加拿大近日的「飛機口罩事件」與「餐館蝙蝠湯事件」，是否能歸類為「種族歧視」？
但是，要尋求伸張權益的當下，一定要清楚地知道「種族歧視」的定義與界限，不要小題大作，也不需過度隱忍。此篇文章一則個案（華裔女士）是自己犯錯，還認為別人是「種族歧視」，另一則個案（餐館經營）是餐館人員受委屈，仍然選擇息事寧人。在此，可以看出一個人的格局，是由自己的思想與修養來決定。一個人遇到事情的處理方式，就是一個人修養的呈現。一個人如果把自己的立場擺錯位置，任何的人都不會支持。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2020/02/14
13725
