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共有674筆搜尋結果

成功傳承有何秘密？年收 300 億紡織二代：永遠別講「接班」兩個字！

成功傳承有何秘密？年收 300 億紡織二代：永遠別講「接班」兩個字！

「雖然我是處女座 AB 型，但我允許不完美，這是 10 年來最大收穫。」他補充說，當團隊出事，自己給的回饋是下一次機會要好好加油，「如果我判定他沒有下一次，我直接說謝謝，我們當朋友就好。」「打天下和治天下是兩回事」另一位新創事業執行長則詢問，他的公司團隊從最早 5 人，如今擴張到 50 人，創業元老卻自認專業上有些力不從心，如何協調位置？
Madeleine／說世界的語言，圓自己的夢想
2020/06/23
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為何這麼多高階主管，疫情趨緩後才紛紛「被離職」？──凡事拿「疫情」當藉口，小心賭掉你的職涯！

為何這麼多高階主管，疫情趨緩後才紛紛「被離職」？──凡事拿「疫情」當藉口，小心賭掉你的職涯！

筆者認為，任何公司絕對都有其各自的問題，在沒有疫情作為藉口前，因為少了緩衝，專業經理人們必須直面問題，付出與收穫、投入與產出、作為與績效間的關係是較為清晰的，承諾過的 KPI 短則半年，長到 1-2 年內沒有兌現，自然要捲舖蓋走人。疫情揭露問題，何妨藉機改變？
西西瑪／讀者投書
2021/04/01
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一路「北漂」33 年後回歸家鄉：打破媒體刻板印象，我在台灣發現「最好的教育」

一路「北漂」33 年後回歸家鄉：打破媒體刻板印象，我在台灣發現「最好的教育」

在「偏鄉的偏鄉」，找到最好的師資碰巧日前「為台灣而教」的創辦人劉安婷女士來池上演講，聽她在地球上轉了幾圈，6 年前回到台灣，為台灣教育的付出與收穫，感受良多。為了改變命運，我一路讀書、一路北上。
2018，＿＿之年
2018/12/19
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紮實培訓 從頭學起的中鋼駐日代表

紮實培訓 從頭學起的中鋼駐日代表

而駐在日本的挑戰性尤其比其他區域高，但相對收穫也格外豐富。「對於外派，一定要有一些心理體認，最重要的就是外派資源絕對不會那麼多，要有獨當一面的準備，不僅一個人要當好幾個用，也必須靈活、反應快。」再來，他最大的體認，就是當主管一定要以身作則，才能把團隊帶好。「用說的太抽象，從互動中讓同事看到自己怎麼做，就是最有效的方式。」
鋼鐵新傳承
2019/11/15
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「沒想到吧？這是現在的上海。」──語言能力很重要，所以說三次

「沒想到吧？這是現在的上海。」──語言能力很重要，所以說三次

這是現在的上海聽完分享真是收穫良多。我忍不住自問：如果在長途飛機上，坐在身旁的是位上海或是來自荷蘭的朋友，我有辦法和她閒聊彼此文化中家常便飯的小故事，或是交流見聞嗎？友誼才是合作的開始。不斷跳開舒適圈，一個案子成功結束了，就要馬上放掉自滿。
田育瑄／踹妞 Try New！
2015/10/29
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從政治圈秘書到美國副校長：看似繞遠路的人生，都成為我在教育界的養份

從政治圈秘書到美國副校長：看似繞遠路的人生，都成為我在教育界的養份

但不管做哪一份工作，我都盡最大的努力，從而收穫各種技能、經驗，成為後續工作的養份。當我發現那並非我真正想走的路時，我也果斷止損，繼續探索。給自己嘗試的空間，也給自己放棄的勇氣。從老師開始，到後來在學區擔任督學，更在同事引薦下，先後到小學與中學擔任副校長。不同的角色，讓我看見教育的不同面向。作為老師，我理解教學現場的挑戰。作為行政主管，我得在制度與現實之間找到平衡。
66／讀者投書
2026/03/20
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出國的方式百百種，為什麼要選「國際志工」？──難民學校教會我的事

出國的方式百百種，為什麼要選「國際志工」？──難民學校教會我的事

珍惜志工的付出，孩子們加倍回饋事實上，不只是孩子們收穫滿滿，來自台灣的學伴志工，也透過這趟旅程大開眼界。圖／慈濟基金會提供目前就讀中文系的王蔚瑄，此次來到土耳其是她第一次出國，也在當地實際聽到難民訴說生活的艱辛，「去家訪時，有學生說他走在路上會被潑胡椒粉，就不敢來上學」。
Amazing／開啟，飛航模式
2023/11/22
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「天啊！誰會注意到這個？」回台灣後，才赫然發現的「土耳其不一樣」：早餐文化篇

「天啊！誰會注意到這個？」回台灣後，才赫然發現的「土耳其不一樣」：早餐文化篇

不妨來一場「土式」早餐聚會（或者去野餐，土耳其人會在天氣晴朗的早晨和家人到公園野餐，悠閒地度過一個周末上午），也許會有不同的感覺和收穫呢！執行編輯：張詠晴核稿編輯：張翔一Photo Credit：Shutterstock
萊拉／伊斯坦堡情旅日記
2018/09/14
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「同學，你真有Guts」──我所看到的德國高教現場

「同學，你真有Guts」──我所看到的德國高教現場

畢竟上課學習的是學生，當你發現這堂課志趣不合或是沒有收穫，大可逕自走人，而這樣的行為，通常也是被教授所認可的。在台灣，或許畢竟是受到儒家文化薰陶、保有尊師重道觀念的我們，學生要是再怎麼不願聽課，一般也不至於直接來個「老子不想聽」式地再見走人。如此行為，個人認為還是太不給授課教師面子，少了些尊重。
Jeffrey Pan 傑佛瑞／ Viel Spaß! 背包客的奇幻旅程
2016/03/03
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「美食不美」：義大利的現代農奴與黑手黨

「美食不美」：義大利的現代農奴與黑手黨

「工頭」，作為農場主和移工的中間人，控制了勞動力供給，並且通過工作速度、休工頻率，工作時長等，控制了農場的收穫流程。移工的日工資，工頭會分走一大部分。義大利工會官員稱，若按照常規合約，移工每天可淨賺 45 歐元左右，但實際上他們只能得到 15 歐元，即應有收入的 1/3 。移工們的食物、住宿和交通，也都由工頭提供，並且額外收費。
蓮奈／讀者投書
2020/06/19
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Columbia 商學院的 42 個故事──圍繞一項美國學校最重視的學生特質

Columbia 商學院的 42 個故事──圍繞一項美國學校最重視的學生特質

一如我們在雜誌看過的報導，或公司員工訓練的講課內容，我原本猜想不外乎就是那些關於如何管理自己、聆聽、 和自我反省的主題；但由於太受歡迎，紐約許多知名企業都與 CBS 合作，派高階主管來上這位教授的課，我還是很期待能有驚喜的收穫和頓悟。
Jen Chen／公關女子圖鑑
2017/10/03
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想讀美國設計研究所？我的薩凡納藝術設計學院（SCAD）留學全攻略！

想讀美國設計研究所？我的薩凡納藝術設計學院（SCAD）留學全攻略！

收穫之一，是與來自世界各地的創作者一起學習的過程。他們不只技術精湛，更在思考方式與行動上展現出驚人的成熟與自律，許多人年紀輕輕卻已有如業界資深工作者般的專業態度與能力。這段經歷讓我真正體會到「人外有人，天外有天」，也重新定義了我對創意與成長的想像。留學生涯剛開始時，我常會問自己：「在這麼競爭的環境裡，我到底該怎麼脫穎而出？」
Crossing Campus
2025/08/19
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「在這裡感到自由，是因為被平等對待」──到澳洲擔任管理職，側記三位異鄉人的離家有感

「在這裡感到自由，是因為被平等對待」──到澳洲擔任管理職，側記三位異鄉人的離家有感

老包 Wendy 到澳洲最大的收穫看著身旁的老包 Wendy，我隨口問，「Wendy 來到澳洲截至目前最大的收穫是什麼？」她給了我一個料想不到的答案，「看到了彩虹的底部！」
讀者投書
2017/06/30
3806
就算沒計劃創業，也要有創業家精神──我從「創業競賽」學到的 4 堂無價之課

就算沒計劃創業，也要有創業家精神──我從「創業競賽」學到的 4 堂無價之課

幸好，學姊的話不停縈繞在腦海中砥礪著我，讓我在後期重拾拼勁，抱持著「要怎麼收穫，先那麼栽」心態，順利走完全程，且行囊滿是寶物。第二，則是待人處事的「態度」。我不是團隊中最好相處的那種人——個性倔將，有偶像包袱，甚至偶爾公私不分。
Crossing Campus
2021/08/03
4439
進軍海外市場前，你做對第一步了嗎？在台日本創業家：從「讓市場喜歡你」開始！

進軍海外市場前，你做對第一步了嗎？在台日本創業家：從「讓市場喜歡你」開始！

這次讀完西野的書，真的收穫很多，也發現有些想法跟自己蠻接近的，所以還蠻開心的。未來比起討論品牌形象或複雜的行銷策略，我更想回到一個簡單的問題：「怎麼讓台灣人喜歡你？」以上，來自 applemint 代表佐藤的分享！
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2026/04/07
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