標準｜換日線 Crossing - 最貼近你的國際新視野

搜尋

投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

共有2458筆搜尋結果

全聯最有溫度的服務員，在日本見學中看見感動

全聯最有溫度的服務員，在日本見學中看見感動

「我們得在五分鐘內，依據公司標準作業流程為三位顧客完成結帳作業，並主動告知優惠訊息通過情境『障礙題』的考驗。」君茹表示，收銀達人競賽不只服務要俐落，舉凡收銀時間的效率、臨場反應、服務態度、顧客應對、問題解決能力，甚至「服務溫度」，都是重要的評核指標。第一次，她雖進入決選，不過卻因緊張鍛羽而歸。

志氣／Best Pratice 實現未來典範

我不是不想上班，而是在台灣，基層主管要庸才不要人才

我不是不想上班，而是在台灣，基層主管要庸才不要人才

這跟歐美企業用人標準完全相反。就以我自身經驗作為例子，記得幾年前剛考到多張金融證照與一些課程進修證明、滿懷熱忱期待重返金融業，投了很多家金融業履歷，應徵的是一般人不想做的業務職缺，又在履歷上寫著希望待遇 30K 到 209K（那是因為人力銀行最高只能選 209K 的關係，不然本來還想選無限多），也的確得到了很多業務職缺面試機會。

運動員「報酬」大哉問：打國家隊有錢嗎？出賽費「同工不同酬」有錯嗎？

運動員「報酬」大哉問：打國家隊有錢嗎？出賽費「同工不同酬」有錯嗎？

圖／leungchopan@Shutterstock雖然籃協一開始以票房、出賽場次等為由，認為這樣的做法沒有問題，仍引來社會輿論批評，職籃工會也代替本次參賽的男籃隊伍發出聲明，表示若籃協堅持差別待遇，男子選手願意和女子選手適用相同的標準。藍隊總教練邱啟益也表示，不論性別，參與國家隊的福利應該相同。

法律白話文國際站

旅外人士的「跨文化適應」──過來人分析由淺入深的「心理調適」三階段

旅外人士的「跨文化適應」──過來人分析由淺入深的「心理調適」三階段

心理師給旅外人士的建議即使在異國生活，會需要努力適應新的語言、新的文化，以便和當地人溝通，但也不必「過度努力」地讓自己「成為當地人」；因為對當地人來說，他們明確知道你是外國人，其實並不會用當地人的標準來要求你，更多時候的壓力反而來自「自我要求」、期待自己要盡快適應良好。

邱意婷諮商心理師／不務正業邱總監

我是「半路出家的珠寶店老闆娘」：外商職涯一帆風順，為什麼跨界走上創業路？

我是「半路出家的珠寶店老闆娘」：外商職涯一帆風順，為什麼跨界走上創業路？

多年在大型企業的訓練，使我習慣追求制度與高標準輸出，彷彿不夠完美就等於不夠專業。但後來我逐漸意識到：創業早期的關鍵，不是達到完美再出手，而是彈性、速度與持續改善。因為我們真正需要的，是消費者的回饋；若是閉門造車，磨得再精緻也沒有意義。我也同時認清了「時間」與「專注力」，是創業者最稀缺的資源。於是開始重新分配自己的時間，專注在我真正擅長、又能創造價值的事情上。

Vega Chang／讀者投書

實用經驗分享：如何申請美國交換學生

實用經驗分享：如何申請美國交換學生

英文能力測驗成績單有些學校有最低錄取標準，需提供合格的英文能力測驗成績單。6. 自傳（Autobiography）如果你能描述人生中遇到的難題，以及後來如何解決，可以幫你的自傳加分。7. 讀書計畫（Study plan）提供你參加交換學生的動機，若沒有其他特別的想法，可以專注在學習英文與體驗文化上。8.

Michael Wu／美國移民生活指南

台灣人對設置觀光賭場有共識嗎？──澳門「賭博性娛樂事業」的啟示

台灣人對設置觀光賭場有共識嗎？──澳門「賭博性娛樂事業」的啟示

因為澳門航空單趟機票不貴，筆者習慣搭乘北京標準時間晚上 20:40 的飛機，大概 00:30 前抵達澳門，接著可能轉搭隔天清晨 08:00 班機返回高雄。每次半夜飛到澳門，得想想怎麼消磨大半夜的時間，於是走到附近的澳門百利宮賭場、威尼斯人娛樂場、新濠天地、永利皇宮、Wynn Palace 等，無論小賭怡情或吃一碗上百元人民幣的雲吞麵，總是「一遊未盡」。

Mark Lin／五道口男子職業技術學校

陽明交大副教授，給高三生的一封信：你該問的不是「如何選系」，而是⋯⋯

陽明交大副教授，給高三生的一封信：你該問的不是「如何選系」，而是⋯⋯

那個時候我就深深體會到，學生時期的成績好壞，無法作為未來評估成功與否的標準。成功不能只看一時，成績也是，能走得穩、走得長遠更重要，且往往要到了終點，才知道誰是贏家。成功不是只看一時，能走的又穩又遠，順利到達終點才是真的贏家。

Dr. G／原來我是個很特別的人

在澳洲讀大學很難畢業？過來人從 3 方向分析「進去難，出來更難」真相

在澳洲讀大學很難畢業？過來人從 3 方向分析「進去難，出來更難」真相

今天，Jen 就要結合自己在雪梨大學讀電腦科學系（Bachelor of Computer Science）的經歷，來跟大家分享澳洲大學的教學制度、成績算法、作業標準等等，與大家一起探討在澳洲讀大學「進去難，出來更難」的印象從何而來。一、學制整體來說，澳洲大學的學制跟台灣差不多，大部分學校都是一年兩學期，只有近年有一些學校改成了一年三學期。

海外工作體質檢測──向世界投履歷前，先問自己：你適合嗎？

海外工作體質檢測──向世界投履歷前，先問自己：你適合嗎？

總而言之，你的動機會影響你的心態，而你的心態會決定你找工作的標準。海外工作必備的六種能力認清動機後，下一步是評估自己是否具備以下六種能力：1. 學歴：很多人都以為有英國的學歷在英國找工作會比較容易，其實不然，要看你從事的是什麼行業而定。

讀者太太／英國職場放大鏡

【作者通信】聯合國職員「賺很大、花很兇」？──其實薪水沒有想像中多，福利倒是相對優渥

【作者通信】聯合國職員「賺很大、花很兇」？──其實薪水沒有想像中多，福利倒是相對優渥

註三：DSA 每季都會根據最新狀況微調，又不同的下屬機構（例如 WTO、WHO）會有些微不同的標準，請參考：International Civil Service Commission＊你／妳也有話或問題想要對《換日線》的作者說嗎？歡迎把想說的話寫下來告訴我們，透過「你問我答」，讓交流更有意義！▍【作者通信】表單任意門《關聯閱讀》在「全球最高級別公務機關」，為何這麼多人主動放棄鐵飯碗？

Jack I.C. Huang／The World 2.0

哈佛教授：敢於嘗試、「為失敗喝彩」是創造力的開始！

哈佛教授：敢於嘗試、「為失敗喝彩」是創造力的開始！

圖／Shutterstock教導學生時強調避免犯錯、標準化測驗拿高分或循規蹈矩，可能會讓老師忘記教育的真諦：至少，在我的心目中，教育之美在於點燃、培育孩子天生的好奇心，讓他們不斷提出關於世界的問題。我也擔心，好奇在工作場合的遭遇：當員工在執行工作時遵守規則和命令，可能失去能引領他們以不一樣的方式完成工作的驚奇感。

換日線全球讀書會

關懷世界，從看見家鄉做起──談公民記者與返鄉特派

關懷世界，從看見家鄉做起──談公民記者與返鄉特派

以霄裡溪事件為例，霄裡溪為鳳山溪支流，從桃園縣龍潭鄉流經新竹縣新埔鎮，全長 16 公里，百年以來當地居民飲用、灌溉，然 2000 年後因友達、華映兩家光電業者陸續進駐，每日排放 3 萬多噸廢水到河川，破壞當地生態與居民生計，水中含有 17 種重金屬卻能通過放流水標準。

蔡宇傑／歐趴哥哥的茶餘酒後

印度變種病毒株侵襲廣東，中國年底前能達到數字上的「群體免疫」嗎？

印度變種病毒株侵襲廣東，中國年底前能達到數字上的「群體免疫」嗎？

按台灣的防疫標準，類似健康碼或有期限之窺探證明，其實已達 4 級警戒封城之措施，廣東境內相對來說是軟性封城。據筆者在廣州的執業中醫師朋友表示：廣東之所以提高防疫警戒，主要是此次傳入的印度變異株太過詭異，當前無有效的國產疫苗可作因應，死者幾乎為中高齡重症患者，醫師甚至被要求對無症狀者停止吸氧治療，且盡量使用中藥治療（藥方：粵抗一號）。筆者繼續詢問是否打算回台灣？

Mark Lin／五道口男子職業技術學校

#Solidaritea 喝茶對抗種族歧視？品牌行銷背後，一個值得你我深思的問題

#Solidaritea 喝茶對抗種族歧視？品牌行銷背後，一個值得你我深思的問題

人們期望大公司出面表態，但同時也帶著更高的標準檢驗這些獲利無數的企業，背後傳達的訊息正是──你們賺那麼多錢，別想光說不練。不過，監督企業是否言行相符固然重要，但其實除此之外，個人的行動也同樣具有影響力。我們經常忽略了：在社群媒體上表態只需動動手指，但要將之落實在日常生活卻比想像中艱難。

安妮／本初子午線觀察記

換日線 Crossing - 最貼近你的國際新視野

Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明