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共有346筆搜尋結果

第一次「吵架」就上手！我的跨國職場談判全紀錄：不要害怕起「衝突」

第一次「吵架」就上手！我的跨國職場談判全紀錄：不要害怕起「衝突」

於是我分享最近覺得困擾的業績談判；同事也分享自己對評估客戶需求、分析數字感到無所適從。正好我們都擅長對方並不拿手的領域，也樂意分擔彼此的工作。後記事發到現在，我與同事的溝通頻率明顯增加了，也更懂得彼此尊重。雖然我們應該談不上「彼此喜歡」，但可以舒服自在地討論公事，這樣就夠了。
中中／讀者投書
2024/03/15
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「雙 11」已走到盡頭？為何台灣市場卻逆勢爆量？──回顧 16 年來的造節神話，探索電商品牌的新功課

「雙 11」已走到盡頭？為何台灣市場卻逆勢爆量？──回顧 16 年來的造節神話，探索電商品牌的新功課

上週剛過去的「雙 11」購物節，各大電商的成果結算陸續出爐：根據各家媒體整理報導，在雙 11 的發源地中國，買氣持續近年來的低迷，電商龍頭們甚至不再公布檔期業績；反而是海峽對岸的台灣，因「普發現金」和支付通路大打點數戰，以及本文即將深入論述的種種因素，創下驚人買氣。
小資媽媽今天也很厭世
2025/11/18
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「打工度假」不再是年輕人專利！62 歲家庭主婦：終於實現一個人生活的夢想

「打工度假」不再是年輕人專利！62 歲家庭主婦：終於實現一個人生活的夢想

他因公司業績不振，在 55 歲時被迫離職，再就職也適應不良，於是改做派遣員工在草津溫泉區的旅館清掃客房，食宿等固定開銷全免，每個月 20 萬日圓的收入幾乎都能自由支配，「過去我要管好幾個屬下，負責績效評估，壓力很大，現在雖然也要指導新人，但不用管考績，輕鬆很多。」
銀天下
2025/05/15
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真人秀《誰是接班人》：時隔 15 年、川普「黑化」後，為何仍讓我印象深刻？

真人秀《誰是接班人》：時隔 15 年、川普「黑化」後，為何仍讓我印象深刻？

只有相信自己的商品，才有長紅的業績；只有相信自己的人，才能完成夢想。It's easier to think big：目標要放大川普說，將理想放得高、規劃案放得大，才能得到更多投資者的關注及資金，這是他一貫的企業策略；因此，在紐約、芝加哥、巴拿馬運河旁，都可以看到川普大樓成為當地地標。
你心中的那一齣職人劇
2019/07/05
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識破「帶風向」（Framing）的基本功——瞎子摸象的資訊時代，別輕易地覺得「自己什麼都懂了」

識破「帶風向」（Framing）的基本功——瞎子摸象的資訊時代，別輕易地覺得「自己什麼都懂了」

「很會＂Frame＂」的人可能會從後者切入，再佐料一些今年以來自己所做協助的，成長業績的活動，好讓大家覺得這牌子似乎接下來只會一直成長——而且是因為「我的」關係。但如果大家沒有注意到這牌子 YOY（與去年度同期相比）其實下跌，而這個月會比上個月好、其實只是因為現在是感恩節連假；注意力很可能就會被扭轉，因而下了錯誤的結論。
北加路人／矽谷媽咪的樂活探索
2018/04/02
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「員工怎麼盡提一些蠢意見！？」──允許犯錯和鼓勵說謊，在老闆你的一念之間

「員工怎麼盡提一些蠢意見！？」──允許犯錯和鼓勵說謊，在老闆你的一念之間

業績越好，問題越多，老闆眼見問題無法解決，搶著說話、搶著做事、搶著出主意的情況時常發生。老闆更時常因為「不放心、怕員工犯錯」、「速度太慢」，而總是處處忍不住插手管理、忍不住搶在主管或專案負責人之前指揮。「因為做錯了公司要付出更多代價，速度太慢就會失去那一次賺錢的機會......」老闆總會有種種「為了公司好」的理由，寧可辛苦一點直接指揮主導，也不願讓公司損失半毛。
Ling／LING's 兩岸飛行日記
2017/04/10
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懶人經濟學：關鍵字搜尋量比Google還高！？──Pokémon Go稱霸手遊的三個關鍵

懶人經濟學：關鍵字搜尋量比Google還高！？──Pokémon Go稱霸手遊的三個關鍵

紐約一間披薩店＂L'inizio Pizza Bar＂的老闆花費 10 美元在店內設置吸引寶可夢的道具，道具額外「吸引」了許多訓練師上門抓寶可夢，而訓練師進了店裡也會順便點披薩、啤酒等餐點，讓店內業績成長了 75%。
讀者投書
2016/08/08
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擠進全美「苗條州」第五名的秘密，加州矽谷人的有機飲食（上）

擠進全美「苗條州」第五名的秘密，加州矽谷人的有機飲食（上）

恐會衝擊舊有店面的業績。《關聯下集》霸氣！來我的店就買我的貨：全美最賺錢健康超市──加州苗條的秘密(下)歐美瘋有機飲食，新鮮蔬果擺格子裡賣《作品推薦》賣手機也獵地！蘋果光「罩」亮美國矽谷驚人房價最聰明的電動怪物──特斯拉，極速體驗執行編輯：郭姿辰核稿編輯：張翔一Photo Credit：Shutterstock 呂怡萱 提供
呂怡萱／財經搖滾區
2015/10/20
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資深矽谷人看《新創玩家》：新鮮人避開「華麗騙局」的職場心法

資深矽谷人看《新創玩家》：新鮮人避開「華麗騙局」的職場心法

也就是說，當紐曼的目標不再是為了創造共享工作環境，而是為了擴張和追求華麗的業績數字時，他偏離了原本的目標，因此最終註定失敗。這令我想到聖經中的觀念：「你們的財寶在哪裡，你們的心也在那裡」（路加福音 12 章 34 節），意指人將時間、金錢和才能使用在哪，將反映出他們內心最真實的光景。個人認為這在令人迷茫的世界級職場中，也有著醍醐灌頂般的提醒作用。
Chill 爸媽／美國趣聊
2023/07/22
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首爾江南區，新創公司搬家記──「外表至上」的社會，門面比實用更重要？

首爾江南區，新創公司搬家記──「外表至上」的社會，門面比實用更重要？

況且公司儘管成立五年，業務還在推展當中，投資人看到業績數字覺得我們太奢侈。」這時我似乎懂了，公司搬家有再多原因，但最關鍵的還是這些金主的看法，相較之下，新辦公室的確看起來「樸素」許多。而，就在此刻我撰寫文章的同時，臉書跳出老闆的 po 文。＂Lots of great memories here.
Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜
2016/08/02
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「炸雞配啤酒」如何成為全民共識？全球瘋韓式炸雞的背後，不可不知的韓流養成術！

「炸雞配啤酒」如何成為全民共識？全球瘋韓式炸雞的背後，不可不知的韓流養成術！

不少店家都會提供消費者當年度代言人的年曆、海報等周邊商品，促銷店內業績。但值得我們深思的是，眼見韓國炸雞餐費年年高漲，正所謂「羊毛出在羊身上」，明星的代言費或多或少也攤提在炸雞餐飲本身。
陳慶德／現象・韓國
2023/11/22
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當我勇敢拋棄「做不到思維」，才發現職場天花板其實不存在

當我勇敢拋棄「做不到思維」，才發現職場天花板其實不存在

話說完，他重整心情，帶著滿滿的決心繼續衝刺業績。電影《當幸福來敲門》劇照。圖／截自IMDB我們的人生何嘗不是這樣呢？除了外人的「苦口婆心」，我們也常告訴自己不行。天花板的限制就是這麼來的。下次，如果聽到外人限制性的話語，或是又開始不自覺地告訴自己不行時，請記得這篇文章、記得這部電影。職涯從來就沒有天花板，你的天花板只存在於你的想像裡。
Dave Huang／John Maxwell 領導力教練
2023/07/21
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Elsa：不說日語的日商員工，我從東京走向世界

Elsa：不說日語的日商員工，我從東京走向世界

我是正面看這種轉變，如果組織只有從新入社員一直待下來的員工，老實說是很難產生改變公司體質帶來業績反轉的機會的（另一個角度來看，如果公司的步調跟不上趨勢，轉職離開也是個好選擇，讓自己隨時都具備不被淘汰的即戰力是非常重要的！）會說雙語甚至三語的外籍人力，如今會是各大公司招手的對象，所以想來日本工作的朋友，快趁現在吧！執行編輯：Vincent核稿編輯：張翔一
Worklife in Japan
2016/08/09
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三十歲後的我們，歐亞都一樣：不確定的未來、沉重的生活與我們追求的「小確幸」

三十歲後的我們，歐亞都一樣：不確定的未來、沉重的生活與我們追求的「小確幸」

在巴黎時，我與許多商場人員閒聊，多數人表示受 11 月恐怖攻擊事件之影響，旅館業與精品業的業績都衰退高達三到四成以上，對於緩慢復甦中的歐盟經濟無疑是雪上加霜。
黃嘉偉／沉默大眾
2016/01/22
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每到連假就該充滿罪惡感？台資與中資企業的週末加班文化

每到連假就該充滿罪惡感？台資與中資企業的週末加班文化

更曾聽過一位在公司資歷深厚的主管說過：「反正我時間通通都給他了，業績不好老闆也拿我沒辦法，你叫他去哪裡找一個像我一樣假日肯來開會的？」其實，真的很好找。彷彿一聽到「連假」就必須用犧牲假期以表示積極與效忠。
西西瑪／讀者投書
2021/04/09
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