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共有232筆搜尋結果

別教出「只為自己謀利」的領導者──牛津大學如何用 6 個月培養領袖人格？

別教出「只為自己謀利」的領導者──牛津大學如何用 6 個月培養領袖人格？

圖／李易庭提供以下我將分享牛津大學該課程中的五大主題：意圖、成長、愛、正直與實踐智慧，希望能與讀者一起思考新一代的領導者可以如何將自己準備好，以面對時代與環境快速的變遷，並在自我實現的同時，為更廣闊的社會創造幸福。
李易庭 Joyce／有意思
2024/07/15
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同說粵語、曾是殖民地，為何港澳對政府態度截然不同？

同說粵語、曾是殖民地，為何港澳對政府態度截然不同？

新一代的澳門人會否與上一代的想法不同？可能會，也不一定。有澳門人曾到香港參加遊行，或在網上聲援，或透過網絡論壇參與策略討論，甚至是力所能及的情況下提供支援。但同時，好一部分人始終認為香港的示威者是「收了錢搞事」。這一代的澳門人也充滿無力感，也有不少人覺得政治不是自己可理解、該參與、能改變的事。澳門的公民社會怎樣才會全面覺醒，是個難解又令人深思的課題。
路家／澳門故事無限式
2019/08/12
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一半天使，一半魔鬼：阿根廷球王馬拉度納人生謝幕，與他鮮為人知的「政治路」

一半天使，一半魔鬼：阿根廷球王馬拉度納人生謝幕，與他鮮為人知的「政治路」

「每當梅西『軟腳』，阿根廷球迷就想起馬拉度納」到了近年，新一代的球王梅西（Lionel Messi）為阿根廷國家隊的貢獻功不可沒，可謂鞠躬盡瘁、死而後已。但該國球迷們仍不時懷念「馬拉度納的當年」。當然，足球是團隊的運動，戰術打法都要靠團隊來實現，並非靠個人單打獨鬥即能成就全隊。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2020/11/27
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放下「米其林主廚」光環投身校園，他為貧童烹調營養午餐：「服務孩子比有錢人更難！」

放下「米其林主廚」光環投身校園，他為貧童烹調營養午餐：「服務孩子比有錢人更難！」

他在 2018 年接受《紐約客》訪問時表示，他認為朱斯提的例子，代表的是新一代年輕廚師用新的視角看待職涯，「15 年前，如果你不在高級餐廳工作，你會被視為一大失敗。如果你在做塔可餅，你就是離開了這個圈子。但現在完全不同了。」朱斯提說，餐飲界的人總覺得「在學校、醫院廚房工作，只是暫時工作，且是個簡單的選項（easy path），是因為你需要休息。
國際譯開罐
2021/03/23
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完美諷刺 Web3 炒作熱潮：Signal 創辦人撰長文破除迷思，甚至把 NFT 直接變成「一坨屎」

完美諷刺 Web3 炒作熱潮：Signal 創辦人撰長文破除迷思，甚至把 NFT 直接變成「一坨屎」

例如大家可能知道的「曲博」、台大電機系博士曲建仲，就在自己經營的 Youtube 頻道斷言 NFT 終將泡沫化、是新一代的龐氏騙局。
Kenji 與柯柯／矽谷輕鬆談 Just Kidding Tech
2022/05/03
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一念之間，他串起28座城市，建立全球最大華人創業社群──我與WorkFace創辦人「老潘」潘劍峰的咖啡時光

一念之間，他串起28座城市，建立全球最大華人創業社群──我與WorkFace創辦人「老潘」潘劍峰的咖啡時光

如果用年齡作為大致的分水嶺：年輕一些的青創楷模或新一代意見領袖，個個滿腹理想，即使表現得極為含蓄，但經過記者或主播三言兩語的撩撥之後，多半仍難藏得住彷彿一伸手就要把白雲扯下來拭亮藍天的豪興壯志，彷彿隨時都在提醒你：「我要把世界捧在手上！」
許復 Harry Hsu／世界會客室
2016/12/30
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最愛「辦桌喝臺啤」的瑞典設計師Dan Ihreborn—旅行，是為了看見更多坐姿

最愛「辦桌喝臺啤」的瑞典設計師Dan Ihreborn—旅行，是為了看見更多坐姿

「我想，歷經 1949，老一輩、新一代都喜歡把時間填滿，生活補滿，多在於我們漂流與顛沛的過往，讓我們活著沒有安全感吧。」我輕聲說著。
蔡佳妤／歐洲除了香檳，還有其他故事
2016/12/16
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「現實就在那裡」，面對大學生們的憤怒與徬徨：「如果沒有實力、不去行動——抱歉，那都只是鄉愿和矯情而已」

「現實就在那裡」，面對大學生們的憤怒與徬徨：「如果沒有實力、不去行動——抱歉，那都只是鄉愿和矯情而已」

但如今我赫然發現，原來新一代的台灣年輕人，這些正值青春、20 歲前後的年輕人，是如此普遍地不滿於現狀、如此地迷惘與徬徨，眼神裡充斥者對於未來種種不確定的憤怒和恐懼。坐上台上的我看著台下的同學們，那些鬱鬱寡歡、失落迷惘的神情，讓我非常難過——到底是什麼原因，讓現在的年輕人變得如此氣憤又害怕？
Lukas Niu／「媽，我明天要出國」
2018/03/31
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最夢幻的陣容、最值得的觀眾──柏林音樂界的「表態」演奏會

最夢幻的陣容、最值得的觀眾──柏林音樂界的「表態」演奏會

二戰中真正參與過這些的平民已經漸漸老死，但是新一代的德國人卻個個背負著這個歷史的重擔。一開始我看到這些史料的展示會覺得很不舒服，一方面是對人性的恐懼，一方面是為我身邊的德國人感到羞恥。我總覺得「家醜不能外揚」，德國政府給我的感覺，卻像是怕別人不知道般地到處提醒，迫害的紀念碑，展示牌隨處可見。但是漸漸地，從這次難民潮德國的反應，我似乎慢慢理解了原因。
吳佩宜／行路上的光影
2016/05/05
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看電影前要幫「公主們」打拍子？一窺北美熱情的「眾樂樂」影迷文化

看電影前要幫「公主們」打拍子？一窺北美熱情的「眾樂樂」影迷文化

圖／Soho A Studio@Shutterstock就 Anita 的觀察，後疫情時代最大的改變莫過於影迷的年輕化，「我們發現在戲院重啟後，有許多新一代影迷想要加入這個大家庭，除了原先就對電影有興趣的年輕朋友外，也有許多想透過多倫多國際影展（下稱 TIFF）更了解電影的新血加入。」
Crossing Campus
2023/12/29
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32 年來，最接近世界盃的那一刻──專訪女足國家代表隊，談「心電心」的亞洲盃驚奇之旅

32 年來，最接近世界盃的那一刻──專訪女足國家代表隊，談「心電心」的亞洲盃驚奇之旅

在這幾場精彩的比賽中，球評鄭先萌形容「踢出了女足的傳承和希望」，更有媒體把對戰泰國的年輕球員蘇育萱、吳愷晴、陳英惠，形容為「新一代木蘭女將」。面臨主力缺陣，換上好幾位「新生代小將」，卻也踢出不凡表現。圖為對戰泰國的先發陣容。圖／中華民國足球協會 提供蘇育萱低調地笑說，「沒有啦！其實我只是個努力練習的普通人。」
宋思彤／六六 LiuLiu
2022/02/25
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不買可惜了？買了更可惜

不買可惜了？買了更可惜

環保意識抬頭 ＋東西夠用就好 ：這正是新一代較能區分「想要」跟「需要」的原因。多年前黑色星期五大減價，看到朋友臉書貼文一直覺得暖暖的：爸媽想去採購，女兒說希望你們採購是因為需要，而不是因為便宜。這句話說得漂亮，也說得對下一代充滿希望。對於購買這件事，真的是大家都累了。在矽谷慢慢看到一線希望：「時尚再生店」裡不再是窮人，而是年輕人。
鱸魚
2024/10/16
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《換日線》校園徵文獎：2020 冬季號／2021 春季號 高中組得獎作品

《換日線》校園徵文獎：2020 冬季號／2021 春季號 高中組得獎作品

隨著國際人才流動性提高，未來也許更多台灣青年會選擇飛往其他國家工作，屆時克服文化衝擊將會是新一代的一大難題。BBC 的一篇報導提及 AQ（Adaptability Quotient）在未來重要性將大於 IQ（Intelligence Quotient），對於環境的適應力是我們不可或缺的一項基本能力。時代的齒輪正轉動著，所謂「中流砥柱」的傳統思想對於新觀念、新思維的獲取可能成為阻礙。
換日線編輯部
2021/08/10
628
749 萬海外韓國人「全球佈局中」：我的室友李先生是其中之一

749 萬海外韓國人「全球佈局中」：我的室友李先生是其中之一

圖／Shutterstock至今，還有不少台灣人對海外韓國人有著「排外、不善交際」的刻板印象，但事實上是相較於筆者的掙扎，李先生和許多與他背景相似的新一代韓國留學生、社會人士，由於很早就擁有培養跨文化能力的經驗與環境，其融入當地、建立跨國人脈的純熟能力，絕對不可小覷。
JT／讀者投書
2021/10/07
21371
英美博物館館長「年薪千萬」很正常？──解密館長們高薪背後的多工任務

英美博物館館長「年薪千萬」很正常？──解密館長們高薪背後的多工任務

除了原本督導博物館的職責，從日常營運、管理團隊、制定並確保近中長期計畫，和財政預算順利進行，再到代表博物館與政治、媒體、公眾團體交流之外，現在新一代的英美博物館館長還要進行以下任務：一、解決勞資爭議。談判與協商成為館長首要任務，對於員工身心福祉的關注更甚以往。二、提升團隊內部員工的多樣性，確保擁有友善包容的工作環境。
不務正業的博物館吧
2023/09/20
8875
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