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別讓員工不開心──尾牙「強迫練舞」是職場霸凌?來看台韓法規怎麼說
既然尾牙被要求跳舞,會讓員工不太開心,那這樣有沒有勞動
權益
的問題呢?本文將與大家分享。從韓國近期的尾牙爭議,看當地職場現況韓國最近就發生公司要求員工尾牙練舞,產生職場霸凌的勞動爭議。根據 JTBC 電視台報導,本次發生問題的衣戀集團,每逢年末就會舉辦尾牙,在團體公演中動員數百名員工,導致員工們必須在工作時間練舞,然後再加班處理延遲的工作。
法律白話文國際站
2024/02/02
8887
【我眼中的馬其頓】全歐空污最嚴重的城市,原因竟是弱勢者們需要「活下去」
我很佩服提娜的一點,是她並不會把自己綁死在固定的角色,她覺得「社會還需要再做點什麼」,她就做什麼,同時也不斷地自我反省:馬其頓完全沒有回收的文化,她默默地在社區中心自己做垃圾分類;有機觀念還不盛行,她們自己去媒合各地友善耕作的小農,幫他們做產地直銷;民眾不關心社會議題,他們就辦講座來帶大家認識各種議題;政府侵犯了人民的
權益
,她們就協助各個族群組織社會運動進行抗爭。
楊宗翰/空屋筆記
2018/02/13
17630
【一頁阿拉伯】「就算真主用絕望來考驗我們,也是我們可以應付得來的程度。」──蘇雷曼家族的「魔法」
根據口譯員的說明,女性主義是一種爭取女性
權益
的戰鬥。西方女人露出天使般的笑容,以拯救者的姿態拍拍媽媽的手臂,說道:「我看到一雙非常漂亮、充滿異國情調的眼睛,與這雙眼睛匹配的臉孔一定同樣美麗。我很想看一看。」媽媽不發一語,逕自走開。她能洞悉每個人表象下的真相。因此,當她有一天對著我癱瘓的身體說了以下的話,我毫不驚訝,「兒子,如果天使已在呼喚,你不必為了我們強撐。我們會沒事的。」
換日線阿拉伯
2018/03/02
4659
新冠疫苗即將問世,但政府有權要求民眾施打嗎?德國哲學家談「身體自主權」
退一步說,就算政府真的立意良善,也不代表其決定都能盡善盡美,如何防止政府在資訊不足的情況下做出傷害人民
權益
的決定,仍然具有討論空間。這裡需強調的是,批判不代表否定,只是要釐清背後的動機與適當性,以避免非理性的判斷,而不同事件往往得以個案分別討論。圖/Unsplash疫苗議題的癥結在於「集體免疫」與「身體自主」;一個是群體層面,一個是個人層面。
趙崇任/德意志人文觀察
2020/12/07
4898
唯一親臨國境極南「曾母暗沙」、遍訪南疆諸島的記者:軍艦或可阻擋,植物不會說謊──南海有多難(三)
中華民國對該四群島及其水域享有一切應有
權益
,任何國家無論以任何理由或方式予以主張或占據,中華民國政府一概不予承認。言猶在耳,且幾乎已經變成老生常談,而今天,好不容易要出發到南疆,我們不能大張旗鼓也就罷了,但是低調到連打卡都「最好不要」,這究竟是政府太軟弱,還是國力太衰弱呢?
裴凡強/From Russia 我在俄羅斯上班
2018/05/17
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荒腔走板的議事程序,《勞基法》修正案闖關成功──為什麼執政黨可以如此「有恃無恐」地違背民意?
就算我們不站出來捍衛自己的
權益
,有些事情他們做了,也做到了,就值得鼓勵。人生在世,應該有所為。我們能做到的或許很少,但如果身為公民,看到如此的不義就在眼前發生,卻不盡力而為,我想也難怪無論誰上台執政,都能「有恃無恐」了。 就算我們不站出來捍衛自己的
權益
,有些事情他們做了,也做到了,就值得鼓勵。
厭世公子/厭世公子的日記
2017/12/06
14415
公務體系打滾 20 年,為何我不建議你當公務員?
尤其現在不景氣,我們的政府(包括中央與各級地方政府)要砍預算、減少支出時,往往會從被視為「不吵不鬧乖乖牌」的公務員開始砍起;又或者更慘的是,公務員已經不分資深資淺、績效優劣,直接被一視同仁地當成「肥貓」、「米蟲」,就算想站出來為自己應有
權益
發聲,在政治語言操作下,仍難以得到社會認同。
鄭匡宇/讀者投書
2019/03/18
98316
讓數據說話:瑞士「好貴」,為何外國人仍搶著去?台灣人在當地求職難嗎?
綜合來說,我認為最吸引外國人前來瑞士工作的原因有以下幾點:一、生活工作平衡瑞士政府非常重視勞工
權益
。法律規定,每位勞工享有一年 4 個禮拜的有薪假;當地實施彈性工時,辦公室工作者基本上可以自由調配工作時間,無需打卡,而是自行填寫工時紀錄表。瑞士的勞資關係通常良好,罷工幾乎不存在。
瑰娜/瑞士不是只有起司鍋
2024/04/02
39702
不是「田僑仔」,卻坐擁超大農場?──荷蘭同事的「永續社區共享農場」
由於農場主人們不是專業農夫,因此需要聘請專業農夫團隊進行生產管理;為了確保農夫們的勞動
權益
,農場主人們可是支付了高於市場價格一倍的薪水。農場裡飼養的雞。圖/Herenboeren 官方網站而為了維持生態的平衡,農作物並不是同一種通通種在一起,而是一塊一塊地分散各地,讓農地可以保持原本的樣子,不會被特定作物過度消耗;此外,農場裡的小雞、小豬也都採取「非籠飼」。
Janet Chung/讀者投書
2022/07/15
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「你不特別、別以為你比我們更優秀」──深植丹麥文化,相信「群體才能共創美好」的「洋特法則」
例如丹麥政府在 2016 發布了調查,讓丹麥人自己表決最重要的 10 個丹麥價值,其中包含「社會福利」、「性別和法律
權益
的平等」、「丹麥文」和「Hygge」等等。同質性高帶來的好處是社會體制和文化的穩定與維持。上述這些丹麥價值不僅代表整體丹麥,也代表認同它、從它得利的每一個丹麥人。
方律元/讀者投書
2021/01/14
6676
連名不帶姓?土耳其《姓氏法》冷知識,與那些令人「難以啟齒」的姓氏們⋯⋯
不過即使如此,這樣的辨識方式還是經常造成混亂,連人口普查都有問題,更衍生到兵役、學籍、繼承與房地產等範疇,因無法確認身份而遇到困難、發生糾紛或
權益
受損。凱末爾認為社會公平會受到影響,因此推動改革。《姓氏法》法案於 1934 年 6 月 21 日通過,1935 年 1 月 2 日生效,法律編號為 2525。
土耳其放送局
2022/10/28
3456
「Z 世代整頓政壇」之後:尼泊爾 Z 世代內閣的治理難題,與台灣的韌性借鏡
民主的考驗在勝選之後尼泊爾青年走上街頭團結抗議,爭取
權益
。圖/Pratisha Manandhar@Shutterstock當時看著他們面對顢頇體制與警察暴力,在街頭展現的無畏,不禁讓我聯想到台灣 2014 年的太陽花學運。
朱蕾靜/讀者投書
2026/05/05
2239
淘寶大舉登台,慎防潛在風險:「雙11」各種脫序,正是「優惠」的代價
再來,我們拿到重新包裝的二手貨或品質較差的促銷品時,除了價格,我們的
權益
是否也因此打了折扣?筆者並非排斥中國的電商登台,而是希望政府、廠商、民眾都能睜亮雙眼,在享受低價與便利的同時,兼顧最多人共同的利益,做出更明智的選擇。執行編輯:邱佑寧核稿編輯:林欣蘋
馬振洲/華人文創聚焦
2019/11/12
12591
義大利「萬萬稅」怎麼活?新手必知的級距、節稅制度與「外國人專屬優惠」
在選擇的路程上,難免有諸多聲音干擾,唯有清楚理解自身
權益
,才是在「義」國穩健生活的重要基礎。願我們都在自己的人生旅程上,不只看見風景,也能安心築夢。執行編輯:洪翊芳核稿編輯:孫雅為
Ines Wu/義式人文手札
2025/06/16
1541
前往中東「神秘國度」阿曼,一次體驗城市、沙漠、海岸之美!
建議讀者行前還是要再次向相關單位確認簽證規範,保障自身
權益
。圖/凱倫提供我想身為外國女性走在不熟悉的中東國度,難免會遇到一些異樣的眼光,心裡也還是會有安全疑慮,不過對於獨自走過以色列、約旦和阿拉伯聯合大公國的我,在阿曼我絲毫沒有感受到一點不舒服。就我的個人經驗來說,當地治安相當良好,平時行走在街道上不會被過度打擾,在熱鬧的老城區,也不會有過度強烈的推銷。
凱倫
2024/03/28
26174
歡迎回來《換日線》!
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此連結
。
我知道了