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害怕失敗,只會讓事情更失敗──一次跨國面試臨陣脫逃給我的啟發
當時的我,在手機震動的 30 秒中,腦中的跑馬燈轉過 100 個恐嚇自己的念頭:「根據過去在荷蘭和韓國短住的經驗,自己和英文
母語
人士溝通有待加強,萬一等下面試出糗怎麼辦?」「對方是英國人,我對英式英文不夠熟悉,聽不懂問題怎麼辦?總不能一直 pardon pardon 吧?」「如果真的面試上了,我要搬去英國嗎?我真的想和老公、家人分開嗎?不適應英國的生活怎麼辦?」
王木木/讀者投書
2021/06/04
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疫後重返韓國觀察(下):韓國最美的風景不是人,為何觀光人次仍頻創新高?
首先在外國人最多的地鐵明洞站試營運,一共支援 13 種語言,外國遊客只要講
母語
就可以和站內人員溝通,不怕雞同鴨講。首爾交通公社計劃在試營運 4 個月後繼續完善 AI 翻譯系統,預計 2024 年在梨泰院站等外國人較常出沒的 5 個車站追加設置。
Laney Lin 林芳穎/韓妹不吃泡菜
2023/12/29
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完全不會日文,也能到日本工作嗎?──可以,但目前發展可能有限
也再次引起了關於日本企業界「說
母語
(日語)還是說英語」的討論熱潮。什麼是「英語公用化」?「英語公用化」,顧名思義指的是在一個環境內,以英語作為主要溝通的方式。在日本,近年英語公用化的推動一直以企業界為主,簡單來說,就是「在辦公室裡,人人說英語」的概念。
Worklife in Japan
2018/09/04
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首位榮膺「英國國家學術院院士」的台灣人──SOAS 教授歐陽文津:希望把亞非文學帶進世界
她認為雖然掌握了三種語言和文化,卻不願用「
母語
」兩字套在任一個語言之前,因為這個詞彙似乎賦予了那項語言優越於他種,富有權威意涵的地位。而三項語言之於她,在講述或書寫時,都不是全然純粹、不受干擾的,比起讓語言全然「獨立」,她更加享受從中找出連結性,轉換不同的語言視角看世界。
換日線阿拉伯
2019/01/21
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大谷翔平遭「突襲採訪」:追求「獨家」的運動媒體,忘記了與球團共生
更擴大來看,縱使有些球員英語對答流暢,但依然會選擇用
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受訪(例如:鈴木一朗),尤其日本選手通常對自己的言行更加看重。試想,若訪談時記者還要再透過翻譯,根本不存在任何「突襲訪談」的可能性,因此照規則進行訪談,無疑才是國際體壇的上策。 明星球員往往有許多周邊,也反映出受球迷支持與歡迎的程度。
曾荃鈺/運動產業全球觀察站
2023/06/16
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「就算跌倒,也要往前跌」:從德國商學院到上市科技業,我的求職經驗談
我曾經因為很沮喪,申請了一些行政助理相關的職位,有點像是老闆秘書,但是因為過去學經歷跟職位相對不符合,老闆在面談中直言:「我們秘書不需要有碩士的學歷,但我們希望找一個德文是
母語
的人。」因此我認為在德國求職,很重要的一點是申請自己「真的有興趣」的職位。在德國找工作,不僅背景要符合,資歷超乎需求(overqualified)一樣不會被錄用,所以最好不要亂槍打鳥,以免浪費時間。
哈德小姐/讀者投書
2019/06/13
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你不知道的索馬利蘭:與我互設代表處,到底算不算「獨立國家」?
一方面扶植青年作家以
母語
創作,也希望出版更多以索馬利語撰寫的書籍。索馬利蘭到底算不算「獨立國家」?最新發展我國外交部在本周 1 日召開記者會宣布,將在索馬利蘭設立具官方性質的「台灣代表處」(Taiwan Representative Office)──我國已在 2 月 6 日起進駐索國,駐索馬利蘭代表也在 3 日公開,確定由駐沙烏地阿拉伯代表處參事羅震華擔任。
國際譯開罐
2020/07/05
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柬埔寨外派生活甘苦談:3 點心得,與 3 件可以試著達成的事
圖/Jim提供外派心得與建議在這段時間有幾點心得與大家做個分享:◆ 自身調適與成長:柬國是一個
母語
非中文的地方,所以這邊的工作模式就會變成:A、當地人用高棉語互相溝通,B、筆者用英文和當地同事溝通或開會,C、用中文或台語和台灣同事溝通。
Jim/讀者投書
2019/08/26
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「蒙特梭利、華德福、瑞吉歐⋯⋯」是什麼,怎麼選?──台美爸媽的幼教選擇題
有趣的是,會特別選擇「雙語幼兒園」的,不只是希望孩子保留
母語
的移民家庭。也有不少家長,刻意讓孩子學習一種在日常生活中不容易接觸的語言。例如我曾遇過一位保母,她照顧的孩子來自跨文化家庭,父母分別來自印度與中東,家中長輩各自用印度語與阿拉伯語和孩子溝通,而孩子則被送去英文與中文的雙語學校──因此在上小學之前,他已經能在 4 種語言之間自然切換。
Eunice/EU日記(EU Diary)
2026/05/28
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先是人,然後才是心理師──留學美國後的體悟:我要當一名有人性的諮商師
也因為我的
母語
是中文,對於英文作為第二語言使用有更多覺察;也知道在美國作為擁有不同背景的個體,是什麼樣的心情。這讓我更能去接住多元的群體,但也看見個體差異。於是我增長了一些信心,繼續這條充滿挑戰的探索之路。先是一個人,然後才是諮商師與 Chaazé 老師(右)的合照。
Anne Chen/讀者投書
2025/03/18
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外派 10 年得與失(下):職涯黃金期選擇外派越南,我失去了什麼?
我必須使用不是
母語
的語言(可能是英語或越語)尋找、接收資訊,接著慢慢理解這裡的制度與習慣,才能知道怎麼在這塊土地上生活。即使公司可能在食衣住行方面都幫你照料好,但在這樣的保護傘下,我仍有一種身為「異鄉人」的強烈不安感,不像在自己家鄉一樣安逸放心。初到越南,踏上這一塊全新、陌生的土地,這種熟悉感需要從零開始建立(圖非當事人)。
Frank/法蘭克的在越觀察
2024/09/04
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傳說中「剛出社會年薪就破百萬」的爽缺?跨國管顧業每天到底在幹嘛?
關於這點,我在進麥肯錫的第一天就被震撼教育了:當天連續開了 10 小時的會議,主管指派我做會議紀錄,現場除了我以外全都是英文
母語
者,語速超級快,而我當時的英文程度完全跟不上,只勉強記了些片段。主管看了紀錄後問:「Harvey,你確定這是你要交的會議紀錄嗎?還是你有記另外一份更詳細的版本?」那一刻的挫敗感,我到現在仍記憶猶新。
靳嚴博/Dr. Harvey 不廢話
2024/11/20
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天天搭飛機出差、住高級飯店?麥肯錫管理顧問的一週工作實錄
圖/stockfour@Shutterstock最後,也是我個人最有感的,就是底層自信心的建立:在剛進入這個行業時,大家難免會懷疑自己能否勝任,尤其像我這樣的非英語
母語
者,剛開始在同事全是哈佛、MIT 背景的環境中工作,壓力真的很大。然而,當你一步步完成那些看似超出自己能力範疇的任務,並獲得周圍人們的認可時,實際的成果會讓你相信:自己真的可以做到。
靳嚴博/Dr. Harvey 不廢話
2024/12/30
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到我國唯一的非洲邦交國旅行──我在史瓦帝尼,尋找「台灣」的痕跡
2018 年 4 月 19 日,恩史瓦帝三世為避免國名與瑞士(Switzerland)搞混,而以
母語
正名國名為「Kingdom of Eswatini」,中文譯名亦從原本的「史瓦濟蘭」改為如今的「史瓦帝尼」。史瓦帝尼的「台灣」印象由於史瓦帝尼歷經多次侵略,國土範圍縮減至丘陵地帶,僅存的精華區多為狹小盆地,使其經貿發展不易,大眾運輸亦不發達,租車自駕自然成為訪問首選。
高紹沖/A-jeo-ssi之家
2025/02/10
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當種族歧視、保護主義大行其道,你到底該不該留學美國?
對於英語非
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、也不太熟悉當地文化的留學生來說,這個挑戰尤其巨大。如果沒有順利的打進某一個圈子中,建立新的支持系統,在學校很容易感到孤單、失落,更別提時不時的就會想念無可取代的寶島美食。不過,這並不是說美國學校沒有意願幫助學生,舉例來說,大部分的大學因為擔心學生壓力過大,往往都會有精神健康服務(Mental Health Services),聘請專業的心理醫師或諮商師,幫助學生度過難關。
世界教我的「疫」堂課
2020/05/18
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