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共有253筆搜尋結果

【國家檔案】漫漫英國史從何說起？歷史學者盧省言：就從走逛倫敦開始吧！

【國家檔案】漫漫英國史從何說起？歷史學者盧省言：就從走逛倫敦開始吧！

自 1882 年《古蹟保護法令》（Ancient Monuments Protection Act）開始，英國逐漸成立不少對地方以及國家歷史文物保存的組織，法規也日趨完善，是目前世界上擁有最完善的文化資產保護系統的國家之一。而這樣的保護不只嘉惠於研究文化歷史的學者以及當地人，對觀光客來說，只需造訪倫敦一個地方，便可逛完英國兩千年的濃縮歷史。
安妮／本初子午線觀察記
2022/08/24
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酬酌、共食、續攤──為防堵疫情，南韓如何改變飲食文化？那麼臺灣呢？

酬酌、共食、續攤──為防堵疫情，南韓如何改變飲食文化？那麼臺灣呢？

然而，就在臺灣全國宣布三級警戒法令，限制室內 5 人、室外 10 人聚會；或影響經濟層面極廣，大街小巷餐飲業者，只能提供消費者外帶等政策下，想必未來或多或少都會改變臺灣人飲食習慣與文化，如饕客減少停留在密閉（店家）空間內用、為減少接觸店家餐具而自備環保筷等。而當我們回顧疫情擴散期間的南韓，因病毒衝擊，當地的飲食文化也已經漸漸改變，如「共飲」與「共食」就為典型的案例。
陳慶德／現象・韓國
2021/05/24
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校園手機管理政策卡關？先看法國「數位暫停計畫」怎麼做，正反意見全都說

校園手機管理政策卡關？先看法國「數位暫停計畫」怎麼做，正反意見全都說

調查中，67% 的校長表示他們不會施行，很多人都表示 2018 年早有這項法令規定，但是實際執行並不容易；有 25% 的校長則等待各地方負責經費的議會審核回覆。此外，學校可自由選擇控管方式（如收納箱、封袋、個人櫃），也意味著實施標準不一，容易出現執行落差與爭議。
迷瑞 meRui／法生什麼事
2025/11/07
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巴黎奧運真有「多元共融」？讓我們先放下口號，反思「運動」的理想與現實

巴黎奧運真有「多元共融」？讓我們先放下口號，反思「運動」的理想與現實

但是，要能保障前述族群的參與權，現行法令如《國民體育法》等相關配套法規，無疑必須修法跟進，才可能真正落實政策白皮書的良意。筆者認為，體育署升部及新版白皮書，不能只是「跟上國際潮流」，而是得「解決在地問題」。英國倡議組織 Moving to Inclusion 或許是一個借鏡對象：它為英格蘭、威爾斯、蘇格蘭及北愛爾蘭運動委員會提供指引框架，成為政府、專業人士、一般民眾三方之間的政策溝通工具。
丁桀／史波特菲爾德
2024/07/30
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耶誕驚魂（上）歐洲版「媳婦難為」：為了壓線與法國家人團聚，挑戰高難度「出英國記」

耶誕驚魂（上）歐洲版「媳婦難為」：為了壓線與法國家人團聚，挑戰高難度「出英國記」

爸爸則是忙著上網找相關資料，傳送許多相關新聞與政府公文連結，證明我們還是可以回法國，不會受此法令影響，想說服我們不要取消計劃。  取消旅行和馬上出發間掙扎坐在電腦前上班的我接到先生的電話，他已經像熱鍋上的螞蟻。
陳怡潔／在倫敦醒來
2021/12/22
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從「空服員被迫協助乘客如廁」事件，看「不爽不要做」的迷思──「不爽」真的只能「不做」嗎？

從「空服員被迫協助乘客如廁」事件，看「不爽不要做」的迷思──「不爽」真的只能「不做」嗎？

長榮航空晚間回應，表示員工是公司的資產，保護員工是公司的職責，根據美國運輸部（Department Of Transportation）頒布的法令，對於航空公司載運身心不便旅客時，「應提供」及「無須提供」的協助有明確規範：空服員毋須提供旅客如廁、餵食、醫療服務等特殊照護，並強調空服員對於旅客提出無理、過分的要求，可運用機內異常旅客處理程序，以口頭溝通勸戒、書面警告、報請航警等流程，予以拒絕，以維護機上安全
TingS／祖巴拉的珍珠
2019/01/22
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世代鴻溝是怎樣形式的？從台灣歷史、社會脈絡分析──我們又該如何和解

世代鴻溝是怎樣形式的？從台灣歷史、社會脈絡分析──我們又該如何和解

「一例一休」的出發點，應該是嘗試將過去不明確的勞工休假權益與加班辦法制度化，只是在勞動意識薄弱的台灣社會中，未竟完善的「一例一休」反而成為資方壓榨勞工的法令依據；同理，「22k」的原意是規範薪資的起點，但在資方強勢的脈絡下，反而成為薪資的頂點。那為何資方在台灣可以如此的有恃無恐呢？戒嚴時期官商彼此利益輸送固然是原因之一，但薄弱的工會概念同樣是不能被忽視的問題。
王敏而／業餘知識分子
2018/12/13
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一個旅美動畫導演的看劇筆記：那些製片趨勢背後，隱藏的全球議題

一個旅美動畫導演的看劇筆記：那些製片趨勢背後，隱藏的全球議題

比如，種種的無力和掙扎之下，正義的定義令人困惑，反派往往不是真反派，結局亦不見得美滿，甚至赤裸揭露無奈的社會現實──這些無法令人一笑置之的故事，似乎更能反映現代人的心聲。而敘事手法上，以倒敘法和各種創意剪接，突破「正規」起承轉合的方式，也可看出動畫技術的進步。3D、CG 技術當道，將如何影響未來影業？
Nadia Tzuo／設計影業 Filmodesign
2018/11/26
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成為一名加拿大原住民保留區的職能治療師：在迫害歷史之後，誰才可以勝任？

成為一名加拿大原住民保留區的職能治療師：在迫害歷史之後，誰才可以勝任？

而且公司也不在意我的法文講的不夠好，因為原住民保留區並不受魁北克法語法令的限制。這 4 小時我和 2 位面試官談得很愉快，我也很有自信的相信我有在她們心中留下正面的印象。面談後走出大樓的我全身癱軟疲累， 只求能有個好結果。後來，我也的確被錄取了！公司通知我被分配到最南的社區，而且我會是那裡唯一的職能治療師。在原住民保留區擔任職能治療師，需要什麼能力？
從北緯 25 度到 49 度／讀者投書
2020/07/22
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「這是澳洲啊，怎麼會有槍聲？」知名觀光景點邦代海灘，為何一夕間成了恐攻現場？

「這是澳洲啊，怎麼會有槍聲？」知名觀光景點邦代海灘，為何一夕間成了恐攻現場？

不少人都在問，明明澳洲擁有嚴格的槍械管制法令，為何仍會發生這樣的槍擊案件？事實上，新州的槍支法律並非完全禁止槍枝，而是根據不同的槍枝分類發放持有執照。而本次槍手持有的槍枝，正屬於相對容易取得的類別，也因此凸顯了澳洲槍枝管制的制度性漏洞。在澳洲，不同槍枝須申請不同的持有執照。
Jen／榛知
2025/12/16
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關於《心跳法案》，那些沒人告訴你的事──支持或反對前，請先嘗試聆聽

關於《心跳法案》，那些沒人告訴你的事──支持或反對前，請先嘗試聆聽

Wade」（同時也是墮胎合法化的關鍵法令）中，允許在 24 周以內墮胎，大部分的醫生則會選擇抓個兩周的時間，約 22 周以內來墮胎。之所以會有 24 周這個決定，是因為醫師認定 24 周，是寶寶可以在體外生存下來（因著醫學的進步，這個週數也在近年來提前到 22 周），形成獨立的生命。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2019/10/04
18972
【歐洲連線──歷史篇】當情報文件被解密，你會調閱個人檔案，還是與過去和解？──前東德人的淚水與歡呼

【歐洲連線──歷史篇】當情報文件被解密，你會調閱個人檔案，還是與過去和解？──前東德人的淚水與歡呼

「早期為了逼供，各式酷刑和暴打很常見；後來史塔西發現這樣太花資源，改為訓練一批專業的心理師作為偵訊員，不再是酷刑，卻以各樣手法令犯人承受心理折磨。」我們的導遊說。「但面對特定的犯人，卻會給予非常好的待遇，例如舒適的桌椅和油油肥肥的伙食，但不能運動，」導遊神秘的停頓一下，「因為這些特定犯人擁有東德政府想知道的訊息，所以希望餵胖犯人、降低意志力，以便偵訊出想要的資訊。
不浪漫的歐洲生存指南
2018/02/02
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A24 再出手！《換乘真愛》影評：以「高概念」翻玩浪漫喜劇，重寫「永恆」新規則

A24 再出手！《換乘真愛》影評：以「高概念」翻玩浪漫喜劇，重寫「永恆」新規則

平心而論，若電影的故事核心太像柏拉圖的思考、過於「形而上」，恐怕就無法令我們這些「世俗觀眾」如此著迷了。《換乘真愛》劇照。圖／采昌國際多媒體提供目標群眾幅度大，老夫老妻則絕對有感話雖如此，《換乘真愛》的故事主軸還是有它的「目標觀眾」，或許就是老年伴侶。
王善／阿善 Café 的世界分館
2025/11/28
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外派 10 年得與失（下）：職涯黃金期選擇外派越南，我失去了什麼？

外派 10 年得與失（下）：職涯黃金期選擇外派越南，我失去了什麼？

然而，若我決定返台工作，我在越南所累積的「工作價值」可能將無用武之地；相反地，我還必須重新理解台灣的現行法令與政府政策、適應新的工作型態，再度歸零學習。相較其他一開始就在台灣發展的人而言，我在台灣的職涯經歷，可以說是一張空蕩蕩、沒什麼內容的白紙。若我決定返台工作，在越南所累積的「工作價值」可能將無用武之地（圖非當事人）。
Frank Chan ／法蘭克的在越觀察室
2024/09/04
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終結生育率 8 年連降！韓國少子化「止跌回升」，政府與企業做對了什麼？

終結生育率 8 年連降！韓國少子化「止跌回升」，政府與企業做對了什麼？

韓國的經驗告訴我們，法令必須足夠「有力」，讓企業心甘情願參與，同時也要減少年輕人對於未來的焦慮，才可能營造讓大家安心生孩子、長期參與勞動市場的環境。簡言之，為年輕人創造足夠的條件與動機，正是當務之急。除了友善生育，針對經濟產業、賦稅政策、教育發展，甚至是基本的財政預算，都需要以制度全面應對，但我們的立法院真的有了解嗎？減少年輕人對未來的焦慮，也能營造讓大家安心生小孩的環境。
王鼎棫／進擊的公民
2025/03/06
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