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共有2053筆搜尋結果

德國觀察：當我跨出同溫層，從另一種角度看歐洲「左派青年」

德國觀察：當我跨出同溫層，從另一種角度看歐洲「左派青年」

2023 年年底，德國媒體披露，另類選擇黨議員和奧地利極右翼份子在柏林舉行秘密會議，討論「重置移民」，意即打算驅逐德國境內所有「非德國背景」的移民。這則報導讓許多德國人聯想到過去納粹對猶太人的滅絕計畫，因此各大城市在 2024 年 1 月初爆發大規模的「反另類選擇黨遊行」，全國超過百萬人抗議，連學校老師都鼓勵我們週末上街，如果週間有遊行，也應該「翹課」參加。
愛玉子／獨旅女子的眼睛
2024/06/25
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明明是對的事情，為何很多時候我們卻不願意說出口？──「顏色」錯了，說什麼都錯的各國與台灣

明明是對的事情，為何很多時候我們卻不願意說出口？──「顏色」錯了，說什麼都錯的各國與台灣

「沒錯啦，但很多人並不希望這個成績，發生在現在的政府任內......」Wipi 含糊回答，來不及追問，下場會議以經開始，大家魚貫入座。打擊敵人，先於追求真相與理想回到位子上的我反覆玩味剛剛的談話，猜想或許是因為軍政府畢竟是靠「政變」上台，抹殺了所謂自由民主等「重要價值」，進而讓積極捍衛這些價值的「人權團體」或民眾，與之誓不兩立。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2017/06/08
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讓國際媒體不敢置信的台灣式民主──太陽花「合理」佔據立法院後，為何立委不能在國會丟椅子、砸水球？

讓國際媒體不敢置信的台灣式民主──太陽花「合理」佔據立法院後，為何立委不能在國會丟椅子、砸水球？

我所稱的並非是要民眾對社會議題、政治事務等漠不關心，畢竟有人的地方就有政治，而是學習多關心自己身邊更值得關心的事物，學會從生活中的不確幸找到問題的所在，並積極著手解決它。
札克・黃／札・記
2017/07/19
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為什麼公司「美式」經營當道，我卻選擇了「日式」方法？

為什麼公司「美式」經營當道，我卻選擇了「日式」方法？

因此，在日本，獲得公司整體（主要是高層管理人員）的同意，被稱為「根回し」(Nemawashi)，在會議開始之前往往已經獲得了同意。相對於寬鬆文化的美國，身為緊密文化的日本針對所有事情都有更嚴謹的規範與系統。圖／Ground Picture@Shutterstock由於日式的經營十分在意維持秩序，並希望能抑制對社會造成的損害，從外部看起來可能會顯得動作有些遲緩。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2023/05/04
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慘！美劇斷炊？──解密「美國編劇大罷工」背後，科技颳起的利益風暴

慘！美劇斷炊？──解密「美國編劇大罷工」背後，科技颳起的利益風暴

為使罷工確實發揮效果，依據 2023 年的編劇工會罷工守則，編劇成員不但不能提供編劇服務（例如：劇本提案、開發、編寫），也不能用通訊軟體參與製作方的編劇會議。工會甚至拉起了「罷工糾察線」（Picket Lines），連物理上進入製作方的場所，都會被禁止。
法律白話文國際站
2023/06/15
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一個團隊小主管，該如何領導？──換日線麥肯錫神文完全套用手冊 （上）

一個團隊小主管，該如何領導？──換日線麥肯錫神文完全套用手冊 （上）

不同之處，在於把場地改成在美式餐廳，而不是在較為正式的公司會議室。我瞭解很多人並不擅於表達自己，尤其是在會議室裡面，因此改變場地是我做出的第一個調整，我想是不是在美式餐廳相對較輕鬆的氣氛之下，嘍囉們可以比較敞開胸懷的介紹自己。事發當時的mail。
蔡輯銘／狼眼看世界
2016/12/06
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Netflix 執行長：我大聲向員工認錯，也擺明告訴他們不必討好我！

Netflix 執行長：我大聲向員工認錯，也擺明告訴他們不必討好我！

那場會議中發生兩件奇妙的事。一是我說出實話、坦承過錯之後，不出所料，我感到如釋重負。第二件事更有趣：在我開誠布公對他們露出脆弱的一面以後，董事會似乎更加相信我的領導能力。我回到公司，下一次全體開會時，我做了與先前在董事會辦公室相同的事。我詳細列出我犯的錯，為傷害公司表達懊悔。
換日線全球讀書會
2020/11/06
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【安倍晉三遇刺身亡】事發過程、後續效應總整理（駐日作者持續更新）

【安倍晉三遇刺身亡】事發過程、後續效應總整理（駐日作者持續更新）

安倍前首相與我同時當選國會議員。在同為國會議員的期間，或是在我擔任安倍內閣成員的期間，安倍前首相都是我的好朋友。安倍前首相深愛這個國家，時常以他卓越的遠見看到未來的趨勢，為了這個國家的未來，在各方各面留下了重大的實績。安倍前首相是偉大的政治家，以這種形式失去這位偉大的政治家，我感到無限遺憾。對於安倍前首相的逝去，岸田首相表示無論從政府、從黨的立場，皆會以高規格表示哀悼之意。
陳志剛／京都滞在中
2022/07/08
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外派西遊記（二）：前往倫敦「取經」，不只華人社會愛「靠關係」

外派西遊記（二）：前往倫敦「取經」，不只華人社會愛「靠關係」

英國人注重過程，喜歡討論，往往會議開了一兩個小時，都還沒有結論。在台灣，我們習慣了速戰速決的工作模式，所以這方面上真的很痛苦。我常常問我的英國主管，難道不用得出結論，讓工作趕快進行嗎？他告訴我，有時候事情是要用醞釀的，他們很享受討論的過程，會激發出不同的火花。另一方面，他們背景大部分是藥物經濟學，討論的內容較學術。
Ernesto Chien／埃內斯托的異國旅居生活
2019/01/22
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哲學系畢業、當過獵頭，卻在巴黎萊雅總部從事行銷：「朋友聽到我的生活都覺得很瘋狂！」

哲學系畢業、當過獵頭，卻在巴黎萊雅總部從事行銷：「朋友聽到我的生活都覺得很瘋狂！」

開會前她先打聽過這個主管的喜好：例如主管喜歡提早告知會議時間、喜歡有窗戶的會議室、卸妝一定要用溼紙巾等等。開會時她──達到這些要求，結果主管非常滿意，回國前還請她一起喝咖啡。Sharon 認為她可以獲得這位主管的好評，關鍵在於細心程度，「我知道我只有一次機會在這位主管面前表現，所以我要求自己把每一個細節都做到位，不是每個實習生都會做到這種程度。」
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2021/09/27
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「混合工作型態」、耶誕派對全喊停！Omicron 攪局的英國職場前線

「混合工作型態」、耶誕派對全喊停！Omicron 攪局的英國職場前線

10 月中，公司高層在每週的例行會議中宣布，因應後疫情時代和團隊合作需求，未來將採取「混合工作型態」，而非完全在家工作──每個 team 可自行決定進公司的天數與日期，但是只要是合約上沒有註明遠距任職的員工，都必須在敲定的那天進辦公室，如果願意週一到週五都來上班，那也很歡迎。
陳怡潔／在倫敦醒來
2021/12/13
1376
連外國長輩都想分享的台灣影片——我如何讓 3 萬個科索沃人認識台灣

連外國長輩都想分享的台灣影片——我如何讓 3 萬個科索沃人認識台灣

當科索沃人在觀看時，台灣突然不再是「遙遠東方的一個小島」，而是可以出現在他們面前，跟他們一起談論當地社會議題的朋友。
郭家佑／和世界交朋友
2018/03/14
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南科工程師的「減速」日記：在不斷加速的 AI 年代，我為什麼選擇「慢」下來？

南科工程師的「減速」日記：在不斷加速的 AI 年代，我為什麼選擇「慢」下來？

為了追求速度，我放棄了細節，會議上被主管批評後，仍要繼續修改──那刻我忍不住懷疑，專案真的更快了嗎？世界變得太快，而我若只是盲目地跟著跑，其實，也是在放棄主導權。AI 浪潮逼人走得更快，我卻選擇踩下煞車2025 年最炙熱的詞，大概非 AI 莫屬。它不只帶來新的機會，也放大了新的不安。
noise／讀者投書
2025/12/22
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AI 正在淘汰「履歷優等生」？人才發展顧問揭秘：新鮮人必學的三大職場突圍能力

AI 正在淘汰「履歷優等生」？人才發展顧問揭秘：新鮮人必學的三大職場突圍能力

你可以從現在就開始練習：Notion AI：用來快速總結冗長的會議紀錄，讓你將更多注意力保留給會議中的討論與決策。Grammarly：協助調整你的英文寫作，讓提案和郵件內容看來更專業、精準，節省反覆校對的時間。
田育瑄／踹妞 Try New！
2025/09/25
2757
羅曼史的消沉與復興：曾經紅遍東亞的台灣「王道浪漫」偶像劇為何殞落？能否轉型再起？

羅曼史的消沉與復興：曾經紅遍東亞的台灣「王道浪漫」偶像劇為何殞落？能否轉型再起？

許多劇本試圖同時承載愛情、社會議題、職人元素，結果每個面向都做了，但戀愛線卻被過度稀釋。觀眾想看的是那種令人屏息的曖昧、心跳加速的試探，最後卻發現大半篇幅都在處理職場政治或社會議題。其次是開發階段對「跨域」的誤判。台灣很多內容開發仍停留在舊時代的想像：只要內容夠好、夠紅，自然會有跨域的機會。
小資媽媽今天也很厭世
2026/05/07
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