理解｜換日線 Crossing - 最貼近你的國際新視野

搜尋

投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

共有3955筆搜尋結果

「你的公司願意雇用難民嗎？」──祖法各的尋家之旅（下）

「你的公司願意雇用難民嗎？」──祖法各的尋家之旅（下）

我才漸漸理解，其實『難民』不是只有一種樣貌，即使是在同一個標籤傘下，難民也是很多元的，有來自不同地方的人，為了不同的理由而離家，但我們有一個相同之處──我們都是努力為生命尋找與追求更好出路的一群人，好讓自己和家人、下一代能擁有平安而有尊嚴的生活。」

撕下難民的標籤：在加拿大追尋自由的五個故事

「個性好」真的可以當飯吃？！歐美職場掀起「性格聘用」（Personality Hire）討論潮

「個性好」真的可以當飯吃？！歐美職場掀起「性格聘用」（Personality Hire）討論潮

「性格聘用」（Personality Hire）在英文裡可以當成動詞、也可當成名詞來理解：動詞的意思是指雇主在某些職缺上，主要根據應聘者的個性、魅力或與公司文化的契合度決定錄用，而不是以技能、經驗或資格為主要錄用標準；Personality Hire 也可以被理解為名詞，指的是因為人格特質討喜，而順利被錄取的員工。

讀者太太／英國職場放大鏡

出外靠朋友，但真正幫助你的「友好圈」，不會是那些「假人脈」的閒言閒語

出外靠朋友，但真正幫助你的「友好圈」，不會是那些「假人脈」的閒言閒語

因為教育研究地域性非常強，我們都面臨過往的教育研究經驗需要轉化，才能在美國被理解的議題。三個人在相似的時間開始博士班求學生涯，一開始從 PTT 網上認識，然後網路聊天，接著我們偶爾研討會相見，偶爾一起公路旅行。見面次數不多，但每次和這兩位朋友相處，因為可以坦率地分享，結束聚會往往覺得被理解而感到再次有前進的動力。我們戲稱公路旅行時關在車子裡的時光，就是小型研討會。

任恩儀／N1 的田野筆記

土耳其軍事政變，新聞沒有告訴你的事──我在伊斯坦堡，聽到人民真實的聲音

土耳其軍事政變，新聞沒有告訴你的事──我在伊斯坦堡，聽到人民真實的聲音

《關聯閱讀》不確定的陰影下──土耳其《作品推薦》當小孩在公共場所「失控」時，土耳其父母的「家教」，讓我從驚愕、理解到感動土耳其人對「亞洲人」的刻板印象大全執行編輯：郭姿辰核稿編輯：張翔一Photo Credit：deepspace / Shutterstock.com

萊拉／伊斯坦堡情旅日記

「奧運不是一個人的比賽，是一群人的比賽」──美國大學如何培育專業運動員？以我剛奪兩面銀牌的母校為例

「奧運不是一個人的比賽，是一群人的比賽」──美國大學如何培育專業運動員？以我剛奪兩面銀牌的母校為例

學校講得很清楚：就讀本校的專業運動員要理解自己不只是運動員，同時也要重視學業。學校重視並投注了很多心力幫助這些具備運動員身分的新生，在第一學期就希望可以幫助他們在運動比賽和課業中建立平衡。運動員學生要理解到體育很重要但是學業也很重要，這些專業運動員學生不能夠只有運動比賽，因為這不是「來大學」的唯一目的，來大學不是為了只是要在當下打比賽或表現運動給球迷看。

任恩儀／N1 的田野筆記

我的科技業觀察：當公司喊出「員工是最重要的資產」，其實警鐘已經響起

我的科技業觀察：當公司喊出「員工是最重要的資產」，其實警鐘已經響起

不過，雖然理解這是必要的態勢，裁員消息仍對團隊士氣造成了深刻的影響。筆者的一位歐洲同事 A，在公司待了長達 35 年，在這次裁員名單中被列入其中。他在這家公司度過了整個職業生涯，如果按照該國法定的 65 歲退休年齡計算，A 同事目前已經接近 60 歲，還有約 5 至 6 年的工作時間。在收到裁員通知後，A 只有短短一個月的時間找尋內部的新工作，如果沒有找到，他就必須離開公司。

Dave Huang／John Maxwell 領導力教練

如何培養團隊向心力？──我參加美國版「team building」的觀察

如何培養團隊向心力？──我參加美國版「team building」的觀察

我們組上並沒有 DEI 領域的專家，經理也強調 Inclusion moment 是很自由的活動，目的是希望讓每個人感到安全、被聽見與理解。雖然活動不強制每個人都要參與討論，但在美國這個有發言才會被看見的文化下，我還是鼓勵大家多多參與。

Joy 老實人看世界／讀者投書

【美國大選】收到猶他州投票通知！意外的是，這 3 點設計與台灣大不同

【美國大選】收到猶他州投票通知！意外的是，這 3 點設計與台灣大不同

身為外國人的我，一時之間還真是不太能理解。我又疑惑：「那麼至少可以列個大綱呀？要不也可以在投票單上多列一些資訊，比如到哪個網站可以查看候選人的政見。」畢竟，我相信大部分選民都是「懶惰」的，就算列出來都不一定會閱讀和思考了，更何況是期待選民「主動」去做功課呢？此外，或許也要考慮不同年齡層的資訊吸收習慣。

海嵐／讀者投書

在捷克生活的體悟：善良和包容力，是我從台灣學到的生存優勢

在捷克生活的體悟：善良和包容力，是我從台灣學到的生存優勢

在台灣的東南亞移工、在捷克的越南移民、在歐洲的漂泊難民，即使在競爭激烈的全球化下，人與人之間的相處，不僅於理解文化的差異，友善跟真誠才是延續一段好的關係的開始，也才能夠真正幫助自己代表的文化，連結更多的機會。身為台灣人，我們都應該引以為傲，我們來自小小的台灣，卻有著很大的接受度，而這個包容，一直存在著，只是我們都忘記它有多麽重要。

翻轉教育，教育翻轉了什麼？

──從2015年美國大眾對標準化測驗態度調查談起《作品推薦》「被斷交」的卡達與台灣──國際事務「與我無關」，又如何期待他人的理解與尊重？執行編輯：張媛榆核稿編輯：張翔一Photo Credit：jianbing Lee@Shutterstock

安喬／停留思考 Stop By

【一千零一夜】誰才是「真正的穆斯林」？《古蘭經》又該怎麼讀？──她編書、翻譯、做媒體，致力成為「異文化的中介者」

【一千零一夜】誰才是「真正的穆斯林」？《古蘭經》又該怎麼讀？──她編書、翻譯、做媒體，致力成為「異文化的中介者」

漸漸的，楷君理解到，「一味幫他們講好話是不行的，（伊斯蘭會被誤解）穆斯林也要好好去抨擊那些引發誤解的『豬隊友』，只是集體對外，沒有處理內部矛盾，問題也不會解決。」另一方面，楷君也在和這些不同團體與個人對話、衝撞的過程中，尋找自己的位置。

換日線阿拉伯

墨西哥獨特的「第三性」Muxe 文化：不是同性戀、不是跨性別、不是變裝癖，而是⋯⋯

墨西哥獨特的「第三性」Muxe 文化：不是同性戀、不是跨性別、不是變裝癖，而是⋯⋯

在許多當地的年輕 Muxe 眼中，性別更接近於一種光譜，左右兩端分別為陰性與陽性，而我們每個人，都將在光譜中的某個區間認知、理解、形塑並實現自己。畢竟，性別並非道德評判，沒有對錯，而是自我的一部分，差別只在於我們用什麼樣的態度詮釋與面對。

Chinchen.h／一個人的世界拼圖

【歐盟聯合碩士學程】為何選擇就讀 EMJMD？請思考這些「學程特色」是否適合自己

【歐盟聯合碩士學程】為何選擇就讀 EMJMD？請思考這些「學程特色」是否適合自己

圖／Shutterstock而隨著每年學程的推進以及招收對象和就讀人數的增加，學程也會逐漸理解哪些背景的學生更適合，並逐步做出調整。建議想申請的朋友一定要去細讀自己想報考的 EMJMD 簡章，如此可以更清楚欲申請的學程目標和自己的研究方向是否一致。

華攸博／世界，我的田野

適應異文化的漫漫長路，你走到了哪裡？

適應異文化的漫漫長路，你走到了哪裡？

當各位讀者出國走走看看或求學求職定居，在面對外語跟異文化的考驗時，理解自己看到與了解的層面在哪裡，並且持續以「真正深刻了解、融入當地文化與環境」為目標努力，或許會因此讓自己在國外的生活更為充實。最後老話一句，出國不難，但對於理解認識一個外國文化，你願意花多少時間多少精神去努力，想到哪個階段、與能到哪個階段，一切就看你自己了。

鄭一東／平凡人生

調情還是騷擾？公事抑或私交？面對商場上難以避免的模糊地帶，妳可以這樣做

調情還是騷擾？公事抑或私交？面對商場上難以避免的模糊地帶，妳可以這樣做

Christopher Campbell＠Unsplash無論身在何方，學會保護自己事實上，東方西方都一樣，不同人對於職場性騷擾的理解，多少會有落差，所以很難定義什麼樣的肢體接觸會造成對方不舒服，什麼樣的行為又是合情合理的。

Madeleine／說世界的語言，圓自己的夢想

換日線 Crossing - 最貼近你的國際新視野

Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明