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別讓規則限制了你的視野:25 歲時,我離開 UCLA 研究所的原因
儘管 UCLA 是在美術與多媒體藝術界中都極具盛名的學校,眾多教授在業界也都有很高名望,但卻因此造成許多學生在乎校園的人脈關係多過自我成長:有位女同學在做作品評論時,總是應合與重複教授說的話,雖然討好了教授,但我卻認為是
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了作品評論的機會,對作者不公平。這種被默認的學風,本來就非我所好。再者,由於 UCLA 的名聲與文化產業關係,造成一些教授的重心與時間,放在自身成就大於教育義務。
曾慶強 Rexy Tseng/時間行走
2017/08/07
22017
克服「主管崩潰潮」的必修課:如何與「史上最難管」的 Z 世代共創雙贏?(1 on 1 實戰篇)
例如某主管坦言:「我花了一整個下午,逐一了解大家的想法,但得到的回應似乎只是在
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時間,還不如用這些時間完成一份能真正推動業績的報告。」這樣的困境背後,究竟隱藏了哪些挑戰?我們又該如何重新看待「一對一」,讓它不再是壓力的來源,而是改善關係、促進團隊協作的有效途徑?要解開這個問題的結,首先需要理解:Z 世代對於自主性追求的強烈需求,如何從根本上改變了傳統主管與下屬之間的關係。
AndAction
2025/02/05
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擁有一切的孩子是「高危險」群?直擊美國「鍍金壓力鍋」裡的好學生們
亞曼達的父母則有不同的看法:「他們認為跟朋友出去玩是
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時間,所以我每次都必須跟他們大吵一架,才有辦法出得了門。對他們來說,高效能和成功是最重要的,其他的一切,甚至是友誼,都是其次。」出社會後,熟悉的驅動力再次找上門當亞曼達離家去上大學,她已經接受了「工作時拚命工作,休閒時盡情玩耍」(work hard, play hard)的思考模式。
換日線全球讀書會
2024/12/27
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Columbia 商學院的 42 個故事──圍繞一項美國學校最重視的學生特質
前幾日她於粉絲團中分享了在美國的遊記,並提到紐約強勢的資本主義與過度
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的文化,是如何為她這個愛地球人士所不齒。我同意她的觀點,卻依舊深愛這校園和城市。因為沒有哪個地方,比紐約更能讓一個人透過對話,快速學習他人的思考模式和觀點,並開始懂得尊重──即便你並不認同。
Jen Chen/公關女子圖鑑
2017/10/03
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「團隊合作越級打怪,突破年輕世代升遷天花板」──許詮 30 歲任外商總經理的破關心法
研究完路徑,若至少 5 年才有機會向上升遷,許詮就會毫不考慮地換公司:「我不願意慢慢爬格子,在一個公司爬 5 年才升一階,是
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時間──對我而言啦。」搞懂升遷路徑後,下一步自然是做出亮眼好成績:「升遷最佳途徑就是超標,老闆不會給一個剛好達標的人更高薪,肯定要證明自己值得更多錢。」話雖如此,總是做到「業績超標」,沒有說得容易。
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2021/10/01
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「廢除注音、採用羅馬拼音」爭議之我見:「膝反射」式的謾罵與批評,只會扼殺改變與創新的可能性
我很想說「所有想法都有道理」,然後道貌岸然地來給「支持」與「反對」兩方各打 50 大板,以表示我是「中壢」人士——但是,我既不想違背自己的良心,也不想
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都已經看到這裡的讀者您的時間,所以,且讓我先一一駁斥上述的「反方」說法:葉宜津在民進黨台南市長黨內初選時丟出「廢除注音,改用拼音」以「促進國際化」的講法,導致網路上一片討論。
林志都/今天來點跨文化
2018/03/12
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曾經的「世界最大經濟體」,如今為何「大失敗」?──事實上,歐盟真的「成功」過嗎?
一種普遍的社會思潮是,國與國之間的競爭,是徒勞而
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的。從來不曾有過歐洲的領導者,告訴歐洲的人民:「這是一個為維持歐洲和平必要的政治規畫,但你們必須為此付出高額的代價。」相反的,他們極力鼓吹經濟利益,這樣做非常容易,因為早期的經濟成長極為強勁。而這整個的目的,就是能在世界的舞台上聳立。但只是把幾個歐洲國家拼湊在一起截長補短,是無法達到這個目標的。
換日線全球讀書會
2018/08/20
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猶豫「這麼老了,轉行還來得及嗎?」多年,直到一歲女兒給我當頭棒喝
能夠進步地那麼快,無非是因為他們每分每秒都不斷地在練習新的生存技能,絲毫沒有
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時間。我也沒有看過哪一個大人的「學習意願」,比新生兒要強的:嬰兒一旦學會了「坐」,他們就迫不及待要學「站」;一旦會「站」,便迫不及待想要走路。他們想要學習的意願,更是誰也擋不住的,因為他們一心一意就是想要進到下一個階段;有時候白天練習不夠,嬰兒半夜還會爬起來練習站、走路。一天中他們練習這些技能多少次?
Vanessa Wang/工程師作家的轉行人生
2019/09/09
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戰勝瘟疫的代價,是百萬美元的帳單──美國趁火打劫的醫療系統 vs. 台灣全民健保的震撼
而在無謂
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了這麼一條生命之後,也沒有人去追問,為什麼胰島素這種救命的人工合成物可以賣到這種價錢?他是一個餐館經理,不是街頭的無業遊民。如果沒有僱主提供福利,餐館經理也買不起保險。美國很多打零工或是自由業者,都是過著沒有保險、完全不能生病的日子。如果有了病,就只好在破產和健康之間做選擇。在文明國家,人民不應該為這種原因而死。如果是在台灣,我們都知道他一定會活得好好的。
鱸魚
2022/05/14
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「比血還貴」的印表機油墨:是保護智慧財產還是敲竹槓?
消費者報告(Consumer Report)指出,市面上的油墨幾乎有一半都
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掉了。最後不得不談到「用完」這兩個字⋯⋯當印表機告訴你,某一個顏色的油墨快要用完了,天下不會有消費者懷疑那也許是騙人的。但就是有消費者把墨盒拆開來檢查,發現油墨並沒有用完。從下面的短片中,我們可以看出紅色油墨還有 3 成,其他兩個顏色也還有 4 到 5 成。
鱸魚
2022/07/23
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加拿大近期最慘絕人寰的疫情新聞:「赫倫安養院事件」,與更多潛藏的社會問題
但可以確知的是,酗酒者的問題不是短期能夠解決的,必須由酗酒者自己到「戒斷中心」(Detox Center)進行勒戒才有可能根除,而加國已長期面臨戒酒中心不足、酗酒者反覆進出於戒酒中心造成資源
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等問題。如今疫情肆虐,情況更是雪上加霜。
彭孟嫻 Jessica/海外法律人的生活觀點
2020/04/27
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台灣空服員,中東航空受訓記:截然不同的經歷與學習
我們要上的內容很多,不要問沒意義的問題
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大家時間。」或許中東航空的講師內心也有同樣想法,可她面上仍是一派笑容,和藹回答:「我也不知道,可能要寫信去問飛機製造公司喔。」我發現這又是另一個不同處。
大齡空姐/大齡空姐的飛行觀察筆記
2017/04/17
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打擊犯罪、實現正義為何這麼難?──警察最大的敵人,往往是自己人
有點類似派出所臨時組成的刑警,但他們其實還是屬於派出所編制內的行政警察,長官常常在喊警力不足,警力其實沒有不足,只是被
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在各種奇怪的地方罷了。這些跑專案的學長姐,平時穿著便服,與一般民眾沒什麼差別,除非認識他們,不然根本不知道他們是警察,是故有剛畢業的學弟因此鬧了笑話。
換日線全球讀書會
2022/10/01
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與賈伯斯的「世紀之握」,開啟內容帝國 20 年輝煌路——深讀迪士尼傳奇執行長自傳(下)
既然董事會開了路,Bob Iger 一天也沒
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,他知道,以賈伯斯不耐煩的性格,拖越久變卦越多。趁現在彼此關係回暖,得儘快告訴賈伯斯,他想談的不再只是既有合約的你增我減,而是收購。透過 Bob Iger 的自傳,還原了當時場景:「我有一個挺瘋狂的想法。我能不能過一兩天來找你聊聊?」當時的我還沒有完全領會到史蒂夫有多喜歡大膽的想法。「現在就告訴我吧。」他說。
LIN TSAI LIN/文旅觀察
2020/09/01
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「最貧窮的哈佛女孩」:世界上總有很多人等著告訴你,事情有多困難
如果我還待在這裡跟妳
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時間,我待會哈佛大學的面談就會遲到。」我很想要咒罵她,很想讓她知道,即便她現在對我說三道四,但我有比社福機關更重要的地方要去,有比她更重要的人要碰面。她直接當著我的面哼笑起來。「是喔?我待會還有個耶魯大學的小姐等著要辦補助咧。那妳幹嘛不趕快去去什麼『哈──佛』的面談!笑死人了。」我的血液往上衝,整個臉赤紅如火,立刻起身跑出去。
換日線全球讀書會
2018/04/25
87263
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我知道了