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新加坡「歡迎全球人才」的真實現狀(下):終於取得 PR 身分,跟「高級打工仔」究竟差在哪?
冒牌者
症候群
的心情,也不斷挑戰著自己的自我認同感。然而,緊湊的工作腳步及嚴峻的市場情況讓我連做好準備的時間都沒有,只能被迫硬著頭皮上戰場,努力跟上大家的腳步。(圖非當事人)。圖/CrizzyStudio@Shutterstock所幸,這一遭也不算白走。
Amber L.H. Huang/現正漫遊中 Currently Out of Orbit
2025/02/17
22597
讓校園熔爐不再無聲:日本推出「不同意性交罪」,兩大亮點值得台灣借鏡
論者亦指出,因為遭到性侵的被害人有創傷
症候群
,持續生活在恐懼之中,可認被害人精神狀態未除,犯罪仍有持續性,時效不應從性侵犯罪「行為時」起算。筆者認為,台灣在 2005 年修法後,已將追訴時效調整較日本為長,不過仍應再考量妨害性自主案件的特殊性,參考日本將此類案件時效延長至從「被害人成年」起算,亦是值得借鏡的方向。
法律白話文國際站
2024/06/26
2661
全中國只有 3% 的年輕畢業生,能找到 22K 以上的工作──15 萬蟻族的北京夢
這樣的
症候群
在某些西方社會也有,但沒這麼誇張。然而我們無可避免地想到,這即是中共造成的眾多災難之一,是一胎化政策與不擇手段發展經濟所帶來的畸形影響,導致社會失衡。中國政府從 2016 年開始放寬了生育政策。根據新的規定,夫妻若有一人是獨生子女,就可以生兩個孩子。一胎化政策的概念從毛澤東掌權時帶入,至今實施已逾 30 年,本意是為了減緩急速成長的人口。
換日線全球讀書會
2018/05/22
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「有夠現實」的社會與媒體?──闖進澳網四強的「民族英雄」 vs. 走後門的「失格韓星」
「一舉成名天下知」,政壇人物秀合照沾光「十年苦練無人問,一舉成名天下知」,韓國媒體開始鋪天蓋地的大肆討論所有與鄭泫相關的話題,新聞標題甚至以「鄭泫
症候群
(정현 신드롬)」來形容這股現象,而在鄭泫確定打進四強對上費德勒之後,韓國政壇人物也紛紛出來「沾光」了:像是自由韓國黨的京畿道知事南景弼,立刻在個人臉書貼出和鄭泫的合照「為他加油」;和鄭泫同一個工業高中的「學長」──國民之黨議員李燦烈
Laney Lin 林芳穎/韓妹不吃泡菜
2018/01/30
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為什麼要「目送」5 萬隻雞死去?──見證死亡,也是保護動物嗎?
「卡珊德拉
症候群
」意指一種無人理解時的痛苦。為屠宰場前的動物沉默地舉牌的我們,未來也仍將繼續「目送」動物,或許,我們也是當代最能理會卡珊德拉感受的人之一。你是否也曾為自己所受到的不公待遇感到無助和憤怒,正當好像沒有人和你站在同一陣線的時候,得到一個陌生人的支持呢?這群當代卡珊德拉希望將所知所見盡可能地告訴更多的人;對即將死亡的動物來說,不也是如此嗎?
龍緣之/動物烏托邦
2023/04/21
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從《虎媽的戰歌》蔡美兒的後悔,聊聊現在不打不罵,卻依然高壓的「隱性虎式教育」
不同於許多人進名校所擁有的「冒牌者
症候群
」(Imposter Syndrome),她認為高壓教育下長大,讓她在大學時更加享受獨立生活。雖說 Lulu 承認母親的虎式教育好多於壞,但是她不確定是否會用至下一代,反而更傾向於給予孩子選擇和發聲的權利。
Dr. Phoebe/小牙醫的觀察站
2024/03/22
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【高中生找實習】最長暑假來了!我如何在高三畢業前,成功錄取「加密貨幣公司」職位?
當然,路程中也會一直陷入「冒牌者
症候群
」的狀態,這時候就不要想太多了,可以問問看身旁的人自己的優勢在哪?並以此說服自己、增加自信。反正我們還年輕,就算沒有拿到這個機會,以後也會有別的可能性──說不定還是更適合自己的,誰知道呢?《關於作者》YC哈囉,我是 YC。彰化長大,臺北求學,108 課綱第一屆的高中應屆畢業生。
Crossing Campus
2022/06/23
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永遠不要浪費好危機(Never waste a good crisis)
(詳情請看:《台大演講- 6 點希望我大學時就知道的事》 & 《你有冒排者
症候群
嗎?》)那時的我,儘管沒有一個很確定、強烈的答案,但我知道自己可以做什麼:除了持續做無薪實習、找工作面試、面試不斷被拒絕之外,我每天有空的時間就是在學習程式。
半路出家軟體工程師在矽谷
2020/05/13
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翻轉教育如何改造一個國家:全球最好的平民學校Innova,給我們的啟示
《作品推薦》「我們的孩子不能白死」
症候群
:想想你我做出的犧牲,到底從何而來,對誰有利?人工智能會寫詩了!什麼是靈魂?什麼是自由意志?執行編輯:YUKI核稿編輯:張翔一Photo Credit:Innova Schools 臉書專頁
劉庭安/我所見的世界
2017/07/19
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「發生在你身上的不幸,令你發瘋」:精神醫學霸權的新挑戰
圖/Shutterstock「解離,是一種自我保護」根據一位討論創傷後壓力
症候群
的重要作者表示:創傷的本質是解離。強烈的體驗被拆成碎片,因此與創傷有關的情感、聲音、影像、思想和身體感受,有了自己的生命。當它們真正地被再次體驗時,記憶的感官碎片便入侵當事人的現實。不難看出,為什麼解離概念在這新典範中扮演了重要的角色;創傷後的感受或一些行為與思覺失調症等精神疾病是相關的。
換日線全球讀書會
2019/10/21
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韓國救火英雄辛酸談(上):一不小心就成為眾矢之的
事後對他們造成的「創傷後壓力
症候群
心理創傷」(외상후 스트레스장애,PTSD,Post-traumatic stress disorder,此症狀若是集中在本文消防人員身上,形構出來的症狀,為此人員雖在局內可以正常處理文書、辦公業務,但一聽到火災緊急出動警鈴,會全身冒汗發抖,對於前去現場救援一事感到莫名慌張與緊張,甚至造成無法行動、順利出勤等障礙行為)更是難以痊癒。
陳慶德/現象・韓國
2019/03/11
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過勞工作讓你懷疑人生嗎?加拿大職場讓我驚覺:我們都「過度努力」了
我在好奇心驅使下,試圖探索更多現代人過勞的原因時,看到《換日線》有一篇有趣的文章寫道:「我們像是罹患斯德哥爾摩
症候群
,受到虐待卻對施暴者心懷感激。我們明知自己過勞,但卻對有過勞的機會心懷感激,我們催眠自己,加班是好事,因為它反映出我們的道德和品格,顯示自己有能力為求成功不計代價。我們已習慣這種高張力的工作環境,不但沒有處理根本問題,反而建立一套處理症狀的機制。」
游媛婷 Phoebe/從嘉到加,何以為家
2024/04/23
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先是人,然後才是心理師──留學美國後的體悟:我要當一名有人性的諮商師
到美國念研究所後,由於是初次在全外語環境上課,悸動的心情持續跟著我,而一位教授所說的話也始終留在我心底──在冒牌者
症候群
(Imposter Syndrome)下,我們總擔心自己是否有能力助人,教授卻說:你們通過面試來到這裡,是因為你們各有獨特的地方。我們不需要你成為特定模樣的諮商師,所以,請做自己,在這兩年盡情探索。
Anne Chen/讀者投書
2025/03/18
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你是否「與主管八字不合,再怎麼努力也無法升官加薪」?──看看矽谷企業,如何改革升遷流程
裁員才是家常便飯》)來自台灣、身為女性我很清楚,這有時候可能是因為「冒牌者
症候群
」 (imposter syndrom),雖然能力已到但信心不足;也可能是因為習慣於「溫良恭儉讓」的文化,不想強出頭。但千萬別忘了,在「傳統升遷流程」中,如果自己不主動爭取,主管手下又這麼多其他人吵著要升職,要等到「老闆會看見」的那刻,真要等到天荒地老了。
Lucy Chang/矽谷資深女工程師
2019/04/18
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戰火下,誰的生命「更重要」?──寫在俄烏戰爭 4 週年,記錄那些悄悄被遺忘的存在
退役後,他罹患嚴重的創傷後壓力
症候群
(PTSD),長時間無法正常生活。可見,戰爭並未隨著任務結束而終止,而是以失眠、驚嚇反應與社交退縮(Social Withdrawal)的形式,深留體內。據他所述,他有將近半年的時間,幾乎無法踏出家門。轉變發生在,他遇見一隻需要被救助的狗狗後。透過救助的行為,他和動物產生依附感,並漸漸重新建立生活與社交、行動能力。
蔡子稘/臨床護理師在病床旁寫給社會制度
2026/03/03
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