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共有921筆搜尋結果

我的越南團隊討厭我——因為我是（天啊！又一個）外派台幹

我的越南團隊討厭我——因為我是（天啊！又一個）外派台幹

《關於作者》Sherry Hsieh擁有10年零售&FMCG行銷／商業發展經驗，待過新創，也待過跨國企業，念書，工作&生活足跡踏過台灣，紐約跟越南。自認跨部門跨文化溝通協調，抓重點的能力最厲害，So here I am，分享我的行銷商業觀察紀實，以及令人會心一笑的生活趣事。※關注更多內容，歡迎至Sherry Hsieh的個人網頁與部落格。
Sherry Hsieh／讀者投書
2019/10/16
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德國交換半年後，進入保時捷總部實習去！（簽證夢魘篇）

德國交換半年後，進入保時捷總部實習去！（簽證夢魘篇）

像我開頭所說的，簽證可以是「夢魘」也可以是「機會」，重點端看你是不是拼命爭取自己想要的；或者因覺得「太難了不可能」而放棄：像我在網路上，就看到過許多案例——有台大的學生到 Addidas 去實習、去柏林新創實習等等；我也聽過去交換學生實習之後變正職，或者是之後再申請到德國商學院的故事；也有從中國的二等高校來德國實習，一邊準備 GMAT ，後來考上德國一等一商學院的故事
小敏、小貝／30+ 職行力
2018/10/15
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電影片段驚見「8964」引風波！──我看《尚氣與十環傳奇》的海外華裔與政治隱喻

電影片段驚見「8964」引風波！──我看《尚氣與十環傳奇》的海外華裔與政治隱喻

包括妹妹夏靈在澳門經營地下拳賽，乃至母親來自大羅仙景等設定，同屬電影新創。當然，文武與映麗的奇妙邂逅亦非原著所有，遑論一臉情深款款的梁朝偉了。《尚氣與十環傳奇》電影劇照。圖／IMDb既然電影改動如此龐大，不禁會想追問製作者有何特別用心。當然，坊間已有不少評論指出電影《尚氣》努力避免「辱華」，故滿大人才會改名做「文武」，文武基地之所在亦避重就輕含糊帶過。
南灣水巷生／讀者投書
2021/11/15
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「文組打工仔」如何 7 年存到 3 千萬？我的年收、花費與理財心法大公開

「文組打工仔」如何 7 年存到 3 千萬？我的年收、花費與理財心法大公開

高風險：因為經營 XChange 社群的關係，創辦小型的天使創投，協助台灣新創出海，也在印尼投資線下餐飲和房產項目，偶爾還會失心瘋買幾張名家畫作，以上投資都不知道回不回得來，只能期待創業家朋友們挺住。另外虛擬貨幣我們也有穩定加倉比特幣，其他小幣和 X to Earn 的則都慘賠到脫褲。
許詮
2024/01/31
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父母有錢有權，出拳動口就無罪？──《黑暗榮耀》背後，比韓劇更悲慘的霸凌實例

父母有錢有權，出拳動口就無罪？──《黑暗榮耀》背後，比韓劇更悲慘的霸凌實例

很多霸凌受害者不願意主動出面揭發，即便揭發也因為擔心二次受害，不願意出面的情況占大多數，有南韓新創公司開發出用 AI 人工智慧技術幫助處理校園霸凌。只要在網站輸入霸凌類型、地區、事件經過等細節，校園霸凌專家和 AI 就會分析內容，處理過程以匿名方式進行，結果透過電子郵件傳送。
Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜
2023/03/15
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文化古都裡的「製鞋公寓」：台灣設計師義大利策展，與各國藝術家共同尋找「夕陽產業」新生命

文化古都裡的「製鞋公寓」：台灣設計師義大利策展，與各國藝術家共同尋找「夕陽產業」新生命

結合技術與創意，讓台灣不再注定只能當「代工」如今回望台灣，其實已看到越來越多年輕人投入文化、設計與工藝的領域，也開始有許多以台灣文化特色和在地設計、製造為初衷的新創品牌萌芽。我覺得這是一件好事，這代表近幾年來，我們開始對這片土地的文化產生更多認同，也企圖從「台灣只是代工廠」的框架中跳脫出來。
SHIAU 曉／讀者投書
2018/04/25
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喊出「科技立國」、力推「元宇宙政策」的韓國，如何「傾全國之力」發展加密貨幣？

喊出「科技立國」、力推「元宇宙政策」的韓國，如何「傾全國之力」發展加密貨幣？

包括三星和 LG 等民間科技巨頭及許多遊戲製造商，都直接參與過 NFT 發行、提供天使投資給相關新創，並研發了目前世界數量最多的區塊鏈遊戲。光韓國四大加密貨幣交易所的交易額便曾在 2020 年以 146 億美元一度超越韓國綜合股價指數（KOSPI）成交量。韓金委會數據透露，韓國國內 600 萬的加密投資者有超過一半以上是 19-29 歲的年輕人，全國每 5 名年輕人就有一位參與「炒幣」。
姜冠霖
2022/09/13
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「三星共和國」之中，那些「明哲保身」的年輕人們──沒有社會企業的土壤，光向歐洲看齊有用嗎？

「三星共和國」之中，那些「明哲保身」的年輕人們──沒有社會企業的土壤，光向歐洲看齊有用嗎？

於是，為了「錯過不再」的機會，加上「自我實現」的慾望，建輝坦言，在如今韓國社會的現實下，像他一樣的年輕人，並不會「特別為了與眾不同」或「標新立異」，選擇進入優勢明顯不突出的中小企業、新創企業。居住正義與無殼青年以資本出發，韓國還有一敏感的議題──居住正義。
吳政哲／讀者投書
2017/10/18
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「沒有人在乎那個住在停車場裡的我，擁有博士學位⋯ ⋯」美國「被壓榨的一代」（下）

「沒有人在乎那個住在停車場裡的我，擁有博士學位⋯ ⋯」美國「被壓榨的一代」（下）

對於許多記者、新創工作者等那些雖不穩定但「具有創意」的產業員工來說，這句格言有時甚至具有某種強制性。這些工作的光環與聲望，就是這些以長工時換取低薪者的收穫。美國人民徹底浸淫在芝加哥大學教授蘿倫．柏蘭特（Lauren Berlant）筆下的「殘酷樂觀主義」（cruel optimism）氛圍中。根據柏蘭特同名著作，所謂的殘酷樂觀主義存在於「當追求的目標實為阻礙自身健全發展」時。
換日線全球讀書會
2019/03/24
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排名下降、經費流失⋯⋯後脫歐的學術圈，還有競爭力嗎？事實是：越動盪的時代，越有潛力

排名下降、經費流失⋯⋯後脫歐的學術圈，還有競爭力嗎？事實是：越動盪的時代，越有潛力

多年來，對於英國求職具有憧憬的留學生們，一直都用著讓人欽佩的衝勁在爭取留在不列顛群島的機會：善用畢業後半年的時間找工作者；才剛開學、一堂課都還沒上，就開始四處投履歷、面試者；勇敢嘗試新創企業簽證（start-up and innovator visa）者；願意暫時屈就自己不熟悉或薪酬低於預期的職位、以待更好的機會者；每年努力參與簽證抽籤者。
2020 倫敦：後脫歐時代
2020/02/13
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我那登上富比世（Forbes）的同學

我那登上富比世（Forbes）的同學

我看了一下網路上對他的介紹，發現他大一之後，他為了打造自己的生技新創，每個周末都從東岸飛去矽谷 （難怪之後洗澡就很少碰到他了）。事隔數年，他已賣掉一間大二時創的公司，畢業後也終於正式在矽谷落腳，開始經營另一間自己一手打造的生技公司。而公司前景似乎頗為看好，他也因此於今年被富比士相中，被譽為明日之星。時間快轉到數週後，我參加了某個在台北的職場交流聚會。
李恆／不報時間的顧問
2015/05/20
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從一盒即期黑松露，到向「富豪鯊魚」募資──線上烹飪課程平台 Truffle Shuffle 的矽谷翻身路

從一盒即期黑松露，到向「富豪鯊魚」募資──線上烹飪課程平台 Truffle Shuffle 的矽谷翻身路

但也是拜疫情所賜，像 Truffle Shuffle 這樣的新創公司才能網羅到這些珍貴的適任人才。在西翼狹小的鐵皮屋裡，是四間功能齊全、設備完整的錄影工作室， 廚師們可以在此直播烹飪課程或錄製料理影片。
香草無限／讀者投書
2022/05/12
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你還在打卡嗎？舊金山夯在家上班（下）：遠端工作者的四大挑戰

你還在打卡嗎？舊金山夯在家上班（下）：遠端工作者的四大挑戰

同樣為前推特工程師，目前任職於舊金山南灣山景城一家新創軟體科技公司的朱利安表示贊同。「團隊討論是工作中必要的一部份，但寫程式時，有一段連續專注、不受打擾的「獨處時光」（為法國人的朱利安，使用 Reserved-time 一詞形容）是有幫助的。」他認為，「彈性在家上班」幫助他加強團隊合作 VS. 獨力作業之間所需要的「平衡」。
Natalie Kuo／舊金山・輕生活
2016/04/18
5419
工程師要怎麼進矽谷的四大軟體巨頭 “FANG"？——「不廢話，先刷 900 道考古題再說！」

工程師要怎麼進矽谷的四大軟體巨頭 “FANG"？——「不廢話，先刷 900 道考古題再說！」

有趣的是，通常比較有名的大公司反而考的是「演算流」；而很多新創小公司則是「實務流」——這或許與小型公司更需要員工的「即戰力」有關。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2018/10/08
32772
疫情下「被辭職」的我，如何面對結束、尋求重生？

疫情下「被辭職」的我，如何面對結束、尋求重生？

首先，這份工作以及現在的階段，是我職涯目前的高峰期──我正開始組建新創事業部，正是團隊向心力最強、戰力最強的時候。其次，我所主導的與中國幾大互聯網公司的談判正進行到一半，幾項都是全中國獨家的大案子，此時此刻要是我離開了，誰人有能力接手？最後，我加入公司 3 年多以來，各項的表現都超出老闆預期，公司怎麼可能、又怎麼捨得讓我離開？
馬振洲／華人文創聚焦
2020/04/30
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