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共有9283筆搜尋結果

日本消費稅調漲第一週，連稅務律師都抓狂的消費現場

日本消費稅調漲第一週，連稅務律師都抓狂的消費現場

也就是說，消費行為的完成，不以買家結帳時間，也不以實際收貨時間為準──而是根據「出貨時間」來判斷。一看讓人摸不著腦袋的消費時間規則，其實和日本會計規則有關。根據日本會計規則規定，「貨物販賣」只有在出貨當下才算完成，與結算金額何時到帳並未有直接關係。因此店家在適用消費稅率時，也會根據出貨時間來進行計算。

打混律師／讀者投書

「你們亞洲人要懂得拒絕阿！」──聯合國同事教我的事

「你們亞洲人要懂得拒絕阿！」──聯合國同事教我的事

另外，工作與私人的時間應該要涇渭分明，在聯合國，官方的工作時間是 7 個半小時，早上 9 點上班，下午 4 點半大夥準時走人。不過很多時候，會發現不少亞洲面孔，仍在表訂下班時間後留下來繼續作業，而大部分的「西方面孔」則是走的一個不剩。Bill 覺得理應如此：「當你什麼都接下來，什麼都做，豈不是讓主管覺得可以用一個人去完成 3 個人的事。

Jack I.C. Huang／The World 2.0

沒待過德國不會知道的「辦公室潛規則」

沒待過德國不會知道的「辦公室潛規則」

邀請方式：用 Email 寄送派對時間地點。邀請時間：通常都會是上班時間，所以請避免選擇下班後或週末，因為大部份德國人下班週末的時間都是留給家人朋友的。建議時間約早上 10 點左右或下午 1、2 點，時間長短請控制在 30 分鐘到 1 小時。邀請地點：可在公司的廚房（如果有）、休息室或會議室。派對準備：新進人員需要根據邀請人數準備甜點零食飲料。

小敏、小貝／30+ 職行力

當照顧成為使命：走進「居服員」的工作日常，見證你所不知的無聲奉獻

當照顧成為使命：走進「居服員」的工作日常，見證你所不知的無聲奉獻

一來滿足個案自行清理身體的欲望，如果不是失智太嚴重或刻意擺爛，通常都會急著自己洗澡，依照失智程度不等，某些個案會執著在想洗的地方一段時間，就算搓到皮膚都紅了還是覺得想再洗一下。若有第二個沐浴球和勺子，居服員就能自行幫爺爺奶奶清洗他們遺漏的地方，以及洗不到的後背、屁股和腳趾，便能控制進浴室的時間不至於超過服務時間，以免增加爺爺奶奶在浴室待太久而感冒的機率。

換日線全球讀書會

在「歐洲市場的入口」研究供應鏈：一窺荷蘭「供應鏈碩士學程」

在「歐洲市場的入口」研究供應鏈：一窺荷蘭「供應鏈碩士學程」

然而另一方面也更有壓力：半年的時間過得很快，因為在公司實習不僅僅是做研究而已，一開始總需要時間了解產品、部門、同事和適應公司文化，必須額外耗費許多心力，尤其公司規模若大，甚至連釐清各部門的分工都會佔去許多時間；再加上你的讀者不但有指導教授，還有充滿期待的公司老闆和同事，然而學術界和業界期望的產出非常不同，在有限的時間下，如何平衡兩者的期待並做好時間管理是我認為最大的挑戰，選擇實習的夥伴通常都做好蠟燭兩頭燒並覺悟的準備

科系怎麼填？學長姐現身說法

身為親餵 3 個孩子的公衛學者，我有話想說（下）政府想幫忙，就從認知「餵母乳不輕鬆」開始

身為親餵 3 個孩子的公衛學者，我有話想說（下）政府想幫忙，就從認知「餵母乳不輕鬆」開始

但是，前兩個月每天坐在沙發餵奶的時間超過 10 小時（衛福部的手冊提到前三週餵奶「至少一天 8 次，每 1-3 小時一次」，加起來差不多一整天了，這不誇張。）大約 3 個月後，餵奶時間漸漸有一些規律，但是我也不能隨時想出門就出門，得計算距離上次餵奶隔了多久，還剩下多少時間得回家。現在老三 8 個月大，我還是無法想單獨出門超過 3 個小時。

張宇文／反思中的丹麥小教授

跨時代的「研究生禮貌運動」：請別再問我們「你什麼時候要畢業？」

跨時代的「研究生禮貌運動」：請別再問我們「你什麼時候要畢業？」

這個問題的背後，藏有相信「研究所＝兩年」的迷思，然而，研究所的修讀時間實際上卻會因為不同專業、個人規劃，而有所不同。以我就讀的臺大新聞所為例，根據所上課程規劃，在畢業前研究生必須經過兩次口試，從簽訂指導單到後續的兩次口試，需要分別間隔 3 個月的時間。

Crossing Campus

明天我們「或許」應該開會，「可能可以」再討論一下──北京v.s.多倫多，「東西方職場」的十個文化差異

明天我們「或許」應該開會，「可能可以」再討論一下──北京v.s.多倫多，「東西方職場」的十個文化差異

以下就透過我們的一位學員 David，從他分別在中國北京新創公司與加拿大多倫多企業工作經驗中，觀察到的十大「東西方職場文化差異」：一、時間不等人，立即啟動備戰狀態David 剛開始在北京工作時，曾經有段時間就坐在辦公桌前自己找事情做。當開口詢問時，主管卻給了他「小而無挑戰性」的工作──原因是他們希望給新人一點時間先熟悉辦公室環境，所以不給太多的任務。

Madeleine／說世界的語言，圓自己的夢想

客人非老大、手機不吃飯、煙灰缸遞不完⋯⋯在法國餐廳工作的十大觀察筆記

客人非老大、手機不吃飯、煙灰缸遞不完⋯⋯在法國餐廳工作的十大觀察筆記

圖／迷瑞 meRui 提供一、員工的休息時間就是「好好休息」比如說，員工吃飯時間有一個小時。我們會把椅子擋在門口，表示「我們正在吃飯」──任何客人在此時間來，都不會為此提前開放，所有的員工還會大大方方地選一個舒服、客人也都看得到的用餐區座位一起吃飯。

迷瑞 meRui／法生什麼事

斷交、弊案、產業變局⋯⋯為什麼政府總是「最後才知道」？──體制內的小螺絲釘，與空轉的巨大機器

斷交、弊案、產業變局⋯⋯為什麼政府總是「最後才知道」？──體制內的小螺絲釘，與空轉的巨大機器

她說日本人做事很仔細，反觀台灣政府常常花很短的時間，和別人確定了合作關係；但合作後發現有問題時再中斷，往往已經太遲。這其中耗費的時間成本、接洽成本、投入成本、補救成本，都是由人民買單，「這是巨大的浪費，」她說。

暮凝Dada／任性的旅人

芬蘭老師都是「放牛吃草型」嗎？──芬蘭留學面面觀（五）

芬蘭老師都是「放牛吃草型」嗎？──芬蘭留學面面觀（五）

十分建議各位在與前一次與教授見面時，就先敲定好下一次見面的時間以及討論章節，效果非常好。這樣教授就會有更充分時間細看文字。第二個指導教授是來自法律／人類學系的 R 老師，雖然本身不是原住民，但她有做過芬蘭原住民的田野、也蠻熟悉芬蘭原住民相關討論。當初我就是在這個背景下找她指導。博士班剛開始時，她還沒拿到穩定的教職，加上我一開始也沒有獎學金，彼此時間不好配合，常常只有半年才見一次面。

水鹿遇到馴鹿

【專訪】從張艾嘉到許光漢，導演龔兆平如何以《他年她日》為香港電影開新路？

【專訪】從張艾嘉到許光漢，導演龔兆平如何以《他年她日》為香港電影開新路？

再加上，我參考了重力時間膨脹（Gravitational time dilation）的概念──越重的地方時間越慢。我想像如果這種現象真實存在，社會會怎麼運作？資本家可能把工廠搬到「優日區」，因為那裡時間過得快，能更快獲取利潤。這些設定進一步構建了電影的世界觀，包括工廠區、勞動階級等社會階層的分佈，以及「時間」如何被當成資源壟斷的想像。

Howard Wu／史塔克の電影小站

我如何申請美國醫學院？（一）從 GPA、MCAT 入學考到自傳裡的「角色行銷」

我如何申請美國醫學院？（一）從 GPA、MCAT 入學考到自傳裡的「角色行銷」

由於我決定要申請醫學院的時間較晚，只好將大學最後一學期的學分修到最少，每天準時到不同的圖書館報到，花費約 10-12 小時，全心全意準備 3 個月。另外，準備教材也十分昂貴，但我也因此透過網路與學長姐獲得了許多免費準備資訊與資源。我考出來的成績很普遍，但若以我所投入的時間與金錢衡量的話，尚可接受。

李韋萱／東方美．不美

天天搭飛機出差、住高級飯店？麥肯錫管理顧問的一週工作實錄

天天搭飛機出差、住高級飯店？麥肯錫管理顧問的一週工作實錄

為了在高壓環境中保持效率，時間管理能力格外重要。顧問們會盡可能把工作模組化，來提升工作效率，不然很容易覺得壓力爆棚，甚至就算把個人生活時間全都賠進去，也只能勉強達到最低工作標準。管理顧問存錢很快，是真的嗎？是真的。從公開資料可以看到，管理顧問的薪水在入行時就已經很高。除了高薪外，管顧業的工作特性也讓你幾乎沒什麼機會花錢──因為多數時間都在出差，交通、住宿、吃飯的費用公司都包了。

靳嚴博／Dr. Harvey 不廢話

我的超完美瑞典客戶，與他們眼中的「基本人權」

我的超完美瑞典客戶，與他們眼中的「基本人權」

需要上班的日子，客戶的公司為了提高員工的效率，讓員工能在最短的時間內完成最多的工作，除了實施彈性工時制，讓員工可以兼顧家庭需要，自由調整上下班時間，還特別將午休時間設定在專家計算過的 42 分鐘，目的就是避免員工浪費不必要的時間在午休上，所以能如期完成工作而不需要加班；因為對瑞典人來說，工作只是生活的一部分，保有私人的時間也很重要。

讀者太太／英國職場放大鏡

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