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告別傷害，重拾信念與勇氣：在奈及利亞被騙走錢財，讓我有機會把自己「歸零」

告別傷害，重拾信念與勇氣：在奈及利亞被騙走錢財，讓我有機會把自己「歸零」

撰文：I M YIPIN／讀者投書猶記得 2017 秋來到奈及利亞工作時，雖然說這國家被貼上許多黑標籤，例如經濟落後、治安惡劣、環境衛生差、毒梟猖獗、詐騙集團氾濫等，但我依然熱衷於探索這片新大陸，結識很多當地及外國朋友，也幸運認識些富商、當地名人等。

為浪浪找一個海外的家：台灣米克斯的「跨國送養」現況

為浪浪找一個海外的家：台灣米克斯的「跨國送養」現況

目前跨國送養的對象則以犬類為主，因為相較於貓，狗的個性比較外顯，容易訓練，對環境及陌生人的適應也更加快速。不只前期媒合過程繁瑣，將浪浪送往國外的程序也不簡單：許多航空業者對於寵物運送都有嚴謹的規定，以長榮航空的寵物運送規定為例，除了須提前申請並提供相關的健康證明之外，非身心障礙者引導犬的寵物（包含流浪動物送養），均必須以行李的方式運送。浪浪跨國送養需要以附加行李的方式運送。

阿姆斯特丹 40% 房屋是社會住宅，租金上限相當於市價 65 折──從「庶民」角度，看荷蘭的社會住宅制度

阿姆斯特丹 40% 房屋是社會住宅，租金上限相當於市價 65 折──從「庶民」角度，看荷蘭的社會住宅制度

像不少新建案落成後，同一社區內往往會有部分房屋，是屬於只租不賣的社會住宅，但印象中不常聽到購屋（私有）民眾，抱怨這樣會讓「環境複雜」。荷蘭的「居住正義」議題，亦面臨挑戰最後我想說，雖然荷蘭單就社會住宅而言，制度相對來說完善許多；但若就「居住正義」這個議題來說，近年來也不是沒有其問題。

台客 J／台客 J 的橘色筆記

34 歲「財自早退」後，該怎麼重新衡量人生？──退休後面臨的第一個心魔

34 歲「財自早退」後，該怎麼重新衡量人生？──退休後面臨的第一個心魔

呼應到心理學當中的「內控」和「外控」歸因，外控者更容易受到外界環境和他人意見的影響，導致自己活得更不開心，因為未能達到別人的期待而失落──然而在臨終之前，別人怎麼想真的重要嗎？這也才真正領悟到，原來一切可以用金錢、數字衡量的，世俗對所謂「成功」的定義，其實都是外界強加的。

事業順利、無關疫情，我為何仍決心辭掉紐約工作搬回台灣？

事業順利、無關疫情，我為何仍決心辭掉紐約工作搬回台灣？

紐約的生活成本高、生活步調快，而住在曼哈頓島上環境吵雜，對我來說不是長久定居的家。兩年前，因為工作的關係搬到從小夢寐以求的紐約，我就知道紐約只是暫時的居所。圖／eFlexion@Shutterstock這個認知，促使我更加珍惜在紐約的每一天，也在努力生活、用力玩耍的每天背後，思考未來的方向。

Krisliuliu／台南小妹的品牌歷險記

因為「不想後悔」而出走海外後，跳出舒適圈帶給我的反思

因為「不想後悔」而出走海外後，跳出舒適圈帶給我的反思

而我自己因為不喜歡麻煩他人，也想讓自己處於一個歸零的狀態，看看到一個全新又說著不同語言的環境，我能夠有什麼樣的成長，因此決定來到澳洲後原地重新開始。圖／Day Of Victory Studio@Shutterstock海外生活帶給我的經歷與反思來到澳洲 2 週後，雖然身上的錢還夠，我也開始擔心後續的生計問題，是時候該求職了！

Ｗinnie／在加的故事

打工度假會讓「履歷空白」？犯了「職涯大忌」的我，回台後仍收到外商 Offer

打工度假會讓「履歷空白」？犯了「職涯大忌」的我，回台後仍收到外商 Offer

如同前文所述，假如有主管或公司不斷質疑你這段打工度假時間是在「浪費」或「空白」，那麼你也可以想想：這樣的工作環境會是你想待的地方嗎？我自己是肯定不想的。經營自媒體好處不少，但並非人人適合雖然我自己有經營網站和其他社群平台，但整體來說，我並不會特別推薦人人都要經營自媒體，因為這可能是一件吃力不討好又難以變現的事。

Crossing Campus

遇見「超誇張室友」後，每當有人問起出國必備技能，我的回答只有「尊重」

遇見「超誇張室友」後，每當有人問起出國必備技能，我的回答只有「尊重」

她的爸媽跟她一模一樣，一來就把四個大行李箱全堆在客廳，剩飯剩菜堆在桌上，毫不收拾就全家出門觀光，對於被他們自己弄得髒亂的環境視而不見，且從未表示過任何一點不好意思。圖／翁琬柔提供圖／翁琬柔提供誇張室友不分國籍，提醒我「尊重」的重要我相信我遇到的狀況，絕對不算是最誇張的，因為我在抱怨室友不愛乾淨的時候，每每都會有其他朋友搶著分享：「我室友才誇張！」

翁琬柔／大蘋果小故事

在英國重煮一桌「台灣味」：當家鄉味離我遙遠，外食成癮的我靠料理完成「文化重建」

在英國重煮一桌「台灣味」：當家鄉味離我遙遠，外食成癮的我靠料理完成「文化重建」

對我而言，那個袋子不只是物件，更是一種情緒和記憶的容器：它裝載著我們從台灣帶走的日常感，也存放那些我在異國環境裡，逐漸累積的新生活。透過繪本形式記錄，食譜不再只是功能性的指引，而是一本關於跨文化生活的備忘錄，記錄料理如何在離鄉後，繼續生長、變形，最終成為我們在異地維繫身分的一種方式。

李嘉君（Chia-Chun Li）／讀者投書

25歲的危機──在烏干達兩年志工後回台灣，問題變多了、相信的事情卻變少了

25歲的危機──在烏干達兩年志工後回台灣，問題變多了、相信的事情卻變少了

我變得對周遭的環境和人群更敏銳，到一個新地方就能快速地觀察建築、人群和商店，來衡量當地的經濟發展狀況和產業結構，這就好像戴上了某種眼鏡一樣。我也變得不知道如何認識新的人、跟人聊天。球最後都一直往我這裡丟，人們說我勇敢，說我心地善良，說也希望做我在做的事情，但是自己心底卻最清楚事實不是這樣，事情並沒有這麼簡單。

Teresa／非洲的農村日記

來自臺灣的丹麥媳婦，亮麗背後的洋蔥路

來自臺灣的丹麥媳婦，亮麗背後的洋蔥路

反過來，丹麥爸爸卻做的很順暢，土生土長的文化環境，丹麥人給孩子最自由的空間，並積極保護那純真的心靈。這一點，反應在這次的聖誕節採購上，許多父母提著大包小包，因為在丹麥各個家庭，會在孩子成年以前，12 月從 1 號開始的 24 天，每天都在床頭的聖誕襪裡放禮物，他們相信聖誕老公公是真的存在，這是丹麥文化尊重讓孩子想像的權利。

蔡佳妤／歐洲除了香檳，還有其他故事

「為什麼要讓老人家工作？」日本企業活用高齡員工，給我們什麼啟示？

「為什麼要讓老人家工作？」日本企業活用高齡員工，給我們什麼啟示？

高齡者的工作環境仍有限？我十分支持積極利用高齡勞動力的作法，如果某些工作崗位沒有年齡限制，那麼積極採用高齡者並沒有任何問題。以服務業為例，根據《朝日電視台》的報導，一位 65 歲的女性正在一家大型烏龍麵連鎖店的外帶櫃台工作；在埼玉縣，一位超過 70 歲的員工負責清理二手商品，而店內最年輕的「新人」竟已 81 歲，他為了賺要給孫子的零用錢而去工作。

佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄

羞於說愛，你可以學企鵝「給石頭」？解密新興人際互動法：Pebbling

羞於說愛，你可以學企鵝「給石頭」？解密新興人際互動法：Pebbling

這樣迷人的概念同樣適用於社群環境，根據《Forbes》報導，在社群討論中，許多人認為發送 Emoji（表情符號）、影片連結、迷因可說是最直覺、最廣泛的 Pebbling 行為。Pebbling 之所以特別，是因為每一次的訊息傳遞，均顯示出發送者對延續話題的渴望。

羅思涵／文字搬運小蜜蜂

「讓女同事 5 點下班買菜，是一種體貼」？不作職場「貼標機」，從克服潛意識偏見做起

「讓女同事 5 點下班買菜，是一種體貼」？不作職場「貼標機」，從克服潛意識偏見做起

從我們呱呱墜地那日起，外部的環境與文化不停地在形塑我們的思考模式以及與外界互動的方式，逐漸累積為影響與他人和諧共處的潛意識偏見，偏見讓人們彼此不信任，進而無法合作，在組織中造成內耗，同時也讓自己總是處在與他人爭鬥的內心戲中，無法獲得平靜。嘗試著逼迫自己走出慣性的舒適圈吧，拆除既定的思維框架，重新用好奇心與同理心建框，也要提醒自己增加朋友圈的多元性，用他人的經驗擴張自己的視野。

白慧蘭／工作生活家

當臺灣的甜玉米在非洲茁壯：我們在索馬利蘭，陪伴當地走向農業現代化

當臺灣的甜玉米在非洲茁壯：我們在索馬利蘭，陪伴當地走向農業現代化

灌溉技術則是轉型的關鍵：索馬利蘭的自然氣候條件嚴峻，雨季短而集中，旱季則漫長難耐，傳統溝灌方式在這樣的環境下不僅效率低落、還會造成水資源的極大浪費。技術團在示範農場導入滴灌技術，將水源直接送到植物根部，不僅大幅減少用水量，也降低了對人力的依賴。透過簡易滴灌設備的捐贈與訓練講習，進而被當地農民接受並學習應用到自己的土地上。當地傳統的溝灌方式，讓水資源利用效率低。

國合會／國際開發援助現場

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