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共有6962筆搜尋結果

外國人在日本求職有「隱藏優勢」？──招聘顧問解析 5 大關鍵思路

外國人在日本求職有「隱藏優勢」？──招聘顧問解析 5 大關鍵思路

無論是因為市場的潛力，還是對文化的熱愛，許多人都將目光投向這個經濟發達、科技創新且擁有悠久歷史的國家。然而，對於那些有意來日本工作的朋友，理解日本的職場文化及工作機會是一項關鍵。作為一名曾經在亞太地區從事招聘工作的專業人士，我總結了一些個人觀點，希望能對計畫來日本工作的朋友有所幫助，並幫助大家更清楚地規劃自己的職業路徑。
Worklife in Japan
2024/12/18
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從一場國際生派對的失控，看見現今時事的縮影──是要剔除，還是要包容？

從一場國際生派對的失控，看見現今時事的縮影──是要剔除，還是要包容？

或許因為大家都是來這裡念觀光與文化課程，也曾在觀光飯店部門實習過，同學們對於異國文化的包容度很高，非常願意與你討論、分享不同的文化風情，幾乎沒有什麼困難地就融入班級裡頭。而他們讓同學之間更緊密的方式，不外乎是──來辦場 party 吧！套一句來自敘利亞的班代所言：「下課之後，大家來小酌一杯才更放鬆、更能讓彼此的心靠近啊！而且我們都還沒幫你們舉辦歡迎會呢！」
讀者投書
2017/03/03
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城市的公共空間，如何改變你我的生活樣貌？

城市的公共空間，如何改變你我的生活樣貌？

龔書章：這件事很重要，過去談文創都是談文化消費，如何透過文化產生消費行為，而我們現在在做的是文化生產：藉由文化一直在生產、一直往前規劃。徐燕興：不只基隆或新竹，可以看到台灣各個城市或是中央都正在做這樣的事情，而且越來越熟練，國際上也越來越肯定，台灣的治理能力，這是台灣很難得的基因。這是靠大家很努力地去做，願意一起往下走，才能創造不同的可能性。
在基隆，拼一把！
2020/03/30
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大缺工時代的人才永續策略，Yourator 創辦人 Lydia：「雇主品牌」與「人才成功」

大缺工時代的人才永續策略，Yourator 創辦人 Lydia：「雇主品牌」與「人才成功」

當時我們逐一訪問了新成立的公司，採訪他們以瞭解其企業文化，並撰寫介紹性文章。在我們的推動下，越來越多的初創企業創始人開始嘗試建立自己的企業價值和願景，環境正在慢慢改變。後來，除了新創企業外，許多對數位創新人才有強烈需求的大型與中型企業也響應我們的倡議，開始注重企業文化的塑造與宣傳。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2022/09/15
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花兩年在紐約讀時尚研究值得嗎？「不值，但我不後悔。」

花兩年在紐約讀時尚研究值得嗎？「不值，但我不後悔。」

它是一個新興的學程，透過文化、社會、歷史的濾鏡重新看待時尚，時尚在這裡不只是物質，更是和時代息息相關的文化表現。這是一個非常學術的學程，一個以時尚為主題的文化研究學門，要讀很多論文、寫很多報告。Parsons 研究所的課業負擔大概是台大研究所的 3 倍，才一個月就已經學到了比在台灣好幾年自我摸索累積下來還多的東西。當然這在我當初決定來讀書前就知道了，只是它的實際效用與職涯訓練真的比我以為的還要少。
科系怎麼填？學長姐現身說法
2020/02/11
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誰能到Facebook上班？──美國科技業的多元化問題

誰能到Facebook上班？──美國科技業的多元化問題

從不完善的招募制度衍生出來的另外一個問題，就是公司內部的文化。當一個公司裡存在著都是一群背景、經歷、文化相同的員工，自然會讓少數族群感到自己不屬於公司的一份子。一個 Facebook 前員工就分享了她自己的經驗：在 Facebook 裡，成為產品經理必須經過一個嚴格的面試系統，三個資深產品經理會輪流針對候選人的執行力、領導力、產品知識打分數。
Austin／The Unbeaten Path
2016/12/06
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替代役男外派越南：踏出舒適圈、走進當地生活，「愛上我曾經充滿偏見的土地」

替代役男外派越南：踏出舒適圈、走進當地生活，「愛上我曾經充滿偏見的土地」

為了更深入當地文化，我更直接到當地的大學，開始認識大學生，希望可以有更多的文化交流，後來我更有機會到胡志明市的大學舉辦華語文活動交流。沒多久，我就被新聞系的學生邀請受邀參加了越南年度盛事「流行文化影視節」的頒獎典禮。甚至在離開越南前的 2 個月，很榮幸地被胡志明市新聞台 HTV 記者訪問，請我聊聊關於文化交流的相關議題，分享台灣的文化活動。
鄭偉志／讀者投書
2021/03/30
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一名 90 年代中國歌手所期待的「1997」，歌詞中的預言如今都實現了

一名 90 年代中國歌手所期待的「1997」，歌詞中的預言如今都實現了

文化還是重要的──不論是急促的毛澤東主義年代，甚至國際化的共和體制，文化與政治場域的關連並無減少。所以艾敬的歌曲巧妙地擊中政治論述，並且將之顛覆──她的 1997 與國家恥辱無關，而是個人解放。過去英國殖民的香港已經轉變為全球資本主義中心，英國與中國的外交官員幾乎爭執到最後一刻。
換日線全球讀書會
2019/01/16
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每次辦展都是新挑戰，為何在紐約讀「策展實踐」不簡單？

每次辦展都是新挑戰，為何在紐約讀「策展實踐」不簡單？

被譽為美國文化之都（Cultural Capital）的紐約，也反映出這城市的規模與多元性，不管是種族、文化、宗教、生活方式都非常獨特。來到當地，我才發現藝術無所不在，且有很多意想不到的人、事、物等著我們去挖掘與探索。對我來說，所謂展覽也不單純只是將藝術品呈現在觀眾面前，而是要能夠將想法予以彙整，以一個能被大眾了解的方式呈現出來。
詹子瑩／New York Art Vibes 紐約藝術歷險記
2023/05/12
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【特殊職涯】影展策展人、選片人，是一份電影看到飽的「夢幻職業」嗎？

【特殊職涯】影展策展人、選片人，是一份電影看到飽的「夢幻職業」嗎？

我博士就讀的是輔仁大學跨文化研究所比較文學博士，這個學習經驗對我來講很重要，雖然沒有出國讀，但所上老師有很多外國人，也會要求讀原典、讀英文資料，同學也都來自不同語文背景，包含法文、英文、德文、日文，有各種語系的高材生，跨文化研究所也收來自戲劇、藝術背景的學生，我則是那屆電影領域的一員。
換日線關鍵字 Podcast
2023/11/17
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揭開「百萬學雜費」私校的神秘面紗──英國小學教育，可能跟你想的很不一樣（下）

揭開「百萬學雜費」私校的神秘面紗──英國小學教育，可能跟你想的很不一樣（下）

深厚的歷史文化教育：「文化」這種較為抽象的概念，很難光透過書本或言語傳承，有時候甚至必須親臨現場體驗，才能具體感受。因此私立學校多半會將這種「文化教育、體驗」融入校園生活當中。例如希臘羅馬的歷史及文化，對西方來說十分重要，學校會特別安排一整天的「羅馬日」，請小朋友們打扮成羅馬人的樣子，親身模擬古羅馬議會的辯論場景；要體會法語及其文化的精瓍？
張育誠／Robin & Fox Academy
2026/02/11
1609
【菲律賓奇人異事】2016：「男人應有的覺悟」&「欠錢不還，也是一種很潮的風格」

【菲律賓奇人異事】2016：「男人應有的覺悟」&「欠錢不還，也是一種很潮的風格」

隨著 6 月 16 日即將到來，此日一過，便代表我在菲律賓又多待了一年，算來已是整整兩年過去──自封「文化觀察家」經過一整年的潛伏期後，再度整裝出席，發佈週年觀察結果。這兩年下來，儘管我「謹守婦道」，儘量不讓賓式文化侵犯到我大台灣文明，但文化觸角還是恣意地踏入了我的生活。
南漂作家／生命就該浪費在我的美好廢文上
2018/09/13
17129
台灣人習慣的「會議後溝通」，卻被德國主管批評不夠專業──跨國企業教我的「影響力溝通」5 大重點

台灣人習慣的「會議後溝通」，卻被德國主管批評不夠專業──跨國企業教我的「影響力溝通」5 大重點

圖／SofikoS@Shutterstock「看懂冰山」：理解語言背後的文化與情緒首先，MIC 中的一個核心概念是「冰山理論」──我們在對話中聽見的話語，往往只是冰山的一角，真正影響溝通效果的，則常藏在水面下，包括價值觀、情緒與信任感。記得我剛進德國公司時，因習慣亞洲職場文化，在會議中較少直接提出反對意見，反而傾向事後私下與主管溝通。
小敏、小貝／30+ 職行力
2025/05/06
31516
你也有語言的「選擇障礙」嗎？──在多語社會中，你我都可能遇到的困境

你也有語言的「選擇障礙」嗎？──在多語社會中，你我都可能遇到的困境

當雇主將「英文名字」和「來自英國、更流利的英文能力、更好的文化融合程度」畫上等號，就會傾向錄取使用英文名字的申請人，畢竟國際人士往往需要公司額外贊助簽證費用，而英文程度與文化融合度，也可能影響組織的訓練成本與工作效率。但事實上，使用英文名字，並不代表申請人是否為本國人，也不代表更流利的英文或文化融合程度。
李易庭 Joyce／有意思
2024/03/12
3944
ㄉㄨㄞㄉㄨㄞ的靈魂聲響──專訪口簧琴演奏家轟轟

ㄉㄨㄞㄉㄨㄞ的靈魂聲響──專訪口簧琴演奏家轟轟

日本政府與原住民有許多衝突，日本政府怕口簧琴聲被當成暗號，讓原住民集結起來，聯手攻擊政府，於是禁止原住民使用口簧琴，威脅若彈琴就砍斷他們的手，彈琴的人便愈來愈少，自此，口簧琴文化有了斷層，至今，已經失去精髓。五、妳推廣口簧琴，是不是想把口簧琴文化帶回來？「不可能帶回來啦！很多東西失去了，就失去了，回不來，就算回來了，也不是原本的面貌。
許恆康／讀者投書
2019/07/31
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