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共有1028筆搜尋結果

別人繁盛背後的蒼白，不該是我們自我安慰的藉口──我的新加坡啟示錄二

別人繁盛背後的蒼白，不該是我們自我安慰的藉口──我的新加坡啟示錄二

HR 對著拿著國外碩士文聘的求職者這麼說。一趟海外名牌碩士鍍金之旅燒了家裡三百萬的求職者，要如何看待這薪水？「沒有經驗就有 3 萬，誰叫你是文組，已經很好了啦。」別人這麼向他說。「我早上 9 點到班，中午吃飯，晚上 6 點等著訂晚餐便當，到職第一天就上到晚上 9 點。之後就開始晚上 11 點下班。」一個在台北有名的加班公司的工程師這麼說。
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2016/07/28
3888
【作者通信】職業倦怠加上遠距離戀愛，該出國並轉行嗎？──年過 30，請用「專案管理」看待人生規劃

【作者通信】職業倦怠加上遠距離戀愛，該出國並轉行嗎？──年過 30，請用「專案管理」看待人生規劃

當然，這一切並不是像表面上看起來那樣順利，箇中心酸我在〈30歳那年，我在英國休「長假」──細述我在英國的「逆境求職」心路歷程〉這篇文章有詳細描述，包括我當時如何放下所有在亞洲的事業基礎，來到人生地不熟的英國成為「外籍新娘」，人生從零開始；以及剛移民英國時在求職路上一路跌跌撞撞，花了將近一年的時間，才找到符合期待的工作。所以我想告訴 Pei 的第一件事就是：恭喜你！
讀者太太／英國職場放大鏡
2022/05/20
5205
「全球化，不是你通往國外的單行道」──專訪跌破眾人眼鏡、堅持回台的前哈佛台灣同學會會長謝佩芬

「全球化，不是你通往國外的單行道」──專訪跌破眾人眼鏡、堅持回台的前哈佛台灣同學會會長謝佩芬

在謝佩芬身上，不典型的，還不僅僅是她兼顧學術圈的研究實力與現實中的應用能力，而是在她旅美六年，幾乎取得了所有讓同輩人欣羨的成就後，竟「毅然決然」地回到台灣、回到那個大學畢業後旋即離開，不曾建立任何職場經驗，遑論就業資源的故鄉，從零開始，重新求職。
《換》人說說看
2017/09/29
15179
不同角度看「西進學術移工」：東移、南向、西進、北漂，學術職場豈有容易的路？

不同角度看「西進學術移工」：東移、南向、西進、北漂，學術職場豈有容易的路？

雖然這兩年情況逐漸好轉，不過，因為有許多從金融風暴後沒有找到專任職缺而暫時擔任博士後研究員的新科博士在排隊，導致學術求職市場的競爭反而更為激烈。另外，受到全球化的影響，現在世界各地的大學，在招聘教授時，對於來自外國的新科博士也有越來越開放的態度。在這樣的情況下，美國名校產出的博士，這幾年到其他國家工作屢見不鮮，除了有些國際學生是回到自己國家求職之外，也有相當多歐美人士到海外尋找機會。
菜鳥教授／一場教與學的成長歷程
2016/07/11
5932
我在亞洲的專業，來到美加也算數嗎？加拿大心理治療師的「專業證照移轉」經驗談

我在亞洲的專業，來到美加也算數嗎？加拿大心理治療師的「專業證照移轉」經驗談

在北美無論求職或轉職，相關學歷往往都是必要條件之一，因此先取得 WES 認證，理論上是絕對必要的第一步。但以我個人在加拿大的經驗，一般公司未必在乎你「來自外國且經認證」的相關學歷，重點更放在「你手持的學歷，是不是在加拿大本地獲得的？」上面。個人觀察，加拿大的多數當地公司（跨國企業可能除外）仍普遍認為，若你擁有加拿大的學歷，會比較明白加拿大的本土特色、需要及民情。
殷琦／表達藝術治療師的港移加生活手記
2025/03/25
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「分手」之後還能當朋友嗎？──公司團隊「大換血」教我的事

「分手」之後還能當朋友嗎？──公司團隊「大換血」教我的事

在銷售增長、接到許多求職信的同時，上海團隊內部卻有同事陸續離職，短短時間內團隊經歷了 30% 以上的「大換血」，應該算是我們公司 DFO 成立以來，少見的鉅變。我想，在中國，中小型公司就是這樣的，不是快速成長就是被市場吞噬。而在一個快速成長的公司內，對團隊成員來說，最重要的課題就是能否跟上公司發展的腳步、自我提升、讓自己有更廣的格局。
丁乃雲／雲的路
2016/07/19
2971
那些年，東德的「社會主義聖誕節」：古巴柳橙、西德贈品與「淺艇基督徒」

那些年，東德的「社會主義聖誕節」：古巴柳橙、西德贈品與「淺艇基督徒」

對於民眾而言，想上教堂可以，但明知不可為而為之的結果就是會被記上污點，甚至求職碰壁，也因此出現了「淺艇基督徒」（U-Boot-Christen）這個名詞，指稱只在聖誕節上教堂的信徒。東德政府的立場很清楚，白話而言就是：「信仰是個人的事，沒必要在公共場合宣揚。」當時的政府欲淡化聖誕節的宗教意涵，並將其塑造成一個普通的年終慶典（Jahresendfeier）。
趙崇任／德意志人文觀察
2019/01/01
3474
現實是殘酷的──美國留學生畢業後留或不留，該何去何從？

現實是殘酷的──美國留學生畢業後留或不留，該何去何從？

國際學生的求職路在金融海嘯之後，更加困難。因為越來越少有雇主願意幫員工擔保、申請工作簽證。有些幸運兒，在 4 月 1 日之前找到願意幫忙辦簽證的雇主；但是，這不能保證可以順利拿到 H1-B 簽證──因為還要抽籤。這三年來美國景氣稍微轉好，讓更多國際學生想留在美國發展，當然，申請簽證的人也就越來越多。倘若運氣不好沒抽到 H1-B，不是要等下一個財務年度再抽、就是得打包行李回家。
C.C Hannah／紐約這顆大蘋果，好吃嗎？
2016/03/28
27197
關於「30 危機」：其實你沒有中年危機，你只是不喜歡現在的自己

關於「30 危機」：其實你沒有中年危機，你只是不喜歡現在的自己

在挑選員工的門檻上，不只有著不得超過 35 歲的年齡限制潛規則，超過 30 歲的求職者還會遭遇「年齡歧視」；像是不經意被問到是否已經結婚、小孩現在多大等等，因為在工作上難免為了趕案子進度，要配合部門天天加班，有家庭、年紀大的員工可能無法負荷，企業需要更具有「機動性」的優秀人才，因此，在龐大的社會壓力下，越來越多千禧世代決定「不結婚、不生子、不買房」。
田育瑄／踹妞 Try New！
2019/08/21
21099
「回台灣。」

「回台灣。」

──歐洲朋友來台求職真實故事執行編輯：YUKI核稿編輯：張翔一Photo Credit：flickr@Chi-Hung Lin CC BY 2.0
Charles Tsai／德意識
2016/11/24
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創業前，必須先想清楚的5件事

創業前，必須先想清楚的5件事

求職不順？想要自己當老闆？如果是為了錢，那我想創一個科技公司完全不 make sense，因為科技公司的養成時間太長，那些聽起來好聽的估值其實都不是事實。你公司能有多少淨收入？在拿到募資後多快可以達到收支平衡，多快可以開始賺錢？才是真實的。如果是因為工作不順所以想要創業，那要想清楚到底工作不順的原因是什麼？因為身為外國人在這裡的工作選擇少，所以我決定用創業來增加我的機會？
Irene Yu／Irene 的創業日誌與其它
2016/04/06
9371
如何最佳化你的留學時光？來自美國西北大學校友的建議

如何最佳化你的留學時光？來自美國西北大學校友的建議

畢業後的 5 年時光裡，我時常收到來自學弟妹、以及對我當時的公司職位有興趣的求職者邀請我進行 coffee chat；從校友的角度來看，最令我難忘的訪談通常是雙向的交流，討論對方在職涯或學業上面臨的困難時，我也可以提供自己過去的經驗給對方建議。深度的談話不僅能讓彼此跳脫表面式的簡單互動，更可以為雙方提供更多價值與增進彼此的了解。
Krisliuliu／台南小妹的品牌歷險記
2023/11/09
5143
想住學校宿舍，竟然還要「競標」？──國際學生在加拿大的缺房危機

想住學校宿舍，竟然還要「競標」？──國際學生在加拿大的缺房危機

希望能在這裡把文字轉換成力量，分享自己的求學、求職、獨旅的經驗。執行編輯：林鈺芩核稿編輯：孫雅為
Crossing Campus
2023/11/10
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「富者恆富，貧者恆貧」的教育系統下，在異鄉的我如何教養「四聲道小孩」？

「富者恆富，貧者恆貧」的教育系統下，在異鄉的我如何教養「四聲道小孩」？

歸國子女的真情告白」 ──訪獨立音樂人蕭遊《作品推薦》海外求職，台灣人在日本的獨家優勢是什麼？38歲，我轉職到了Google Japan──「老菜鳥」Noogler的面試經驗談執行編輯：YUKI核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：flickr@Hajime Nagahata CC BY 2.0（示意圖，非當事人）
Mark Chih／希言自然
2017/05/12
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「俄文好，月薪100K不是夢?」──過來人告訴你真相

「俄文好，月薪100K不是夢?」──過來人告訴你真相

以我對自己的了解，雖然俄文業務同樣是一份能將俄文學以致用的工作，但從來就不是我求職的首選。因此，儘管俄文相關工作變多了，但多的大半是業務工作，對我來說與當年比起來，差異其實並不大。去年 12 月中，因為公務返回臺灣一趟，期間透過師長幫忙，在臺灣設有俄文系的三所大學演講，題目是「我學俄文，我在俄羅斯工作」。
裴凡強／From Russia 我在俄羅斯上班
2016/01/12
19815
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