搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有988筆搜尋結果

「 72 年來最暖冬天」後的完美風暴：台灣養殖漁業面臨價崩危機

「 72 年來最暖冬天」後的完美風暴：台灣養殖漁業面臨價崩危機

當然政府官員如果有任何需要我們一線從業人員的協助，我們也都很樂意來讓整個漁業界往健康的方向前進；我也知道各位大人們手上的情資，已表明有可能會發生魚價崩盤的問題──請讓該坐下來討論的人，都有正確的情資來做合理務實的處置。
呂政達／沙漠裡的雲林漁人
2019/03/18
23915
從「日本人害日本人」說起：商場、職場上，「信任」兩個字比什麼都重要

從「日本人害日本人」說起：商場、職場上，「信任」兩個字比什麼都重要

尤其，出了社會後，每個階段的所作所為其實都很重要，因為正如「六度空間」所說的那樣，在這個網絡發達的時代，其實所謂的「職場」、「業界」，往往比大家想像得小很多。提高專業技能、不斷增加經歷都是好事，但若要在職涯路上走得穩健長久，更重要卻經常會被忽略的，其實是讓自己「值得信賴」。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2021/08/24
8628
台灣人「退貨率異常高」、「沒有忠誠度」？──日系通販企業對台灣市場的三大誤判

台灣人「退貨率異常高」、「沒有忠誠度」？──日系通販企業對台灣市場的三大誤判

日本通販公司的誤判二：「退貨率異常高」的台灣消費者很多日本通販公司的主管都表示，台灣客戶在定期產品（每月繳交固定費用，以換得產品持續性使用）的退貨率「異常的高」，據業界統計約介於 20％ - 40% 之間，是日本消費者的2 - 4 倍。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2020/12/23
21806
【企業轉型「革命」實錄】 （四）：不當所謂「名媛千金」──3 位台灣年輕女性，如何推動家族企業轉型？

【企業轉型「革命」實錄】 （四）：不當所謂「名媛千金」──3 位台灣年輕女性，如何推動家族企業轉型？

但相當有主見、想法的她，卻在市況看好的時機，建議父母親賣掉原有的農業科技公司股份，卸去經營管理的重任，再以顧問的形式返回、重新參與業界──如今觀之，隨著產業環境和兩岸局勢的變化，當初這個決定確實價值連城。而因為她本身良好的人際關係，又正好趕上中國大陸的「青年創業」風起，Wei Wei 獲得了不少資源與邀約。
楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road
2018/11/09
7145
「你為何想不開要當記者？」──不願隨環境沉淪，「獨立記者」是答案嗎？

「你為何想不開要當記者？」──不願隨環境沉淪，「獨立記者」是答案嗎？

如今媒體縮編後釋出的業界人士，有實戰經驗也有成績。對雇主來說，真的有職缺，用他們怎麼樣都比用新人保險。就算有哪家媒體真心有意栽培新人，全台灣 26 所大專院校的傳播相關科系畢業生，也有無數學子在排隊等著應聘──他們會剪片、會拍照、會寫字，一個人當五個人用都不只。這個時候，非本科系的學生要怎麼說服雇主，「我會是個好記者」呢？我向後靠上椅背，吐了一口長氣。
CZ／無國界派對
2017/09/19
9142
韓國宅配員的日常（下）：低薪派遣工，每天都像在做重訓，還有面對不完的「奧客」

韓國宅配員的日常（下）：低薪派遣工，每天都像在做重訓，還有面對不完的「奧客」

這位宅配人員大叔，每個月辛苦工作下來，所得薪水為 250 萬韓圜（約新台幣 71,000 元），算是中高收入，但他也是一位業界「一回用」的外派工──除了正常出車送貨的上班日得超時工作 12 - 14 個小時外，扣掉車子油錢、餐費等零零種種支出，只實領到 150 萬韓圜（約新台幣 42,000 元），而這些人還為數不少呢。
陳慶德／現象・韓國
2019/02/15
4993
【特殊職業】童星背後的「專業孩子王」：揭開美國片場兒童管理者的「放牧」日常

【特殊職業】童星背後的「專業孩子王」：揭開美國片場兒童管理者的「放牧」日常

圖／截自Pottery Barn Kids 官方網站「兒童管理者」這一名稱是美國業界獨創，與英國的監護人（Chaperone）或澳洲非正式的兒童輔導員不同，美國的兒童管理者擁有明確的職業發展路徑與高報酬。既然是獨創，這個職位遠不止是「哄小孩」那麼簡單。專業的兒童管理者需要具備極高的耐心、臨場反應能力，及對孩子心理的敏銳觀察力。
Chill 爸媽／美國趣聊
2025/04/18
2190
【作者通信】學測放榜了，高分的我卻很猶豫：台灣女生，適合「科技業」嗎？

【作者通信】學測放榜了，高分的我卻很猶豫：台灣女生，適合「科技業」嗎？

甚至清大和交大在新竹科學園區，跟業界的合作可能更多。人生的路很長，大學生涯只佔其中的 4 年。妳千萬要以自己的想法為重──畢竟將來上班過日子的是妳，領薪水的是妳，只有妳才會知道什麼是自己要的。更現實一點來說，目前各個行業在台灣的薪資行情，都蠻容易打聽得到的──出社會後，這就是個很實際的問題。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2019/03/04
11652
培養人才，尊重人才，留住人才──從台灣到法國學術界，我的一些觀察與分享

培養人才，尊重人才，留住人才──從台灣到法國學術界，我的一些觀察與分享

所以很多台灣的研究員，在步入中年之後，因為生活壓力漸增，不得不放棄學術研究，轉而到業界尋找收入比較穩定的工作，也導致做學術研究的人才，一直在流失。「資深研究員」是法國和日本學術圈特有的一個職位。它是一個適合當你對研究有熱忱，卻不想要負擔太多管理與籌備預算等責任的職位。
海野／蔚藍海岸日誌 Côte D'azur Diary
2017/12/15
9537
迷妹的進擊──為了幫偶像的忙，我努力了十年成為日本節目製作

迷妹的進擊──為了幫偶像的忙，我努力了十年成為日本節目製作

在這個業界需要極大的抗壓性跟適應能力，身為外國人更需要比一般日本人多付出數倍的努力。我的體力透支，休了近一年的長假，也跟當時論及婚嫁的男朋友分手。我常常問自己為什麼還要咬著牙繼續堅持（而且小淳也結婚了⋯⋯），現在的答案可能就是不想辜負曾經幫助過我的朋友、包容且為我自豪的家人，和我這一路下來的犧牲吧！有多辛苦，成就感就有多大。
Worklife in Japan
2018/06/12
51739
模糊的世界、清楚的志向：熬過 6 年教甄，以裸視視力 0.05 勇闖教育界──專訪化學老師吳事勳

模糊的世界、清楚的志向：熬過 6 年教甄，以裸視視力 0.05 勇闖教育界──專訪化學老師吳事勳

不過，以他的視力條件來說，如果進到業界（例如化學工廠），搞不好會釀成公安危機，「太危險了」。到學校當化學老師，相對來說是比較安全的選項。「豪火球之術！」吳事勳常親手在教室操作實驗，讓同學目瞪口呆。圖／宋思彤拍攝教甄第一年落榜，一通電話改變人生立定了教職這個目標，迎面而來的卻是一連串的考驗。
幫高調，強者我老師！
2021/09/27
8608
重英文、輕華文，「兩頭不到岸」？──新加坡雙語教育效果，看一個世代就知道

重英文、輕華文，「兩頭不到岸」？──新加坡雙語教育效果，看一個世代就知道

根據她的觀察，隨著產業界華語人才需求增加，近來有越來越多家長開始重視孩子的華語能力，且除了應試課程之外，家長也願意讓孩子選修與考試無關的文化主題課程，比如成語故事、中國節日等，「讓我感覺到新加坡華文教育還是有希望的。」教改之路的「世代巨變」新加坡知名學府南洋女子中學校（Nanyang Girls’ High School）。
林欣蘋／A Steady Gaze at the Wreckage
2023/05/22
71832
中國商辦菁英遇見台灣太太，投身紡織業改當「黑手」：別懼怕職涯改變──寫給年輕人的轉職夢

中國商辦菁英遇見台灣太太，投身紡織業改當「黑手」：別懼怕職涯改變──寫給年輕人的轉職夢

我用普通機器嘗試製作業界龍頭產品所完成的織帶，相似度達到 95%。圖／吳斌提供職涯就算有計畫，也一定要學會適應「變化」隨著全球產業轉移大趨勢，台商逐步從中國大陸撤出，轉而投資東南亞等新興市場。接下來，我將隨著太太家人轉戰越南等市場，成為台商的一員，迎接新的挑戰。以上分享我個人的經歷給所有的年輕人，不論是處於事業蒸蒸日上，亦或是職業迷茫的階段，都不要懼怕改變。
吳斌／讀者投書
2021/08/18
6920
疫情下告別台灣公職，「第二新卒」的日本求職記（二）第一次全日文面試

疫情下告別台灣公職，「第二新卒」的日本求職記（二）第一次全日文面試

 除了 LinkedIn 之外，在此也推薦「Wantedly」 和「Green（資訊／網路業界徵才）」這兩個專門媒合日本企業和求職者的網站，求職者不僅可以登錄個人簡歷，還能在網站上瀏覽企業的詳細資訊及徵才公告等，我個人有幾個面試機會都是從這兩個網站得知的。
Worklife in Japan
2020/10/23
7076
【作者通信】新聞業、NGO、博物館，想進關注「人文社會」的組織上班？──英國「非商類文組」求職攻略

【作者通信】新聞業、NGO、博物館，想進關注「人文社會」的組織上班？──英國「非商類文組」求職攻略

自身對於某些社會議題及價值也特別關注，過去曾在 NGO 實習，希望未來的工作，能對社會產生一點正面的影響力，例如進入與自己價值相符的 NGO，或是成為新聞記者，而非成為商業界的一份子。因此，我非常能理解你的感受和處境。當初，我申請 LSE 的媒體研究所，也是因為課程設計與教授都是非常人文社會導向。
芷君／倫敦生活雜記
2022/08/05
4208
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。