「老闆,遠距工作的溝通,到底要寫 Email 還是傳訊息?」一個令我難忘的答案
內部溝通方面,對員工寄出懲處通知時也必須使用 Email,畢竟內容敏感且關乎法律,不適合用通訊軟體傳遞。但另一方面,大家不太會將 Email 預設為主要的溝通工具。因為大部分的 Email 對提高生產力沒有幫助(你一定寄過很多內容不超過 5 個字的 Email,這些郵件不是根本沒有必要,就是可以用即時通訊軟體上的一個符號表情搞定),而一般人每天卻又花太多時間在處理 Email 上。
讀者太太/英國職場放大鏡
2022/08/01
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