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共有1149筆搜尋結果

《醜聞真相》與牛津社交定律：乖乖牌沒存在感？特權階級請犯錯，「有魅力」就沒關係？

《醜聞真相》與牛津社交定律：乖乖牌沒存在感？特權階級請犯錯，「有魅力」就沒關係？

當然，故事中所有情節並非奠基於單一的真實事件，但作為牛津校友及前《衛報》資深政治記者的莎拉范恩也不否認，《醜聞真相》的創作素材源於自身在牛津求學的經驗，以及新聞內容所帶給她的靈感。不過，比起透過劇中角色影射現實世界的人物，莎拉更感興趣的是探索這群特權階級面對真相時的態度，簡言之：他們到底是怎麼想的？
郁雯／故事從牛津開始
2022/08/25
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「朋朋」、「可可」、「8+9」⋯⋯Z 世代的語言你聽得懂嗎？

「朋朋」、「可可」、「8+9」⋯⋯Z 世代的語言你聽得懂嗎？

回想起我剛來台灣求學時曾經面對類似問題，這個問題經常在我逛超市或大賣場時發生。每當我到櫃檯結帳時，只要眼前的服務生是 Z 世代年輕人，對話的結果會是我說「啊？我聽不懂，你在說什麼？」，然後服務生會不耐煩的字正腔圓重說一遍。奇怪的是，如果眼前的服務生是中年人士，以上的問題卻不會出現。中年服務生簡單明瞭的表達方式讓我放心的完成結賬，輕鬆的帶著物品回去。
劉益強／讀者投書
2020/12/25
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「用居住地點評斷一個人」的東京，殘酷租房攻略指南

「用居住地點評斷一個人」的東京，殘酷租房攻略指南

 給留學生的提醒：計算房租，或交通費成本來日本求學的留學生，若是經濟較不寬裕，選學校時不能只估算學費的價錢，而沒有將地區性的房價算入其中。舉例來說，學校若在都心的中央範圍，也就是皇居一帶，隔壁街就是菁英辦公區，要找到願意租給無收入的華人學生房子，比 3 秒內唸出 300 個字還難。因此住到非都心住宅區，會是可能性比較高的選擇，當然如此一來交通費就會大幅增加。
我的異地找房記
2019/09/29
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美國「新老師」的獨白：原來好老師的標準，和我以前想得不太一樣

美國「新老師」的獨白：原來好老師的標準，和我以前想得不太一樣

先說說我自己的教學方式：因為我是新老師，年齡也與學生們較接近，所以當中學生的孩子在課堂上調皮搗蛋時，我還蠻能忍受的；再來，我也不會要求學生們在我的名字前冠上「老師」或「Miss」等稱謂。
陳亭潔／Hello! Anita 老師
2018/05/07
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【技職潮人夢系列】第41屆國際技能競賽模具銅牌得主 李紹民：最難忘的比賽，永遠是失敗的那一場

【技職潮人夢系列】第41屆國際技能競賽模具銅牌得主 李紹民：最難忘的比賽，永遠是失敗的那一場

這句話使李紹民有了努力求學的渴望，決定繼續攻讀大學。技優保送台科大應用科技學士學位學程後，學校依據學生技能，量身訂做學習計畫，並與業界緊密配合，搭配一學期校外實習，使畢業後可立即與產業接軌，對於李紹民，以及所有曾在國內外技能競賽獲獎的技優生來說，更是國手夢的延續。
整合傳播部
2020/08/21
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用一技之長，實現中年轉行──我如何透過美國職訓學校，成為醫學超音波技師？

用一技之長，實現中年轉行──我如何透過美國職訓學校，成為醫學超音波技師？

職訓學校：不限族裔與背景作為移民國度，北美本就充溢各色族裔，職訓學校裡更是五花八門，源自不同背景、階層、不同動機的求學者濟濟一堂。同窗裡，有來自伊朗的腎臟科大夫、跨國貿易公司老闆、加大生化系畢業生、獨立開業的美甲師，以及請領失業救濟金的單親母親。
杰克／湖邊沙徑
2020/08/18
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3 年內團隊擴大 10 倍！助攻台灣隱形冠軍前進跨境電商，亞馬遜營運專家 Wiser 秩宇帶領新世代人才的秘訣

3 年內團隊擴大 10 倍！助攻台灣隱形冠軍前進跨境電商，亞馬遜營運專家 Wiser 秩宇帶領新世代人才的秘訣

客戶成功與人才培育並重，秩宇黏住顧客也黏住員工的心跨領域人才也是秩宇團隊中的重要元素，秩宇歐美電商部營運協理于文凱（Kevin）原先在美國求學，專攻教學領域，因個人興趣及工作所需，在 Amazon、eBay、Home Depot 等平台都經營過賣場，經歷豐富的他藉自身語言能力不斷精進電商新知，幫助許多台灣企業在海外脫穎而出。
整合傳播部
2022/04/25
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想在法國找工作？熱門求職網站、履歷技巧與法文門檻，過來人為你一次整理！

想在法國找工作？熱門求職網站、履歷技巧與法文門檻，過來人為你一次整理！

對於還在法國求學，但希望畢業後留在當地工作的學生，早點下定決心學法文，將是未來在職場上能否長遠發展的關鍵，否則在求職時很容易會有一種「法文到用時方恨少」的感嘆。語言不只是工具，更是一種文化的通行證。身為外國人的我們，可能不需要達到法語流利如母語者，但至少要能在會議中聽懂大意、與同事基本溝通（約略為 B1-B2 程度），否則再強的技能也很容易被語言隔閡限制發揮。
王昱翔
2025/05/20
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日文講不好、和東京不熟──她如何從不被看好，到成為專業房仲？

日文講不好、和東京不熟──她如何從不被看好，到成為專業房仲？

「每次我想到台灣有很多人在日本求學、工作或置產，能幫助他們在日本買到好房子，就像參與了他們的幸福，這讓我很有成就感，也感受到自己存在的價值。」讓王奕丹特別感動的是，公司不會只檢討業績，把「客戶感受」放在第一優先的堅持，是她能與信義房屋格外契合的關鍵，讓她更願意一起打拼。
make a difference!
2019/12/14
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人才荒？！ 看未來半導體人才發展需求解析

人才荒？！ 看未來半導體人才發展需求解析

而同年默克也與台灣大學國際事務處合作，響應針對在台求學的外籍學子推出的「引路人計劃」，讓有國際人才需求的企業，以及想在台灣生根的外籍人士，有機會能夠媒合，碰撞出更多火花。「我們的最終目的，是希望能提升員工多元性。」周世嘉表示，「好奇、創新始終是默克的DNA，我們相信創新來自多元的激盪，所以愈多不同背景、國籍的員工加入，愈能讓整個企業做得更好、更不一樣，共同促進整體產業的永續發展！」
整合傳播部
2023/01/13
9563
從巴黎、翡冷翠到台北，我們學會擁抱失敗

從巴黎、翡冷翠到台北，我們學會擁抱失敗

記得在台灣求學的過程中，我經常渴望可以認識優秀的學長姊，與我分享他們如何克服升學壓力，拜託他們私心的傳授兩招武功秘笈，甚至想大喊來人啊請告訴我！選校還是選系、怎麼樣才是「對的」？我惶恐，選填志願表上所做的，會是「錯誤」的決定，深怕自己的每一步，會不小心迎來「失敗」......。
讀者投書
2015/08/31
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一名臺大原住民學生的告白：「微歧視」無處不在，多少人真的理解「加分制度」背景？

一名臺大原住民學生的告白：「微歧視」無處不在，多少人真的理解「加分制度」背景？

充斥交流版、Dcard 校園版的「微歧視」言論作為一名就讀於臺大的原住民學生，我深深體會到在求學過程中所面臨的歧視性言論，對我們原住民學生造成的長期心靈創傷。在「火冒 4.05 丈」議題爆發之前，我們在校園中經常遭遇所謂的「隱微歧視」（Microaggression），這指的是一種不易察覺的歧視形式，以隱晦的方式存在著。
Crossing Campus
2023/06/28
10979
為何公司主管該讓新人先發言？

為何公司主管該讓新人先發言？

也因此「沒有想法」這件事，其實是可以透過多多接觸有架構的理論，多多去思考及閱讀，進而達到改善，而以我個人的求學經歷，我認為人類學的訓練在這方面給了我極大的幫助。回到投資產業在做決策前的分析討論上面，討論的形式會以輪流發表看法的方式進行，在開會前通常會有一份書面報告，供大家翻閱了解會議中要討論的內容。
張育誠／Robin & Fox Academy
2023/05/29
2120
SKYPE的誕生地，愛沙尼亞從童話世界走向資訊科技──波羅的海背包「課」(一)

SKYPE的誕生地，愛沙尼亞從童話世界走向資訊科技──波羅的海背包「課」(一)

原來 M 還是位在學生，目前大學二年級於鄰近塔林的城市求學，主修國際政治關係。而對於海峽兩岸的政治情勢，他於學校課堂上聽聞並粗略了解過，對這塊的政治關係滿有興趣的，想要多加了解；這才令我恍然大悟，解釋了為何 M 在導覽前的自介活動時，聽聞我來自台灣會如此地驚奇。而對於愛沙尼亞多所陌生的我，順勢藉此難得的機會請教 M。於是就在這炎熱的夏日午後，我們隨意地找了間小酒吧，喝杯沁人心脾的冷飲。
Jeffrey Pan 傑佛瑞／ Viel Spaß! 背包客的奇幻旅程
2016/09/10
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離家超過 24 小時就要報備──惱人法規，讓在泰台灣人有何反應？

離家超過 24 小時就要報備──惱人法規，讓在泰台灣人有何反應？

我想基本上都算適應，倒是有幾件事，每每接觸時，仍讓我感受到身為在泰外國人的不易，是之前在海外求學和工作時從沒經歷過的──去泰國移民局辦理報到就是其中一件（外國人亦需前往辦理簽證續簽、回頭簽等）。
姜立娟／台灣太太的曼谷小日子
2019/09/06
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