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共有522筆搜尋結果

如何尋找適合自己的 mentor？──來自現任 mentor 的 5 大建議，找到你的伯樂

如何尋找適合自己的 mentor？──來自現任 mentor 的 5 大建議，找到你的伯樂

圖／ J W@Unsplash三、工作環境氣氛上述兩點是有關 mentor 本身帶人風格的考量，此外我認為另一點非常值得重視的，是這位 mentor 營造出來的工作環境氣氛。以生醫領域為例，我聽過很多的例子是 mentor 把實驗室的氣氛弄得很糟糕，實驗室成員之間每天上演惡性競爭，彼此互相猜忌懷疑，形成各種小圈圈，大家根本沒有辦法專心做研究。
紐約生／the column @換日線
2023/12/11
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一個「專業」不再是「權威」的時代──「越簡單、越尊重每一個人的組織，越能真正解決問題」

一個「專業」不再是「權威」的時代──「越簡單、越尊重每一個人的組織，越能真正解決問題」

在接下來這一系列「歐洲論壇」的專題文章中，我將對 Art of hosting 的活動內容多加著墨，並透過訪問論壇中的專業人士，探討如何將參與式領導成功地融入各行各業，甚至不同的社會議題當中：World Café：促進溝通的橋樑顧名思義，World Café 想要營造的，是一個和諧而沒有的壓力的環境，使每人都可以自在地發表意見。
歐洲論壇（EFA）裡的台灣故事
2018/01/03
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「看似祥和的馬來西亞，言論自由卻如天方夜譚！」──一位大馬女孩的焦慮與憤怒

「看似祥和的馬來西亞，言論自由卻如天方夜譚！」──一位大馬女孩的焦慮與憤怒

如此這般心態，自然造就了看似祥和的大馬社會，卻是作繭自縛，為權力霸道營造了日後無法再輕易抵禦的溫床。關聯推薦：「面對我們陌生的鄰居，從真心尊重開始。」──清大博士陳以欣的越南職涯筆記觀光客天堂、深度旅行沙漠？
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2015/10/12
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在荷蘭，森林就是最好的親子教室

在荷蘭，森林就是最好的親子教室

更大的附加價值，在於室內營造出的生態學習互動氛圍。無需大人費心引領，豐富又饒富童趣的設計，讓小朋友自然而然就開心地到處探索。走完森林一大圈，最後還可以餵一餵小雞、小鴨與梅花鹿，目前荷蘭天氣蠻冷的（均溫約 10 度），但是小朋友通紅嘻笑的臉龐，讓每回秋日森林探險之旅皆大歡喜！
布爾 ‧ 丁夫人／瘋荷日曆 My Dutch LifeStyle
2015/11/02
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森林碳匯是永續轉型利器 屏科大超前部署培育人才因應需求

森林碳匯是永續轉型利器 屏科大超前部署培育人才因應需求

屏科大森林系系主任陳建璋提及自己在 2018 年就開始加入國際碳盤查工作，曾帶著團隊前往印尼執行「森林碳匯開發及森林經營管理」計畫；近年則於台北市政府的北美館雙年展上貢獻所長，藉由「儲回大地的藝術－碳中和複層林營造案」來凸顯林地對於水土保持及固碳方面的重要效益。
整合傳播部
2024/06/27
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大學是什麼──大好、共善、同樂

大學是什麼──大好、共善、同樂

逢甲大學EMBA前任理事長、麗明營造董事長吳春山形容，他認為逢甲大學獨到的地方是「學校企圖心很強；學生很爭氣，畢業後企業搶著要；校友會相互扶持以及有非常支持學校的董事會。」
逢甲大學
2019/04/10
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不只戀愛、找工作，連選總統都要報上 MBTI？──韓國新興的「真實與偏見」

不只戀愛、找工作，連選總統都要報上 MBTI？──韓國新興的「真實與偏見」

不像血型和星座，是根據客觀條件而生的選項；MBTI 因為是「性格測驗」的一種方式，容易受到自己主觀營造的影響，因此越來越多人在測驗時，會刻意選擇「別人想看到」的個性，而不是本身實際的性格。此外，甚至有人因考慮到社會期望而謊報自己的 MBTI，例如在求職中提交的 MBTI 會盡量避免內向被動的「I 型」形象。
聖依／踏上韓國旅夢
2022/07/15
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為什麼 1976 年的諾貝爾和平獎得主，特別值得今天的我們認識與反思？

為什麼 1976 年的諾貝爾和平獎得主，特別值得今天的我們認識與反思？

然而，時光倒回 51 年前，1976 年的諾貝爾和平獎，卻是頒給兩位來自北愛爾蘭的普通女性──貝蒂．威廉斯（Betty Williams）與梅雷亞德．科里根（Mairead Corrigan），她們的故事，不僅迫使我們重新審視「領導力」的本質，在今日紛亂的時局當中，更無疑是一份深刻的個案研究，為當代社會運動、非營利組織及社群營造領域的領導者，提供了超越時代的啟示。
宏淨／讀者投書
2025/10/30
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享受椰子水、慢步古印度遺址──莫習的「元首觀光秀」，是企圖粉飾太平嗎？

享受椰子水、慢步古印度遺址──莫習的「元首觀光秀」，是企圖粉飾太平嗎？

撰文：印度尤中印領導人第二次非正式會晤，12 號在印度南部城市清奈（Chennai）落幕，中國國家主席習近平與印度總理莫迪，努力地營造出和諧友好的氣氛──在屹立千年不倒的 250 噸巨石「黑天的奶油球」（Krishna’s Butterball）前握手、對坐享受南印度的椰子水、在月光下漫步於印度古文明遺跡之中——在 2 天的時間裡，習近平和莫迪擁有超過 6
YaoIndia 就是要印度
2019/10/17
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8年8800億全民納稅錢，「發發發」到哪裡去？──淺談《前瞻基礎建設計畫》

8年8800億全民納稅錢，「發發發」到哪裡去？──淺談《前瞻基礎建設計畫》

如何提升台灣營造的國際品牌，吸引外商和本土廠商之間進行更多海內外的 PPP 合作，同時相關利益、技術提升也能回到台灣？這裡以我自己在營建外商工作的經驗，提出一點看法：通常一個國家建設如果邀請外商投標，理由大概都離不開錢（成本）、時間、風險與核心技術，而外商主要考量是否參與的因素，是市場前景、政治因素、投標透明度、利潤掌握和本身是否缺案子。
H2／推進未來，世界工程遊歷
2017/03/27
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拒絕搭訕竟被打？南韓夜生活「生存守則」：若遇當地「狩獵文化」，外國旅人如何自保？

拒絕搭訕竟被打？南韓夜生活「生存守則」：若遇當地「狩獵文化」，外國旅人如何自保？

這些店家通常會由服務生幫忙牽線，把客人從一桌介紹到另一桌，營造自然互動的氛圍。在這樣的環境裡，通常是男性主動走向女性的桌子，以禮貌或幽默開場。若對方有興趣，便會留下聊天或甚至交換聯絡方式；若無意，女性則可直接拒絕。這種文化雖帶有即興與刺激的元素，但也引發不少爭議──有人批評它容易淪為「外貌至上」的配對遊戲，甚至可能造成女性壓力。
聖依／踏上韓國旅夢
2025/10/01
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你從《星夜》裡看到了什麼？──大都會博物館特展，改變了我觀看梵谷的方式

你從《星夜》裡看到了什麼？──大都會博物館特展，改變了我觀看梵谷的方式

此次展場的空間設計與氛圍營造，巧妙地將在畫面中的絲柏樹色調融入其中。走進展區，彷彿走進畫作中一般，整體的氛圍和諧，讓人不由自主地沉浸在這如詩如畫的藝術氛圍中。Orchard with Peach Trees and Cypresses。 圖／截自 The Met@YouTube星夜（Starry Night）。
詹子瑩／New York Art Vibes 紐約藝術歷險記
2023/09/04
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三代傳承 70 年青草茶老店：如何成功改造黃昏產業，吸引國際旅客體驗草茶文化？

三代傳承 70 年青草茶老店：如何成功改造黃昏產業，吸引國際旅客體驗草茶文化？

店內營造出懷舊復古的風格，與草藥這項傳統產業相互呼應。圖／黃子馨攝影除了茶飲，姚德和青草號也販售了浴包、茶包等產品，姚勝雄說，浴包從剛推出就很暢銷，許多日本顧客來店時人手一袋，這便是因為日本人本來就有泡澡的習慣；濃縮了草藥的精華的茶包，則是姚勝雄想讓年輕人慢慢認識並接納草藥的方式，「他們來買草藥不用回去煮可以直接泡茶包，就跟我們泡咖啡一樣，直接泡在水裡面就可以喝了。」
生命力新聞
2021/02/26
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名牌包與台灣菜市場 200 塊包包，為何我選後者？──我在紐約服飾業做「輔料採購」8 年的真心告白

名牌包與台灣菜市場 200 塊包包，為何我選後者？──我在紐約服飾業做「輔料採購」8 年的真心告白

圖／Shutterstock下次消費前，或許可先問問自己：比較在意一個品牌所營造出來的生活風格（氛圍），還是產品本身？如果有一個不認識的牌子，但其商品的功能和美感是比較適合自己的，未嘗不能放下品牌迷思，給好商品一個機會。註：在服飾業通常有兩個原物料採購部門，一個是大家熟悉的布料，另一個是輔料。輔料是從拉鍊、鈕扣、標籤、包裝、衣架都算。
Grace／七年級的台美移民生
2022/06/14
293974
中國年輕人為何付費「假裝上班」？解析青年失業潮下的「新生存策略」

中國年輕人為何付費「假裝上班」？解析青年失業潮下的「新生存策略」

中國年輕人現身說法，談「最苦畢業季」求職路為保留「尊嚴」，而選擇「假裝上班」在「假裝上班」服務的公司中，處處可見營造工作環境的物品（圖僅為示意）。圖／New Africa@Shutterstock辦公桌、無線網路、咖啡、午餐⋯⋯這些模擬工作環境氛圍的日常物品，在提供「假裝上班」服務的公司中處處可見。
國際譯開罐
2025/08/13
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