撰文：史蒂芬妮·赫加蒂（Stephanie Hegarty）／BBC 人口事務記者
「蓋洛普世界民意調查公司」（Gallup World Poll）的年度調查顯示，平均而言，全世界的女性在過去 10 年變得更加憤怒。
2 年前，塔莎．瑞尼（Tahsha Renee）站在她家的廚房裡，忽然她從胸口深處用力發出一聲深沉、絕望而空洞的大叫，連她自己都被嚇到了。
「憤怒一直都是一個我很容易會有的情緒。」瑞尼說，只是這一次的憤怒對她來說，特別的不一樣。在 COVID-19 疫情大流行的期間，她受夠了。瑞尼在家的屋子裡徘徊了 20 分鐘，大聲地說出每一件令她感到憤怒的事。雖然憤怒沒有完全消失，但是在那一下大叫後，她感覺到自己的部分壓力獲得了釋放。
瑞尼是一個催眠治療師和生活導師。在那次突然的大叫後，她就一直在召集世界各地的女性在 Zoom 上談論任何會讓她們憤怒的事情，然後大聲喊出來。
資料統計顯示：女性感受到悲傷、憤怒和擔心的頻率增加
每年，蓋洛普都會對 150 多個國家的民眾發放問卷，填答人數總計超過 12 萬人。這份問卷的其中一項問題，是希望了解在過去的一天內，問卷填答者感受到比較多情緒是哪一種。在各種情緒中，當特別談到負面情緒如憤怒、悲傷、壓力和擔憂時，可以看出女性與男性相比，更容易出現這方面的感受。
BBC 分析發現，自 2012 年以來，男女對悲傷和擔心的感受都有加劇的傾向，但在這方面有明顯感受的女性數量比男性來得多。不過，說到壓力和憤怒，女性和男性之間的差異又更大。
雖然 2012 年時，男女間憤怒和感受到的壓力強度相仿，但 9 年後，相較於男性，女性的憤怒程度則高出了 6 個百分點，有關壓力的感受強度也有增加。這種男女間的差異，在全球疫情爆發時變得更加明顯。
然而，美國的治療師莎拉．哈蒙（Sarah Harmon）對此卻不感到意外。因為她在 2021 年初，就已號召一組女性客戶，一同站在草地上大聲尖叫。
「我是兩個小孩的媽媽，當時在居家工作，然後就是這種緊張的、低落的沮喪感一直累積，後來就變成了憤怒。」她說，時隔 1 年，她又去那片草地報到了。「這個尖叫的活動就這樣傳開了」哈蒙說。媽媽群裡一名記者報導了這件事，忽然間各地的記者也跟著聞風而來。
哈蒙相信，她應該是抓住了多數女性都能感受得到的情緒。因為疫情流行所造成的家庭、養育以及工作負擔，以不成比例的方式，狠狠地壓到了她們身上，變相形成了一種強烈的沮喪感。
傳統文化的束縛讓女性深深有感
2020 年，「財政經濟學研究所」（Institute for Fiscal Studies，IFS）對英格蘭近5000 名異性戀關係中的父母進行了一項調查，發現疫情封城期間，母親比父親承擔了更多的家務。結果，她們因此減少了工作時長，哪怕她們的收入較高也依然如此。
此外，部分國家中的女性表示，自己在過去一天感覺到憤怒的數量差異要遠高於全球平均數。在柬埔寨，2021 年男女相差 17 個百分點，在印度和巴基斯坦則是差了 12 個百分點。
對此，精神科醫生拉克什米．維傑亞庫馬（Lakshmi Vijayakumar）認為，因為這些國家內的女性有更多的機會受教育和工作，經濟獨立程度較高，也使得憤怒感增加。「她們被古老的家長制體系和文化所束縛，」維傑亞庫馬說，家庭中的家長制體系和家庭外的女性解放之間的不同步，進而導致了女性感到憤怒。
在印度清奈（Chennai），維傑亞庫馬在每周五晚上的繁忙時段，都能親眼目睹這種男女不平等的氛圍。她點出：「你看到男人們輕輕鬆鬆地抽著煙去茶館，然後發現女人們都匆匆忙忙趕去巴士站或火車站。她們在想著晚上做什麼菜，甚至很多女人在回家的火車上，就已經開始在切菜了。」
她說，在過去，女性說自己憤怒是被認為不恰當的，但這個觀念也正在轉變之中。「現在女性更能夠表達她們的情緒，於是憤怒看起來就更多了。」維傑亞庫馬說。
女性權益真能大步向前？
《BBC 巾幗百名》每年評出 100 名全世界各地具啟發性和影響力的女性。今年，我們向那些 10 年前獲列入其中的女性致敬。為此 BBC 請民調公司「Savanta ComRes」針對 15 國的女性進行問卷調查，了解今天與 2012 年相比有了什麼樣的轉變。以下為部分問卷結果：
- 每個國家接受問卷調查的女性當中，至少有一半以上表示，她們比 10 年前更能夠自己作出財政上的決定。
- 除了美國和巴基斯坦外，各個國家當中至少一半受訪女性覺得，女性與伴侶討論同意性行為的問題變得更加容易。
- 多數國家至少 3 分之 2 的受訪女性表示，社交媒體給她們的生活帶來積極的影響。不過在美國和英國，這個數字卻不到 50%
- 然而在美國，46% 的受訪者覺得女性獲得安全的墮胎服務較 10 年前困難
疫情大流行對女性工作的影響也造成了衝擊。聯合國婦女署（UN Women）的數據科學家金妮特．阿茲康納（Ginette Azcona）認為，在 2020 年之前，在女性參與工作方面有緩慢進步，但在 2020 年疫情爆發後卻停滯了。據統計，今年在 169 個國家有從事工作的女性人數，低於 2019 年的水平。
「我們有一個『性別隔離』的勞工市場。」工作地在美國的女性主義作者索拉雅．切梅利（Soraya Chemaly）說。她在 2019 年的著作《怒火造就了她》（Rage Becomes Her）一書中曾寫過關於憤怒的問題。
切梅利看到，很多與疫情流行有關的職業倦怠是發生在女性佔多數的行業，如護理。「很多人假定護理是屬於女性的工作，而且她們的薪資報酬很低。這些人都會積累非常強的被壓抑、阻隔和轉移的憤怒。這很大的程度上和人們期望她們不感疲勞地工作有關，而且也和缺乏設定合理界線有關。」切梅利說，並點出在異性戀婚姻中，其實也常能發現類似的狀況。
在美國，已有很多疫情給女性造成的負擔的相關書籍被發表，但是蓋洛普調查的結果卻沒有顯示哪裡的女性比男性更加憤怒。
「在美國，女性對於憤怒有著非常深的羞恥感，」切梅利說，基於這股羞恥感，女性更有可能將她們的憤怒，改為描述成壓力或者悲傷。不過其他國家中，情況也多為如此。舉凡在巴西、烏拉圭、秘魯、塞普勒斯和希臘，說自己感受到壓力的女性比男性要多得多。在巴西 ，甚至每 10 名女性中，就有 6 人左右聲稱自己在過去 1 天內感覺有壓力。相比之下，巴西每 10 名男性當中，只有不到 4 個人有這樣的感受。
「某程度上，這其實也是在促成改變，而女性們則是透過她們的憤怒來達成。」瑞尼說。此外，阿茲康納也同樣表示：「有時候你需要這些來動搖一些事情，也才能讓人們關注和聆聽。」
（本文授權轉載自「BBC News 中文」）
執行編輯：曾聖軒
核稿編輯：梅緣緣
