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共有973筆搜尋結果

【矽谷求職戰】為什麼資歷差不多，你辛苦求轉職，他卻被「獵人頭」直接面試？

【矽谷求職戰】為什麼資歷差不多，你辛苦求轉職，他卻被「獵人頭」直接面試？

這裡指的不是你有多少喜歡和你閒聊的「網友」、或平常在社群媒體上有多受歡迎（當然如果是應徵行銷或網路社群營運相關的職務，這點可能就是加分）；而是指在你的專業領域，人資或獵頭公司是否能夠很快從網路上就認知到你的優秀能力，進而想要主動邀請你來面試相關職務。三大網站，工程師可「重點經營」以美國的軟體工程師為例，有幾個網站，是為了增加上述機會，需要好好經營的：1.
半路出家軟體工程師在矽谷
2021/01/08
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非洲的難題：痛苦的權衡取捨，是為了達到比立即拯救生命更長遠的目標

非洲的難題：痛苦的權衡取捨，是為了達到比立即拯救生命更長遠的目標

直到很久以後，中國藥廠營運有成時，政府才開始提高品質要求，藉此強制產業的整合並鼓勵創新。中國政府大可運用西方援助者套用在非洲的邏輯，從國外進口更便宜、品質更好的藥物，以挽救更多的性命。但它沒有那樣做，因為它的目標不只是拯救生命而已，還有提供就業機會及培育國內市場。這也是一種「短期 vs.
換日線全球讀書會
2019/04/10
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「還沒開始，勝負已決」的戰爭——美中貿易戰再打「飛機牌」，中國「自製民航機制美」為何難成功？

「還沒開始，勝負已決」的戰爭——美中貿易戰再打「飛機牌」，中國「自製民航機制美」為何難成功？

更宏觀來說：由於飛機從訂購到交貨的周期很長，短期波動往往不太會影響整體利益；加上中國打「飛機牌」其實已司空見慣，不論波音公司或空中巴士都有心理準備——中國面對自身龐大的民航交通需求，短期間內不可能全面「取消訂單」或「轉單」，否則一但反制做過頭，中國自身的機場營運、航空公司成長，也都會因為缺乏飛機而窒息。
Bryant／Bryant is flying
2018/04/16
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不准爆汗不准累，Pizza 貝果吃到飽？──美國話題健身房 Planet Fitness 傳奇崛起

不准爆汗不准累，Pizza 貝果吃到飽？──美國話題健身房 Planet Fitness 傳奇崛起

策略就是：打造一個輕運動、微冒汗，無困擾的運動場所，但強調要持續性，累積就會有健康好成績，所以延伸的營運藍圖：不需要砸大錢去買太多酷炫重訓器材，不需要聘請教練駐場，來這裡就像你到公園玩那些健身器材一種散步的概念，如此一來打破了傳統健身房得要在器材上資本支出龐大的問題，標榜快樂運動慢慢瘦，果真，成功的吸引了龐大的藍海市場。
呂怡萱／財經搖滾區
2015/12/08
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推廣台灣創意，做日本做不到的事──從開旅店到做印刷，台日交流的幕後推手

推廣台灣創意，做日本做不到的事──從開旅店到做印刷，台日交流的幕後推手

EP 是 BXG 最新的品牌，由 CEO 李章聖和印刷執行指導 Anna 負責營運，主要業務內容是邀請日本客戶利用台灣的印刷技術，做出更驚豔的產品。BXG 旗下的其他品牌還有由林唯哲總監負責的選選研設計，和去（2020）年剛結束營業的 NIBUNNO 旅店。而這背後看似「跳 tone」的旅程，得從 2011 年開始說起。旅日台灣人的偶然相遇BXG 的 CEO 李章聖。
Worklife in Japan
2021/08/25
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「欸，系主任叫你去他辦公室」不愛考試？那就更該找到學習的意義

「欸，系主任叫你去他辦公室」不愛考試？那就更該找到學習的意義

我們深知要經營非營利組織，需要的不只是在海外營運教育的能力而已，法律、財務、會計、行銷、平面設計、使用者體驗設計、客戶關係管理等我們全都要懂。理想是需要用專業知識捍衛的，找到屬於自己那「非學不可的理由」之後，不愛考試的學生，也能變成喜歡學習的大人。正因找到了種植教育的使命，以前討厭讀書的我才找到了學習的動力，開始重新規畫學習歷程。
換日線全球讀書會
2021/06/09
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揭開「美國政府承包商」市場的神秘面紗：臺灣企業，也能打進美國政府採購圈

揭開「美國政府承包商」市場的神秘面紗：臺灣企業，也能打進美國政府採購圈

透過顧問輔導設立公司：企業可委託專業顧問協助處理設立與初期營運，約 12 至 18 個月後再行接手，適合希望快速切入又兼顧彈性的企業。深入理解美國承包體系：主承包商、次級承包商與聯合企業成為承包商後，專案工作地點可能遍布全球。圖／Rawpixel.com@Shutterstock在了解進入市場的實務策略後，臺灣企業也應掌握不同承包角色間的分工與互動邏輯。
邱翊哲／讀者投書
2025/05/26
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【特別企劃】芬蘭何以成為今日芬蘭──北歐小國的百年大事紀（下）

【特別企劃】芬蘭何以成為今日芬蘭──北歐小國的百年大事紀（下）

（社會政治）1975年：北歐五國簽署北歐投資銀行，於 2016年 正式營運，總部位於赫爾辛基。（經濟科技）1976年：芬蘭著名建築師 Alvar Aalto 逝世。（文化教育）1977年：芬蘭第一座核能反應爐啟用，日後將會有兩座核能發電廠四座反應爐，提供芬蘭三分之一的電力。
水鹿遇到馴鹿
2017/12/05
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英國教堂的「上百種用途」，顛覆外界刻板印象：無神論、穆斯林⋯⋯通通都歡迎？

英國教堂的「上百種用途」，顛覆外界刻板印象：無神論、穆斯林⋯⋯通通都歡迎？

看著這些五花八門的活動及營運方式，有時我甚至懷疑自己到底是來到教堂，還是來到社區活動中心了！
張育誠／Robin & Fox Academy
2025/01/03
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【墨西哥販毒集團 2.0】（一）：毛利率上看 350 倍的「商界傳奇」

【墨西哥販毒集團 2.0】（一）：毛利率上看 350 倍的「商界傳奇」

傳統上，販毒集團的營運模式，是由掌握毒品「原料」及多數「土地」（廠房）者作為統籌，進一步結合各地武裝暴力勢力，與中南美各國官員或甚至整個政府的「默許」，將大批貨物源源不絕地向各地的街頭、酒吧、巷弄角落流通；並朝北延伸運至其「主要消費市場」美國和鄰近諸國。也因此，過去在國際媒體版面上，常見到毒梟間的喋血衝突──背後多是所謂的「（原料產地與銷售）地盤之爭」。
Chinchen.h／一個人的世界拼圖
2019/07/03
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在南加大攻讀「互動媒體與遊戲設計」──她的新創產品，成功讓環球影業買單！

在南加大攻讀「互動媒體與遊戲設計」──她的新創產品，成功讓環球影業買單！

我很擅長產品開發流程，卻對行銷和募資非常不了解，這些事情對一個公司營運很重要，但是沒有課程可以學習，也不是進到大公司工作就可以學到的。然而在 Techstars 就能夠實現，更可以從與其他創業家的互動中學習到很多。 Techstars Accelerator 主要分為兩種：一種是以 program 城市合作為核心；另外一種則是與各產業尋求新創技術的大企業合作。
WillStudy
2022/01/12
4286
退休要保障，薪水必須降？揭開韓國逐步推行的「薪資上限制」面紗

退休要保障，薪水必須降？揭開韓國逐步推行的「薪資上限制」面紗

在這樣的情況下，則必須進一步檢視這樣的設定，是否具必要性與合理性，檢討「有無具營運需要之正當事由或具備合理基礎」（參高雄高等行政法院 106 年度簡上字第 38 號判決）。 不過要注意，如果是雇主強制年滿 65 歲的勞工退休，因為這是「法定的退休年齡」，因此並不會構成就業年齡歧視。
賴宜欣／讀者投書
2023/05/05
2014
開箱「華人美食」版《尹食堂》：從《艾嘉食堂》看台灣綜藝的國際機會與轉向

開箱「華人美食」版《尹食堂》：從《艾嘉食堂》看台灣綜藝的國際機會與轉向

然而另一方面，節目形式缺乏新意也成為一大缺點，畢竟許多東西即使靠「模仿」也難以複製，無論是成員間的化學效應、餐廳營運的實際狀況、與客人的交流，甚至是節目組打破第四面牆，與成員間的互動，這些都沒辦法被重現。因此，形式之前，必須先抓住節目的核心主旨。
樓俊廷／影視初心者
2024/10/23
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用家鄉的芒果冰，實現異國創業夢──專訪柳雲飛，給「新南向」年輕創業者的四大建議

用家鄉的芒果冰，實現異國創業夢──專訪柳雲飛，給「新南向」年輕創業者的四大建議

Jack 公開分享：「 Mango Tree 在創業初期，總共就花掉了約 400 萬台幣的先期投資（不包含營運後的固定支出如店租、人力等），也包括經驗不足繳的學費。但如今，想要以同等規格，在第一郡蛋黃區開一家店，最少要乘上兩倍了。」經濟起飛的越南，租金、人工、物價各項成本逐年攀升，此時的越南，已非彼時的越南。
Vivi Lin／讀者投書
2018/03/15
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「反制性騷擾」運動若無限上綱，會不會造成性別平權反效果？借鑑美國 #metoo 風暴，我們需要更健康有效的「影響力」

「反制性騷擾」運動若無限上綱，會不會造成性別平權反效果？借鑑美國 #metoo 風暴，我們需要更健康有效的「影響力」

也因此，Facebook 營運長雪柔‧桑德伯格（ Sheryl Sandberg ），於 2013 年發起「領導全球性女性互助」的組織 - Lean In，推出了新的宣導主題：#MentorHer：無論男女，我們都應勉勵彼此並相信，這其實是個女性最需要男性一起加入的時代——既然父權社會與性別不等是遺憾的事實，我們便更該鼓勵如今作為主流多數的居高位者男性，一起放心的指導（mentor
Jen Chen／公關女子圖鑑
2018/04/11
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