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共有6959筆搜尋結果

「去廣州搞藝術，瘋了嗎？！」──其實，是你沒搞懂廣州人

「去廣州搞藝術，瘋了嗎？！」──其實，是你沒搞懂廣州人

，與其沉浸在悲傷中，其實可以積極正面做的事還很多，例如：如何創新或轉型、如何跨領域結合，或最起碼學習如何尊重在地文化，而不是將某些特定的藝術形式強壓給受眾，再說他們不懂藝術或別來這裡開畫廊。最後，引用筆者公司藝術部負責人的原話：「不是這塊土地不養人，而是犁地的方法本來就錯了。」
馬振洲／華人文創聚焦
2019/12/25
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擁有「打工度假」經驗，是為履歷加分或扣分？獵頭：注意你的職涯年齡紅利！

擁有「打工度假」經驗，是為履歷加分或扣分？獵頭：注意你的職涯年齡紅利！

不過，打工度假雖能幫助人們拓展閱歷、接觸異國文化，卻也可能對未來職涯產生「負面」影響？本集邀請現職台灣最大外商獵頭公司、專攻金融業中高階獵才的 Mike Kuo，從人才招募的角度出發，分析以「遊歷」為主要訴求的打工旅遊，可能對職涯紅利期造成哪些作用。圖／Sergey Nivens@Shutterstock問：何謂「打工度假」（打工遊學、打工旅遊）？
換日線關鍵字 Podcast
2024/03/14
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為醃橄欖設專區，大火腿禮盒、小乳豬直接橫躺冰箱──西班牙超市特色有哪些？

為醃橄欖設專區，大火腿禮盒、小乳豬直接橫躺冰箱──西班牙超市特色有哪些？

在飲食文化的角色上，有點像我們的小魚乾花生粒這類的聊天小點心。種類繁多的醃製橄欖。圖／黃脩文提供大家都熟悉西班牙是橄欖油的盛產國，自然橄欖樹的種類跟產量就很多。然而，橄欖其實很難直接吃，因為世界級苦的。他們的先人運用智慧，把生橄欖泡水好幾天，而且每一天都需要換水，來去除掉苦味。最後再醃上自己想要的味道，通常有百里香與檸檬皮，醃著醃著，一道國民零嘴就完成了！
黃脩文／今晚來點文化配西餐刀
2023/02/13
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「北上廣不相信眼淚」──學會這六點，加快適應對岸工作撞牆期

「北上廣不相信眼淚」──學會這六點，加快適應對岸工作撞牆期

這時候我們如果還心心念念著諸如：台灣人服務意識高、講究細節、謙恭有禮等優勢，並且瞧不起當地人，拒絕融入的話，西進的過程只會讓你更加難以在對岸職場文化下生存。事實是，不論到哪裡工作，本來就應該放下優越感，盡量讓自己融入當地的職場和環境。
Helen Chang／穿越魔都升值記
2017/05/25
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現在的女性是變得更憤怒，還是變得更會表達了？

現在的女性是變得更憤怒，還是變得更會表達了？

「她們被古老的家長制體系和文化所束縛，」維傑亞庫馬說，家庭中的家長制體系和家庭外的女性解放之間的不同步，進而導致了女性感到憤怒。在印度清奈（Chennai），維傑亞庫馬在每周五晚上的繁忙時段，都能親眼目睹這種男女不平等的氛圍。她點出：「你看到男人們輕輕鬆鬆地抽著煙去茶館，然後發現女人們都匆匆忙忙趕去巴士站或火車站。
BBC News 中文
2022/12/22
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我的諮商費由「公司買單」！當心理健康納入企業制度，台紐職場反應為何大不同？

我的諮商費由「公司買單」！當心理健康納入企業制度，台紐職場反應為何大不同？

這就是兩地職場文化的一個巨大差異──在紐西蘭，心理諮商是一件相當正常的需求；而在台灣，這往往是一個不能說的秘密。紐西蘭職場的 EAP 是什麼？Mark 下午去看的心理諮商，自己一毛錢都不用出。在紐西蘭，稍微有點規模的企業，都會提供一項名為 EAP（Employee Assistance Programme）的福利。
Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書
2026/04/13
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沒有大學文憑，卻是超強「就業利器」？──揭秘瑞典科技職校 Hyper Island

沒有大學文憑，卻是超強「就業利器」？──揭秘瑞典科技職校 Hyper Island

這幾年在工作和生活上的經驗，更讓我覺得自己在多元文化的環境中，還有許多軟技能（Soft Skills）應該加強，這讓我深受 HI 吸引。三、學習「如何學」HI 非常強調自學能力，＂It’s a place to learn how to learn.＂是他們一再強調的宗旨。如果想學，這裡有豐沛的資源供給；如果缺乏動力，也不會有人逼你，反正最後是你自己的損失。
黃舞樵／讀者投書
2023/07/28
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在澳洲，我陪一個女孩買事後避孕藥

在澳洲，我陪一個女孩買事後避孕藥

活潑開朗的個性兩個人一拍即合，但也因為國情的不同，文化上仍有差異；她可說是奔放瀟灑，夜夜笙歌，及時享樂；初生之犢不畏虎，帶給她很多意想不到的好好壞壞。相較起來，我的確老沈無聊的多，實在不是個夜貓子，打安全牌的結果，總是少了些驚喜，也有可能錯過難得機會，卻也不至於出什麼差錯。
奇慈飛／蹲點阿拉伯
2015/05/20
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語言、知識、國際觀，出國之後自然就搞定了？──台美大學生都有的「換」想

語言、知識、國際觀，出國之後自然就搞定了？──台美大學生都有的「換」想

「我吃了好多從來沒吃到的非洲食物，也體驗了不少當地的歷史文化」夏天剛從非洲回來的美國學生，一開學就興奮地跟我分享他的非洲經驗。「你們有沒有機會造訪當地居民的住所？他們的實際生活是什麼樣子？」還沒有機會造訪非洲，菜鳥教授我好奇地想透過學生的經驗，來了解一下非洲國家。「我們都住在大學的宿舍，除了學生和教授之外，沒有機會接觸到校園外的一般民眾」。
菜鳥教授／一場教與學的成長歷程
2016/10/03
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「坐二望三」，勇敢去闖！──變動的世界，經驗比履歷更重要

「坐二望三」，勇敢去闖！──變動的世界，經驗比履歷更重要

長期的異地生活，最令人有趣的一點，就是有機會認識來自不同文化背景、擁有不一樣生活故事、迥異經歷的國際朋友。在他們身上，有時候能看見自己的影子；有些時候反觀省思；更多時候，我們相互學習。麗莎是我剛認識，但一見如故的好朋友。和她的第一次會面可說是「不打不相識」──當然不是打架，而是打球。
Natalie Kuo／舊金山・輕生活
2016/01/18
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2021 女性影展「台灣競賽獎」總體觀察：用電影發動革命，130 部報名為歷年之最、競爭激烈

2021 女性影展「台灣競賽獎」總體觀察：用電影發動革命，130 部報名為歷年之最、競爭激烈

無需考慮市場營收與現實框架，入選名單看得到成熟內斂的影像作品，亦看得到新銳導演的天馬行空，更可觀察到電影文化及產業的性／別結構脈絡。不受限於劇情長片、紀錄片或短片，台灣競賽單元致力呈現當代女性群像，今年足足 130 部作品報名，為歷年之最，競爭激烈。其中，尤以短片最能看得出類型百花盛開的創作能量，獨特且多元的美學形式，匯聚成台灣電影的激浪。
台灣國際女性影展
2021/10/13
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「這就是我要跟香港電影界告別的時候」──專訪《繼園臺七號》楊凡導演，談「芳華虛度影展」與創作

「這就是我要跟香港電影界告別的時候」──專訪《繼園臺七號》楊凡導演，談「芳華虛度影展」與創作

由 CATCHPLAY 和富邦文教基金會主辦的「楊凡：芳華虛度影展」於 9 月 23 日在國家電影及視聽文化中心與威秀影城登場。
韋晢／看電影的路上
2022/09/23
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當飛機警示燈亮起卻看不到問題，身為駕駛的我為何仍決定宣告「緊急狀態」？

當飛機警示燈亮起卻看不到問題，身為駕駛的我為何仍決定宣告「緊急狀態」？

我覺得這是本土文化中缺少的觀念，因為提出問題，或是單純「提出」意見，一般來說，是不被鼓勵的，你我都知道如果做了會怎樣。經過那次事件後，我也再次認知到：「如果不能百分百確認，就先假設最壞的狀況，在飛航安全和很多事情上都很重要。」人難免會有自動假設沒事的態度，但千萬不可僥倖。
Chris／歐洲的天空
2023/06/20
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從技術到精神：RDNA教練如何讓「二輪世界的追夢者」攀上顛峰

從技術到精神：RDNA教練如何讓「二輪世界的追夢者」攀上顛峰

在他眼中，RDNA 其實正創造一個「文化循環」——有贊助、有教練、有場地、有制度，年輕人才能留下來，也能走出去。「現在已經有人開始進軍海外，成績也不錯，我相信這是長期投入換來的轉變。」當訓練變成養分，環境也成為推力在台灣，建立速度文化不只靠選手與教練，訓練環境本身也是加速器。
整合傳播部
2025/10/28
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別再問「67」是什麼──這個「沒有意思」的年度字，卻最能代表年輕人的世界？

別再問「67」是什麼──這個「沒有意思」的年度字，卻最能代表年輕人的世界？

從 1960 年代的嬉皮語彙到今日的迷因，語言不只是一種表達，更是一場世代遊戲，且會根據不同國家的文化背景出現變化，如台灣近期流行的「中離」（中途離開）、「與眾分」（與眾人分享）、「永支」（永遠支持）等，也都折射出一樣的集體歸屬心理。每次新詞的出現，成年人總是想深入理解其意涵，好像理解年輕世代的語言就能縮短代溝，相對地，年輕人則不停創造新詞，享受被誤解的樂趣。
國際譯開罐
2025/11/14
151600
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