標準｜換日線 Crossing - 最貼近你的國際新視野

搜尋

投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

共有2458筆搜尋結果

沒有價目表，熟客做交情？──體驗馬來西亞道地的「飲食文化」與「夜市人生」

沒有價目表，熟客做交情？──體驗馬來西亞道地的「飲食文化」與「夜市人生」

價位上，每個客人心中有一把尺，只要不超過標準太多，有時候就算東西貴一點，其實客人還是會一直來捧場，很多時候都是做交情、交朋友的。此外，馬來西亞很少有餐廳會供應免費紅茶或開水讓客人喝到飽，天氣熱的國家賣飲料是最基本賺錢的生意啊！所以即使是點一杯很普通的茶，也都要收費。如果坐下來用餐，已經點了其他的飲料及菜色，再多要一杯開水的話有可能免費，但務必要跟老闆確認一下，以免結帳時造成誤會。

換日線全球讀書會

【精品產業在巴黎】造夢 ‧ 匠心──時裝業巨擘的推手：巴黎製衣公會學校

【精品產業在巴黎】造夢 ‧ 匠心──時裝業巨擘的推手：巴黎製衣公會學校

另外，公會挑選入學學生的標準，也迥異於一般認為「本科生機會較大」的想像，喜歡揀選背景各異的學生：「我自己以前學的是室內設計，入學後更發現周遭同學還有來自建築、甚至是法律的背景。爾後慢慢瞭解，對學校來說，不同的背景造就相異的思維模式，如此更可能碰撞出前所未有的火花和新穎、跳脫傳統框架的想法；而相對地，原本就唸服裝設計的申請者，在面試時也會被問到：『這些妳／你都已經會了，那我們還能教妳／你什麼？』」

梁書瑋／優雅旋舞──巴黎生存遊戲

「唸完，就快點回你的國家去吧！」──對留學生築起高牆的英國政府

「唸完，就快點回你的國家去吧！」──對留學生築起高牆的英國政府

這高標準已經讓許多想要移民的人不得其門而入。政策是根據人民的需要而制定，在檢視這項對非歐盟國際學生充滿敵意的政策時，應該思考的或許是，我們真的搶走了英國人的工作機會嗎？國際學生們真的能夠在英國找到很好的工作嗎？其實許多工作對非英國籍人是充滿歧視的。我在愛丁堡的兩年間，認識幾位擁有金融背景，並在英國金融界工作的華人。他們有些從高中就來英國唸書，英文程度幾乎和本地人一樣好，但他們在金融圈只能做後台。

安妮／本初子午線觀察記

一位來自中國大陸的海外工作者：從香港反送中事件，反思「我們」與惡的距離

一位來自中國大陸的海外工作者：從香港反送中事件，反思「我們」與惡的距離

至於說對說錯，立場不同，評判標準也不同，我們可以不去認同，但要尊重他的想法──即使他也不一定完全瞭解事件的全貌。第二，我認為他說的話並不「過份」，香港人為了自身權益挺身與政府抗爭，這是民主社會該有的體現。事實上，我個人也支持香港人「爭取自身權益」；但我反對的是他們「為爭取權利而製造出的非理性暴力事件」，這是兩個問題，得分開看。

張萍萍／看見

「矽谷的美好時光已終結」？美國科技業：選後面臨的 3 大挑戰

「矽谷的美好時光已終結」？美國科技業：選後面臨的 3 大挑戰

而按照目前的標準，H-1B 簽證是按照工資來進行甄選程序，優先考慮高薪申請人，身為矽谷創業技術合夥人的 Winston 表示，公司現在要聘請外籍員工須支付更高的工資，會對小企業或初創企業造成極大的衝擊，因為這些企業較沒有條件滿足這些新標准。

尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour

一張照片背後的故事：特首自稱大功告成的「少女心」，能否換來香港的「大確幸」？

一張照片背後的故事：特首自稱大功告成的「少女心」，能否換來香港的「大確幸」？

根據《香港政府產業管理及有關事務規例》的規定，公務員佔用的辦公室面積標準按職級及實際運作需要而定，首長級由 19 平方公尺至 42 平方公尺不等，其他職級則由 4 .1 平方公尺至 8 .8 平方公尺不等。香港公務員辦公地點的選址，一般在非核心商業的偏僻區域，佈局一般為開放式而無分隔。

李華／讀者投書

看得見的跨越：「面對美國科技業的名人執行長，我該問些什麼問題？」

看得見的跨越：「面對美國科技業的名人執行長，我該問些什麼問題？」

女兒說：「作為產業先驅，他必須親自出馬，出書、上媒體，不斷教育市場，一直到該模式成為業界標準，還真不易。」耗費一天討論後，女兒將結論彙整成 3 個議題方向，作為話題備案，提供給對方，分別為：產業前景與競爭態勢、以消費者為核心的產業思維模式、個人職涯的關鍵抉擇因子。面談結果：臨場對話中，更確定了彼此的意向週日午後，女兒來電，我迫不及待問道：「怎麼樣？好不好玩？」

杰克／湖邊沙徑

脫離上班族身份後，我才理解的事情：萬事都追求精確的社會，是最貧瘠的

脫離上班族身份後，我才理解的事情：萬事都追求精確的社會，是最貧瘠的

雖然我並不清楚人類是從什麼時候，開始以時間長短作為薪資的標準，但有句話：「時間就是金錢」，可以看出時間是具有金錢價值的。雖然，為了賺取生活費，本來就必須付出時間以換取金錢。不過，如果是在工作以外的時間、甚至是自己的閒暇之餘，真的也必須用那麼精確的時間來生活嗎？即使沒做什麼大事，但那段完全屬於「自我」的時間，也是相當重要的。

換日線全球讀書會

2019 換日線國際視野評估報告：因為你們的陪伴，才有今天的我們

2019 換日線國際視野評估報告：因為你們的陪伴，才有今天的我們

有些讀者欣賞《換日線》作為平台型媒體的多元並陳，哪怕是不被主流認同的觀點，也能獲得平等發聲的機會；也有些讀者認為編輯應具有更一致的篩選標準和立場，避免品質良莠不齊。這樣的結果，除了讓我們能從不同角度思考內容、重新在各種光譜中尋找自己的定位之外，也讓我們理解到：許多時候，看似相反的意見與想法，其實有機會相輔相成，達成一定程度的共識。

換日線編輯部

為孩子的教育搬家，是好投資還是豪賭？在美國「孟母三遷」的第一手反思

為孩子的教育搬家，是好投資還是豪賭？在美國「孟母三遷」的第一手反思

沒有標準答案。但唯一可以確定的是，家庭的穩定與和諧，才是孩子教育路上最堅實的基石。」所以，在考慮是否搬遷時，家長該思考的不只是教育資源，還有整個家庭的幸福感。畢竟，最好的教育，不是來自最貴的學校或最競爭的環境，而是讓孩子有機會發展天賦，並擁有健康快樂的成長過程。選擇城市與學校固然重要，但孩子真正的養分，來自於家長的支持與陪伴。

Chill 爸媽／美國趣聊

我來到各國學校，用當地語言介紹台灣（下）──什麼是外國師生眼中的「台灣之最」？

我來到各國學校，用當地語言介紹台灣（下）──什麼是外國師生眼中的「台灣之最」？

「首先，我來自台灣，不是泰國，台灣是一座小島，台灣像根香蕉，泰國長得像大象⋯⋯」我在世界地圖上點出台灣跟泰國的位置，接著拿起粉筆，在黑板上用中文寫下我的名字，背後傳來眾學生們的驚呼聲，這應該算是我跟外國學生們分享的標準開場吧。我跟學生們說，台灣人說中文，但台灣跟中國是不同的國家。除了中文以外，台灣也有台語和其他原住民語言，只是現在很多台灣人不太會說台語。

楊宗翰／空屋筆記

我「規矩超多」的德國媽媽，嚴格背後的生活哲學

我「規矩超多」的德國媽媽，嚴格背後的生活哲學

但以我的標準，沒有奇怪的味道應該是還可以吃，就分著幾天慢慢吃完。後來她卻就這件事情與我懇談一番。她說去餐廳點的東西一定要吃完，在以前，客人會打包是因為客人想食物帶回家餵狗，也就是我打包的東西叫 doggy food。於是乎，只要我有打包東西回來放在冰箱，她就會說：「你要吃 doggy food 了嗎?」因為她對這件事情的嫌惡實在太明顯，後來我便盡量避免打包東西回家冰了之後吃。

【國際政經】2022，日本將正式進入「一人戶」為主的「獨居社會元年」：未婚與離婚者激增，是否會通往「家庭的覆滅」？

【國際政經】2022，日本將正式進入「一人戶」為主的「獨居社會元年」：未婚與離婚者激增，是否會通往「家庭的覆滅」？

日本的家庭形態，從「夫妻加上 2 名子女」成為標準家庭的時候開始，就逐漸有了很大的改變。獨居者並非突然增加的，1995 年時，一人家戶占總家戶數 25.6%，這已經是很龐大的族群。到了 2010 年，一人家戶更是躍居各種家戶形態的第 1 名，比例高達 32.4%，超越了由夫妻與子女組成的家戶數（占比為 27.9%）。

換日線全球讀書會

性無法解決寂寞，也不如電影浪漫？在過度「性化」的社會，我想說的事

性無法解決寂寞，也不如電影浪漫？在過度「性化」的社會，我想說的事

（這個原理就很像在台灣，普遍大眾對於女性的審美標準大多就是皮膚要白皙、身材要纖細，也因此許多女性就不惜代價的美白以及瘋狂節食及減重。）班恩．史都華牧師（Ben Stuart）在他的著作《我心動了，然後呢？》

楊書宜／德國異鄉碎語

職涯路上的關鍵三選：「選擇產業」、「選擇公司」與「選擇部門」的心得分享

職涯路上的關鍵三選：「選擇產業」、「選擇公司」與「選擇部門」的心得分享

但我知道，很多時候每個人的情況都不同，人生選擇更沒有標準答案，往往都是 it depends （不一定，要看你的各種條件及當下環境情況）。不過仍希望我的一點體悟，可以幫助到正在面對、或即將面對職涯關鍵選擇的你做為參考。你有什麼選產業、公司、部門或組別的心得體悟呢？歡迎留言分享！如果你有工作上「錯誤的選擇經驗」，也不妨跟大家一起「取暖」之餘，互相了解學習。

半路出家軟體工程師在矽谷

換日線 Crossing - 最貼近你的國際新視野

Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明