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共有526筆搜尋結果

調漲基本工資，真的會降低企業聘僱意願嗎？──我如何看待「最低薪資」與「失業率」的關聯性

調漲基本工資，真的會降低企業聘僱意願嗎？──我如何看待「最低薪資」與「失業率」的關聯性

畢竟，生在如此便利又資訊豐富的時代，物質的慾望太多，錢好像總是不夠花。生在如此便利又資訊豐富的時代，物質的慾望太多，錢好像總是不夠花。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2021/11/04
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洛杉磯野火追蹤報導：在地視角分析 3 大課題，加州人的噩夢還沒結束？

洛杉磯野火追蹤報導：在地視角分析 3 大課題，加州人的噩夢還沒結束？

圖／Sergii Sobolevskyi@Shutterstock野火殘留的有毒物質成為隱形殺手。融化的汽車輪胎、電池、塑膠與建築材料中的化學物質，滲入了土地與水源，嚴重影響居民健康。我的一位洛杉磯友人分享，他們家雖然離災區有一段距離，但這陣子空氣清淨機濾網變髒的速度快到驚人；出門時只要沒戴著口罩，呼吸道就會很不舒服。
NEX Foundation
2025/02/21
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台灣到底該用「哪種電」？——其實完美的發電方式並不存在，「電力組合」可能更重要

台灣到底該用「哪種電」？——其實完美的發電方式並不存在，「電力組合」可能更重要

雖然煤的放射性物質比例極低，但燃煤發電，需要遠比核電更多的燃料，才能產生同等電量，因此國外近年已經有不少研究指出，燃煤電廠附近亦有明顯的輻射汙染。2. 燃氣發電燃燒天然氣發電，最大的優點就是「中庸」，且同樣能 24 小時穩定運轉。
盧冠安／台灣青年的世界之窗
2018/03/23
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我在美國南方混血家庭，學到大學修不到的 4 堂寶貴人生課

我在美國南方混血家庭，學到大學修不到的 4 堂寶貴人生課

然而，這位醫生媽媽不會用物質彌補無法陪伴孩子的缺憾，而是刻意在自己休假的時間安排和每一個小孩的「約會時間」——儘管有四個孩子，在這些精心安排的時刻，都能讓每一個小孩擁有毫無分割的愛和關注。她會用明確的字句表達愛和讚美，儘管是微不足道、常人認為「應該做」的小事，如 「我覺得你這樣幫妹妹拿東西很棒」。
李韋萱／東方美．不美
2021/01/26
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出國留學，你會考慮來東南亞嗎？

出國留學，你會考慮來東南亞嗎？

你應該勇往直前，去試著實踐你早就訂定的理想，我也很衷心的祝福無論物質生活如何，都能滿意自己的每一個選擇，享受人生的每一個片刻。
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2018/06/08
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職涯卡住了嗎？我們的真實經驗：運用 3 種力量，強化穿越事業低潮的續航力

職涯卡住了嗎？我們的真實經驗：運用 3 種力量，強化穿越事業低潮的續航力

加藤俊德建議：40 世代的大腦能有效將學到的事物傳達給他人，因此可以訓練自己將以往累積的知識或經驗整合，並且傳達與分享，如此一來不僅能維持腦力，還能進而有新的發現；50 世代需要有意識地提升睡眠品質與運動，以助排除大腦堆積的老廢物質，並試著重拾年輕時熱衷的事物，像是音樂、電影、繪畫、園藝等興趣，接觸工作之外的領域，保持不衰老的大腦。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2024/04/08
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居住哲學大不同：逃離台灣「房價巨獸」，如今我在紐西蘭以「露營車」為家

居住哲學大不同：逃離台灣「房價巨獸」，如今我在紐西蘭以「露營車」為家

圖／Chi Lo提供Kiwi Dream：紐西蘭人的自然與自由理想如同「美國夢」一般，許多紐西蘭人心中懷抱著「紐西蘭夢（Kiwi Dream）」，這種夢想象徵著一種理想的生活方式，並不僅僅關乎物質的富足，更重要的是強調與自然的共生、自由自在的生活態度，而擁有一輛露營車，正是實現 Kiwi Dream 的重要象徵。
Chi Lo／奇異（Kiwi）國探險記
2024/09/30
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「便利商店文化」：引以為傲的「方便」背後，可曾想過你我失去了什麼？

「便利商店文化」：引以為傲的「方便」背後，可曾想過你我失去了什麼？

但也許看到這裡，你願意聽聽我個人到目前為止，思考過後的主張：資本主義必須被取代，家庭的功能必須被重視，個人主義必須被改革，消費主義與物質主義必須被摒棄。執行編輯：HUI核稿編輯：張翔一
鄭亞弦／讀者投書
2017/11/02
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職場上有真朋友？阿聯旅行的啟示：在乾燥沙漠裡，長出共生的友誼綠洲

職場上有真朋友？阿聯旅行的啟示：在乾燥沙漠裡，長出共生的友誼綠洲

有了這樣的朋友，我們不僅能從彼此眼中，確認自己是否在物質的遊戲裡迷航，更能放心在大雨中卸下盔甲，為彼此撐傘。在這個時間碎片化的時代，我從身邊這些朋友身上學到：慷慨不在於付出多少，也不必是金錢或物資，也許只是願意為對方刻意騰出一段專屬時間，真誠地存在、陪伴、同行。重質不重量的情誼，是允許彼此走進對方生命的邀請。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2025/08/06
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在我們不斷變強的同時，是否也變得不再善良？

在我們不斷變強的同時，是否也變得不再善良？

長大後的我們，不斷追尋著的，往往多是物質上的富足、在意表面的榮譽、在意擊敗多少競爭對手，並且將此視為佳績。但我們也都曾是天使，我們也都曾純淨無爭，如今是誰改變了我們、扼殺了那份美好與純真？在不停歇、跨國界的競爭中，我如今時時提醒自己，千萬不可迷失於勝負中，而忘了那份利他的純真動機。
郭育志／Taiwanese boy is not easy
2016/05/03
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台北．矽谷．橄欖樹──2001年離開台灣時，寫給自己的一封信

台北．矽谷．橄欖樹──2001年離開台灣時，寫給自己的一封信

其實我一直很納悶，時序都已經邁進二十一世紀，是個名符其實的「地球村」時代了，為什麼這個小小島嶼上的 2,300 多萬人，不能先踏踏實實地做一個好人，讓自己的物質與精神生活過得都更富足充實些，再去討論到底要做台灣人、中華民國人還是中國人，反而卻一直汲汲於這些政客操弄的表象、進行種種無謂而膚淺的爭議，激化對立、加深衝突，形成一種似乎是永無止境的內耗窘境？
老喬／讀者投書
2018/01/25
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工作沒意義？投資真比上班好？一文剖析「炒股離職潮」的真正問題

工作沒意義？投資真比上班好？一文剖析「炒股離職潮」的真正問題

二戰後的物質繁榮、教育普及、女性大量進入職場，讓人們不再滿足於「有工作就好」。多數人開始追求「後物質價值」──也就是希望工作能帶來意義、倫理感、成長感與自我實現。但矛盾的地方是，許多工作仍停留在工業革命留下的邏輯。它要求效率、服從、分工、KPI，卻未必照顧人的發展性。於是，當工作只剩下疲憊，股市就變得像一扇窗。那扇窗外，好像有風，有光，有自由。
王鼎棫／進擊的公民
2026/05/12
20380
「領導」究竟是什麼？與「管理」有何不同？深入探索被低估的「領導力」本質

「領導」究竟是什麼？與「管理」有何不同？深入探索被低估的「領導力」本質

當我們能從領導自己，擴及到領導家庭、組織、甚至國家，而真正踐行強大的人性價值時，物質價值才有實現的可能。借史如鏡，一個時代的結束，往往源於本末倒置地追求物質價值，忽視了領導力最根本的人性，最終被集體的仇恨、絕望、指責與恥辱反噬，一步步被拖下萬丈深淵。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2025/04/17
4044
多一個故鄉的可能性：連續三年到菲律賓擔任志工，我最難忘的十大體驗

多一個故鄉的可能性：連續三年到菲律賓擔任志工，我最難忘的十大體驗

儘管擁有的物質資源不充足，當地朋友仍樂於和我們共享：一朵花、一串香蕉或是一抹夕陽，他們是「分享」這門藝術的佼佼者。此外，當地孩子的學習資源較少，但一有機會，他們便全力以赴；生活環境也沒有臺灣來的優渥，卻擁有更寬闊的視野與胸襟。雖然他們物質貧窮，卻讓我們看見心靈的富足，更使我們對貧窮與富足下了嶄新的定義。9.
VYA 國際工作營
2017/03/23
4998
在「世界上最接近死亡的地方」，重新感受生命──我的納米比亞紅沙漠之旅

在「世界上最接近死亡的地方」，重新感受生命──我的納米比亞紅沙漠之旅

他沒有什麼物質上的慾望，當然就也沒有物質上的煩惱，他重視每一件有意義但我們早已忽略的小事：像是剛見面時他就花了十分鐘，告訴我們為什麼他爸爸要幫他取 Sunday 這個名字。他很善良、有耐心、即使藏不住眼中的疲憊，他還是會細心地照顧我們，怕我們餓著、擔心我們太累。
TingS／祖巴拉的珍珠
2017/12/14
8138
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