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共有921筆搜尋結果

《三十而已》姊妹作《二十不惑》：致年輕的你──現在不必怕，將來毋須悔

《三十而已》姊妹作《二十不惑》：致年輕的你──現在不必怕，將來毋須悔

為了爭取新創投顧「普凌資本」的實習機會，她不顧顏面、死纏爛打，頑固地霸占電梯數分鐘，展現堅持不餒的意志、重答面試時讓自己語塞的幾個財經問題，讓周總印象深刻，終於改變主意，讓其得償所願。相對之下，有了「富二代男友」加持、外貌出眾的梁爽，其生活就顯得輕舟快馬、如魚得水。這位節食健身、律己甚嚴的網路博主，透過視頻、社群分享美妝知識，收集眼球、哄抬人氣、吸引廣告主，上雜誌、接受專訪，經營頗見成效。
杰克／湖邊沙徑
2020/09/01
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科技巨頭愛 AI，卻不讓你用？看哥大生如何靠「作弊」挑戰「矽谷雙標仔」

科技巨頭愛 AI，卻不讓你用？看哥大生如何靠「作弊」挑戰「矽谷雙標仔」

新創公司 GreatFrontEnd 創辦人、前 Meta 工程師 Yangshun 也在 LinkedIn 上分享李洛伊的故事及影片，並寫道：「作為一名面試官，我很討厭他；但作為一名應徵者，我十分崇拜（adore）他」。
國際譯開罐
2025/04/10
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海外遊子的「親情選擇題」：父母老去時，究竟該留在國外還是回家？

海外遊子的「親情選擇題」：父母老去時，究竟該留在國外還是回家？

我和父親討論過，媽媽在醫院經歷了疫情，多年的訓練與工作經驗，或許能在高齡化的全球社會中，找到另一條路──無論是重新創造出其他能夠滿足社會需求的職位，或投入長照顧問及培訓講師等類似工作。畢竟，有誰比她這樣受過專業長照看護訓練、擔任過醫院照服員、熬過疫情與後續接踵而至的疾病高峰，更有資格承擔這樣的角色呢？然而，這一切該如何解決，至今還是未知數，而這個分散世界各地的家庭，未來必然會遇到更多難題。
Hafay Canglah（Neal Yang）／讀者投書
2025/08/18
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為何俄羅斯被西方「全面制裁」逾 4 年仍然不倒？──揭開 21 世紀版戰爭經濟之謎

為何俄羅斯被西方「全面制裁」逾 4 年仍然不倒？──揭開 21 世紀版戰爭經濟之謎

且俄羅斯央行將基準利率長期維持在 16% 以上，雖然穩住了匯率，卻也像一把尖刀，切斷了民間科技新創與非軍工企業的生長空間。簡言之，俄羅斯正在演化成一個武裝到牙齒（Armed to the teeth）的、巨大的「工業孤島」，在生成式 AI、半導體光刻技術、量子電腦等等決定未來 30 年國力的領域，它正迅速跌出第一梯隊。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2026/05/14
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走過香港高壓教育、荒謬政治，是電影讓我重生──《自殺通告》導演周冠威專訪

走過香港高壓教育、荒謬政治，是電影讓我重生──《自殺通告》導演周冠威專訪

那關於語言的問題，其實這部電影是架空世界，所以在裡面不是香港，也不是台灣，但又有點像香港和台灣；片中的一些用詞，其實有一些也都是新創的。因為我不是台灣人，所以在對白方面也要去衡量用字（以更接近真實使用方式）。那當然最重要的就是台灣演員覺得舒服，那才是最重要的。這部電影還有一個特別之處，就是並沒有做海選的 casting（選角），很多演員都是台灣監製介紹的。
Howard Wu／史塔克の電影小站
2025/11/28
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求職被問：興趣嗜好、父母職業、經濟壓力，面試官葫蘆裡賣什麼藥？

求職被問：興趣嗜好、父母職業、經濟壓力，面試官葫蘆裡賣什麼藥？

以我自己為例，我本身是興趣相當多元的人，但在面試時，我會觀察對應的公司，選擇性揭露我的興趣──若是比較傳統、嚴肅的公司，我會答羽球、閱讀、看電影、烹飪、寵物這些相對安全的選項；面對比較活潑的外商、新創時，我除了上述安全答案外，還可能再多出寫作、西洋劍這些饒有興味的選項，若引起面試官好奇，也能再多幾句輕鬆的對答來調劑氣氛。有些興趣，我則會觀察面試官是否也是同道中人，再主動提起。
Mike Kuo／職男癌：一種不工作就會死掉的病
2024/05/02
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在現今的日本職場，女性「化妝才是禮貌」的文化還存在嗎？

在現今的日本職場，女性「化妝才是禮貌」的文化還存在嗎？

相較於傳統的日商，在日本的新創或外商公司工作，雖然比較沒有「必須化妝」的壓力，不過在處理對外面對客戶的業務時，整體氛圍上仍會視化妝為基本。由於前述文化依舊存在於傳統日系企業，每到大學新鮮人求職季，不少學校的職涯發展中心就會邀請講師開辦求職時的妝容講座，指導女大生在找工作時應該如何化妝，才能給面試官留下好印象。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2024/06/04
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38 歲圓留學夢（七）原以為會花光積蓄，最後卻「半工半讀」賺到百萬台幣！

38 歲圓留學夢（七）原以為會花光積蓄，最後卻「半工半讀」賺到百萬台幣！

同樣的傳播相關經歷，也讓我順利應徵上學校的「歐盟氣候變遷學程」助理，接著藉由主動詢問工作機會、努力展現積極的工作態度，被老師錄取為暑期學校助理，後來他也推薦我成為新創學程的助教。學程助教每週 10 個工時，月薪 600 歐元，相當於再擁有約新台幣 2 萬元的幫助。
廖曉佩／芬蘭不神奇
2023/03/24
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在荷蘭必學的「腳踏車經」：面對數不清的「單車失竊記」，二手、共享才是王道！

在荷蘭必學的「腳踏車經」：面對數不清的「單車失竊記」，二手、共享才是王道！

三、專門的二手腳踏車交易平台舉例來說，BikeFair 是一家來自荷蘭的新創組織，目的在提供一個可以保障買賣雙方權益的腳踏車買賣平台，關於腳踏車品牌、尺寸、是否提供試騎及運送到家等資訊都很透明。消費者在選定有興趣的腳踏車後，可以先付費，錢會留在 BikeFair 的帳戶，等消費者親身驗證過腳踏車品質、確認購買後，錢才會進到賣家帳戶。
Janet Chung／讀者投書
2022/11/03
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中國的行動支付固然便利，但萬萬不可忽略其「市場特殊性」──借鏡日本經驗，反思台灣未來

中國的行動支付固然便利，但萬萬不可忽略其「市場特殊性」──借鏡日本經驗，反思台灣未來

在亞洲多國的 QR 行動支付盛起，日本許多在線和新創公司也陸陸續續投入這波趨勢；日本的三大銀行更是準備將銀行之間的 QRcode 支付格式標準化 。現在仍是現金為王的日本市場，在行動支付這方面，看似終於要有爆炸性的成長了。不過，事實上，日本的行動支付的歷史，已經接近 20 年了，只是儘管在技術層面已經非常成熟，卻依然有許多原因沒有辦法取代現金，變成支付主流。
Worklife in Japan
2019/01/18
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「鐵飯碗」也正被時代淘汰！一窩蜂報名國考前，先問自己要什麼？

「鐵飯碗」也正被時代淘汰！一窩蜂報名國考前，先問自己要什麼？

許多新創公司能面臨險惡、快速變動的市場，經營 5 年以上的存活率不到 1%；如果本身家庭又需要一份立即並且穩定的收入，誰能有說走就走的勇氣？也因此，公務員就成為許多人心目中的首選。我有一個同學，本身家境算是中低收入戶，家裡也需要一份穩定的收入來源。他當時利用繁星計畫申請上國立大學，卻還是去報考警專，成為一名執法人員。
任任／讀者投書
2020/01/31
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從「躺平」到「曬窮」：一文剖析全球 Z 世代在消極抵抗，還是積極選擇？

從「躺平」到「曬窮」：一文剖析全球 Z 世代在消極抵抗，還是積極選擇？

對台灣來說，Z 世代的「躺平」既是挑戰也是機會，能迫使企業改善待遇與文化，而當創新創業生態更活躍，也更可能發展出獨特的「台式工作模式」。真正關鍵在於，我們能否創造一個讓年輕人「不需要躺平」的環境？10 年後呢？回到本文開頭咖啡廳裡的年輕人 David。我問：「10 年後呢？你會一直做外送嗎？」他笑道：「10 年後誰知道？
丁嫚／讀者投書
2026/04/02
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矽谷媽媽們的人生下半場──誰說當少奶奶相夫教子，就是唯一「圓滿的結局」？

矽谷媽媽們的人生下半場──誰說當少奶奶相夫教子，就是唯一「圓滿的結局」？

即便原本的工作回不去，但如何在兼顧家庭第一的準則之下，重新回到職場，或是重新創立新的職場，成為這些矽谷媽媽們的一大課題。Y 就是天龍國媽媽的其中一位，也是我見過最不像醫師娘的......醫師娘。第一次遇到她的時候，她素顏，穿著牛仔褲、棉質寬鬆又完全不顯身材的外衣，帶著一個大背包，一邊餵母奶一邊和我聊天（然後一邊叫她的大兒子不要亂跑。）
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2017/03/09
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為什麼公司「美式」經營當道，我卻選擇了「日式」方法？

為什麼公司「美式」經營當道，我卻選擇了「日式」方法？

想要成功經營，重點在懂得「對話」近年來，許多人眼見矽谷科技業及新創公司在短期內取得巨大成功，於是紛紛考慮採用相同的美式經營方式。「成功伴隨失敗，如果要失敗，就要迅速地失敗！」這種做法就是美式經營。雖然這種經營方式可能會帶來短期的成功，但另一方面，也無可避免地伴隨著裁員和破產等犧牲。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2023/05/04
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國際職涯「新機會」：歐洲各國勞動力短缺，哪些產業最需要人才？

國際職涯「新機會」：歐洲各國勞動力短缺，哪些產業最需要人才？

圖／DedMityay@Shutterstock此外，綜合《Tech.eu》報導，歐洲創新產業的成長也持續面臨問題；一個來自 Korn Ferry Institute 的研究預計至 2030 年為止，歐洲科技產業的勞動力人口短缺將攀升至 1,430 萬；目前已有許多新創公司與科技公司正積極搶攻相關人才，而他們的需求也已超出現今人才市場可供應的狀態。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2023/03/27
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