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你也害怕轉職失敗嗎?──從這 3 段「必經」心路歷程反思,將「獲得體驗」當作目標吧!
第三階段:下定決心後,
理性評估
轉職可行性圖/Hope House Press - Leather Diary Studio@Unsplash下定決心轉職以後,我們可以從 3 個方面評估可行性和擬定策略:首先,衡量自己對於想轉職的工作是否有合理的期待。
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2021/12/13
4824
為何我們留學美國商學院?海歸多年後回頭看,這個決定為職涯帶來什麼
畢業前後找工作時,他並未盲目追求留美,而是
理性評估
簽證、年齡與成本後,選擇回到亞太職場。Rayne 表示,「當時我已經 26、27 歲,不想再賭能抽中 H1B 的機會。而且在美國,語言和人脈對我來說都相對劣勢;回到台灣,我反而可以把在美國的視野、練就的語言能力,以及認識的人脈,轉變成優勢,對於求職很有幫助。」延伸閱讀:政策瞬息萬變,美國留學還值得嗎?
Candice/讀者投書
2026/01/09
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一個人的夢想不該凌駕在另一人的犧牲和痛苦上──為愛遠颺前,這些事你準備好了嗎?
另一個解法是,如果
理性評估
後,發現雙方共同出國未必是最佳解時,信任彼此,用心動腦經營遠距關係,可能也是一個妥適、安全、雙贏的選項。記得「站在他(她)的鞋子裡」思考與感受台灣留學生與留學生配偶在性別比例上經常失衡,加上雙方在旅居留學國期間的生活方式可能大相逕庭、短期目標看似輕重不同,留學生配偶一人包辦大部分的採買、備餐、打掃,甚至育兒等生活大小事在留學生圈似非異數。
蘇怡安/讀者投書
2021/07/26
6183
刪臉書,有用嗎?──從影響 5 千多萬用戶的「劍橋分析」竊資案,看網路時代如何保障個資
Christopher Wylie 認為,這是對民主制度的一大挑戰:因為這些選民「以為」他們看到的資訊是中立的,也相信自己的投票決定是建立在客觀地搜集資訊後,
理性評估
的結果。殊不知這些他們以為公正可信的新聞或消息,其實是有心人士刻意「餵養」的內容。
讀者太太/英國職場放大鏡
2018/03/27
13232
40 歲留學交友(一)同學都小我一兩輪,轉往「網路交友」能找到真愛嗎?
經過
理性評估
後,雖然原本對網路交友望之卻步,但形勢比人強,不得不開啟人生首度嘗試網路交友的篇章。既然是第一次,安全最重要。我先以 Google 搜尋「網路交友」的注意事項和祕笈,包括:第一次約會,地點要在公共場合;約會前,先告知家人或朋友自己的去處,保護好自己。搞定安全守則後,再來就是找個合適的網路交友 APP 了。
廖曉佩/芬蘭不神奇
2024/09/18
5940
今天不談「台灣之光」──姚彥慈:「創業所有挫敗與痛苦,都是旅途中的風景。」
第二,我會建議創業者要
理性評估
自己的能力。比如說我比較熟悉的工業設計領域,從設計到作為商品在市場上販售,這一整個流程裡的職位有:投資者、研究設計人員、工程師、產品經理、生產商、包裝行銷、通路商、售後服務人員等,每個環節環環相扣。在這裡面,我覺得創業者至少要非常非常專精於其中一項到兩項,並且找到能夠信賴的夥伴或顧問來處理其他部分,成功的機率才會比較大。
《換》人說說看
2015/10/29
10406
「創業所有挫敗與痛苦,都是旅途中的風景」──專訪舊金山Sha Design創辦人姚彥慈
第二,我會建議創業者要
理性評估
自己的能力。比如說我比較熟悉的工業設計領域,從設計到作為商品在市場上販售,這一整個流程裡的職位有:投資者、研究設計人員、工程師、產品經理、生產商、包裝行銷、通路商、售後服務人員等,每個環節環環相扣。在這裡面,我覺得創業者至少要非常非常專精於其中一項到兩項,並且找到能夠信賴的夥伴或顧問來處理其他部分,成功的機率才會比較大。
新創次世代
2016/11/03
27207
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