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共有6921筆搜尋結果

別讓「謙虛」成了你的絆腳石──在加拿大職場打滾多年，我悟出的職場生存之道

別讓「謙虛」成了你的絆腳石──在加拿大職場打滾多年，我悟出的職場生存之道

我們常天真地以為，老闆的眼睛是雪亮的，我們少說多做，任勞任怨的工作，覺得自己總有一天會被看見；直到有一天，當我們發現身邊另一名說的永遠比做的多的 A 同事，進公司沒多久就獲得升遷的機會；另外一名與你同期進公司，善於表達溝通的 B 同事，現在的薪水也遠遠超過你。然後，我們才生氣、懊惱地對自己說：「那件事明明是我做的啊，怎麼會是 A 的功勞呢？」
游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家
2023/06/28
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從起跑到終點，10 秒背後的奧運故事──專訪田徑選手楊俊瀚：「任何結果都是最好的安排」

從起跑到終點，10 秒背後的奧運故事──專訪田徑選手楊俊瀚：「任何結果都是最好的安排」

儘管如此，楊俊瀚卻表現得十分沉穩，他表示沒有晉級還是會持續訓練、把握每次比賽機會，也享受大賽氛圍。首戰奧運結束後，他也如當年說的，把握每次比賽，一步一腳印地累積分數。2023 年，他在泰國的亞洲田徑錦標賽 200 公尺項目摘銀、亞運會同一項目中奪銅；2024 年 6 月，他為了衝刺奧運積分，參加了 「通向奧運絲路賽」，最後以 20 秒 46 的本季最佳成績獲得銀牌，也成功拉高積分。
《換》人說說看
2021/07/30
9202
學了大半輩子，卻還是不會好好說英文？──我在美國參加「吐司會」學到的 5 件事

學了大半輩子，卻還是不會好好說英文？──我在美國參加「吐司會」學到的 5 件事

每一次的會議都有明確的流程，也有許多角色需要由會員來擔任，幾乎每位會員都有發言的機會。
納卡希爾／讀者投書
2020/04/10
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「我當上小主管了，但現實好像並不如我所想像」5 個小主管常有的誤會

「我當上小主管了，但現實好像並不如我所想像」5 個小主管常有的誤會

這個過程其實是相當漫長的，對某些人來說可能是整個職業生涯，又或者對某些人來說，可能一輩子都渴望，但沒有機會經歷。因此，不管是已成為或是想成為，學習扮演好當中的角色，都是一門相當重要的學問。
馬振洲／華人文創聚焦
2020/07/03
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美國科技業「遠端工作」新常態，為何主管開心不起來？避免遠端工作成為「管理殺手」的 6 大重點

美國科技業「遠端工作」新常態，為何主管開心不起來？避免遠端工作成為「管理殺手」的 6 大重點

然而，當遠端工作只需維持最低程度的人際交流及符合公司政策規範，績效指標也趨向更為實際、具體的成效導向時，員工也會改變他們衡量工作的條件──當其它工作機會開出的薪水越高或配套福利越好，對他們的吸引力也會變大。
Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2020/08/28
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金正恩的殘酷基地：北韓神秘的「第十五號教育中心」耀德監獄

金正恩的殘酷基地：北韓神秘的「第十五號教育中心」耀德監獄

這些收押者來到「革命區」內，得接受一連串的「再教育」，即所謂的洗腦課程，而隨著其「提升自身德行」，或「教化成功」之成果，最終有可能獲得出獄機會。
陳慶德／現象・韓國
2020/05/20
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英國選舉，我為何唯一支持「官方瘋癲怪獸狂叫黨」？諷刺性政黨祖師爺 OMRLP，活躍至今已逾 40 年

英國選舉，我為何唯一支持「官方瘋癲怪獸狂叫黨」？諷刺性政黨祖師爺 OMRLP，活躍至今已逾 40 年

圖／Dave Colman@Shutterstock註一：雅各．里斯—莫格（Jacob Rees-Mogg）：英國保守黨資深政客，脫歐派領袖，曾任脫歐機會與政府效率大臣（Minister of State for Brexit Opportunities and Government Efficiency）。
Florence Tse／讀者投書
2026/05/11
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韓國性平議題再引戰──「韓國女性享有 100 多條專屬福利」夠幸福了嗎？

韓國性平議題再引戰──「韓國女性享有 100 多條專屬福利」夠幸福了嗎？

請願人表示，「堤川婦女圖書館」之所以開設為婦女圖書館，而不是一般公共圖書館，是因為已故祖母金學琳的成立，金女士將她從事縫紉賺來的所有財產捐出去，以解決過去沒有給予女性的教育機會，如果婦女圖書館開始為男性服務，就忽略了這個機構的意義。
Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜
2021/11/08
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「運動無關政治」只是幻覺？從加薩到俄烏，看國際奧會「中立」神話為何破功

「運動無關政治」只是幻覺？從加薩到俄烏，看國際奧會「中立」神話為何破功

隨著 10 月 9 日加薩停火協議簽訂，國際足協主席英凡提諾（Gianni Infantino）讚揚川普總統的積極斡旋，並公開呼籲「給和平一個機會」。面對國際體壇選擇各自為政的現況，個人中立選手制度似乎已喪失，原先乘載奧會憲章內「反歧視」與「和平」精神的初衷，淪為地緣政治下的政治妥協工具。如此一來，無論國際奧會或其他國際單項運動總會，都必然面臨「雙標非議」。
丁桀／史波特菲爾德
2025/10/20
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台灣薪資太低，想到海外工作？過來人的7大建議

台灣薪資太低，想到海外工作？過來人的7大建議

當然，如果是像工程師或設計師，由於有顯著可判別的專業能力，尤其在歐洲通常專業工作人力較為缺乏，所以非歐系學校的畢業生仍然很有機會，前提就是：你能夠證明你的專業技能遠比競爭者優異。這幾年，有不少香港人、台灣人利用打工度假的簽證來德國，他們通常不會講德文，所以多半來到英語使用率較高的柏林。
Irene Yu／Irene 的創業日誌與其它
2016/05/04
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講話口吃、性格內向的我，竟實現了出國工作夢──一名不善言辭者的人際策略

講話口吃、性格內向的我，竟實現了出國工作夢──一名不善言辭者的人際策略

Laura 堅持自己的風格，不但讓事務所多了筆生意，還讓自己多了個工作機會。現在，她比較少責怪自己話太少又不愛出鋒頭了，因為她找到了自己長處的使用手冊。Laura 的真實身分就是《安靜，就是力量：內向者如何發揮積極的力量》的作者 Susan Cain，這是她接受並瞭解自己天生內向，以及如何做出最佳發揮的故事。內向是一種傾向，不要把它當作一種條件或限制。
中中／讀者投書
2024/01/23
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從不會說日語，到贏得日本雇主頒發「最有價值奬」 ──專訪 Deloitte 資深戰略顧問 Melody Lin

從不會說日語，到贏得日本雇主頒發「最有價值奬」 ──專訪 Deloitte 資深戰略顧問 Melody Lin

從去聽各個企業的說明會，到申請理想公司的職缺，如果通過第一階段的線上申請書面篩選（約刷掉一半以上的申請者），該公司就會通知進入第二階段的線上考試，而線上考試的結果在前 20% 的人，則有機會進入第三階段的面試，當然，面試的次數也會根據各公司的規定而不同，從兩次到五次都有可能。
讀者太太／英國職場放大鏡
2021/03/26
38916
在新創公司工作自由又美好？過來人告訴你，五大重點決定你身處「天堂」或「地獄」

在新創公司工作自由又美好？過來人告訴你，五大重點決定你身處「天堂」或「地獄」

不要以為所有的新創都有很好的工作氣氛，其實有很多公司並沒有，所以可以找機會先跟其他人聊聊天，會是一個可以判定未來工作氣氛的方法，可以用 Linkedin 先聯絡或是朋友有沒有方法介紹。5.
Irene Yu／Irene 的創業日誌與其它
2016/03/23
29649
美國吵了 50 年的墮胎權，這次有什麼不一樣？

美國吵了 50 年的墮胎權，這次有什麼不一樣？

（有趣的是，Uber 和 Lyft 看準這個行銷機會，立刻跳出來宣布如果有司機被告，他們會支付全部費用。）而這次的案件主角密西西比州的《胎齡法案》則是演都不演了，直接禁止在懷孕 15 週後進行墮胎手術。州長 Phil Bryant 在簽署法案時直白地表示：「我致力於讓密西西比州，成為全美國對未出世的孩子來說最安全的一州，《胎齡法案》便是其中一個手段。
Vickie Tung／北加州洋行
2022/05/13
7366
澳洲「16 歲以下社群媒體禁令」創全球先例！評論：與其解決問題，不如解決提出問題的人？

澳洲「16 歲以下社群媒體禁令」創全球先例！評論：與其解決問題，不如解決提出問題的人？

正如這些例子所示，它不僅是資訊的交流平臺，更是一個連結興趣、展示才華和開創機會的場所。打造更健康的網路環境，我們該怎麼做？針對兒少使用社群平臺，我們擔憂的無非是霸凌、不當言論或潛在的心理影響。如今，已有許多針對兒童的專屬內容平臺，如 YouTube Kids 及美國的兒童郵件服務 KidsEmail。
蔡曉容 Sharon／讀者投書
2024/11/29
6814
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