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共有126筆搜尋結果

撕去傷感的「台勞標籤」：培養正確態度，來澳洲也能從打工晉級白領上班族

撕去傷感的「台勞標籤」：培養正確態度，來澳洲也能從打工晉級白領上班族

我學到的第二個態度：就是切勿貪圖捷徑、因小失大，不是你的你不該拿。主動出擊全力以赴：拋開一步登天的想法，並設定階段性目標穩紮穩打離開人力公司以後，第一年也幾乎已經過了一半。若希望留在澳洲第二年，就必須完成澳洲政府的簽證要求：於第一年的簽證期間內，在初級產業工作至少88天。確立了這個目標以後，我開始籌備農場工作。
Iris／在墨爾本閱讀空氣
2017/06/09
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「疫苗通行證」可行嗎？看看中國推行多時的健康碼遇到什麼問題

「疫苗通行證」可行嗎？看看中國推行多時的健康碼遇到什麼問題

用健康碼截圖作弊，一人毀了整座城另外也有人意圖走捷徑，出示的綠色健康碼其實只是一張截圖。圖／ Zichao Zhang@Unsplash由於一般的檢查人員當下無法反向查詢這個健康碼是否屬於你本人，再加上大家也沒什麼耐心每次進出場所就要生成一次實時的健康碼，所以很多人就動起了歪腦筋，反正手機只要出示一下綠色健康碼畫面，通常檢查人員就會放行了。
荔枝小姐／荔枝小酒館
2022/01/20
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「零食櫃、彈性班、公司文化自由開放」早就過時啦──默默無名的新創公司，如何贏得人才爭奪戰？

「零食櫃、彈性班、公司文化自由開放」早就過時啦──默默無名的新創公司，如何贏得人才爭奪戰？

找到好人才，本身就是個漫長的路程，如果希望找到「人才」和「人財」，而不是「人材」和「人裁」，一定時間的思考和投入是必須的──這跟做產品服務一樣，沒有捷徑可走。圖／Shutterstock如果可以，我也希望能提供一套 SOP 、懶人包給招不到人的老闆、主管和人資。但很可惜，未來招募只會越來越難做。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2022/05/10
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Go go young 台中青諮 齊步走！　在城市軌跡裡，市府與青年共構台中未來事

Go go young 台中青諮 齊步走！　在城市軌跡裡，市府與青年共構台中未來事

社福文教，從文化更迭窺探共融宜居城市疏理一座舊城的文化，從生活開始是捷徑！在老台中都知道的青草街，品嚐一杯五味雜陳的老街故事，感受舊時生活的智慧。走進充滿異國風情的東協廣場，體驗新住民飲食生活與文化思維，過程中青委們提問：疫情時如何讓東南亞的新住民，更容易理解台灣防疫政策？新舊文化衝擊是否帶來其他問題？
整合傳播部
2023/07/07
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「謝謝你們給我希望」──來台定居 4 年，攝影師小林賢伍給臺灣人的一封信

「謝謝你們給我希望」──來台定居 4 年，攝影師小林賢伍給臺灣人的一封信

我想：「持續著看似著微不足道的小事，正是我在這裏尋找自己的捷徑。」圖／小林 賢伍攝影成為「斜槓」的攝影師、作家與主持人之後，看似春風得意的背後，帶給我的卻是許多不安──我不確定自己是不是能配得上這些頭銜，也不確定這是不是我真正想要的生活，更不確定自己是否真的能夠放下故鄉日本。
郭育志／Taiwanese boy is not easy
2020/07/17
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你是「工程師」還是「碼農」？矽谷科技業工程師的自我修煉

你是「工程師」還是「碼農」？矽谷科技業工程師的自我修煉

深深體會到「人生沒有捷徑，只能一步一腳印」，作為一個在矽谷生存了近 10 年的資深工程師，祕訣無他──只能持續保持危機意識，「用方向正確且最有效率」的方式繼續努力了！路遙知馬力，大家一起加油吧！執行編輯：邱佑寧核稿編輯：張翔一
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2020/12/11
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臺中青諮會-青年培力參訪交流活動 讓視野成為力量　從民主殿堂到產業現場，一場看見未來的青年成長課

臺中青諮會-青年培力參訪交流活動 讓視野成為力量　從民主殿堂到產業現場，一場看見未來的青年成長課

因為對青年而言，成長沒有捷徑。無論是投入公共事務、進入職場，或是未來創業發展，都需要長時間的學習與準備。而每一次的探索與嘗試，都是累積能力的重要過程。正如青年事務諮詢委員會成立的初衷，不只是提供青年表達意見的平台，更希望協助青年培養面對未來挑戰的能力，成為推動社會進步的重要力量。青年委員實際進入議場，近距離觀察立法委員審議。
整合傳播部
2026/06/29
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經濟危機後的希臘，如何讓海外年輕人放棄高薪工作，毅然回家？

經濟危機後的希臘，如何讓海外年輕人放棄高薪工作，毅然回家？

開創自我回家的捷徑先生與我在自家建案接受港媒對希臘房地產的採訪。圖／希臘二姐提供在搬回希臘之前，我們最憂慮的事情便是屆臨小學年紀但希臘語尚不流利的老大，是否能適應劇烈的環境改變。雖然擔心，但我和先生都是在自己國家成長、受教育，受到親戚摯友的愛護與支持，我們深刻了解到國家文化歸屬感對人的一生會產生多大的正面影響，因此還是毅然選擇回到希臘。
三姐妹看歐洲
2024/07/09
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「在動盪之中，怎麼教通識課？」──於是我放下教師「鐵飯碗」，離開香港來台留學

「在動盪之中，怎麼教通識課？」──於是我放下教師「鐵飯碗」，離開香港來台留學

是他們讓我體會：當個好老師其實是一個遙不可及的彼岸，這條路沒有捷徑，只有慢慢的累積。教職是一份自己喜歡、收入也不錯的工作，在香港幾乎是「鐵飯碗」了，曾經我以為自己會一直待在這裡。然而正當走在安穩的道路上，卻遇上了社會變天，不禁懷疑此刻的自己該去該留？
某某出走／老靈魂。赤子心
2021/03/05
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在日企工作要很「抖M」？──抓住 3 項要點，重新認識「在台日商」職場文化

在日企工作要很「抖M」？──抓住 3 項要點，重新認識「在台日商」職場文化

在日商體系讓我學習到，工作中的每個環節都是沒有捷徑的，只有自己走過，才能知道如何優化。因此，敢於接受各種變化並修正，就是培養日商體質的第三點。最後，不知道大家有沒有留意過日商公司的裝潢？假設各位有機會拜訪（在台）日商公司，可以仔細觀察裝潢風格。
艾比／讀者投書
2023/01/09
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【十年美國路】（二）臺灣人想移民美國其實很吃香？勇敢踏出舒適圈，機會就在你眼前

【十年美國路】（二）臺灣人想移民美國其實很吃香？勇敢踏出舒適圈，機會就在你眼前

這不僅是身為臺灣人特殊的機會，也不失為一個追求美國生活的一種方式或捷徑。當然，如果想做人人稱羨的食物鏈頂端工作、或著在美國精英環繞的環境裡打拼，勢必得經過「不經一番寒徹骨， 怎得梅花撲鼻香」的階段，有一番努力，才可能有收穫。畢竟，美國最不缺的，就是好人才和好工作。好人才就能找到好工作？大部分的美國留學生都是好人才，但畢業後不一定找得到好工作。
唐光楠／加州進行式
2023/02/03
45420
自我介紹比工作事項重要！？

自我介紹比工作事項重要！？

前往目標的方式絕不會只有一種，一體適用的標準答案其實往往不切實際──穿越山林也許是吉普車最快到達目的地的捷徑，但那肯定不會是適合一台超跑的路。說起來有點老掉牙，但是太多時候我們都誤以為領導能力就是對一群人發號施令，忘了領導統御其實從領導自己開始。如果對自己都不清楚，還會有誰能夠知道怎樣的狀況你最能有所發揮呢？所以，當一個好隊友，不是「沒關係！
陳彥廷／那些麥肯錫教我的事
2015/05/31
5729
想要吸引優秀人才，心甘情願為你打拚？請先成為懂得「服務團隊」的領導！

想要吸引優秀人才，心甘情願為你打拚？請先成為懂得「服務團隊」的領導！

這證明了讓員工以最快速度學習的捷徑，就是給他們獨當一面的機會。最後，我還要特別提醒所有的服務型領導者記住兩件事：一、讓你的團隊發揮你的團隊每天辛苦工作、為了部門勞心勞力，為了讓他們能無後顧之憂地繼續努力，你必須提供一個能讓他們成長茁壯、有機會展現最佳表現的工作環境，這就是你作為「服務型領導」服務團隊的方式。
Oliver Lee、讀者太太／國際領導力學院
2019/03/11
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大學志願想填土耳其語系嗎？政大學姊一手分析：在多文化刺激環境，獲得讓人多看兩眼的學經歷

大學志願想填土耳其語系嗎？政大學姊一手分析：在多文化刺激環境，獲得讓人多看兩眼的學經歷

是要找個捷徑上政大？競爭者比較少？如果不是對語言、人文領域有比較多關注的人，要不要再想想呢？真的！到時候你還要先在面試裡假裝熱愛土耳其，接著開學後現實襲來，你念得痛苦或要念不念的，會讓我們這些學長姐也很痛苦。花點時間跟自己對話，不是家人或是同學。若你對於陌生事物沒有嘗試意願、偏離主流價值觀會讓你惴惴不安、有明確其他領域興趣的人，拜託不要對自己的心意視而不見，強摘的政大果實不甜啊！
土耳其放送局
2021/03/09
11386
大陸工作第一課：「台灣人害台灣人。」

大陸工作第一課：「台灣人害台灣人。」

台流現象的出現，闡述了一個無法逆轉的事實──台灣人早已失去曾經的優勢，中國並不是讓人輕易致富的捷徑。然而投機台流為什麼容易得逞呢？也與台灣人的某種優越意識有關。由於以先入為主的印象登陸，認為中國人就是懶散、投機，認為台灣人就是真誠、勤勉，故而容易對同鄉放鬆該有的警戒，好像凡事都因對方是台灣人，就沒有問題。
石見 ／不覺青林沒晚潮
2015/07/14
56986
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