「升官即地獄」?如何擺脫不上不下的主管困境──新時代主管必修的四階段轉型(上)
這個挑戰之所以困難,是因為它直接影響了你在工作中的價值感與滿足感來源。回想一下你還是團隊成員時,你每天的工作目標大多都很明確。你知道今天要完成什麼任務,達到什麼指標;你知道自己做完之後,就能獲得即時而清楚的成就感與滿足感。譬如說,你可能完成了一個困難的專案,或解決了一個困擾團隊很久的問題,這些都是非常直接、具體的成功。但現在,你成為了主管之後,這種明確的成就感突然間變得模糊起來。
AndAction
2025/07/23
1424