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共有1918筆搜尋結果

非典型留學路：她從台大經濟跨足哥大藝術管理，打造自己的跨界「實驗場」

非典型留學路：她從台大經濟跨足哥大藝術管理，打造自己的跨界「實驗場」

在這些專案中，Mia 擔任策略分析與數據研究顧問，協助組織最佳化 CRM（顧客關係管理）。她從定義核心問題出發，搭建假說驅動的分析流程，結合量化與質化數據提煉商業洞見，最後將分析結果回饋給管理層，協助團隊規劃行銷與溝通策略。

詹子瑩／New York Art Vibes 紐約藝術歷險記

世衛 COVID-19 溯源調查報告出爐，引爆「立場之爭」——當政治凌駕科學，才是真正的災難

世衛 COVID-19 溯源調查報告出爐，引爆「立場之爭」——當政治凌駕科學，才是真正的災難

中國數據是否準確？不過，雖說 WHO 專家親赴武漢調查採證，倒也不一定就真的能夠「眼見為憑」。特別是，如果數據皆由中國官方提供，全程都有中方人士隨行陪同，取得的「真相」，要讓人完全信服恐怕也很困難。如同新疆再教育營，官方大張旗鼓地迎接《BBC》記者採訪，鏡頭前維族人展現出一派和熱融融的樣貌，明眼人心裡都明白是怎麼一回事。

Jack I.C. Huang／The World 2.0

科技防疫漏洞多：為何看似便民的工具，可能反助長監控、加劇社會不平等？

科技防疫漏洞多：為何看似便民的工具，可能反助長監控、加劇社會不平等？

按照它們的規則，接觸者追蹤 APP 必須由政府或其代理機構開發、屬自願性質、不收集定位數據、盡可能收集最少數據，而且盡量不存入中央管理的資料庫。私營企業能制定出這些條款，顯見科技業者的權力之大。但這些設計上的選擇，反映出對弱勢群體使用科技產品的方式，以及他們在線上面臨的威脅所知有限。

Human Rights Watch

台灣人「撐年終」vs. 韓國人「拚年薪」：異國職場教會我，如何主動「為自己定價」

台灣人「撐年終」vs. 韓國人「拚年薪」：異國職場教會我，如何主動「為自己定價」

他們更常用的是：「希望能反映市場行情」「目前負責的業務範圍已經擴大」「去年負責的專案替公司帶來明顯成長」比起情緒式表達，韓國職場更重視數據、成果和市場價值。有些人甚至會提前整理去年業績成果、專案數據、業績成長率，以及同業的薪資行情，讓談薪變成一場「有證據的商業談判」。

鄭E子／B型女的韓國走跳人生

專訪莫德納（Moderna）疫苗測試團隊成員：年僅 20 出頭的她，如何踏上這趟熱血沸騰的旅程？

專訪莫德納（Moderna）疫苗測試團隊成員：年僅 20 出頭的她，如何踏上這趟熱血沸騰的旅程？

從茫茫的數據海中，她需要評估所用的測試工具是否能最精確的捕捉受試者反應並提出建議，他更要與團隊和測試召集人討論數據的趨勢，分析數據結果中所顯示的不良反應是否與疫苗有直接關聯，評量與其他測試中心的殊異，並衡量數據中是否有普遍異常的狀況需通報國家研究團隊。最後，他也擔任測試中心與與第三方監測中心的橋樑，每兩周與人員討論與解釋數據。

李韋萱／東方美．不美

日本疫情告急，6 成民眾支持停辦奧運──預估損失上看 4.5 兆日圓，菅義偉就是不鬆口

日本疫情告急，6 成民眾支持停辦奧運──預估損失上看 4.5 兆日圓，菅義偉就是不鬆口

從數據來看，可以感受到日本民眾對於奧運熱已逐漸退燒。比起舉辦奧運日本民眾對於無法回歸正常生活更顯得無奈。《Cross Marketing》（日本市場調查公司）於 4 月 23 日-25 日進行了定期性的「新型冠狀病毒之生活影響度」的調查，此調查顯示日本民眾對生活感到不安的程度截截升高，也突破今年的統計數據來到最高點。

張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社

加拿大性學研究證明：女人的性慾不輸男性，且更愛在性事中「冒險」！

加拿大性學研究證明：女人的性慾不輸男性，且更愛在性事中「冒險」！

2013 年時，〈社會概況調查〉的新數據出爐：相較於 1990 年，女性背叛丈夫的可能性提高 4 成，先生們的出軌機率則一如往常。此一研究發現不是特例，也不是新發展。比如，1991 至 1996 年間，4 項全國調查顯示，45 歲以下的出軌數據，男性與女性幾乎不相上下。此外，2017 年的研究顯示，25 至 29 歲之間的女性，她們的群交與 3P 經驗的多寡，和同齡男性一樣。

換日線全球讀書會

以防疫之名，行監控之實？中國「健康碼」：三個顏色，決定你的人身自由

以防疫之名，行監控之實？中國「健康碼」：三個顏色，決定你的人身自由

與新疆做法相似，恐怕不是巧合官方文件顯示，該 APP 可以提取政府收集的各種各樣個人數據，足見這種大規模監控的深度和廣度。該 APP 使用官方追蹤「重點人員」（指當局認為有問題的幾種廣泛人群，包括突厥裔穆斯林和吸毒者）的同一套系統，但經過改造以便追蹤與新冠病毒感染者有密切聯繫的人員。健康碼也可以取用政府的海量數據庫，包括「個人數據庫」中的人際關係、節育方式甚至使用網吧紀錄。

Human Rights Watch

會發護照給寵物的「貓奴大國」卻是歐洲「棄養冠軍」？法國最新動保法，禁止在寵物店販售貓狗

會發護照給寵物的「貓奴大國」卻是歐洲「棄養冠軍」？法國最新動保法，禁止在寵物店販售貓狗

而這個數據其實並不可靠，甚至大有低估的可能性存在。動物權協會（Association Stéphane Lamart）的創立者 Stéphane 在受訪時就指出：「從 10 歲開始我就聽說法國每年有 10 萬隻寵物遭棄養，我今年都已經 38 歲了，還是每年 10 萬隻嗎？事實是我們根本不知道有多少，這個數據只是像變魔術一樣從帽子裡隨隨便便拿出來的。」

邱奕捷／法蘭西式培根

國泰健檢導入AI科技力　重塑醫護工作價值與健康管理新樣貌

國泰健檢導入AI科技力　重塑醫護工作價值與健康管理新樣貌

國泰健檢數據智能發展部資深協理郭怡賢表示，國泰健檢成立14年以來，已累積120萬健檢人次、超過2億筆數據，涵蓋龐大的健康與亞健康族群，奠定了業界無可比擬的數據基石。如今，透過大數據與AI技術的導入，國泰健檢成功將這些專業數據與健檢知識完美融合，並嵌入智慧化WEB預約系統，讓健康管理邁向全新的體驗。

整合傳播部

看球賽、吃餐廳、上賭桌都能和 ESG 沾上邊──美國企業如何靠自發與法律規劃「綠色路徑」？

看球賽、吃餐廳、上賭桌都能和 ESG 沾上邊──美國企業如何靠自發與法律規劃「綠色路徑」？

公司與 ESG 有關之數據必須得透過所謂 MRV 的原則，才能符合美國證交會（SEC）的需求。圖為美國證交會位於華盛頓特區的建物。

Jack I.C. Huang／The World 2.0

員工心累了，加薪也沒用？亞洲「大辭職潮」背後的真實問題：職業倦怠、技能落差

員工心累了，加薪也沒用？亞洲「大辭職潮」背後的真實問題：職業倦怠、技能落差

根據美世的統計顯示，員工的活躍程度持續下降，高達 8 成正處於倦怠邊緣，且從全球數據看來，Z 世代和 Y 世代的情況尤為嚴重；但在亞洲卻只有 25% 的人資長與管理者意識到這個問題將不利於企業轉型。圖／Shutterstock而伴隨著職業倦怠而來的，是對工作彈性以及工作／生活平衡的期待。

國際譯開罐

我從來不想成為一名戰地記者，報導自己國家的戰爭──換日線烏克蘭特約記者，俄烏戰爭 4 個月感想

我從來不想成為一名戰地記者，報導自己國家的戰爭──換日線烏克蘭特約記者，俄烏戰爭 4 個月感想

我試圖為每一則駭人的事件找到一位受訪者的面容——因為在統計數據背後，我們有時會忘記，那些都是真實的人。（延伸閱讀：沒能逃離的烏克蘭人，在「過濾營」裡過什麼樣的生活？）我尋找故事和願意說故事的人，但我沒辦法為所有人伸張正義。例如，我的鄰居已經失蹤三個月了。 2014 年，當俄羅斯首次入侵烏克蘭東部的頓巴斯地區時，他選擇成為一名士兵。

泰國房產才崩盤，杜拜泡沫又來了？深入當地房產投資的「四大真相」

泰國房產才崩盤，杜拜泡沫又來了？深入當地房產投資的「四大真相」

本文試著研究一下杜拜的發家史，結合最新的數據與多方佐證，從經濟現況、社會隱患，來分析一下當地房產投資的真實優劣。另外幫換日線老編的東家打個廣告，其實最近《天下雜誌》也針對「杜拜買房」的熱潮做了精簡的分析，歡迎有興趣的讀者參考收看。杜拜置產的誘惑與隱憂：沙漠中的投資幻象？先說結論：杜拜置產對某些「特定人士」來說，確實有一定的吸引力。

Jack I.C. Huang／The World 2.0

德國社畜生存指南（一）：在德國工作每月「實際能領」多少錢？要繳多少稅？

德國社畜生存指南（一）：在德國工作每月「實際能領」多少錢？要繳多少稅？

──先別急著下定論，我們再來看看下一個數據：德國人的「平均淨所得」。這個統計，是將德國所有合法工作者，包含半職（Teilzeit）及全職（Vollzeit）工作者的收入，扣除各項政府稅收、保險費用等支出後得出的淨額。

小敏、小貝／30+ 職行力

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