從不會說日語,到贏得日本雇主頒發「最有價值奬」 ──專訪 Deloitte 資深戰略顧問 Melody Lin
Up or Out:「三語人才」打造黃金職涯IBM 在決定聘用 Melody 時,並沒有要求她要會說日文,但基於一股想要融入日本職場的決心,Melody 每天下班後主動去進修日文,在短短半年內,順利拿到商務日語 J2 級的資格(約日本語資格 N2),正式成為中、英、日語的全方位三語人才,不但增加自己的競爭力,也強化了她在日本職場的不可取代性。
讀者太太/英國職場放大鏡
2021/03/26
38906