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共有6969筆搜尋結果

迪士尼工作教會我的事：求職時，哪 3 項「職業烙印」比薪水更重要？

迪士尼工作教會我的事：求職時，哪 3 項「職業烙印」比薪水更重要？

二、健康的公司組織與文化入職後，來自全美各地的同事們相處融洽，讓我忘了自己是當屆新人中唯一的華人。圖／外商媽媽提供跨國企業的價值觀和文化，通常會直接顯示在官網上；而要觀察一間公司是否言行一致，可以從面試官的態度、非語言溝通（如語調、肢體、臉部表情）中窺探一二。在加入迪士尼前，我在職涯博覽會和面試過程中，深深感受到迪士尼活潑又溫暖的文化。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2024/09/05
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日本拒學人數創新高：政府積極應對，卻忽略了數量龐大的「原因不明」

日本拒學人數創新高：政府積極應對，卻忽略了數量龐大的「原因不明」

但是，個人生命的發展，有時與國家文化難免會有相互衝突的問題，有些人能適應這樣的文化歷程，有些人則無法。在無法面對母文化價值時，若個體又未能找尋到另一種文化的可能性，自我生命的調適恐怕就會出現困難；而這樣的困難，大概是連當事者自己也根本不知道問題在哪裡，也就是一種原因不明的狀態。既然連原因都不明，遑論要思考應對方法。
楊逸飛／不惑大叔留學筆記
2024/06/21
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從小在原始叢林中成長，卻培養出更寬闊的心──最另類的矽谷醫師娘專訪（人生篇）

從小在原始叢林中成長，卻培養出更寬闊的心──最另類的矽谷醫師娘專訪（人生篇）

而Ｙ的父母，則從事民族語言學（Ethno linguist）的相關工作：Y 進一步向我解釋，這世界上的文化傳承，大都來自於語言與文字。但許多偏遠地帶的原住民，卻沒有辦法將他們的語言、口述歷史和生活文化，轉換成文字紀錄、流傳下來。Y 的父母便像是這些偏遠文化的「書記翻譯官」，去到世界各地的偏鄉，融入當地生活，並將他們的語言、文化撰寫紀錄下來，好保存珍貴的原住民文化和歷史。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2017/10/06
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《換日線》校園徵文獎：2023 夏季號／高中組得獎作品

《換日線》校園徵文獎：2023 夏季號／高中組得獎作品

不究責文化不只在職場上，更在我們的做人處事之中。
換日線編輯部
2023/09/18
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刻意不談性，對我們沒有幫助──不同背景的年輕男性，如何面對「房間裡的大象」？

刻意不談性，對我們沒有幫助──不同背景的年輕男性，如何面對「房間裡的大象」？

此外，美國跟歐洲相仿，派對文化非常興盛，常會接觸新的人事物，人與人之間相處的界線也比較寬鬆，擁有更多肢體接觸的機會，在氣氛助興下，性這件事往往自然而然地就發生了。這樣看似輕鬆的社交氛圍，其實給 Johnson 構成不少壓力，「老實說，這是相當大的文化衝擊，直到現在我的心態都沒有調適過來，還一直要說服自己適應。」
李宗陽／歐！原來是這樣！
2023/06/09
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英籍專業獵頭在台灣，他還是位樂團主唱！專訪 Alan McIvor：幫臺灣人找外商工作 8 年後，我想給你 5 個建議

英籍專業獵頭在台灣，他還是位樂團主唱！專訪 Alan McIvor：幫臺灣人找外商工作 8 年後，我想給你 5 個建議

培養文化觀察力與文化同理心。不論是在外商公司工作或出國發展，都註定要和來自不同文化背景的人共事，因此理解不同文化間的差異，並且包容各種和自己不一樣的聲音，就成了發展國際職涯時最重要的「軟實力」。
讀者太太／英國職場放大鏡
2021/09/09
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臺灣拳擊手是如何煉成的？背後艱辛有誰知──跟著熱原拳擊隊來趟「成年旅」吧！

臺灣拳擊手是如何煉成的？背後艱辛有誰知──跟著熱原拳擊隊來趟「成年旅」吧！

對於升上國中的孩子們，樂窩進一步與三峽國中合作，提供小選手們週一、週三放學後練拳的空間，在週五還設計一系列的原住民文化相關課程，補足都市裡的學校所缺乏的文化教育，提供都原孩子這些重要的文化養分。除此之外，樂窩也會邀請一些體適能、營養、運動心理的專家等來為小選手們上課。待小選手們準備好了，無論是升上明德高中或有相關比賽，樂窩的夥伴們的陪伴也從不缺席。
劉政暉／Nuevaidee．新點子
2024/09/02
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海外育兒「壓力山大」？獻給人在異鄉的臺灣媽媽：妳從不是一個人

海外育兒「壓力山大」？獻給人在異鄉的臺灣媽媽：妳從不是一個人

三、不要侷限於臺灣人的社交圈，跨文化交友，避免「浮木式的友情」：不要以同文同種作為交友的唯一條件。圖／Shutterstock有些人雖然長住國外，每搬到一個新地方，第一件事就是找附近的臺灣人交朋友。在異地想找到有相同文化背景，可以說家鄉話的朋友當然可以理解，如果因此結交好友絕對是美事一件。
陳怡潔／在倫敦醒來
2023/07/29
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【#Homekongers】被時代選中的都是過於在乎的人──專訪許穎婷

【#Homekongers】被時代選中的都是過於在乎的人──專訪許穎婷

她簡單的介紹了她成立的組織，年輕團隊如何以多點創意，去實行一些推廣香港人意識的工作，例如是一些文化的事情，希望從美國開始，建立、鞏固香港人的民族性。「首先是推廣美國香港人這個圈子，推廣香港的文化、民族的特色，讓更多的人認同自己是香港人。我們要告訴這裡的人們，香港人的社會影響力，Hongkongers matter，我們也能給到一些東西予美國。」
李紫楓／World War Ⅲ ing
2022/07/03
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藝人紛紛（被）表態，中共對港台的「認知作戰」實例：綜藝節目《聲生不息》

藝人紛紛（被）表態，中共對港台的「認知作戰」實例：綜藝節目《聲生不息》

事實上，國家廣播電視總局的新聞稿就直接提到此節目意在「打造大灣區文化融合風向標」，想要建設的不僅是粵港澳大灣區的經濟框架，更是「文化概念」，作為「推動『一國兩制』事業發展的新實踐」。
李紫楓／World War Ⅲ ing
2024/08/28
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「面對我們陌生的鄰居，從真心尊重開始。」──清大博士陳以欣的越南職涯筆記

「面對我們陌生的鄰居，從真心尊重開始。」──清大博士陳以欣的越南職涯筆記

在出發前往越南前，我曾暗暗立志，一定要多跟當地人互動，學習過去我完全不熟悉的語言和文化。我總覺得，身在台灣的我們，長期受好萊塢傳遞的歐美文化影響，會覺得對西方文明國家的文化和價值觀很熟悉、很「正常」；可是你有沒有發現，我們台灣對鄰近的東南亞諸國，反而很不熟悉。我們對他們的印象可能是一片空白。我也是如此，我完全不了解越南。過去也沒機會接觸到。
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2015/10/06
5538
最新愛情經典《之前的我們》：亞裔女導如何以「移民情緣」狂掃好評，成奧斯卡種子選手？

最新愛情經典《之前的我們》：亞裔女導如何以「移民情緣」狂掃好評，成奧斯卡種子選手？

電影以浪漫愛情情節為包裝，借用東方「因緣」之傳說，由諾拉、其白人丈夫亞瑟與海聖間的互動，闡述東西文化幽微的差異與間隔，也藉由攝影、剪輯等影像魔法，刻畫移民鄉愁與愛情缺憾，拓展亞裔故事的另種可能性，更甚是亞裔女導演審視移民、性別、文化的別出心裁之作。猶如片中角色凝視愛人般柔情且深刻，《華盛頓郵報》稱：「這是一部慢火的抒情之作，巧妙抑制情感的源頭，直到結局才釋放洪流。」
漢斯黃／午夜影室
2023/08/24
8840
從「愛面子的乖乖牌」到「厚臉皮的留學生」：舒適圈外的生活，凡事都要自己爭取

從「愛面子的乖乖牌」到「厚臉皮的留學生」：舒適圈外的生活，凡事都要自己爭取

然而，每種環境下允許與習慣的尺度不同，也並非「東方婉轉禮讓」與「西方直接霸道」的二分法，抓到大環境下的文化後，斟酌與尋找適合的平衡，才得以在不同文化的工作、學習與社交環境中游刃有餘。執行編輯：蕭又寧核稿編輯：林欣蘋
李韋萱／東方美．不美
2021/05/27
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麥當勞 BTS 聯名套餐在臺開賣──我如何看待這個超狂商業炫風？

麥當勞 BTS 聯名套餐在臺開賣──我如何看待這個超狂商業炫風？

同時，我在這次 BTS 套餐現象內，看到辛苦耕耘的 BTS 成就發光發熱外，也想丟出幾個我正在思索的問題，以供讀者抑或有志振興臺灣演藝的高層參考：第一、我們常說臺灣是個多元文化國家，除了廣納原住民文化外，也友善包容著諸如日韓美中等各國，抑或於近年來興起的「新住民文化」，然而，萬一臺灣在未來真有這個機會可以登上全球速食店版面與之聯名，大家腦海中第一個想到的會是誰？
陳慶德／現象・韓國
2021/06/10
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「字彙夠多、文法也全對，為什麼同事還是覺得我的英文信不專業？」

「字彙夠多、文法也全對，為什麼同事還是覺得我的英文信不專業？」

對於外國人，他們可能不那麼在意對方表達事情的方法，覺得是文化差異；但如果是『自己人』，可能就會覺得『這句話她怎麼這樣講？沒禮貌！』之類的」。因為教授這番話，我在美國職場上、面試時，都會簡單地說明一下自己的文化背景：我出生波多黎各，但四年級後都住在台灣，碩士才到美國讀⋯⋯。雖然囉嗦了一點，但我想要避免別人因為不理解而亂猜測我的生長背景，所造成的溝通誤會。
Vanessa Wang／工程師作家的轉行人生
2020/12/14
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