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海外菁英才有資格叫 Expat?他們和 Migrant、Immigrant 到底差在哪?
在幾番爭論之後,卡達已經關閉了備受爭議的 " kafala " 勞動制度,不再強迫勞動者必須
獲得
僱主許可才能更換工作或離開該國。但人權組織還是認為,此舉並沒有在很大程度上改變海灣國家濫用勞動力的現狀。雖然卡達和巴西等其他國家可能取得了一些進步,但傳統意義上的 expat 與貼有其他標籤的人群之間仍然存在實實在在的權利差異。
BBC News 中文
2021/05/13
18282
「泰勒絲經濟學」魔力:除了音樂產業,Taylor Swift 還如何轟動世界?
圖/Disney+提供改寫歷史的流行音樂天后家喻戶曉的美國創作歌手泰勒艾莉森絲薇芙特(Taylor Alison Swift,下稱泰勒絲),曾發行 10 張錄音室專輯、
獲得
14 座葛萊美獎,並成為史上第一位 4 度榮獲葛萊美最高榮譽「最佳年度專輯獎」的歌手,改寫了樂壇多項紀錄。
Crossing Campus
2024/02/27
10219
力挺妳的永續夢想!日月光永續創新培力 改變世界的正能量
日月光一直致力於人才培育,精進員工的專業實力,同時打造友善職場環境,福利制度皆優於法令,不只吸引傑出人才,還要讓人才
獲得
的報酬與關照,更能安心發展專業與自己的人生。」日月光投控企業永續處處長劉珮晴表示,日月光投控為爭取人才,提供了極具競爭力的薪資與薪酬,以及生育福利與育嬰留停制度等,是讓員工很有感的「幸福企業」!
整合傳播部
2022/08/30
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3 年內團隊擴大 10 倍!助攻台灣隱形冠軍前進跨境電商,亞馬遜營運專家 Wiser 秩宇帶領新世代人才的秘訣
秩宇總經理高慶俞(Doris)表示,在這個充滿機會與挑戰的新行業,秩宇能夠如此快速崛起,
獲得
眾多客戶肯定,關鍵就在背後實力堅強的團隊。「幫客戶經營賣場,需要看得很全面,也需要注重細節」,Doris 指出,面對變化快速且競爭激烈的產業生態,人才必須具備極大的彈性與應變力,「知識、技能等硬實力,都可以進來再學,我們更看重個人特質這種軟實力。」
整合傳播部
2022/04/25
9588
阿爾及利亞「即日斷交」鄰國摩洛哥:一切只因一場森林大火?
隨著斷交與緊張局勢升級,另一個受到影響的重大經濟議題,是關於馬格里布地區連結歐洲的天然氣管道:在終止與摩洛哥的交流後,阿爾及利亞旋即宣布不再經由摩洛哥向西班牙輸送天然氣,這條輸送路線從 1996 年開始營運,作為管線通過的回報,摩洛哥可以
獲得
其中 7% 的天然氣,每年帶來至少 5,000 萬美元的利潤,在過去兩國眾多的衝突中協議都沒有受到影響,此次阿爾及利亞切斷輸送的作法,可能會讓摩洛哥面臨中短期的能源短缺
換日線阿拉伯
2021/09/16
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德國發社福現金卡也可能助長黑市?──我在國際發展現場的省思(十四)
圖/Mix and Match Studio@Shutterstock回到德國推出的社福現金卡,就有專家們認為,尋求庇護者仍可能為了
獲得
現金,出售用此卡購買的日用品。畢竟對於難民或生活較拮据的人而言,現金是最方便、最有用的,也提供他們最高的使用彈性。不過話說回來,確保福利金皆由申請人所用,並避免福利金流向人蛇集團也是相當合理,甚至必要的考量。在這樣的各自有理的矛盾下,又該怎麼辦?
李可心
2024/02/23
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2026 第一天,我在莫斯科跨年:意外見證「一夜回到數位時代前」的當地新日常
紅場在跨年夜 16:00 後開始實施管制,僅有
獲得
許可者得以進入。圖/Jack I.C. Huang提供莫斯科居民的「俄式韌性」令人玩味的是,儘管定位與通訊環境變得如此惡劣,莫斯科的街頭卻仍展現出一種近乎倔強的繁榮日常:特維爾大街上的燈飾如巨大的水晶吊燈,餐廳裡伏特加與魚子醬的觥籌交錯依舊,人們在跨年市集中頂著寒風談笑。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2026/01/02
1983
【土耳其建國 95 周年】「說『我是土耳其人』是多麼開心的事!」──你知道土耳其人為什麼這麼愛國嗎?
當時,土耳其軍官穆斯塔法.凱末爾.阿塔圖克(Mustafa Kemal Atatürk)以民族主義為主軸、多項改革理念為核心,使人民團結齊心一同奮戰,最終在反攻戰勝國的恰納卡萊戰役中
獲得
了勝利,迫使戰勝國於西元 1923 年簽下著名的《洛桑條約》,訂定出今日的土耳其國界。
萊拉/伊斯坦堡情旅日記
2018/10/29
7187
2024 Venture Star 新北新創之星:用 AI 智慧與 ESG 永續新創力,開啟台灣創業未來新篇章
新創團隊可在活動中與專業創投面對面,了解投資人關注的面向之外,在場外也
獲得
創業家之間的交流機會,互相分享創業經驗。新北市完整產業鏈 為扶植青年創業家最佳搖籃新北市在作為北台灣樞紐的優勢下,正逐步轉型為 AI 與綠能創新產業的重要據點,也成為孕育新創產業的潛力重鎮,讓新創能夠連接頂尖的資源與機會,同時也面臨各種挑戰。
整合傳播部
2024/12/04
19411
「遠距工作」千萬別去韓國?為何當地 WFH 接受度極低、連部分員工也排斥?
另一方面,我們若從勞方角度而言,在現今經濟不景氣、世代工作觀念落差巨大的年代──2025 年初,韓國失業率仍在 2.7% 至 3.7% 之間徘徊──韓國受薪階級大多想
獲得
一份穩定的工作,特別是面對高通膨、萬物皆漲的年代,要如何表現出對公司認同,乃至證明自己珍惜此得來不易的職位呢?「形勢比人強」下,只能繼續咬牙配合各大企業的集體主義文化了。
陳慶德/現象・韓國
2025/05/20
7279
揮別台灣十多年廣告業資歷,在曼谷成為「泰國廣告人」── 專訪曼谷數位廣告公司專案經理 Peter
Peter 提起當時這個決定,他說:「當然,很多人都覺得就這樣放下了辛苦累積的人脈資源頗為可惜,但對我來說,換個環境、離開舒適圈,何嘗也不是
獲得
新知、再學習成長的最好辦法?」如何在曼谷找一份廣告業職務?「在台灣時,我就有用104等求職平台尋找在曼谷的工作,但一直沒看到適合的,所以後來決定先到曼谷當地,再慢慢找。」Peter 回想那段經歷,這麼說。
姜立娟/台灣太太的曼谷小日子
2018/06/06
11904
【港澳教育內地化】「普教中」擴大實施十餘年,「講普通話的香港」已不遠?
語常會更在 2008 年宣佈撥款 2 億港幣(按當時匯率約新台幣 8.2 億)推動此一計劃:每間響應普教中的中小學,皆能
獲得
一百萬港幣資助。很多學校因為想取得更多的資源而和語常會合作,實行普教中計劃。截至目前為止,香港約已有約 68% 的小學和 28% 的中學,實行「普教中」。2018/19年度全港「普教中」中、小學數目。
喀報
2020/05/28
14821
當職涯被疫情按下暫停鍵──重新出發時,到底該選海外還是家鄉?
當別人還只能在新聞報導中閱讀諸如 Amazon 的無人商店、Google 的無人駕駛或阿里巴巴的新零售超市時,你已經能親身的觀察和體驗,並且從中
獲得
啟發──這種區別哪怕是 5G 網速或 VR 技術都還不能取代。除了別處所沒有的工作類型外,甚至能與世界各地的人一起創業、進行專案等,充滿著無限的發揮空間。
馬振洲/華人文創聚焦
2020/04/30
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「潮水退了,就知道誰在裸泳」致畢業生:該如何在職場超前部署?
行銷部也積極發展電子報、影片和 LINE 懶人包,讓我們想傳遞給醫師和護理師的訊息,可以突破醫院因疫情而祭出的限制令──這樣的做法更
獲得
客戶積極且正面的回應。我回想:要不是公司早在先前一兩年就開始積極地準備,現在也不太可能會有這樣的成果吧!過了幾天,我回到公司,與一位過去任職麥肯錫顧問的同事聊天。
Ernesto Chien/埃內斯托的異國旅居生活
2020/06/09
5340
當紅陸劇《三十而已》:從挫敗中看清自己,祝福每個 30 歲的你
漫妮從此放下身段,使出全身解數,和黑白兩道各階層、人物交手,終於不負使命,收回所有貨款,
獲得
可觀「提成」。最後見面,漫妮婉拒了原本說好、想望多年的店長職缺,決定善用所獲「提成」,出國進修。因為她明白自己擁有極大彈性、無窮潛力;對於山那頭到底有什麼?還懷抱著想像呢。到了這一刻,再回顧漫妮重返上海後,與姜晨的那場對話,更饒富深意。「三十而已」劇照。
杰克/湖邊沙徑
2020/08/20
30885
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