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通膨加劇、房租大漲,走投無路的 Z 世代如何把握「一線生機」?
在當前經濟
環境
下,年輕人可選擇「經營副業」來應對高物價帶來的財務壓力。副業選項如線上教學、自由接案、自媒體與電商等,都是可以考慮的方向。選擇適合自己的副業,並確保其不影響主業表現,是穩定生活水準和維持健康財務的關鍵。執行編輯:羅思涵核稿編輯:李旻濃
Wade/讀者投書
2024/11/25
4585
從中國科幻作品《三體》的震撼開場,看清華大學真實發生過的文革批鬥
在葉文潔看來,人類是自私且邪惡的,不停地摧毀
環境
與其他物種,導致自然
環境
受到了毀滅性的打擊。當時正值美蘇冷戰對峙,且不斷有核戰爭爆發威脅,長此以往,地球勢必會被自私人類弄得滿目瘡痍。因此,葉文潔對人類很失望,希望借助更高級的文明幫助人類重建一個更好的文明,領先地球人科技數百年的三體人,成為葉文潔想淨化地球的「主」(lord)。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2024/04/03
18667
面對極端氣候求生守則 新加坡選擇的淨零碳排之路
尤其當節能減碳成為大國共識,全球資產管理公司也意識到,氣候風險會造成投資風險,因此掌握130兆美元的500家金融機構皆一致支持《巴黎協定》,投資策略往ESG調整,也就是
環境
保護(E,environment)、社會責任(S,social)和公司治理(G,governnance)。
整合傳播部
2022/03/29
12191
光鮮亮麗的日本「OL」?其實,我在台日兩地都像「異鄉人」
(笑)被付予的工作任務越來越重,整個人也漸漸適應了日本這個
環境
......。走路要靠左邊站、隨時隨地都把「すみません」(日文:對不起)掛在嘴邊,不管是不是你的錯,只要發生事情,開口第一句話道歉就沒錯。不知不覺這樣的日本 OL 生涯,也經過了 6 年,回到台灣時,飛機都還沒降落在台灣地面,鼻子就開始發癢、過敏的症狀一一呈現。
NANA/當日本oL變成了韓國不良主婦
2015/09/01
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「個性好」真的可以當飯吃?!歐美職場掀起「性格聘用」(Personality Hire)討論潮
「性格聘用」的優缺點表面上,這些 Personality Hire 最大的功能,就是為團隊創造好的氛圍(good vibes),讓同事們在良好的工作
環境
下,更能凝聚對公司的向心力。「性格聘用」最大的功能,就是為團隊創造好的氛圍。
讀者太太/英國職場放大鏡
2025/02/18
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公開必知「LinkedIn 求職法」:身陷法國裁員風暴的我,如何在 30 天內找到好工作?
我雖然也曾動過離職的念頭,但在還沒找到下個落腳地之前,實在不敢輕舉妄動──畢竟人在海外工作,在大
環境
不穩定的情況下,貿然裸辭並不是明智的選擇。原因在於,這幾年法國因經濟與政治因素,外國人在當地找工作變得相對不容易。那段時間,我幾乎每天下班後,都會隨意瀏覽 LinkedIn,卻始終沒有看到適合或喜歡的機會。
Charlotte/讀者投書
2025/12/02
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身為已開發國家,澳洲為何老是「慢一步」?從雪梨超市的「新服務」說起
圖/Jen提供Metro 概念引入,介乎超市與超商為了搶佔便利商店的市場,澳洲超市巨頭 Woolworths 最近也開始在市區腹地較小的地方開設小型超市 Metro,意思就是像捷運一樣方便的購物
環境
,功能與規模介乎便利商店和大型超市之間。儘管 Metro 的概念,在其他歐洲國家也早已司空見慣,但之於澳洲仍是新概念。
Jen/榛知
2019/09/04
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紮實培訓 從頭學起的中鋼駐日代表
後來終於理解,這不只是語言能力的問題,而是摻雜很多產業術語與用詞習慣,心裡才慢慢釋懷,並加緊趕上大
環境
面臨巨變以靈活與彈性維繫高品質服務回溯起2009到2014年的第一次外派,他還是業務助理,一切還在摸索學習當中。
鋼鐵新傳承
2019/11/15
8719
倫敦一面「中國紅牆」惹議,創作者:為反對西方虛假的自由
圖/DisobeyArt@Shutterstock「對我來說這件作品並沒有太多政治意味,只是作為外衣,而在討論不同
環境
本身。」他在社群媒體上寫道。該事件週末在中國社群媒體上,迅速成為熱門討論話題,也引發了兩極化的激辯。支持者認為,街頭藝術本身就是別具一格的,這些年輕人的行為是「創作自由」。還有人稱,在西方傳播自身價值觀的同時,也應該允許中國價值觀的輸出。
BBC News 中文
2023/08/11
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「公司這麼亂,怎麼還沒倒?」──職場亂局在所難免,關鍵是你如何接招
從自己的角度看事情:撥亂反正本就是一種管理者的能力最後,回到職場工作者──我們自己的身上,或許你加入某家公司的初衷是在某個專業職位上將能力發揮到極致,因此期待公司能為你創造一個不受混亂所干擾的
環境
,使你能專心一意的做對的事情。但其實,專業職發揮到一定程度時,管理能力的培養和實戰,便是邁向高階主管必經的過程。
西西瑪/讀者投書
2022/03/23
8313
加拿大暑假新提案:語言學校不是唯一選擇!在地家長親授夏令營挑選指南
UBC 是卑詩省內首屈一指的大學,除了學術優秀外,因地理
環境
靠近海邊,所以水上活動的營隊也相當豐富,如獨木舟(Canoeing)、皮划艇(Kayaking)、立槳(Paddleboarding)及風帆(Windsurfing)都有課程可以報名。
Alex Lin/桑尼爸的溫哥華札記
2025/05/05
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目擊丹麥水貂養殖場:化身「來自中國」的養殖戶,前進北歐皮草產業第一線
有些籠養的狐狸所擁有的活動空間,甚至比養殖場的籠子還要小,生活
環境
缺乏遮蔽、缺少豐富化,出現明顯的刻板行為。無論是動物園、養殖場,還是人們的居家生活空間,都不是適合狐狸的生活
環境
。在養殖場中的動物福利問題,在「寵物」狐狸身上一樣存在。
龍緣之/動物烏托邦
2022/11/15
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機會少就別苦等!布國孵化器 Afrik Eveil 鼓勵青年創業:我們的時代早與父母不同
你將自己處在安穩
環境
然後假裝沒事,甚至騙自己外面的紛紛擾擾跟你無關,但是它們怎麼可能不會影響你呢?不可能。」除了幫助青年認清現實、找到工具,Afrik Eveil 存在的另一個意義,是給予青年敢於做夢的
環境
。Dr. Janvier MEDA 說年輕人對自己沒有自信,不相信創業能成功。
斷交後,他們怎麼了?
2019/10/04
3426
不要畏懼收到感謝函──留學英國,歷史系畢業拿到軟體工程師offer的寫實錄
相對的,也更容易說服雇主你能夠融入英國的工作
環境
以及與同事能相處融洽。2. 檢視自己想留在英國工作的動機許多人想留在英國工作,多半是因為薪資以及就業
環境
。假設你是雇主,你會希望員工在你公司工作只是為了錢嗎?一般答案都是否定的。工作動機在英國是非常重要的一環,尤其每一間公司在面試時,基本的問題幾乎都是「為什麼想待在我們公司?」,針對外國人也會問:「為什麼想留在英國?」
讀者投書
2017/07/28
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我不認識你,但我歡迎你──「難民擔保人」Stevan:我來自波赫,也曾是難民
新
環境
的一切的體驗,對一個快邁入青少年的孩子來說,也都是新鮮有趣的,「其實我想,最困難的應該是我爸媽的適應,畢竟他們必須在年紀不小的壓力下,短時間內學習一個全新的語言、認識新的
環境
,將自己過去徒手建起的一切歸零,從頭開始。當初的我並沒有感受到太多負面與壓力,很大一部分都是因為那些艱難的部分,父母都為我和妹妹一肩扛起了。」
撕下難民的標籤:在加拿大追尋自由的五個故事
2019/08/10
4011
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