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共有405筆搜尋結果

前進肯亞一個月，打破了我曾經「定義」過的世界

前進肯亞一個月，打破了我曾經「定義」過的世界

看著各種獅子、花豹、水牛、大象、長頸鹿⋯⋯等，還有沿途的不具名殘骸和怪鳥，馬賽馬拉充分體現「適者生存，不適者淘汰」的精神，這是非洲大陸的野生靈魂，也是我對肯亞最鮮明的印象。回程的路上，想起教授問我的問題：「你在肯亞的成長是什麼？」
出發，改變人生的一次旅行
2019/07/31
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從純文科生到軟體工程師之路（二）「你想學程式做什麼？」一個不簡單的問題，與我的答案

從純文科生到軟體工程師之路（二）「你想學程式做什麼？」一個不簡單的問題，與我的答案

當今的企業龍頭用程式打造了龐大的科技帝國，但也間接摧毀了許多固有的傳統，程式宛如兩面刃，一面造就了新型態的服務，一面也無情的淘汰了追不上的產業。在這股科技浪潮上，我很幸運有機會能夠學習程式這樣技能，站在兩年學習的終點，和即將踏上職場起點的交叉路口，我想用「為臺灣而教」創辦人劉安婷在成大畢業典禮上的致詞來提醒自己：這份幸運，叫做「選擇權」。
Alice Yang／哈佛姐的不正經學術之旅
2019/12/10
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房價衝上天、四倍輕生率──加州「天龍國」明星高中背後，鮮為人知的辛酸故事

房價衝上天、四倍輕生率──加州「天龍國」明星高中背後，鮮為人知的辛酸故事

發生在美國的現實菁英淘汰賽，造就了四倍輕生率的明星中學生首先，就讀的學生們往往來自大有來頭的家庭：通常買得起當地學區房子的人，都有一定的經濟水平或社經地位，甚至許多家長都是有頭有臉的人物，他們更不吝在校外的時間，大力砸下各種資源栽培小孩。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2017/04/26
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讓我們廢掉國民義務教育吧！因為台灣教育出的「標準化工具人」，未來將毫無價值

讓我們廢掉國民義務教育吧！因為台灣教育出的「標準化工具人」，未來將毫無價值

《關聯閱讀》專業訓練 vs 博雅教育──學什麼才不會在未來被淘汰？「自學教育」出天才？──談美國的自學制度《作品推薦》老師和家庭給我們的童年創傷──活下來的我，和我自殺的朋友太愛刷存在感的官員，毀了英國汽車工業──台灣人，你確定還要政府帶頭「拚創新」？執行編輯：Vincent核稿編輯：張翔一Photo Credit：黃明堂攝影
劉庭安／我所見的世界
2017/05/09
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那些「中國人其實大多心知肚明的事」（四）：夜深別進急診室

那些「中國人其實大多心知肚明的事」（四）：夜深別進急診室

於是，有管道、有錢（準醫生未必有這麼多錢，就看家族能否幫他湊夠）但未必有高明醫術的「Ａ醫生」，念完醫學院後再花了百萬進入大醫院夜間急診室開始「練手」，這聽起來就是個「願打願挨」的賄賂故事──但這樣的人會把為數更多、比他們優秀得多卻沒錢「上繳」的畢業生給淘汰掉。所以説，中國的新手醫生不會是最優秀的畢業生，反而通常只能過得了基本關而已，他們靠關係靠錢進醫院，為的是撈錢。
曹天堡 ／來自瀋陽的掛號信
2020/05/22
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當東京奧運激情退去，那些「非金牌」選手教我們的事

當東京奧運激情退去，那些「非金牌」選手教我們的事

被譽為「南韓大魔王」的射箭好手金優鎮，背負南韓射箭隊男子個人賽奪金的最後希望，在其他兩名隊友都淘汰出局後，全南韓的目光聚焦到他身上，沒想到一向神準的他，在八強戰輸給首次參加奧運的台灣小將湯智鈞，跌破南韓媒體眼鏡。我以為金優鎮要被冠上「戰犯」頭銜了，八強戰就出局這面子實在掛不住，「無顏見江東父老」，不過查詢眾家韓媒，看到的報導幾乎一面倒地替金優鎮緩頰，「金優鎮孤軍奮戰！」
Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜
2021/08/09
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夕陽產業的悲哀：真的不是我們要當壞人──來自「萬惡」水泥業第四代的真心話

夕陽產業的悲哀：真的不是我們要當壞人──來自「萬惡」水泥業第四代的真心話

舉例來說，雖然中國大陸在過去 20 年超速的發展造成許多產業的產能過剩，但他們也仍提出淘汰落後產能的方案。新政府的產業政策不應只局限於培育酷炫的新產業，忙於築夢而疏於輔導過去奠定台灣經濟奇蹟但已老朽的重工業。
侯智元／逆襲的田橋仔
2016/07/11
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台灣經濟大敗局：1990年後到底發生了什麼事？

台灣經濟大敗局：1990年後到底發生了什麼事？

同時，日本的本國市場隨著國民收入的提昇，新興中產階級開始買得起更有個性、更有品質的外國產品，日本企業要是不提昇自己就會被淘汰。說到底，創新是商人逐利的本質，是在市場壓力下被逼出來的。那為什麼台灣沒有轉型成功呢？台灣走的也是美日德這樣的後發經濟體的路線。1980 年代，台灣拜戰後嬰兒潮所賜，人口紅利大幅增長，開始了快速的經濟成長。
劉庭安／我所見的世界
2017/05/16
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想出頭，千萬別一直跟「比自己差」的人為伍──選擇工作的「三項鐵律」

想出頭，千萬別一直跟「比自己差」的人為伍──選擇工作的「三項鐵律」

換言之，哪怕挫折，哪怕不舒服，我們也應該積極挑選、追尋一個強人環繞的環境，用來砥礪自身不斷學習精進──因為停止學習，正是被時代淘汰的前奏。追尋與比自己強的同輩為伍，還有一個好處：最好的人才，往往集中在最尖端的企業裡面，集中在像是紐約、矽谷、北京、上海這樣的超大型城市。
劉庭安／我所見的世界
2018/07/17
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【創意產業求職】拒絕低薪血汗！──我在新加坡第一份工作就拿台灣 3 倍薪水的經驗分享

【創意產業求職】拒絕低薪血汗！──我在新加坡第一份工作就拿台灣 3 倍薪水的經驗分享

公司文化方面，很多同產業的人一開始會將這種「拚到底」的心態視作榮耀，在代理商裡面就是比誰累、比誰晚下班、比誰同時接的案子多，才會被看作是「好人才」，儘管這是早該被淘汰的「能者過勞死」文化。圖／Shutterstock這同樣也是惡性循環：當待遇與付出不成正比久了以後，人才會紛紛出走去品牌方或是離開產業，這些公司必須重新用品牌光環與低成本來引誘剛出社會的人才。
Castle Yen／外商影視人生流浪記
2022/07/01
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紐約 34 歲新市長曼達尼：創下多項歷史紀錄的他，為何卻是美國兩黨高層「眼中釘」？

紐約 34 歲新市長曼達尼：創下多項歷史紀錄的他，為何卻是美國兩黨高層「眼中釘」？

在民主黨初選過程中，他不但淘汰了現任市長亞當斯（Eric Adams）、更擊敗了政治資歷深厚的前紐約州長古莫（Andrew Cuomo）──古莫後來脫黨參選，再度輸給曼達尼。
張凱聞／讀者投書
2025/11/06
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只有 1% 的人知道的事：2050 年的世界，將會是什麼樣子？

只有 1% 的人知道的事：2050 年的世界，將會是什麼樣子？

如果能掌握這些趨勢，與 AI 緊密協作，幫助他人以最無痛且高效的方式獲得成果，將有機會賺到難以想像的財富；反之，將會被時代無情淘汰⋯⋯。我看到的趨勢以上這些敘述，絕非筆者的空想。由於我所從事的工作中，較常有機會接觸到那些位於產業界、學術界頂峰的 1%人士。對這些人而言，準確理解現狀、並精準判斷趨勢走向，不僅是能獲致如今地位的關鍵因素，長久以來更早已是他們的日常。
靳嚴博／Dr. Harvey 不廢話
2025/03/13
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「剩女」時代？──走向消亡的婚姻制度

「剩女」時代？──走向消亡的婚姻制度

因為，婚姻制度本身，就是個一步步被淘汰的過時制度。（本人支持多元成家與同性婚姻平權，但以下本文主要以討論男女婚姻與婚姻制度本身的歷史與現狀）什麼是婚姻制度首先我們必須要認清，婚姻的本質到底是什麼？最早的婚姻，就是一種繁衍並養育自己後代的機制。在地球上的每一種生物，都有將自己的基因延續下去、繁衍後代的本能，人類也不例外。
劉庭安／我所見的世界
2017/08/28
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新加坡「淡馬錫模式」給台灣的啟示：政府官僚要改革，別再逼走國際人才了

新加坡「淡馬錫模式」給台灣的啟示：政府官僚要改革，別再逼走國際人才了

關鍵二：相信專業、 尊重專業、監督專業淡馬錫雖為國營單位，但是其投資策略與手段，完全按照市場的優勝劣敗原則，對旗下公司進行篩選與淘汰。舉例幾個淡馬錫入股，最為人熟悉的跨國公司：如星展銀行、新加坡航空， 以及相傳已釋股的香格里拉大酒店（淡馬錫表示它們只服務政府，無需回應市場傳言）。說真的，這幾家企業的品牌形象真的很難讓人跟「國營企業」聯想在一起，因為它們講求服務、創新，在市場具備強大競爭力。
夏唯盛／Hey, Singaporelah !
2015/08/18
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【比特幣，大趨勢或大泡沫？】（下）： BTC 的「合理價格」是多少？──請先認清「交易」的本質

【比特幣，大趨勢或大泡沫？】（下）： BTC 的「合理價格」是多少？──請先認清「交易」的本質

但真正的「殺手級應用」，或許尚未出現再說，一如上篇文章所述的鬱金香、互聯網泡沫等案例一樣，這些被投機炒作的「商品」、「概念」或「技術」，並未從人類的歷史舞台中消失，反而很有機會在經過淘汰、淘洗後，開啟另一波的繁榮。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2018/08/14
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