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共有1387筆搜尋結果

出國前，你該問自己的 3 個問題──唯有清楚答案，才能享受當下

出國前，你該問自己的 3 個問題──唯有清楚答案，才能享受當下

排外和歧視不是沒有遇過，但是我盡量視作個案處理──所謂的「種族歧視」很多時候只是對方沒有見識；因接觸到異國文化就感到威脅，並且只能以優越感虛張聲勢的人，才是真正的弱者。我是那個勇敢探索未知的人，沒有必要因此自艾自憐，畫地自限。用自己的方式找到快樂近 20 年後的現在，我自覺的「融入」當然可能是自我感覺良好，我不知道周遭的人怎麼看待我，但是這對我不重要。

陳怡潔／在倫敦醒來

【該被脫掉的，是你的偏見】「妳的短裙，讓男生好分心！」──但不好意思，我決定繼續穿著讓男生分心

【該被脫掉的，是你的偏見】「妳的短裙，讓男生好分心！」──但不好意思，我決定繼續穿著讓男生分心

而這正好說明，即使你認為現在兩性的平權已經得到不少改善，這社會還是存在著許多對女性的歧視，這種歧視有時並非故意，而是在長久父權主義下，根深柢固的觀念。我們唯一能做的，只有努力打破這種社會加諸在女生身上的壓力及束縛，不要再以「保護你」或「妳讓男生分心」這種沙文理由，限制女生穿著的自由。「妳讓男生分心」這句話，可以是稱讚，但不該變成助長性別歧視的幫兇。

安妮／本初子午線觀察記

原來「大馬留臺生」不是只有華裔？──作為少數族群，馬來裔青年眼中的「臺灣」

原來「大馬留臺生」不是只有華裔？──作為少數族群，馬來裔青年眼中的「臺灣」

不過李亞娜並不完全認同，因為在留臺期間，她自己遭遇了不少種族歧視的經歷。安迪卡於 2021 年 6 月畢業，她很高興選擇赴臺留學。圖／安迪卡提供文化衝擊與歧視仍存在在疫情前，李亞娜開始關注移工議題，據她所閱讀到的相關報導，多數都只提及了移工在臺的待遇菲薄，例如禁足令、職災死亡率高、虐待等等。而在疫情後，她自己也遭遇了被誤認為移工的經歷。

鄧祖兒 Joey／讀者投書

我們不奇怪，我們很正常：在「跨性別者追悼日」這天，聽聽他們的真實故事與困境

我們不奇怪，我們很正常：在「跨性別者追悼日」這天，聽聽他們的真實故事與困境

遠程來說，政府應盡快制定一部整全的反歧視法，於其中對直接歧視、間接歧視做出明確定義，並要求政府積極處理所有個案。而我們每個人，多花一點時間心力，去了解社會上相對弱勢的聲音。或許這樣，可以更快的，讓所有的 Vera 和 Nancy，都可以「正常生活」。特別感謝：Vera Chang、Nancy Wu、台灣伴侶權益推動聯盟、性別不明關懷協會接受採訪。

孫興瑄／小妞時報 HH Times

【現場】國會改選後的法國：極右派陰影下，左派的險勝

【現場】國會改選後的法國：極右派陰影下，左派的險勝

在國民聯盟的論述裡，種族歧視政策的主要目標大多是來自非洲或中東的移民。這些族群在法國社會中本來就很常受到種族歧視攻擊，而在競選過程中，網路上也看得到不少移民攻擊穆斯林或阿拉伯裔移民的聲音，許多甚至來自同樣作為移民的臺灣人社群。在我看來，同樣都是移民卻還要進一步區分高低貴賤，等到自己受到種族歧視時卻又要大聲抗議自己受到的不公不義，相當諷刺。

【我在波烏邊境】當難民遇上「白色優先」潛規則：因為「顏色不正確」，我連逃命都低人一截

【我在波烏邊境】當難民遇上「白色優先」潛規則：因為「顏色不正確」，我連逃命都低人一截

圖／Shutterstock「我們肯定多少都有種族歧視，但我覺得主因不在於『歧視』，畢竟在歐洲，種族歧視是不能隨便說的。」克里斯尋思著適當的辭彙，接著道：「問題更應該是在於文化、信仰、地緣遠近的不同，畢竟烏克蘭就在我們旁邊，和我們的文化信仰也比較相近。

Chinchen.h／一個人的世界拼圖

「我不希望有敘利亞人在這裡，滾！」──土耳其與 300 萬敘利亞難民的共處難題

「我不希望有敘利亞人在這裡，滾！」──土耳其與 300 萬敘利亞難民的共處難題

雖然已聽過不少孩子、家長、老師們提到被歧視的經驗，但親眼見到事件發生，還是讓人震驚不已。我一臉擔心地看著 Hak 與 Adam，即便這不是他們第一次遇到歧視，我仍從他們臉上清楚看到失落、憤怒的表情。難民的確是個難解的議題，我無法直接說出誰對誰錯。土國社會有它們承擔的壓力，身為一個短暫停留的外國人，我沒有資格指責或評論，只能盡可能地理解事情的來龍去脈。

Amazing／開啟，飛航模式

「若改變不了台灣，至少別連累下一代」──青年沒有未來，出走的「台勞世代」

「若改變不了台灣，至少別連累下一代」──青年沒有未來，出走的「台勞世代」

回想起來，這就是赤裸裸的階級歧視外加性別歧視啊！怎麼當時沒有人意識到這點呢？然而，三十年河東，三十年河西。隨著中國市場改革，台灣積弱不振，現在歧視鏈已經顛倒過來了：現在「又嫩又便宜」的反而是台灣年輕人，同樣資歷能力的崗位，在台北和上海的薪水可以差到一倍甚至四倍。而隨著經濟影響力減弱，台灣的文化影響力也破滅了。在 2000 年，台灣的明星偶像還能文化輸出，風靡中國和東南亞。

劉庭安／我所見的世界

好心做壞事──沒有惡意的教師和家長，卻是年輕人被「夢想勒索」的共犯？

好心做壞事──沒有惡意的教師和家長，卻是年輕人被「夢想勒索」的共犯？

在自由和風險兼具的社會中，還是有不能打破的規矩，這個規矩就是「歧視」。比方說，雇主在雇用勞工時，絕對不能有性別歧視和出身歧視。歧視等於是在侵害自由平等的機會，被歧視的一方必須承擔不平等的風險。生活在自由競爭、實力掛帥的社會中，機會和風險均等是不得打破的共識。死守這個堅定的共識，是基本中的基本。而夢想是個人的嚮往，不該拿來跟其他人比較，也不該被其他人評斷高低。

換日線全球讀書會

「亞洲人都會做壽司」？在街上被叫 Jackie Chan⋯⋯法國人對「亞洲人」的六大刻板印象

「亞洲人都會做壽司」？在街上被叫 Jackie Chan⋯⋯法國人對「亞洲人」的六大刻板印象

刻板印象與種族歧視世界這麼大，當我們沒有真正去過、或認真了解過一個國家，很容易就會有所謂的刻板印象產生。不過，我並沒有特別把這些刻板印象當成是種族歧視，不過是對這些定見一笑置之，畢竟我們對於遙遠的地球另一端，也肯定會有些錯誤的印象。

迷瑞 meRui／法生什麼事

家長有權對「同志教育」說不嗎？從英國「伯明罕抗議事件」，反思台灣現況

家長有權對「同志教育」說不嗎？從英國「伯明罕抗議事件」，反思台灣現況

回溯法源，釐清爭議的真正重點根據英國教育部針對情感關係教育所草擬的教學指引，該政策是基於《平等法》（Equality Act 2010），以貫徹校園及課程的不歧視與社會包容等目標。該項指引的具體內容包括：◆ 學校絕對不能基於法律所保障的個人特質（protected characteristics），對任何學童作出歧視性措施或安排，其中包括宗教信仰、性別重置、性傾向。

法律白話文國際站

【川叔時代 ‧ 美媒生態】「性就是權力」：Uber、福斯新聞與臉書──企業文化裡的玻璃天花板

【川叔時代 ‧ 美媒生態】「性就是權力」：Uber、福斯新聞與臉書──企業文化裡的玻璃天花板

於是，在 Uber 前工程師 Susan Fowler 發表一篇長文〈非常、非常奇怪的一年──我在 Uber 的日子〉，控訴 Uber 充滿性騷擾、歧視女性的公司文化內幕之後，藉著媒體、輿論，以及網民的大力譴責，董事會就把他剷掉了。至於性別歧視這件事，矽谷「谷民」一邊罵，卻也一邊聳肩癟嘴說「矽谷不意外」。

何曼莊／Loud Minority

當巴黎選出首位「非裔市長」，美國還在實施種族隔離政策

當巴黎選出首位「非裔市長」，美國還在實施種族隔離政策

回想 19 世紀初， Heredia 的養父顧及了拉丁美洲的黑奴貿易及社會歧視問題，將他送至法國接受教育，但 Heredia 的膚色仍使他在法國受到保守派與種族歧視民眾的言語攻擊，不僅有人稱他為「巧克力部長」（ ministre chocolat ），還有人指稱他為「黑鬼部長」（ le nègre du ministère ）。

趙崇任／德意志人文觀察

被美化為「自由」的「流浪」？歐洲之旅讓我重新認識──遭世界遺忘的羅姆人

被美化為「自由」的「流浪」？歐洲之旅讓我重新認識──遭世界遺忘的羅姆人

看著行人們在遠處對疑似是羅姆人的他們品頭論足；許多觀光客則是恐懼地繞道而行，深怕自己成為目標；在地鐵裡，也可以看到人們刻意保持距離──這種公然的歧視讓我心裡有股說不上來的憤慨，但我也知道，這些恐懼感並不是沒有來由。羅姆人多半沒有國籍、沒有身份，也沒有家，從出生的那一刻開始，他們就注定背負著被歧視、排擠等不公平的待遇。

KAI 力／人生總匯三明治

她的一生，奉獻給女性與同志平權──專訪Dr. Leslie J. Gabel-Brett

她的一生，奉獻給女性與同志平權──專訪Dr. Leslie J. Gabel-Brett

身為女性，又是同性戀者，Leslie 自覺因為這兩個身份而受到歧視。但是，因為本身身為白人同時受過高等教育，屬於中產階級，Leslie 也比一些人有優勢。身處被歧視同時又有些優勢地位的情況下，Leslie 選擇透過她的專業技能，來幫助其他受到更多歧視與暴力的人，為自己的定位找到一個平衡點。

金刀魚／千里之行　始於足下

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