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共有921筆搜尋結果

假時尚，真出糗──讓跨國市場顧問抓狂的「科技行銷」新趨勢

假時尚，真出糗──讓跨國市場顧問抓狂的「科技行銷」新趨勢

一個有「經典」的時代：屬於八零年代，香港人的青春曾經有段時間，基於工作所需，我必須研究 1980 年代，香港中產階級青年男女的價值觀構成、分析因而衍伸出的生活形態，並且在日商客戶面前分解、重現。為了這個專案，我硬著頭皮，開始一本本閱讀在八零年代，以香港知識份子階層為目標群眾的《號外》雜誌。
張中宜／說文解字
2017/06/15
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賺多少錢，不再是秘密？──美國多州「薪資透明化」法規上路，是利還是弊？

賺多少錢，不再是秘密？──美國多州「薪資透明化」法規上路，是利還是弊？

《工資透明法》的相關立法及倡議者認為，若能公開透明地向求職者提供職位的薪水，將有助於縮小男女、有色人種、身心障礙者及非異性戀者之間的薪資差距。求職網站 Talent.com 一項研究統計結果也顯示，在英國約有 78% 的求職者認為，提升薪資透明度是一件好事；其中 74% 甚至認為讓職位薪資透明度提升，有助於勞資雙方創造一個更公平的職場。但是此舉卻也讓許多專家開始擔心後續可能的負面效應。
國際譯開罐
2023/01/04
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不同以往的台北電影節，「10 大必看」片單

不同以往的台北電影節，「10 大必看」片單

往年競賽中僅提前公布「劇情長片」、「劇情短片」、「紀錄片」及「動畫」四大類競賽的 10 部入選名單，但今年則提前公布了個人獎項的名單，其中包括導演、男女主配角、新演員、編劇、攝影、剪輯、配樂、美術設計、造型設計、聲音設計、視覺效果等重要獎項。
溫溫凱／地下電影
2019/06/26
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「史上最大的騙局」：拚命上班賺錢，才能過上自由舒適的生活？──事實可能剛好相反

「史上最大的騙局」：拚命上班賺錢，才能過上自由舒適的生活？──事實可能剛好相反

當我在平日午後，在花蓮鹽寮海邊吹著海風、喝著鳳梨冰沙，一邊看著那些海釣者與衝浪客；在台北信義區的星巴克中聽著音樂、寫著文章，一邊看著那些穿著休閒又時尚的中年男女，思索著他們是為什麼可以「不用工作」，還能選擇自己想要的生活──這一幅陌生的景象是我過去從未見過的，也或許不僅僅是一句「因為他們有錢」可以解釋的。
馬振洲／華人文創聚焦
2020/07/18
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旅途上的「限時愛情」，是真愛還是遊戲？──「我們都是透過緣分，在另一個人身上修行」

旅途上的「限時愛情」，是真愛還是遊戲？──「我們都是透過緣分，在另一個人身上修行」

在異國青年旅宿工作的日子，時常可以見到旅遊中的青年男女因志同道合便就地 "hook up" 的例子；數年前，方離開台灣的我，帶著保守的矜持，總是輕易而草率地將之評判為隨便（easy）。然而，在他國流浪的時間久了，遍覽世事，我們終將學會拋卻固有的主觀意識，以更為開放與彈性的姿態面對人情差異。
Chinchen.h／一個人的世界拼圖
2019/04/15
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蒙古之外的蒙古人：看少數民族的發展難題

蒙古之外的蒙古人：看少數民族的發展難題

位於蒙古國烏蘭巴托的蒙古國家博物館，近在地標成吉思汗廣場旁，以蒙古歷史為主軸，展出自新石器時代迄今的蒙古歷史文物，整體典藏極為豐富，包含介紹蒙古各民族的男女傳統服飾。但嚴格來說，基於宗教差異，蒙古國內僅分蒙古族與哈薩克族兩大民族分類，其他諸如布里亞特人等都歸入蒙古族，其中佔主體的喀爾喀人與布里亞特人等族群衣著仍有差別，館內皆有紛呈。
高紹沖／A-jeo-ssi之家
2020/01/07
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難道女性有小孩就只能忍痛犧牲職涯？──從紐約媽媽身上觀察到的社會性別框架

難道女性有小孩就只能忍痛犧牲職涯？──從紐約媽媽身上觀察到的社會性別框架

矽谷有很多新創公司，不只努力堅持男女同酬，也會重視領導階層的男女比例，甚至有不少企業為了不讓女性錯過拚事業的黃金期，會提供凍卵補助。圖／Shutterstock在孩子出生之後，也會有福利很完善的公司提供男女均一的帶薪育嬰假、甚至是托兒所費用的補助。
翁琬柔／大蘋果小故事
2022/12/06
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BBC 女主播罷工、「女王」同工不同酬背後，真實存在的性別歧視

BBC 女主播罷工、「女王」同工不同酬背後，真實存在的性別歧視

圖／Peabody Awards@Flickr CC BY 2.0去年 1 月，多位男性主持人同意減薪，以縮小男女薪資差異。Nicky Campbell，一位男性主播，甚至在現場廣播期間，和聽眾宣告自己即將減薪，以此支持男女薪資平等。但看起來，男女薪資差異對 BBC 來說，還真是世界上最難垮過的鴻溝，也是一時之間改不掉的習慣。不然，就不會有上週的 Karen Martin 事件。
安妮／本初子午線觀察記
2019/05/30
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【韓國送禮文化】考生互贈叉子與斧頭，情侶一年要過 17 次情人節？！

【韓國送禮文化】考生互贈叉子與斧頭，情侶一年要過 17 次情人節？！

接著，6 月 14 日為「親吻情人節」（키스 데이），男女朋友當天會以一個深吻表達愛意，宣示從上個月「玫瑰情人節」後，將更進一步地發展戀情。7 月 14 日為「銀戒情人節」（실버 데이），男女朋友會互贈對方一指銀戒指，約定永遠相愛之節日。
陳慶德／現象・韓國
2024/05/06
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明治維新前，日本人公開裸露完全「不必害羞」？

明治維新前，日本人公開裸露完全「不必害羞」？

不過若提到江戶時代，如同這句名言「男女從七歲開始，不得同坐於一張蓆子」（男女授受不親）所述，從長大懂事直到結婚的期間，有很多武士甚至從未跟家人以外的女性說過話。簡單來說，在江戶時代，武士得恪守男女不得輕易交談的習俗，更別說是混浴！因此，日本是處於男女有別的保守時代。在這樣的時代風氣下，男女觀念開放，在公共浴場混浴，根本是難以想像的事，於是得出上述的結論。
換日線全球讀書會
2019/08/02
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韓劇《戀愛不可抗力》的「平凡與傑出」──公式雖然無聊，但永遠有用？

韓劇《戀愛不可抗力》的「平凡與傑出」──公式雖然無聊，但永遠有用？

在劇集尚未開始流行混合類型的 2000 年代至 2010 年代前半，愛情劇仍以聚焦於戀愛關係本身的純種愛情劇為主，而男女主、配角四人間的情感糾葛，便是劇集能否成立、產生足夠劇情延伸與抓住觀眾注意力的關鍵。隨著混合類型劇蔚為風潮，觀眾對角色情感關係深度和細膩度的要求提升，韓劇的感情線開始更集中於男女主角，與男女配角脫鉤，不再是無法分割的迴圈。
樓俊廷／影視初心者
2023/10/02
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姊的時代，尚未降臨日本職場──從「小妹」到「一姊」的漫漫長路

姊的時代，尚未降臨日本職場──從「小妹」到「一姊」的漫漫長路

關於日本職場男女差別待遇之事，今天我想談到這裡就好。我想雖然現在大家提倡男女平等，但至少在亞洲，現實社會中，還是有很多男女不平等的事。男女生理構造不一樣就是個血淋淋的事實。與其去爭論男女平不平等，不少日本職場女性，很會善用女性專屬的特質。有的時候在生意場合，幾個大男人怎麼談就是談不攏，但女人一出現，事情就順利解決了。別忘了有句成語叫做：「以柔克剛」。
NANA／當日本ｏＬ變成了韓國不良主婦
2016/04/21
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「沒有不對的天氣，只有不對的穿著」──常穿一身黑的德國人怎麼看時尚？

「沒有不對的天氣，只有不對的穿著」──常穿一身黑的德國人怎麼看時尚？

謝宛真
2023/03/06
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越南真的是母系社會？──這些特殊文化、法規，和你想得不一樣

越南真的是母系社會？──這些特殊文化、法規，和你想得不一樣

像是越南憲法歷經多次修正，但不論如何更改，在男女權益部分，仍無任何差異可言，例如目前最新的 2013 年越南憲法規定：「公民無論男女，皆於各方面一律平等」，再次確立了性別平等的國家方針。
法律白話文國際站
2023/02/14
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早婚多子、不同父母的大家庭，在蒙古一點也不奇怪──蒙古兩性觀念和臺灣的差異

早婚多子、不同父母的大家庭，在蒙古一點也不奇怪──蒙古兩性觀念和臺灣的差異

而由於前述蒙古人男女分工的差異，蒙古男性對「家」的想像與實際上的經濟需求，同樣高度仰賴女性。因此在蒙古，男女雙方面對婚姻、再婚、再次共組家庭等觀念，相較之下都比凡事瞻前顧後的臺灣男女要顯得更為開放。尊重不同：「早婚」或「晚婚」、家庭的樣貌，沒有對與錯某次我和蒙古同事，討論對蒙古人「很早結婚生小孩」的觀察時，蒙古同事笑著說：「因為我們比你們早死，所以當然要早點結婚生小孩呀！」
許麻糬／在世界盡頭探索社會工作
2017/10/02
44371
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