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不能「趁熱喝」的土耳其咖啡(Türk Kahvesi),還能用「咖啡渣」占卜運勢?
幅員廣大、貿易興盛,且包容多元民族共存的奧斯曼帝國,其咖啡
文化
自然也散播到其他許多地方,雖然咖啡流傳的版本眾說紛紜,但不可否認的是,在這些故事中土耳其多少佔有一些戲份——那個時代往來歐洲經商的人之中,有不少土耳其人;也有許多歐洲人會到土耳其,這一來一往成了
文化
互傳的機會。
土耳其放送局
2022/12/21
13207
【韓國旅行】開箱「恩平韓屋村」的韓式建築美學,一窺傳統與現代的獨特交融
圖/凱倫提供事實上,恩平韓屋村並非「還原」過去的韓屋來呈現整個韓屋村,也不像是擁有 600 多年歷史的北村韓屋村那麼有年代感,而是建商為了復興韓屋
文化
、滿足現代人對居住在韓屋裡的憧憬,才打造而成。
凱倫
2023/10/03
36311
從中國科幻作品《三體》的震撼開場,看清華大學真實發生過的文革批鬥
此次事件有 3 個主角:蒯大富:俗稱「蒯司令」,為清華大學工程化學系學生,成立清華大學井岡山兵團,是
文化
大革命中北京紅衛兵造反派五大領袖之一。王光美:時任中華人民共和國國家主席劉少奇之妻,1966 年出任清華大學工作組(
文化
大革命期間,被派往各大專院校和部分中學指導革命運動的組織)顧問,與工作組同仁嚴厲打擊蒯大富。江青:毛澤東的夫人。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2024/04/03
18743
「台灣人,我們什麼時候要長大?」──不看不聽、不談不想、不學不思,中國一樣影響著我們與世界
政府不談、政客不談、學者專家立場鮮明者除外,也是能不談就不談──畢竟太多和中國扯上關係的東西,都給人負面觀感:陸客太吵、沒
文化
;他們綁架我們的人、他們把周子瑜弄哭;他們獨裁帝制、他們讓台灣擠不進世界舞台⋯⋯。但台灣人,我們什麼時候要長大?雖然把眼睛矇著,確實就能夠「不看見它」,但盲目的就永遠只會是我們,不是世界。
孫興瑄/小妞時報 HH Times
2018/05/04
84578
【信義誠品熄燈】回顧誠品的誕生與國際化歷程,淺談一位「誠品人」的 18 年記憶
自 1989 年開幕至 2005 年熄燈,敦南誠品一直是華人社群中文人墨客心靈的淨土,開放的社會背景成就閱讀與出版的繁榮成長,社會氛圍多元好智、文藝活動蓬勃創新,臺北頓時成為華人世界的
文化
首都;其中敦南誠品宛若扮演
文化
中心的角色,愈夜愈有文人墨客前來朝聖。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2023/12/27
4777
38歲,我轉職到了Google Japan──「老菜鳥」Noogler的面試經驗談
到了 Google,不是終點而是起點Google 給一般人的印象,就是薪水好、福利好、社風(企業
文化
)好,才會一直是大家最想要就業/轉職的公司。但是 Google 為什麼敢提出這麼好的條件?其中的一個原因,就是他們能夠確定你不會有了這些條件,就安逸下來。
Worklife in Japan
2017/01/23
32187
「是什麼讓你決定留在倫敦工作?」──沒為什麼,只因為不想讓自己後悔
第一年的時間,我絞盡腦力地讀書;同來自各地的同學待在小小的會議間衝撞思維;感受
文化
差異、
文化
衝擊,甚至於
文化
歧視;放縱地在青春的末梢用力喝酒、用力跳舞、用力問自己到底要的是什麼樣的生活。我沒有找到答案。一年的時光飛逝,中文真的很美,這一年對我而言就是如實地「咻」的一聲便結束了。「下一步」的逼近和大多數負笈海外來到英國的學子一樣,我早早地感受到「下一步」的逼近。
讀者投書
2017/04/21
3618
當國外交友變成壓力、需要「秘笈」,我們是否有些本末倒置了?
我想說的是,如果以這樣「未審先判」的角度,來面對各個國家的人,然後試圖改變自己的個性、應對方式,或是預先將一些自認對方
文化
的「潛規則」套用上去,那麼你所認識的外國人士,很可能就真的會因此成為你眼中懶散、傲慢或個性一板一眼的人們。我個人這幾年的經驗是,「外國人」跟「台灣人」,其實並沒有什麼不一樣,各式各樣的人都有。
Charles Tsai/德意識
2016/11/02
6687
「沒有一個地方,可以滿足一個人對生活的所有想像」──所以我學著靠自己,把生活的憧憬注入日常
腳踏車的偷竊
文化
之猖狂──我新車有兩把胎鎖,可折疊的鐵鏈鎖,還有小的鐵鏈鎖。店員認真的警告我:坐墊也是常被盯上的物品,他們也有提供坐墊鎖,或者離開時候記得把燈(對,這個也很容易被偷)和坐墊一併拆下帶走。我謝謝他的好意,但因為覺得一輛車上有五把鎖實在過於荒謬,所以沒有加上去。
郭誠涵/微光日常
2018/12/04
10395
身為特斯拉員工,我觀察到的 5 大公司特色
只能說特斯拉的工作
文化
非常特別,我在此工作的 2 年也是深受影響。像是特斯拉給新人學習的機會很多,讓我們可以學習到更全面的產品開發流程,增加自己的知識及技能。相較於蘋果的公司
文化
偏封閉,只能專注於分配到的部門工作上,學習到該部門的技術和技巧,但特斯拉在學習這塊則顯得更加開放。其中一名超資深工程師曾經告訴我,他建議剛畢業的學生第一份工作就來特斯拉,因為這裡充滿學習的機會。
Eric/每日矽谷
2023/04/14
4812
【歐盟聯合碩士學程】出國唸書的另一種選擇?兩年就去了 4 個歐洲國家!
哥廷根則是專精於「經濟學和社會歷史」,教授與全球市場、大眾消費和全球化等相關課程,並且由經濟學系提供選修,包含了行為經濟學、資訊經濟學與人力資源管理等學科;另一個到鹿特丹的學習路徑,則由「歷史、
文化
與傳播學院」提供全球城市、
文化
傳承與時尚產業等課程。
華攸博/世界,我的田野
2022/02/18
39684
我是台灣人,但我不是「台幹」!
由我們公司來看當地許多台商的管理
文化
,大概也八九不離十了。但私人企業的管理如何我無從置喙,重點是這背後完全暴露出,台幹最讓人難以忍受的偏見甚至沙文(註1)歧視
文化
。「越南人就是有那個民族性,做事很懶散,需要我們來訓練教導。」「越南目前這邊還是太落後,要成為發展國家還久得很。」「這裡是母系社會,所以男生都很沒責任感,女生會主動工作,然後覺得台灣男生比較優秀。」「魚露的味道很噁心耶!
讀者投書
2015/09/01
9986
從夢想在矽谷工作,到落腳上海互聯網公司的這條路──說服自己和面試官篇
理由很簡單:天氣、
文化
、跟城市氛圍,都是我個人的決定因素──兩年前來上海時,就喜歡上他的新舊融合,與東西
文化
合併的城市面貌。至於選擇OO公司(其實不只一家),是看上它是在風口浪尖的領域,充滿挑戰與機會,工作過程中累積到的能力與經驗,都是將來對個人發展最有利的資本。
陳靜/90 後與世界的對話
2018/08/09
6993
我家小孩沒華語課可上?那我自己開班!──位在滋賀的台灣媽媽們,共同打造「台灣華語教室」
圖/Fiona 提供日本華語家庭的華語教育和 Arisa 第一次見面時,對於日本的華語家庭語言使用概況有了粗略的了解,也有了第一個
文化
衝擊。在美國時,居住的區域人種多元,學校很注重傳承家庭
文化
(heritage)。我自己的孩子從幼兒園起,便常有機會在學校介紹台灣和日本;在公園、學校,也能聽到孩子使用不同的母語和媽媽對話。
Worklife in Japan
2019/12/06
11455
土耳其軍事政變,新聞沒有告訴你的事──我在伊斯坦堡,聽到人民真實的聲音
我想,面對
文化
差異時,如果不站在異
文化
的角度思考,有些事情是永遠想不透的。政變事件延燒不過一天,我的其中兩位鄰居在那槍林彈雨的夜裡,被不願朝群眾開槍的士兵掃中了胸腔而喪命,隔天眾人在清真寺為他們祝禱,送他們人生的最後一程。那麼被迫參與政變的士兵呢?
萊拉/伊斯坦堡情旅日記
2016/07/21
3352
歡迎回來《換日線》!
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我知道了