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共有71筆搜尋結果

「健康社會要的不是大量菁英，而是各司其職的人才」──為何藍領在臺灣受剝削，在澳洲卻受尊重？

「健康社會要的不是大量菁英，而是各司其職的人才」──為何藍領在臺灣受剝削，在澳洲卻受尊重？

在聽完之後，我感到有些驚訝，畢竟坐在眼前的人，可是知名在科技巨頭任職的產品經理呢。她接著仔細算給我聽，如果回法國工作，平時加班不說，薪資水平先降一級，然後房租又貴的要命。澳洲現在大缺工，到處都找的到勞力工作。聽了一陣後，我理解她指的應該不單是薪資數字本身，而是包含時間、壓力、日常開銷等均衡考量下，澳洲的藍領工作環境與法國白領階級比起來，較為吸引人。
中中／讀者投書
2023/05/29
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給自己的「矽谷四周年紀念」：幾乎賭上一切後，換來的真實體驗

給自己的「矽谷四周年紀念」：幾乎賭上一切後，換來的真實體驗

職業別的話，軟體工程師仍佔最大的比例，此外如產品經理（Product Manager）、設計師（Designer）等科技公司中的重要角色，也有不少人從事。整體來說，對照美國其他地區的職業分佈，目前仍沒有任何一個地方，像矽谷這裡一樣如此傾向科技業。
半路出家軟體工程師在矽谷
2019/05/31
22347
我在澳洲，為當 YouTuber 放棄百萬年薪──為什麼「失敗」了，我仍然鼓勵你追夢？

我在澳洲，為當 YouTuber 放棄百萬年薪──為什麼「失敗」了，我仍然鼓勵你追夢？

現在的我已轉職成為全職產品經理，工作之餘，經營著一個團隊規模將近 50 人的非營利組織，自媒體則成為休閒嗜好，想發什麼、在什麼時候發，完全隨心所欲。兜兜轉轉多年，我已從最初對於未來志向感到迷惘，不知不覺調整到自己滿意、近乎夢想中的生活了。回首一路走來的過程，經歷過很多次「夢想 vs. 麵包」的抉擇，每次的考量與選擇都不同，但都成為了珍貴的人生養分。
Jen／榛知
2024/04/08
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作為一個跟「代工業思維」格格不入的跨領域人才，我們該何去何從？

作為一個跟「代工業思維」格格不入的跨領域人才，我們該何去何從？

這些做 APP 的創業家、產品經理、交互設計師，哪個人在學校裡是念這個的？當時根本就沒這個科系好嗎！只有那些興趣廣泛，懂得跨界思考，願意冒險嘗試新東西的人，才能夠在大風吹來的時候站到風口上。再舉個例子，由於科技的發展，現在每個互聯網公司都想要通過累積的數據去了解客戶。但是光有數據是沒用的，還需要人去解讀。
劉庭安／我所見的世界
2018/02/06
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一台吸塵器，竟讓整個部門都沸騰了？遠距工作模式下，跨國企業如何接招

一台吸塵器，竟讓整個部門都沸騰了？遠距工作模式下，跨國企業如何接招

圖／Shutterstock另一個全球知名的員工福利平台 Whil 的資深產品經理 Tony Ventrice 表示，利用數位產品保持員工之間有順暢溝通的機會，能帶給員工一體感與歸屬感，並能從對話中學習到組織文化，即使大家討論的話題和工作無關也無妨。
讀者太太／英國職場放大鏡
2022/04/15
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賺「簡單錢」，還是鎖定「困難財」？──中國創業「科普文」，值得你思考的幾個關鍵問題（上）

賺「簡單錢」，還是鎖定「困難財」？──中國創業「科普文」，值得你思考的幾個關鍵問題（上）

你必須身兼上述「功能部門」的數職：一下子必須做市場調查，一下子得跟投資人溝通，一下子得身兼產品經理，分析用戶圖像......上述的功能分類，只能等到公司初具規模後，才可能有各司其職的人。創業維艱，如果沒有吃苦和冒著風險的準備，還是考慮替人打工吧（雖然打工也愈來愈苦了）。
Henry／時區的工作者
2017/12/05
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阿里、新創、台積電⋯⋯從迷惘私校生到自信專業，12 年軟體測試工程師的職涯錦囊（生涯篇）

阿里、新創、台積電⋯⋯從迷惘私校生到自信專業，12 年軟體測試工程師的職涯錦囊（生涯篇）

這需要開發者、測試工程師和產品經理等多方的共同努力，建立起高品質交付的習慣和能力。簡單來說，未來的「軟體測試工程師」將不再僅僅是測試程式的編寫者，而必須把自己視為品質管理的架構師和分析師。他們需要具備更廣泛的技能，包括理解需求、風險評估、測試策略制定和 AI 工具的應用。這樣的角色轉變，將使測試工程師在 AI 驅動的時代中，依然具有競爭力。
Skyline 國際機會平台／讀者投書
2024/06/24
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主管放權不收割，卻遇到天才隊友：腕力哥異聞錄──換日線麥肯錫神文完全套用手冊 （下）

主管放權不收割，卻遇到天才隊友：腕力哥異聞錄──換日線麥肯錫神文完全套用手冊 （下）

這個時候正好在打年中考績，而我們隔壁都是 PM（產品經理），大大小小的老闆們常常會找 PM 串事情，如果被這些大小老闆們發現這件事情，一方面影響整個部門給人的觀感，一方面會影響到自己的考績。好不容易建立起來的名聲，只要一件小事情就可以破壞掉。這個道理剛出社會的新鮮人不懂就算了，在公司混多久了還能這麼無知無畏我也是醉了。
蔡輯銘／狼眼看世界
2016/12/27
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【不要輸給不知道】如何找到你的第一份海外工作？（下）

【不要輸給不知道】如何找到你的第一份海外工作？（下）

我身邊有朋友從雪梨公司的產品經理一職，轉調到矽谷；也看過一位技術主管從矽谷轉調至雪梨的案例。在轉調過程中，如何將你的專業、擅長的領域對應到另一國家，並找到相匹配的職位，是非常重要的關鍵。
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2021/01/29
32484
「在這裡感到自由，是因為被平等對待」──到澳洲擔任管理職，側記三位異鄉人的離家有感

「在這裡感到自由，是因為被平等對待」──到澳洲擔任管理職，側記三位異鄉人的離家有感

《關於作者》Matt Cheng中文原名鄭芳辰，中國文化大學畢，旅居澳洲約四年時間，2008 年首次踏上澳洲體驗背包生活遊玩了兩年後，回台謀職擔任小型科技公司產品經理約三年，2012 年重返澳洲至今，目前受聘於澳洲西澳瑪格麗特河區知名紅酒場 Cliarault Streicker Wines 擔任葡萄園 Supervisor 一職， 藉由管理背包客的工作過程中，感受到許多不同國情及文化，因此將所見所聞及體會寫下
讀者投書
2017/06/30
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全球市佔七成、低調賺錢的台商與台幹：深度解析「台灣鞋王」們的外派生態系

全球市佔七成、低調賺錢的台商與台幹：深度解析「台灣鞋王」們的外派生態系

圖／amenic181@Shutterstock運動鞋業之工作內容視應聘的職務內容而定，這裡僅列舉在製鞋業職缺列表中，大家比較常見、但可能無法「一見即知」的以下幾個職務：開發業務：這個職位就像是製鞋業內的「產品經理」（PM），通常需與超過至少 10 個以上的單位合作，在有限的時程內需解決開發及商品化過程中發生的種種問題——既要滿足品牌的設計與成本需求
跟著葛羅外派去
2024/10/21
19214
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