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【志氣3大膽越限】2016校園巡迴論壇成功大學場爆棚振人心
2030 年全球人口數量會從目前的 70 億成長至 83 億,郭家蓉表示,高齡化是許多國家同樣要面臨的問題,衍生出來的需求便是商機所在,包括高齡照護、智慧型醫療等;由於勞動力人口減少,全球許多企業都正積極研發
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以取代傳統人力。整合 2030 年七大全球核心發展趨勢與關鍵議題分別為:高齡化、少子化、都市化、網路普及、氣候變遷、資源有限、局勢不穩定。
志氣/Best Pratice 實現未來典範
2016/11/30
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藏在社區大樓裡的「媽媽網絡」,為印度家庭主婦帶來無限商機
《延伸閱讀》印度 NG人七-印度家庭主婦浮出水面喘息的瞬間:「KITTY PARTY」我買了一台掃地
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:尚未參透的印度家庭主婦管理學印度女性的「玻璃天花板」:我才是真正的老闆,他們卻連看我一眼都不願意執行編輯:張詠晴核稿編輯:何承祐Photo Credit:Shutterstock
YaoIndia 就是要印度
2019/11/11
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當來自「服務沙漠」的德國男友到台灣旅遊,我們的「雙向文化衝擊」
後來我也就「入境隨俗」,當店員遇到客人也不太會微笑,他們要點麵包我就夾給他們裝袋子,然後算錢找錢,最後很像
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般、沒什麼笑容地說出「祝您有個美好的一天」。爾後在保險公司的客服中心工作,聽到德國同事跟客戶感覺快吵起來也是常態,而且主管也沒有要制止的意思,就好像這一切的爭論都十分平常,在一旁的我看到這個景象都覺得很不可思議。
楊書宜/德國異鄉碎語
2024/03/25
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「東大+高盛」黃金入場券,她卻因「無聊」而放棄──日本新創CEO平野未來三度創業:「我討厭輸、討厭平庸」
兩個月的基礎理論課程結訓前,會進行第一次成果考核,篩選前 35% 的學生,針對各自有興趣的開發領域進行探索,例如 OCR、聲音辨識技術,或者聊天
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等。6 個月的培訓期間,Cinnamon不但提供課程、支付在學學生高於家教行情的薪水,期滿結束後更不用合約硬性綁定學生。
張中宜/說文解字
2017/12/22
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「大裁員都怪 AI」:科技巨頭為何齊聲喊裁員?規模還有多大?
圖/Alexey Fedorenko@ShutterstockAI 推動裁員還有另一個原因,這與編程工具或聊天
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的技術能力無關。亞馬遜、Meta、谷歌和微軟計劃在未來一年合共投入 6,500 億美元於 AI。當企業高層試圖減輕投資者對這些龐大支出的震驚時,許多人把目光放在薪資成本上──這通常是科技公司最大的開支。企業其實並未刻意掩飾這種關聯。
BBC News 中文
2026/03/31
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為何瑞士3大語系、26州的人民能和平共處,台灣卻常「戰」得你死我活?
美國人表示:「我們在大型工廠製造
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寶寶。」德國人說:「在德國,送子鳥會送寶寶來。」法國人接著說:「在法國,男人和女人做愛便可以製造寶寶。」最後,瑞士人表示:「在我們國家,每個邦州都不太一樣。」這則笑話透露了:瑞士 26 州共有 26 個意見,而每個意見都同等重要的事實。一個國家擁有多種聲音,而人民又如何面對彼此間的差異?在此分享我在一場聚會的經歷。
瑰娜/瑞士不是只有起司鍋
2016/08/09
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中國互聯網人生:燃燒青春、帶著工作入眠,35 歲就算「老人」⋯⋯
裡面堆積如山的貨品,靠著自動化的
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撿貨,臨場讓人感到氣勢磅礴。他也曾經在培訓時當過「一日配送員」,跟著外送小哥掃街似地將各種商品送到客人手中。那時候正好是夏天,小哥在炙熱的陽光下汗流浹背地用小跑步送貨;即使拚了命,有時還會被客人破口大罵(商品不見、配送太慢等等),辛苦的外送小哥也支撐了物流體系中重要的一環。
辣椒夫人 Madame Spicy
2020/01/03
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誰是決定你我未來的「α 世代」?關鍵特徵一次看:凡事問 AI、重效率、敢創造
這些經歷讓 Z 世代對新科技多少懷抱著不安的情緒,對於使用 AI 和
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能否提升生活的便利性也心存疑慮。同時,Z 世代也較傾向相信熟人提供的資訊,這種人際導向的特徵,源自他們不想被過多的網路資訊誤導。相較之下,α 世代則是人性導向,只要能感受到一點具有人性的一面,他們也能和
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或虛擬化身溝通。α 世代擅長靈活運用新科技,並認為這些技術是解決社會問題的工具或手段。
換日線全球讀書會
2025/10/27
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是誰不停讓「無聊的」哲學書,雄踞 Amazon 排行榜?──德國讀者排隊買站票,也要一睹他的風采
針對於科技飛速的進步,以電腦及
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為例,它們在未來是否能完全取代勞動產業以及服務業現有的工作機會,普列希特提出許多道德倫理層面上的問題:在特定的行業如醫療看護及教育工作等,這些極需要愛、同理心以及人際互動的領域,「人性」的各種面向是否能夠真的成功的被「程式化」,進而完整提供在人與人相處時各種情境的需要的反應。普列希特多以舉例的方式,從正反兩面做出比較,並且帶領著現場觀眾思考。
時小梅/小梅的閒暇時間
2018/07/12
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成功,光靠專業真的夠嗎?談談跨越中美職場的「頭號潛規則」
「更何況,往後的日子
機器人
即將橫行。我們人類比 AI 厲害的,大概就剩下『說故事』了,如果連這點都做不到,我們豈不就要沒出路了?」
北加路人/矽谷媽咪的樂活探索
2017/08/14
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眼看他起朱樓,眼看他樓塌了:「丹華資本」何以淪為貿易戰下的犧牲者?
丹華資本在幾個重金投資的項目,例如:光場相機 LYTRO、
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公司 3D Robotics、無人機 Airwave、室內地圖 Insidemaps、機場用車 Flightcar 等均血本無歸,其餘大部分項目也面臨增長停滯。基金投資中原先表現最好的明星項目 AutoX 和 META 等,也在與 Pony.ai、Hololens 等項目的競爭中處於下風。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2019/09/23
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不要只會教出安靜聽課的「好學生」──面對離不開生成式 AI 的時代,我們的教育準備好了嗎?
撰文:曹宇程自 OpenAI 公司所推出的 ChatGPT 人工智慧聊天
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問世以來,短時間內在全球各地便已累積了破億的註冊使用人數,而這不僅顛覆了我們對於未來科技的想像,更是為社會帶來了一連串的衝擊與影響。其中,備受關注的問題,不外乎便是人類未來是否可能被人工智慧所取代?現有的職業之後是不是可能一一消失?當然,這些問題在現階段很難獲得明確的答案。
Crossing Campus
2023/06/06
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柏克萊派對012:畢業,從美國夢裡
以上的情形發生在 STEM人才的身上還算有限:做大數據、
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、電動車的人,美國有充分動機給他們簽證讓他們留下來,所以至少他們一開始拿得到簽證。像我這樣念人文的,沒有身份、沒有本地學歷、不懂當地文化又寫不出通順文案的外國人,並不比一個高中生多太多優勢,一開始獲得簽證的機會微乎其微。如果硬是要留在美國,大概得從一個打雜的工作開始做。那樣也不比回台灣領 22K 好多少。
CZ/無國界派對
2017/06/19
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無論寫什麼文,尊重才是重點──我看台大學生會會長的「台文信」事件(雙語對照版)
記得幾年前,我很榮幸入選參加了教育部國教署的「亞太科學資優學生論壇」,擔任地主國台灣的代表,跟來自世界各國的參與學生,一同比賽設計
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。第一天,我問了一位香港朋友在家鄉大部分都以什麼語言溝通?他告訴我,雖然他的英語很流利,也會講「普通話」,但在家裡、和朋友出去玩的時候,多半都是說粵語。接著他也反問我,在台灣的大家,平常都會講台語嗎?
王善/阿善 Café 的世界分館
2022/08/10
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還在「唯有讀書高」? 二十一世紀,加國政府將技職專業人才視為「高價值移民」
)Wind Turbine Technician(風力發電機技術員)當中,訂製器官植入物設計師、納米技術專家、幹細胞研究員、生化工程師等 4 個職業,較偏向「高知識性質」的研究領域;而呼吸治療師、營養師、
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技術員、風力渦輪發電機技術員、有機食品生產者以及廢棄物管理顧問等 6 個職業,則是屬於「知識與技能兼需」的實務領域。
彭孟嫻 Jessica/海外法律人的生活觀點
2020/08/12
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