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如何與他人建立真正的關係？──從愛的五種語言，學習愛與被愛

如何與他人建立真正的關係？──從愛的五種語言，學習愛與被愛

很多書籍會教導我們去投資賺更多的錢、培養更多的專業能力、建立更廣的人脈（以換取一些好處）、自我行銷以獲得良好的形象與名聲，但我們似乎很少會接觸這一類的訊息──出於全然的愛、沒有任何利益導向地去建立以及經營關係，我認為愛之語的概念能幫助我們去體驗與實踐愛的真諦。

楊書宜／德國異鄉碎語

臺灣推出「亞洲第一張木質信用卡」，但它真的更環保嗎？

臺灣推出「亞洲第一張木質信用卡」，但它真的更環保嗎？

當我們逐漸把「感覺更綠」換成「證據更強」，把「一次宣傳」換成「持續績效」，木質或塑膠就不再是非黑即白的二選一，而是一整條往真實減量前進的路徑。「以木代塑」的宏觀經驗，提醒我們別把材料直覺當成環境真相。

Jack I.C. Huang／The World 2.0

聆聽內在的聲音，感受靜止的美好──在伊斯坦堡，我重新找到自己

聆聽內在的聲音，感受靜止的美好──在伊斯坦堡，我重新找到自己

我始終相信那內在的聲音，會幫助我們做出值得信任的選擇。我們該做的就是去相信，命運會將屬於你的人生課題呈現在眼前，並帶來一場完整的體驗。選擇無絕對，更沒有哪種選擇會是白白浪費，因為任何與我們有緣的事，無論對與錯，都是一個學習的機會。按照著既定的路線衝太快不見得會贏，停下來也許會看得更清楚，如同身處在渾沌般的水底世界，更要勇敢浮出水面，才能感受靜止的美好。

萊拉／伊斯坦堡情旅日記

分析 2030 雙語政策（上）良方，還是毒藥？一起看看三大難題、四大迷思

分析 2030 雙語政策（上）良方，還是毒藥？一起看看三大難題、四大迷思

廖院長強調，語言的結構形成我們的認知或世界觀，也深深影響著人類的思考模式，沒有扎實的語言基礎，無法有高層次的思考。在雙語政策藍圖之下，理想的模式是國人具有同等優秀的雙語能力，但現實往往並非如此，雙語使用者仍會有一主要語言，而我們得以奠基於該主要語言，發展我們本身對於知識的建構，並進而產生高層次的思考。

Crossing Campus

向西方取經，不是遺忘自己的藉口

向西方取經，不是遺忘自己的藉口

我相信這些人很大一部份是觀光客，我也無意在此探究台灣與中國奇特的國際與政治關係，但單就文化的角度而言，我突然覺得很微妙：繞了半個地球，我們終究還是在尋找並觀看屬於自身的文化；而更微妙的是，我們有時候身在他鄉，反而學了更多關於自己的事。在二十一世紀的今天，我們其實仍然處於一個西化的世界。

例子／離家找歸途

海外工作 17 年，Umy 從移工成為小說家：「我眼中的台灣，是個安穩、溫柔的地方」

海外工作 17 年，Umy 從移工成為小說家：「我眼中的台灣，是個安穩、溫柔的地方」

我們平時輕易使用的語言，有可能會對一位初來台灣的移工，無法融入台灣生活的重要關鍵。與雇主的溝通問題，是許多移工來台最希望能夠改善的地方，儘管 Umy 因為工作繁忙而不能參與 One-Forty 的中文課，但她回想當年坐在北車的黑白格子當中時，看著我們到處尋找學生，她這麼形容：「對於我們這些渴望學習的人，One-Forty 就像是水一樣，可以幫我們止渴。」

菲律賓經濟為何走向墜落，又如何重新奮起？──我與菲國司機對話，試圖拼湊答案

菲律賓經濟為何走向墜落，又如何重新奮起？──我與菲國司機對話，試圖拼湊答案

菲律賓是台灣最親近的鄰居，卻鮮少出現在我們的視野裡。只有偶爾，我們會看見在長灘島或薄荷島旅遊的 Instagram 貼文，或者是菲傭，或者是得知近幾年大陸人在馬尼拉開設一堆線上博奕公司，又或者是一堆台灣人為了省錢跑到菲律賓學英文。除此之外，想起菲律賓這個國家的機會真不多。

波士頓藍人／讀者投書

別被「不適任教練」耽誤了你的身材，職涯亦如是──健身教我的職場學習課

別被「不適任教練」耽誤了你的身材，職涯亦如是──健身教我的職場學習課

結語最後，雖然教練是否優秀至關重要，但我們也不能把責任全賴在教練頭上。我的健身路上雖然一開始沒碰到好教練，但作為學生，我們仍有許多方法能積極出擊。看完這篇文章後，無論是和你現在的不適任教練說掰掰，找一位更好的老師，或者上 YouTube 參考不同派別的教學，又或是最簡單的方法，在健身房看到厲害的大隻佬，問一聲他怎麼做的，說不定還能交到志同道合的「好肌友」。

一個日本人在台灣的創業實錄：關於那些難以忘懷的鳥事

一個日本人在台灣的創業實錄：關於那些難以忘懷的鳥事

儘管一開始我們就提供了欄位規格等進行確認，但最後客戶卻以「這不是我們原本預期的樣子」為由，在禁止我們追加費用的情況下，要求我們新增原本不存在的欄位與變更系統邏輯等等。現在看起來，在簽訂合約時，其實就已經有很多不利我們之處，但客戶有自己的律師、我們沒有。同時為了能夠承接這個專案，我們被對方口說無憑的許多「承諾」說服了。

佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄

「每個人都有自己的時區，你既沒領先，也未落後」──無論年紀，請自在、自信地活著

「每個人都有自己的時區，你既沒領先，也未落後」──無論年紀，請自在、自信地活著

其實我那時會提出分手，是漸漸發現我們思想越來越不同了。我朝著我的人生道路發展，他有他另外的人生方向，我們並不會再有什麼交集。另一個原因也是那幾年相處下來，我們其實都明白彼此並不適合長遠走下去。雖然我們可以共享很多幽默，在一起的時候也算是幸福，相互了解，但若仔細聆聽自己內心的聲音，我們確實不是彼此的 the right one。

楊書宜／德國異鄉碎語

跨國外商主管職場心得：英文重要嗎？「不傾中自限」的膽識比較重要

跨國外商主管職場心得：英文重要嗎？「不傾中自限」的膽識比較重要

印象很深刻的一次，是我們新往來的一位中國經銷商，是個非常年輕的女子，她英文不好，但是她對外聘了一位在歐洲做生意的人，請她一起到我們的總公司，想跟我們談合作買產品。當時她已經要買我們的產品了，卻因為從沒做過生意不知道程序要怎麼做，我把標準的採購單傳給她，要她勾選要買的產品，便離開會議室。

幸宜／在他們和我們之間

一個拇指，各自解讀：擊敗莊智淵的埃及選手 Assar‎，到底為何沒進球還要「比讚」？

一個拇指，各自解讀：擊敗莊智淵的埃及選手 Assar‎，到底為何沒進球還要「比讚」？

為了避免誤會，通常我們會傾向減少不必要的動作、手勢，或是因應習慣與當下的狀況，學習他人做出其實我們並不習慣的動作，例如：在女子羽球賽事中，戴資穎與對手於比賽結束後，向彼此與裁判互相致意時，都是以「合掌」來表示，乍看之下也許會讓人以為她們都是佛教徒，但其實是考量疫情，盡量減少肢體接觸的不得已做法。

林志都／今天來點跨文化

矽谷職場生存三部曲：愛拚不會贏，愛說才會！

矽谷職場生存三部曲：愛拚不會贏，愛說才會！

能夠成功走到這裡是因為我們太乖了，未來走不下去的原因，也是因為我們太乖了。未來的旅途剛好相反，你得開始學壞。不過提醒一下，矽谷很多人沒有經過第一步深耕，就直接跳到這一步開始學壞。那是混蛋的作法，不是我們討論的主題。第二部曲「想」：Design 這一部分台灣人漸漸開始出現問題。這不是你的錯，而是大環境的錯。我們都是被害者。

「午夜夢迴，仍然會想起那些救不了的嬰兒」──無國界醫生，在巴基斯坦

「午夜夢迴，仍然會想起那些救不了的嬰兒」──無國界醫生，在巴基斯坦

很多初生嬰兒被送到我們的醫院後便死去。我們醫院的新生嬰兒加護病房，單是去年 11 月，已有約 3 成嬰兒死去，這真的很棘手，尤其是對於來自已發展地區的我們，實在很難接受新生嬰兒這麼死去。我們已盡一切所能去做。

無國界醫生

媒體都在熱議的「今日阿富汗，明日台灣」──這場不完美撤退，台灣人如何真正看懂眉角？

媒體都在熱議的「今日阿富汗，明日台灣」──這場不完美撤退，台灣人如何真正看懂眉角？

從美國學界對於冷戰的檢討中，我們發現，美國對在冷戰中一些只追求對抗而忽略合作訊號的作法，早已暗自警惕；而這一次的阿富汗大撤退，只會益加落實上述想法的體現。也因此，我認為，懷疑美國的確也有幾分其學理上的根據。然而這樣的懷疑，在我們加入美國的戰略態勢、美國政治精英對國際地位的敏感，以及台灣政府軍隊的素質後，應該會自然而然的逐漸消弭。

林伯雍／讀者投書

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