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共有1895筆搜尋結果

國際職涯「新機會」：歐洲各國勞動力短缺，哪些產業最需要人才？

國際職涯「新機會」：歐洲各國勞動力短缺，哪些產業最需要人才？

另一份來自研究機構 KfW 的說明也指出，現今國內經濟相關產業亦受人力短缺情況衝擊，如法律、稅務顧問及審計機構都包含在內；甚至表示「技術工人的短缺再次成為德國未來日益嚴峻的挑戰」。對此，德國聯邦政府在 2020 年便已開始擬定因應對策，透過放寬移民法規定，期望能吸引更多國際人才與勞動力；而新上任的政府也表示會沿用此計畫。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2023/03/27
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為什麼要理解一個殺人犯？──從《與惡》看我們與「人權」的距離，有多遠？

為什麼要理解一個殺人犯？──從《與惡》看我們與「人權」的距離，有多遠？

這兩種思維乍看之下相當公平，假如換個角度想一想，當我們不在乎對他做的事情是不是符合法律程序、不重視偵查過程有無瑕疵、不論最終判決是否適切，什麼都不管的要奪走他的生命權，這樣的作法是不是其實也跟李曉明一樣呢？那麼法治國家的精神是什麼？司法存在的目的又是什麼呢？就像劇中王赦所說，「我們抓到他的時候，一人捅一刀，把他捅死就好了啊。」
你心中的那一齣職人劇
2019/04/30
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壩啦壩壩吧！然後湄公河就不見了？──談談「國際水法」

壩啦壩壩吧！然後湄公河就不見了？──談談「國際水法」

不過此公約還是被視為建立國際水法的重要法律依據。其中較重要的條文包括第 5 條：水道國應在領土內公平合理地使用國際水道，使用開發時，應同時充分保護水道；第 7 條：水道國在領土內利用國際水道時要採取一切適當措施，防止對其他水道國造成重大損害。這兩個條文分別保障水道國主權在領土內公平合理的利用，以及不造成其他水道國利用水資源重大損害的義務。當今國際水法主要是透過條約來規範。
法律白話文國際站
2020/06/19
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「矽谷的美好時光已終結」？美國科技業：選後面臨的 3 大挑戰

「矽谷的美好時光已終結」？美國科技業：選後面臨的 3 大挑戰

美中貿易戰：衝擊矽谷新創圈 為期超過兩年的美中貿易戰，已讓矽谷許多科技大廠包括蘋果、微軟、亞馬遜、惠普等將生產線遷出中國，雖能取得較優惠的關稅，但面臨籌備資金、尋找合適的供應商、面臨新物流程序的挑戰，並必須因應新國家的法律和會計等問題，短期內無疑將會提高企業的成本。矽谷人普遍認為無論誰當選，一年之內中美關係的緊張情勢並不會因新總統上任而有太大的變化。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2020/11/13
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「作一個『阿拉伯穆斯林同志』，可能嗎？」──在中東，第一本關注LGBTQ+的雜誌

「作一個『阿拉伯穆斯林同志』，可能嗎？」──在中東，第一本關注LGBTQ+的雜誌

約旦國會議員反對，My.Kali 被迫吹熄燈號2017 年 8 月，約旦反同國會議員 Dima Tahboub 表示，My.Kali 宣揚同性戀這種不正常的性別取向，違背了整體約旦的文化禮俗和宗教，雖然約旦的法律未明文將同性戀視為罪犯，但她呼籲 My.Kali 應該尊重「約旦正常的社會規範」。約旦反同國會議員 Dima Tahboub 在她的 Twitter 上發表反同言論。
學阿語
2017/08/22
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洛杉磯野火「重建之路」已展開：LA Strong！直擊災難下的人性與韌性

洛杉磯野火「重建之路」已展開：LA Strong！直擊災難下的人性與韌性

圖／Contributor Films@Shutterstock後續影響：房價上漲，重建也將面臨嚴峻挑戰在這期間，洛杉磯的租金漲了一大截，即便加州法律有明文規定租金調漲「一年不得超過 10%」，但還是有許多房東撈了一筆「國難財」，像是原本月租 2,500 美金（約新台幣 8.1 萬元）的套房，現在被喊價為 4,000 美金（約新台幣 13.1 萬元）。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2025/01/20
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最包容LGBT的穆斯林國家，土耳其走上回頭路？──「伊斯蘭是個人和真主之間的事」，政府無權干涉

最包容LGBT的穆斯林國家，土耳其走上回頭路？──「伊斯蘭是個人和真主之間的事」，政府無權干涉

1988 年，土耳其公民甚至有了更改法律性別的權利；2003 年，伊斯坦堡舉辦了土耳其第一場同志大遊行，使得土耳其成為世界上 LGBT 包容度最大的穆斯林國家。但是，為什麼過去的政府長久以來所做的努力，至今仍然沒有明顯成果呢？
萊拉／伊斯坦堡情旅日記
2017/12/22
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【作者通信】30過後出國留學，你才不是從「零」開始──別讓年齡限制你的人生

【作者通信】30過後出國留學，你才不是從「零」開始──別讓年齡限制你的人生

積極的員工較有舉一反三、快速進入狀況的能力，僅管英國與台灣不同的是，為求公平競爭為原則，受到法律條文規定年齡、性別與種族不得提供於履歷表上，可是企業徵才要的都是同樣有競爭力的員工，表現自己最好的一面，不怕沒有工作機會。釐清問題後進一步解決在海外遇到困難時，敏感度都會比身在家鄉來得嚴重，甚至很多時候在台灣時不想面對的事，幾乎 99 % 會在海外碰到。
Jin Hsieh／Yes！Jin 在英國說。畫
2019/01/30
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中國的行動支付固然便利，但萬萬不可忽略其「市場特殊性」──借鏡日本經驗，反思台灣未來

中國的行動支付固然便利，但萬萬不可忽略其「市場特殊性」──借鏡日本經驗，反思台灣未來

現在日本已有許多服務提供用戶交易體驗，但是登記的程序依然繁瑣，在日本法律的觀點上也依然有許多限制（譬如虛擬貨幣無法兌現回現金）；不過日本政府已經有提出促進非現金支付體驗的國家方向，更改相關法則也是能夠預料的事。在這個趨勢裡，各個支付服務將會如何卡位也會是一個重點。3. 贏了戰鬥卻輸了戰爭？
Worklife in Japan
2019/01/18
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加拿大的就業寒冬現場：青年失業率創新高，連實習都要「提早一年搶」

加拿大的就業寒冬現場：青年失業率創新高，連實習都要「提早一年搶」

以下提出筆者一些觀察與建議：提早找工作我的大女兒目前就讀渥太華大學法學院（加拿大的法律系學制是大學畢業後，再就讀 3 年法學院）。她在去（2024）年 9 月一入學，12 月聖誕節期間就開始尋找今（2025）年夏季的律師事務所實習工作──而她在今年 7 月開始暑期實習的同時，更已開始申請明（2026）年夏天的工作。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2025/08/18
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一位來自中國大陸的海外工作者：從香港反送中事件，反思「我們」與惡的距離

一位來自中國大陸的海外工作者：從香港反送中事件，反思「我們」與惡的距離

圖／Shutterstock缺乏相互理解、急於表態對抗之下，越趨極端的社會看看這場事件的所有「參與者」：不管是來自大陸、香港或臺灣，抑或其他國家，從政府到抗議者，從媒體到網民，無數人都在此刻，急於在群體之中表明自己的立場、急於在群體之中吶喊自己的信仰，每個群體，更都急於站在法律或道德的制高點，去攻擊意見不同的他人。
張萍萍／看見
2019/08/19
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「萬稅之國」加拿大的稅制有多複雜？──加國公民也搶修的「3 個月稅務實戰班」經驗分享

「萬稅之國」加拿大的稅制有多複雜？──加國公民也搶修的「3 個月稅務實戰班」經驗分享

此外，學好稅法也可避免罰款或其他法律問題，因此課程中也盡是實務面的討論。更何況，連上這堂課的學費，都可以申請所得稅的其中一個抵扣項目。綜合來看，加拿大稅負雖重，但透過各種社會福利，避免人們陷入極端的惡劣的生活水平，這是一種社會安全保障機制，也讓加拿大多數人的個性相對友善且平和；且因為高稅率級距，甚至會有人被公司升遷時，因為想到繳更多的稅和付出更出的工作時間而拒絕。
許珮慈 Pace Hsu／讀者投書
2025/01/08
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3 個字母的抗議：在美國，那些叫做「發怒」（FNU）的印度人

3 個字母的抗議：在美國，那些叫做「發怒」（FNU）的印度人

這也解釋了為什麼 Zoom 會議上，我看到的叫發怒──那是官方的戳記他改不了；至於 Email 上的大年大年，相信是經過公司特別核准修改的；這也代表 Slack 上那個正常的名字才是他自己内心想要的，只是法律上他永遠只能做 Fnu 「無名氏」。所以下次看到 Fnu 這個名字，記住，第一要先盡量保持冷靜，第二不要冒昧稱呼他「發怒」，最好問他怎麼稱呼比較恰當。
鱸魚
2022/07/29
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一位「多重潛能者」的焦慮與釋懷：對工作「多情」未必不好？沒定性也是種優勢？

一位「多重潛能者」的焦慮與釋懷：對工作「多情」未必不好？沒定性也是種優勢？

艾蜜莉．霍布尼克以自己為例，她多年來追求音樂、藝術、電影和法律 4 個領域，每個領域的垂直軌跡都是通往專職工作者。她說：「理論上我大可踏上任何一條路。我保證，我試過了，但我就是做不到！」拜《沒定性是種優勢》和「多重潛能」的概念之賜，讓我回想起自己一路以來的求學或求職路，好像總是在重新開始──開始學習新的事物，熟悉了之後，便開始思考是不是要走下去。
邱意婷諮商心理師／不務正業邱總監
2022/09/30
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《毒家企業》讀後感：用「企管學」一窺全球毒品產業鏈

《毒家企業》讀後感：用「企管學」一窺全球毒品產業鏈

但在這兩個例子中，法律禁令只讓黑道更加猖獗，而酒類飲品合法，或是以執照方式讓企業進入賭場市場後，企業挾著大把資金與政府（也就是「白道」）為後盾，輕易地瓦解原先的黑道勢力與暴力橫行，讓它們化明為暗，消逝到陰暗之中。支持毒品合法化論者也認為，合法化可以讓政府與企業雙雙獲利──政府可以獲得稅收，企業也會將「休閒性用藥品」的純度與毒性做調整，保障消費者的安全以利其繼續購買。
林志都／今天來點跨文化
2019/03/19
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