搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有969筆搜尋結果

「總統級」人物的品牌經營（二）：當各國政壇吹起庶民風，誰穿的是「真草鞋」？

「總統級」人物的品牌經營（二）：當各國政壇吹起庶民風，誰穿的是「真草鞋」？

回頭看看韓國瑜，個人認為，他可以說是「真草鞋」與「另類草鞋」兩種特質的綜合體：以泛藍陣營來說，在過去，多數泛藍選民對總統候選人的要求，往往不脫「良好的背景」、「亮眼的學歷」、「具代表性的政治經歷」，以及「端正或帶福氣的長相儀表」⋯⋯等等。前總統馬英九，以及這次在初選落敗的前新北市長朱立倫等人堪為代表──而韓國瑜基本上並不具備上述這些特質。
許復 Harry Hsu／世界會客室
2020/01/03
5020
你懂 Z 世代愛情觀嗎？談談日本「蛙化現象」、美國「The Ick」瞬間反感理論

你懂 Z 世代愛情觀嗎？談談日本「蛙化現象」、美國「The Ick」瞬間反感理論

總結來說，個人特質被認為是造成蛙化現象的因素之一，但影響程度有限。蛙化現象的產生機制除了與個人特質相關，仍須考量與對方的互動關係。Z 世代的「蛙化現象」新定義回顧 2020 年，除了學術研究有了新的進展外，網路平台上也開始出現熱議。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2023/08/10
50620
一文看懂嬌生的品牌重塑：品牌策略家全面拆解快消龍頭的前世今生

一文看懂嬌生的品牌重塑：品牌策略家全面拆解快消龍頭的前世今生

在我看來，使用縮寫的 J&J 增強品牌的親切感及現代感是合理的，但通過一筆劃的方式繪製字母使其看起來更具人文特質這點，反倒讓我覺得有些牽強。相比起來，我覺得舊的標誌還比新的設計富有人文關懷。而在字體的部分，可以看到嬌生這次選擇使用無襯線字體（Sans serif）。雖然無襯線字體的外觀可以給人更專業，更科技感的印象，但同時也較缺乏個人特色，甚至有點與趨勢背道而馳。
Krisliuliu／台南小妹的品牌歷險記
2023/10/20
11425
【作者通信】一名男性幼教工作者的真心話：人們以為的「劣勢」，其實是我的「優勢」

【作者通信】一名男性幼教工作者的真心話：人們以為的「劣勢」，其實是我的「優勢」

確實，在幼教與特教現場，我可能會面臨一些社會對男性工作者的負面刻板印象，例如：戀童、偷拍、陰柔特質等等。我也在甄試的場合中，被嚴厲指教過不可以幫女童更換尿布、換衣服，最好也不要單獨和女童在非開放式空間；進行家訪時，家長對於我要進入自己家裡也會有不少疑慮。教育部透過圖文推廣「男性幼教老師也能照顧好小孩」的概念。
楊逸飛／不惑大叔留學筆記
2024/06/14
3740
用望遠鏡看世界，不用放大鏡看身邊

用望遠鏡看世界，不用放大鏡看身邊

雖然拿這問題問一千個人，可能會出現一千種不一樣的答案，但我想大家應該會同意，所謂的「國際觀」，應該會包含以下的特質：不畫地自限，關心世界上發生的大小事，接納不同的事物。而安妮眼中的國際觀，就是父親對我說過的這一句話：「要記得多用望遠鏡看世界，不要用放大鏡看身邊的事物。」這是什麼意思呢？
全球徵稿：我眼中的「國際觀」
2017/11/07
3349
「身為『外人』，我被日本當次等公民！」等等！種族歧視與文化衝擊，你分清楚了嗎？

「身為『外人』，我被日本當次等公民！」等等！種族歧視與文化衝擊，你分清楚了嗎？

就像我們用「老外」稱呼外國人，可能只是用詞習慣，表達對方外國人的身分，沒有惡意；但當然也有可能，說話的人下文意在負面批評對方作為外來者的某些行為或特質。如果沒有前後文，直接去脈絡的認定只要用了「外人」，就是歧視，未免太武斷。在多數的情況下，「外人」這個詞彙，是用來描述那些擁有「西方面孔」的白人及黑人，類似中文說的「老外」。
Jack Huang／筆下談日本
2019/07/21
21086
「認識自我是一項沒有終點的功課」──留美生在矽谷創業「人生作業系統」，陪年輕世代找答案

「認識自我是一項沒有終點的功課」──留美生在矽谷創業「人生作業系統」，陪年輕世代找答案

於是，考量自己喜歡講故事、喜歡創造、喜歡解決問題的特質，以及對於職場的期待，她加入了 Google APM（Associate Product Manager，儲備產品經理）。Google APM 是個每年全球只錄取 40 人的計畫，旨在培養資訊工程背景的新鮮人成為高階產品經理、甚至未來的 CEO。
《換》人說說看
2021/11/22
4960
【夢想，完美上架】滿滿正能量 讓異鄉變第二故鄉 從越南到台灣 從不讓挫折停下圓夢腳步

【夢想，完美上架】滿滿正能量 讓異鄉變第二故鄉 從越南到台灣 從不讓挫折停下圓夢腳步

「我更體會到，要懂得判斷每個夥伴的特質，才能找到有效的溝通方式。」於是她在實戰經驗中愈來愈清楚，擔任店經理就是既要有自己的想法，又要負起提升業績的重任。「有時我的溝通會柔性一點，但有時又會堅持一點，就看每個人的特質不同。」
整合傳播部
2020/08/25
11318
越在地，越國際？連在地文化都不了解，臺灣年輕人拿什麼「走向世界」？

越在地，越國際？連在地文化都不了解，臺灣年輕人拿什麼「走向世界」？

我嚼著這不好入口、卻越嚼越香的在地食物時想著，或許這「敬天尊地」、「誠懇友善」的人格特質，正是臺灣大部分汲汲營營的政治人物苦尋不著的「臺灣價值」。從「勞動」中學習。
劉政暉／Nuevaidee．新點子
2019/11/06
16076
運用 AI 工具卓越求職：外商面試官「手把手」教你輸入指令、助攻英文履歷

運用 AI 工具卓越求職：外商面試官「手把手」教你輸入指令、助攻英文履歷

3C自我診療法與範例讓你挺進外商註三：在從「晶晶體」破繭而出，我的語言學習之路一文有提過，人資招募對員工職業崗位資質的描述，會以 KSAOs 模型評估，包含 Knowledge 專業知識、Skill 技巧經驗、Ability 能力素質、Others 其他個性特質，通常也是組成外商 JD 的框架。執行編輯：林鈺芩核稿編輯：孫雅為
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2023/11/22
3782
主管平均年齡不超過 33 歲！SHOPLINE 做到市占第一，背後的管理哲學、育才文化

主管平均年齡不超過 33 歲！SHOPLINE 做到市占第一，背後的管理哲學、育才文化

追求高成長、始終以客戶為導向，「客戶的成功，才是 SHOPLINE 的成功」SHOPLINE 人才招募總監 Howard 分享 SHOPLINE 品牌精神與 SHOPLINEr 共同特質。「客戶的成功，才是 SHOPLINE 的成功。」
整合傳播部
2021/12/24
1495
放下世俗框架──我離開跨國企業，在萊比錫成為「聲音療癒師」

放下世俗框架──我離開跨國企業，在萊比錫成為「聲音療癒師」

我們可從人的聲音的節奏與質地了解一個人的個性與特質、可從自己的聲音了解自己、利用聲音釋放情緒、顯化意念、安定心神、淨化自己。雖然我的聲音療癒道路才剛開始，還有許多知識等待我去探索、理解和分享，但光是想到這片天空有多廣大，我的心便雀躍不已！
惜音
2021/10/06
8153
職缺要求「競爭力、進取心⋯⋯」會阻礙女性應徵？英國政府最新平權倡議，是否「政確」過了頭？

職缺要求「競爭力、進取心⋯⋯」會阻礙女性應徵？英國政府最新平權倡議，是否「政確」過了頭？

而許多企業經營者和招聘、人資專家也紛紛指出，「進取心」、「領導者」⋯⋯等應明顯是跨越性別的職業要求，而非所謂的「男性特質」，實在無需特意置換這些詞彙。從上述評論和部分媒體進行的網路民調亦可以發現，英國輿論整體而言，顯然不太買單這項倡議。
讀者太太／英國職場放大鏡
2026/04/27
499
留學顧問教你「自我行銷」三要素：如何做出讓招生委員「無法拒絕」的申請文件？

留學顧問教你「自我行銷」三要素：如何做出讓招生委員「無法拒絕」的申請文件？

舉例來說，採取「以主題為中心」的結構，讓每個段落都凸顯一項關鍵特質或成就，並以實例和具體經歷作為佐證──這種方法不僅更能吸引招生委員的注意，還能透過各段環環扣題，讓你的個人品牌更加立體豐富，呈現多樣性和深度。透過這樣精心的結構安排，你可以在有限的篇幅內最佳展示出自己的價值，並在眾多申請者中脫穎而出。
Krisliuliu／台南小妹的品牌歷險記
2023/10/03
2027
「懶人包」背後的勤勞功：他的作品讓正副總統都分享，更被翻譯成多國語言傳播全世界

「懶人包」背後的勤勞功：他的作品讓正副總統都分享，更被翻譯成多國語言傳播全世界

圖／林長揚提供永遠不變的跨國語言：圖像林長揚更認為，「懶人包」以圖像為主的傳播特質，能帶來的好處是雙向的。
許復 Harry Hsu／世界會客室
2019/03/26
26484
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。