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共有513筆搜尋結果

愛爾蘭 Guinness 黑啤的逆襲：老派「健力士」如何征服英國年輕人？

愛爾蘭 Guinness 黑啤的逆襲：老派「健力士」如何征服英國年輕人？

無論是歷史悠久的老酒吧，還是另類新興的潮流酒吧，類型五花八門，選擇多到讓人目不暇接。而人們在酒吧裡飲酒的選擇，也成為觀察這座城市的最佳指標。位於蘇活區的 The Devonshire 是當今倫敦最繁忙的酒吧，也可能是全球最繁忙的英式酒吧之一。
冼翰宇／地下倫敦呼喚
2024/11/22
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失衡的舊金山（上）：一街之隔的富裕與赤貧

失衡的舊金山（上）：一街之隔的富裕與赤貧

富裕與赤貧比鄰而居舊金山新興的潮流地首推密遜區（Mission District），1940 至 1960 年代開始，逃離中美洲戰亂的墨西哥人與中美洲人民舉家遷徙至此，帶來傳統的拉丁料理、不修邊幅的熱情、和令人震撼的壁畫藝術。近年，拉丁風情的街容逐漸洗滌褪去，特別是由第 15 街至第 22 街的瓦倫西亞街（Valencia St.）
Natalie Kuo／舊金山・輕生活
2015/11/05
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快閃消失的不是書店，而是閱讀本身──從「文化工業」角度，看青鳥書店事件

快閃消失的不是書店，而是閱讀本身──從「文化工業」角度，看青鳥書店事件

然後，書籍從文化載具，漸漸變成一種可拋棄的商品，且限於拍照使用；因為人們已經跟上了潮流，體驗過書本的「使用價值」──也就是行銷自己、裝飾自己的加分感受。該如何看待書店文化？誠如上述，當書本的價值，已經不在閱讀書籍、獲取資訊本身，那麼就會有對應的商業模式，從這樣的現象應運而生。換言之，不從「消費者導向」選擇進書，而改從書店自己喜歡的領域作為進書的依據。
法律白話文國際站
2023/01/05
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「中國版 IG」何德何能，成為紅、綠眼中釘？「小紅書」爭議事件簿

「中國版 IG」何德何能，成為紅、綠眼中釘？「小紅書」爭議事件簿

「牆內女性潮流指標」，亦難避免假貨充斥作為目標用戶以都會女性為主的 App，「小紅書」的關注重點亦大多集中在女性消費者較關心的彩妝、時尚、生活分享等主題，因此相較於中國各大社交網路平台，在「小紅書」上明顯較不易見到兩岸、統戰等敏感詞彙的政治討論。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2021/06/11
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【作者通信】「我以為讀好書，上好大學，就會有好工作⋯⋯」──快畢業了，迷茫大學生能怎麼辦？

【作者通信】「我以為讀好書，上好大學，就會有好工作⋯⋯」──快畢業了，迷茫大學生能怎麼辦？

新目標：工作不是「有」就好， 我想要實務操作資料庫經驗的工作這樣重複下去， 相信能夠逐漸找出可以不被社會期待和潮流左右、一個自己真正想追尋的目標， 而這應該也會是你職涯裡能一直使用的思考方法。所以你可以有重來的機會嗎？你能從這番的迷霧中走出來嗎？可以的， 只要你一直前進，迷霧就會有散開的一天 。
Mark Chih／希言自然
2020/02/20
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《模犯生》裡的金子銀子與名字：「你的成功不能邊緣」，這個社會究竟是真多元或是假寬容？

《模犯生》裡的金子銀子與名字：「你的成功不能邊緣」，這個社會究竟是真多元或是假寬容？

一輩子的長路漫漫，求的是本心還是順應潮流追逐本薪上述的場景從小到大不斷地出現，這個社會是真進步或假進步？是真多元抑或是假寬容？《模犯生》描繪的是現實，我們都無可避免的在這個社會的洪流下掙扎。
陳太陽／心內的情歌
2017/07/17
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「把名字寫進愛人的圖案裡」──香港新娘的印度婚禮

「把名字寫進愛人的圖案裡」──香港新娘的印度婚禮

民族風彩繪流行於南亞、中東、北非、土耳其等地，歐、美視之為短暫紋身，加以變化成潮流時尚，2015 年更興起「白色彩繪」（White Henna），繪畫的部位不再限於手和腳，不少女生更會以白色彩繪裝飾腰際、背部、鎖骨、大腿等。2015 年 10 月，我採訪一個美東嘉年華會，攤位主人是一位穆斯林女性。
Yvette Tang／偽印度人 ‧ 印度夢
2017/12/06
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台大資管系孔令傑教授：每個時代有自己的挑戰，複製前人的成功模式沒有意義──那麼，該怎麼做？

台大資管系孔令傑教授：每個時代有自己的挑戰，複製前人的成功模式沒有意義──那麼，該怎麼做？

隨著時代潮流快速變遷，大數據、互聯網等等熱門的新技術不斷汰舊換新，但資訊科技永遠不退潮流。每個世代都有每個世代要面對的課題，成功不該是因循前人的 SOP；擁抱革新、勇於挑戰，才是使自己不被取代的不二法門。
台大國企系學會
2018/10/15
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【雙語】商場如球場──台灣企業，小球隊的生存之道

【雙語】商場如球場──台灣企業，小球隊的生存之道

另一方面，產品計畫必須精準無比；台灣消費者常是追隨而非創造潮流，因此，產品計畫可以緊跟潮流，也可以重新定義潮流。營運方面，中國市場極為龐大，少了它實在稱不上全球化，但太過專注於中國，很容易錯失其他市場的良機。不管是管理企業或球隊，資源配置皆極為重要。小市場球隊不能為了簽下大明星自由球員，就耗盡簽下其他球員所需的薪資，這樣做通常沒有好結果。就企業內部而言，孕育能留住人才的文化亦同等重要。
侯智元／逆襲的田橋仔
2015/10/27
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管理顧問業的論古知今（下）：管顧業的最新趨勢是什麼、明星又是誰？你為什麼想加入它？

管理顧問業的論古知今（下）：管顧業的最新趨勢是什麼、明星又是誰？你為什麼想加入它？

Sharon Shih／ 米醫師的史丹佛跑跳筆記
2020/05/04
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2018挽袖挺臺東名人對談 臺大創意創業中心導師的陳百州

2018挽袖挺臺東名人對談 臺大創意創業中心導師的陳百州

以碳絲電燈泡組裝工廠起家的飛利浦，後來跨足消費性電子產品、醫療系統、照明製造、數位科技與半導體⋯⋯等，不斷嘗試新的領域與技術，跨越百年不同經濟狀態、觀念、需求、世界潮流、科技限制⋯⋯等，就是靠著有邏輯地將創意落實為有意義的創新方案，持續在各領域成為標竿企業。人生也需要創新！因為不同的年齡、狀態、心境，會讓人的心情與欲望改變。
臺東縣政府
2018/11/29
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林昱珉與他的「包手刺青」──不只揚威球場，更衝擊日本文化？

林昱珉與他的「包手刺青」──不只揚威球場，更衝擊日本文化？

這些選手們的刺青，不僅是一種潮流，更是一種內在力量的象徵。 林昱珉的刺青，在轉播的大螢幕上固然顯得突出，不過這正是一種純粹的個人選擇。這樣「自我表達」的意念，或有一天能滲透日本社會對刺青的刻板印象，最終令刺青被更多人視作表達個性與自我的方式。
王鼎棫／進擊的公民
2024/12/04
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完全不會日文，也能到日本工作嗎？──可以，但目前發展可能有限

完全不會日文，也能到日本工作嗎？──可以，但目前發展可能有限

我認為，目前有意來日本發展的朋友，可以透過這一波日本企業英語公用化的潮流，順勢先來日本工作，然後好好善用這一個「第二外語」的環境（跟日本朋友說日文，閱讀日文資訊文章⋯⋯），用英文工作的同時，一邊把日文練起來。如此，不但成為了一個「三語人才」，再加上自己的專業，相信必能走出一條屬於自己的康莊大道。
Worklife in Japan
2018/09/04
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DEI 熱潮的前世今生（上）曾受社會矚目的「多元共融」概念，為何一夕變天？

DEI 熱潮的前世今生（上）曾受社會矚目的「多元共融」概念，為何一夕變天？

其他科技巨頭如沃爾瑪（Walmart）、麥當勞（McDonald's）和亞馬遜（Amazon）亦曾加入這場企業變革潮流，大力推行 DEI 政策，但後續發展同樣面臨挑戰。沃爾瑪曾大力推行 DEI 政策，後續卻同樣面臨挑戰。
劉大任／讀者投書
2025/03/13
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「馬雲改變了我們的生活，但我們更幸福了嗎？」──用台灣人的「心意」，重新定義「新零售」

「馬雲改變了我們的生活，但我們更幸福了嗎？」──用台灣人的「心意」，重新定義「新零售」

記者：大媽，看來您還是不能理解時代的發展潮流。大媽：喲，弄個沒有員工的超市就是時代潮流啦？每天都弄些專門裁剪底層員工的玩意算啥本事？有本事弄個沒有老闆的超市啊！要不弄個沒有公務員的政府啊？記者：大媽，您對馬雲是不是有意見啊？大媽：我不是對馬雲有意見，是對你這種無聊的記者有意見，問問題從來都問不到點。
馬振洲／華人文創聚焦
2019/05/15
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