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共有9284筆搜尋結果

我在法國教台語課：《台灣龍捲風》成教材！各國學生看總統大選喊「凍蒜」

我在法國教台語課：《台灣龍捲風》成教材！各國學生看總統大選喊「凍蒜」

作者註：第三屆「巴黎市府台語課」成果發表會，歡迎於台灣時間 6/22 17:00-18:00 線上免費觀看！2024 總統大選的這天，正逢巴黎市政府線上台語課的上課時間。我和台語課學生的 LINE 群組，從一大早就開始跳通知，有的人跪求適合的開票直播連結，也有人開始瘋狂轉貼票數現況，簡直比我這個台灣人還要緊張。

迷瑞 meRui／法生什麼事

身為公司裡的「唯一外國人」在美國工作，是什麼滋味？——西雅圖新創 UX 設計師的工作心得

身為公司裡的「唯一外國人」在美國工作，是什麼滋味？——西雅圖新創 UX 設計師的工作心得

除了設計方面的成長之外，此篇文章更想談的，是偏向「生活面」的經驗：以客觀的角度看，美國新創的工作環境與工作型態，相對有彈性很多，平常雖然事情多，但由於企業文化傾向「真的責任制」（自主安排工作時間與進度、以任務完成為導向），因此很少有忙碌到沒時間陪家人這種事，倒是常常有為了家人請個兩週假去旅遊的。

Jasmine Lin／讀者投書

難以捉摸的飯店房價：透過 5 項關鍵字，解密旅宿業者的定價策略！

難以捉摸的飯店房價：透過 5 項關鍵字，解密旅宿業者的定價策略！

因此，旅客往往可以依照自己最想去的目的地來選擇飯店，節省自己出行的時間和成本。定價關鍵字二：新與舊你可能會很驚訝，但第二名的定價關鍵字，其實是飯店是不是「最新」的。因為新開業的飯店，設施一般更為完善，也更貼合新的科技、消費者需求和審美偏好。無論消費者的選擇是出於想要「開箱」、「嚐鮮」，或是希望能享受到更好的飯店設備，飯店開業與裝修的時間其實對於價格有相當大的影響。

楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road

【作者通信】新聞業、NGO、博物館，想進關注「人文社會」的組織上班？──英國「非商類文組」求職攻略

【作者通信】新聞業、NGO、博物館，想進關注「人文社會」的組織上班？──英國「非商類文組」求職攻略

也因為課程一年就結束，時間很緊湊，很少學生有時間去實習。傳播產業的工作往往很強調實作能力與作品集，英國企業也很注重在地的工作經驗，曾經在台灣的工作經歷時常被忽略。如果想做與人文思維、社會議題相關的工作，這類的工作競爭更激烈，且會面臨「對方無法提供簽證」或是薪資過低的問題。

芷君／倫敦生活雜記

美國大選、疫情、聯邦最高法院（上）金斯伯格大法官逝世，引發的真正爭議

美國大選、疫情、聯邦最高法院（上）金斯伯格大法官逝世，引發的真正爭議

參議院司法委員會將針對大法官提名人召開任命聽證，司法委員會通常需要一個月左右的時間蒐集並彙整提名人相關的資料，作為任命聽證的參考（這個程序在本次川普及共和黨參議員強推金斯伯格繼任者時遭到反對陣營的質疑，反對者質疑參議院不可能在少於一個月的時間內充分做好任命聽證的準備，另一方面，緊迫的時間確實也讓共和黨備感壓力）4.

黃海寧／菜尾88

別讓兒童這樣用社群！紐約州搶先制定《禁止成癮內容法》，會管太多嗎？

別讓兒童這樣用社群！紐約州搶先制定《禁止成癮內容法》，會管太多嗎？

基於內容的限制」是對言論自由最嚴重的干預，適用嚴格審查基準；「基於時間、地點、方式的限制」則相對輕微，適用合理審查基準。

法律白話文國際站

「台灣很小，世界很大」─我在波士頓支持《52Hz, I love you》

「台灣很小，世界很大」─我在波士頓支持《52Hz, I love you》

時間回到 11 月 20 日的晚上，自從結束了日光節約時間，手錶必須往前調整的一個小時，彷彿宣告夜晚將會特別快的降臨。

Alice Yang／哈佛姐的不正經學術之旅

「你會不快樂，都是因為不知足」？──台美都有的學生自殺隱憂，背後的真實問題

「你會不快樂，都是因為不知足」？──台美都有的學生自殺隱憂，背後的真實問題

很多時候這代表著必須拿出時間，放下課本和社交，好好的花時間照顧自己。Self Care 的方法很多種，可能是花時間煮一頓健康的食物、睡一個需要的午覺，看書充電，甚至是禱告等等，無論甚麼方式，要記得人生是場馬拉松，學習充電和照顧自己，才能跑得更長遠。和孩子分享你自身的掙扎和經歷：我知道東方文化底下的父母，覺得一定要示強或展示完美的一面才能獲得孩子的尊重。

Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站

不是冷漠，是等待你先表達尊重──德國人和你想的不一樣(上)

不是冷漠，是等待你先表達尊重──德國人和你想的不一樣(上)

趕時間的人怎麼辦？情緒激動的人怎麼辦？原來，德國公家機關有規定：第一，全場與上班時間禁用手機對話，服務人員和等候的人都是，在辦公環境不能大聲談論自己的私事。第二：趕時間的，請自我安排時間，也可以一早七或八點單位開門時就來排隊。第三：情緒激動的，他們不會因為這樣優先處理，潛規則是你要對作業的人有禮，讓他們專心安靜辦事，才是真的好辦事，至今連先生都沒見過德國人在辦公環境大呼小叫的人。

不想上班，可能不是你的錯？──六大職場準則，帶你找出「失去幹勁」的原因

不想上班，可能不是你的錯？──六大職場準則，帶你找出「失去幹勁」的原因

也就是說，在這個時代裡，我們需要具備的能力是「如何在短短的勞動時間之內，想出優秀的創意或提升生產力」。若以過去「提升生產力」模式來形容，就是排除不必要作業、時間或讓工作標準化，也就是重視「工作效率」的意思。追求工作效率當然很重要，但現在需要的是在更短的時間內，完成附加價值更高的工作、創造更多新事物，藉此提升工作的生產力。

換日線全球讀書會

為何「新冠肺炎是女性主義的一場惡夢」？談談疫情下的男女不平等

為何「新冠肺炎是女性主義的一場惡夢」？談談疫情下的男女不平等

T 認為既然現在兩個人都在家工作，但自己之前能準備午餐的時間已被線上諮詢的病人取代，所以現在應該由 T 爸來負責午餐──夫妻兩人就為了這類事情爭執起來。責任重、薪水低──女性過勞的全球現象R 嫂和 T 媽不是唯二的例子。根據統計，即便是雙薪家庭中的職業婦女，往往也要從事比男性更多的家務、享有比男性更少的休閒娛樂時間。

Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站

「上火箭指南」——想加入新創公司翻身的年輕人，如何挑選「不墜海的火箭」？

「上火箭指南」——想加入新創公司翻身的年輕人，如何挑選「不墜海的火箭」？

以現代人來說，我們大約有 50 年的工作時間，以每年工作日約 300 天計算，我們能拿來創造價值的時間，就只有 15,000 天──這是我們能拿來投資的籌碼。再仔細想想， 50 年雖然聽起來很長，但扣掉「太老」和「太菜」的階段，我們最聰明、最有創造力、最了解市場趨勢的時段，大約就是從 20 歲到 40 歲這「黃金二十年」而已。

劉庭安／我所見的世界

【大麻農場打工紀實】（二）：修剪每磅換 200 美元，造就地下社會的跨國「信任網」

【大麻農場打工紀實】（二）：修剪每磅換 200 美元，造就地下社會的跨國「信任網」

，所以會更認真地工作，盡可能在最短的時間賺取最多的金錢；四來，你們在這兒沒什麼人脈資源，可以對我們以及我們的生意、農場造成威脅，所以我們整體是比較信任外國背包客的，畢竟這樣的黑工本來就是建立在信任基礎上⋯⋯。

Chinchen.h／一個人的世界拼圖

直擊葡萄牙 12 小時大停電：斷電、斷網的城市日常，讓我看見另一種歐洲

直擊葡萄牙 12 小時大停電：斷電、斷網的城市日常，讓我看見另一種歐洲

同時，也要感謝第一時間搶修復電的人員，讓這場衝擊能在 12 小時內恢復正常生活。執行、核稿編輯：羅思涵

陳妍 Enya／葡萄牙式的甜妍蜜語

外派上海 5 年，親身經歷「租屋鬼故事」的體悟：人在叢林中，不得不學習

外派上海 5 年，親身經歷「租屋鬼故事」的體悟：人在叢林中，不得不學習

被公司外派到上海，今年已經進入第 5 年，也進入了一個說長不長、說短不短的「時間坎」──我們這些到中國大陸工作的台灣人常常說的「時間坎」，指的是每到一定程度的年限，生活和工作上的種種，就會讓你思考該繼續待下去或乾脆離開，而 5 年正是個值得讓人思考的時間點。

Lukas Niu／「媽，我明天要出國」

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