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共有520筆搜尋結果

【即時評析】歐盟史上第一位女總理的「戲劇性誕生」

【即時評析】歐盟史上第一位女總理的「戲劇性誕生」

3） 進一步投資經濟永續發展、年輕人教育、產業科技革新，並且鞏固社會中產階級。4） 保護弱勢團體，尤其是婦女和幼兒。5）致力於提高歐盟高層婦女參政比例。6） 促進「歐盟民主化」，為歐洲議會爭取更多「創制權」。
舒舒／從歐洲看世界
2019/07/17
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我們可以為地球「少」做些什麼？──德法公視系列紀錄片，戳破快時尚「綠色謊言」 之我見

我們可以為地球「少」做些什麼？──德法公視系列紀錄片，戳破快時尚「綠色謊言」 之我見

不容易的理由有很多，但筆者認為其主要原因在於「缺乏想像力」以及「資訊不足」。那些很難改變習慣的人，很難去想像要「不做特定事情」的情境，同時腦中也沒有足夠的資訊，提供其它選擇的機會。因此腦中只會想著「休息時不購物，那要做什麼？」「聖誕節就要買禮物」等廣告行銷手法，是否造成了人們行為的改變？
時小梅／小梅的閒暇時間
2023/09/14
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專訪台大教授葉丙成──談教育科技、談「鬼島」也談「狼性vs小確幸」

專訪台大教授葉丙成──談教育科技、談「鬼島」也談「狼性vs小確幸」

很多人常問我對於 MOOC 的看法，究竟只是短期的狂熱，還是會長久永續？我給的答案都是：「我認為 MOOC 會長長久久。」原因為何？因為這個世代的學生學習方式已經跟以前不一樣了：他們很能夠接受 visual information（視覺化資訊），所以用看影片來學習變成理所當然，又有效率的一件事，他們並不是被 MOOC 所改變，而是從小的生活經驗造就他們現行的學習方式。
幫高調，強者我老師！
2017/04/10
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【換日線 2024 夏季刊】舊路不通，新路未明：各國青年的世代挑戰

【換日線 2024 夏季刊】舊路不通，新路未明：各國青年的世代挑戰

無論此舉最後是否真能落實到聯合國體系未來的相關政策中，或者僅是「宣示意義大於實質意義」，至少各國政府領導人如今多已意識到青年世代的參與程度，將直接影響全球永續發展的進程與結果。聯合國即將於今年 9 月舉辦的《未來高峰會》（the summit of the future），正式將「青年參與」和「未來世代」納入主要議程中。
換日線編輯部
2024/06/18
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玩出競爭力──在「很會玩」是高度讚美的荷蘭，國家補助大學生繼續Have Fun

玩出競爭力──在「很會玩」是高度讚美的荷蘭，國家補助大學生繼續Have Fun

「玩」在荷蘭孩子成長過程中的重要性也就可想而知了，幼童時期的「玩」，是某種內在潛能的激發，他們靠「玩力」而玩出覺察力、思辨力，玩出為自己自信下決定的能力。幼童時期的玩力，分流進入不同能力認同的中學但，荷蘭的孩子都知道怎麼為自己選擇嗎？當然不是的。讓人驚訝同時也荷蘭社會也在反思的議題，就是荷蘭學生在小學畢業後，就必須選擇讀什麼樣的中學，中學將會影響大學與未來出入。
讀者投書
2016/12/13
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美國真的需要那麼多外國人才嗎？從供不應求、爭議不斷的 H-1B 簽證說起

美國真的需要那麼多外國人才嗎？從供不應求、爭議不斷的 H-1B 簽證說起

隨著戰後嬰兒潮的結束，勞動人口逐漸老化，美國政府應該適時地調整移民政策，以供應各產業的人力資本需求，畢竟唯有保持創造力和競爭力，才能永續提升美國的經濟發展。最直接的改革方案之一，即是增加 H-1B 的名額上限。
黃鑠傑 Jason Huang、林志濤 Tao Lin／讀者投書
2020/02/14
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產品這麼好、世界這麼大，為何只能一輩子待在台灣？──隻身赴日從零開始拚外銷，我的驚奇收穫與答案

產品這麼好、世界這麼大，為何只能一輩子待在台灣？──隻身赴日從零開始拚外銷，我的驚奇收穫與答案

學到了這樣的「職人態度」，對我來說是能夠終身受用的事情，我曉得企業要永續，唯有透過不斷研發精進，吸引長期的回頭客、創造顧客忠誠，才能達成。瘋狂的使命： 3 年內，把更多台灣中小企業推向世界！
吳開／日日升，日日學
2018/10/08
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名利雙收少，血本無歸多：申辦奧運還是一門好生意嗎？

名利雙收少，血本無歸多：申辦奧運還是一門好生意嗎？

此後──甚至包括今（2024）年剛結束，號稱有史以來「最永續省錢」，據稱仍已超支 100% 以上的巴黎奧運在內──絕大多數夏季奧運的主辦國和城市，幾乎都是賠錢收場，有的國家甚至為此欠上了大量的外債、陷入中長期的經濟衰退，可謂辦奧運辦到「血本無歸」。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2024/08/12
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PornHub 的「關鍵報告」：從爆量使用者數據，看後疫情時代的消費新趨勢

PornHub 的「關鍵報告」：從爆量使用者數據，看後疫情時代的消費新趨勢

並間接地證實了 Netflix 已奠定未來市場的地位，也拉動所有串流影音平台在全球的影響力。因為對消費者而言，如今擁有一個串流服務軟體顯然不夠。甫於去年 11 月登場的 Disney+ 巧合的在疫情肆虐前夕上線，也已打下不錯的成績。
世界教我的「疫」堂課
2020/05/13
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專訪台大教授葉丙成──談教育科技、談「鬼島」也談「狼性vs小確幸」

專訪台大教授葉丙成──談教育科技、談「鬼島」也談「狼性vs小確幸」

很多人常問我對於 MOOC 的看法，究竟只是短期的狂熱，還是會長久永續？我給的答案都是：「我認為 MOOC 會長長久久。」原因為何？因為這個世代的學生學習方式已經跟以前不一樣了：他們很能夠接受 visual information（視覺化資訊），所以用看影片來學習變成理所當然，又有效率的一件事，他們並不是被 MOOC 所改變，而是從小的生活經驗造就他們現行的學習方式。
Alice Yang／哈佛姐的不正經學術之旅
2017/04/06
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還在「唯有讀書高」？ 二十一世紀，加國政府將技職專業人才視為「高價值移民」

還在「唯有讀書高」？ 二十一世紀，加國政府將技職專業人才視為「高價值移民」

因為科技、設備日新月異，一線技術人員不只需要極高的專注力，更需與時俱進的學習力，才能不斷應付迭代快速的新工具。關於工作，最重要的是在自己所處的角色中找到熱情；若對「實作」較有熱情，就不需要侷限在所謂的「學術」領域，因為若只是為了「符合外人期待」而無法熱愛工作的人，往往也很難熱愛自己的生活。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2020/08/12
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就算沒計劃創業，也要有創業家精神──我從「創業競賽」學到的 4 堂無價之課

就算沒計劃創業，也要有創業家精神──我從「創業競賽」學到的 4 堂無價之課

例如，團隊的創業選題與我自身沒有強烈連結，因此在深入挖掘如循環經濟的主題時，我常常感到力有未殆。幸好拜團隊成員所賜，我們陸續接洽到台南企業文化藝術基金會執行長、新創「衣服圖書館」創辦人，以及任職 UNIQLO 永續部門的員工，並從與他們晤談的過程中，拼湊出該領域的模樣，將這些經驗值化為鋤頭，挖井似地往下鑿，直到出現活水為止。
Crossing Campus
2021/08/03
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2025 春季日劇攻略：世博熱潮下，從《紅豆麵包》等劇看日本的跨世代脈動

2025 春季日劇攻略：世博熱潮下，從《紅豆麵包》等劇看日本的跨世代脈動

撰文：李雨莘、宋思彤2025 年世界博覽會（又稱：萬國博覽會）在大阪正式開幕，結合 AI 趨勢，聚焦長照、虛擬實境、環境關懷等 SDGs（聯合國永續發展目標）的 17 大面向。這場為期半年的盛事，外界預估可以吸引 2,800 萬人次造訪。大阪世博歷經超過 8 年的籌備，場地建設、宣傳等費用高達 13 兆日圓（約新台幣 2.9 兆元），過程中還引發了不少爭議。
宋思彤／六六 LiuLiu
2025/04/18
7204
走進 UWC 哥斯大黎加分校：我如何擺脫成績焦慮，靠「四個象限」重新定義快樂？

走進 UWC 哥斯大黎加分校：我如何擺脫成績焦慮，靠「四個象限」重新定義快樂？

未來期許往商業與金融領域發展，努力實踐心中認為正確的事。希望能透過文字，記錄下學習旅程的反思，為讀者帶來一些不一樣的視角。執行編輯：洪翊芳核稿編輯：羅思涵
Crossing Campus
2026/01/09
1510
我在挪威，追求更好的生命狀態：一週工作 37.5 小時、職場民主且人性化

我在挪威，追求更好的生命狀態：一週工作 37.5 小時、職場民主且人性化

就我閱讀上市科技公司的永續報告，這樣的性別比例是業界常態。儘管挪威受法律規定，上市企業的董事會必須有一定比例的女性，但仍必須說，我的日常環境依然主要圍繞在特定性別的觀點。
劉彥岑／讀者投書
2024/03/01
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