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讓美國人大量死亡的,不是恐攻、槍擊或反恐戰,而是人們習以為常的交通「意外」
地方電台多半把「交通」新聞跟天氣放在一起播報,更是強化了「交通就像是不可抗力之因素」這樣的概念:在很多方面,交通暴力(traffic violence)被視為等同天氣:一種正從
我們
眼前通過、可能造成不便的狀況,
我們
無力控制它。就連「意外事故」(accident)這個字眼也鈍化了裡頭的死亡人數所帶來的衝擊,模糊了背後的成因,讓
我們
以為
我們
沒有責任去終結它。
換日線全球讀書會
2018/10/12
9764
即使來到「先進國家」,也要繼續為女權奮鬥──不戴頭巾的女人(下)
我以前一直以為,加拿大這麼先進的國家,女權理應很進步了,但其實,不管在世界哪裡,為女權奮鬥,都是
我們
必須不停下腳步,持續努力的一件事。我深刻的理解,其實不管是來自加薩,或來自這裡,
我們
都是一樣的,
我們
所面臨的困境、苦難也可能是類似的,因此,
我們
都必須支持、捍衛彼此的人權。」
撕下難民的標籤:在加拿大追尋自由的五個故事
2018/12/21
3647
BLACKPINK 演唱會你想「現場看」還是「線上看」?──韓團紛紛推出虛擬偶像,盼突破真人明星限制
針對這個粉絲派對,文秀雅說:「畢竟
我們
第一次辦這個,
我們
都顯得有點笨手笨腳的。慢慢
我們
就適應了,一邊適應這個虛擬人物和世界,一邊跟粉絲們聊天。
我們
都樂透了。」雖然文秀雅對女團各個虛擬分身的擬真度印象深刻,但她表示自己還是喜歡與支持者們親身見面。她說:「我不覺得那是個什麼威脅,因為它們還不足以取代
我們
。」
BBC News 中文
2022/12/14
1933
鄰居烏龍失蹤記:除了學到倫敦交通比天氣還糟,更要提醒到海外遊子建立互助網!
我們
家兒子和他們家女兒從小學預備班就同班,也因為家庭文化和型態相似,兩家人時有來往,交情不錯。他們夫妻平常忙於工作,和學校其他家長不熟,
我們
是住得最近的朋友,也因此西蕊第一個就找
我們
求助。看到訊息後,先生立馬打電話給西蕊問明狀況:當天下午兩點,尼可開車帶 6 歲的莎蘭,幫太太去中國超市買菜。3 點左右,他傳訊說交通堵塞,他們困在車陣中。
陳怡潔/在倫敦醒來
2021/04/16
3450
【政治如理財?】民主制度,不是只有投票而已──從現代投資理論談民主政治
再來,
我們
討論一下「任期制」的優缺點:防範大幅虧損關於任期制的討論,
我們
先來看一種投資情況:當某人將 1 元投資在某標的,經過一年之後上漲 100%,第二年結束時卻下跌 50%。請問此人獲利多少?
盧冠安/台灣青年的世界之窗
2017/05/15
3341
「微笑之國」與「東協榮景」的背後:不被承認的身分、學歷與受教權,外籍移工的經濟貢獻算什麼?
也曾記得在清邁開會時,有位種植蔬果的緬甸移工告訴
我們
:「當地政府說要來定期視察,找出可以改善
我們
工作環境的地方,但那個負責的單位事實上也才兩個人,一年來不超過三次,而且每次來都說沒有檢查出異樣,你們說,這種辦事態度要如何解決問題?」
讀者投書
2017/09/29
2788
搭機時遇上吵鬧的孩子,是「孩童父母的失職」嗎 ?── 談「個人主義」和「集體主義」的文化差異
但嬰幼兒的哭鬧,屬生理上自我無法克制的不舒適,非父母能代為控管,孩子自己恐怕也不明白,他為什麼這麼痛苦 ── 因此也希望,成年的
我們
,都能多體諒孩子的不適,畢竟
我們
都曾是孩子,有天或許也會為人父母,盼他人也寬容對待
我們
的孩子。
Jen Chen/公關女子圖鑑
2018/05/22
23691
歐盟投資移民政策收窄,希臘「黃金簽證」恐漲價──房地產買氣飆升,業者為何「苦樂參半」?
我們
的新項目 9 月中才開始挖地基,就陸續收到「想用全款買房好趕年底的簽證,但要建商保證可以蓋完」的大哉問。作為開發商
我們
其實希望可以按工程進度收款,一來買方沒有這麼大的心理壓力,二來
我們
收入可以按比例沖銷費用,不會年末出現大筆利潤等著繳稅。但
我們
了解海外買家的顧慮,特別東跑西跑問了銀行和律師,得到的答案是:受限於黃金簽證的買賣必須全款進入賣家帳戶,而且買房合約不能有但書。
三姐妹看歐洲
2022/09/28
5436
新鮮人別急著投履歷,請先好好認識你是誰!人資現身說法,教你如何把職涯當專案管理
圖/Brooke Lark@Unsplash透過換位思考,可以讓自己更能同理一間公司到底需要什麼樣的人才,當自己作為最大的利益關係人時,
我們
自然而然會考量的面向,會比單純只從自己只是員工的角度思考更具有多元性。當
我們
將自己視為老闆時,
我們
肯定希望找的人才,不論在能力或人格特質上,都是可以一起與自己奮戰,朝著目標前進,並且能夠為公司創造盈利與價值。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2021/12/16
5189
這屆年輕人不行?錯,不行的是你們這批過時又不思進取的落後企業家
我們
吹了半天的攜程和梁建章,到底想講什麼?首先,是為大家介紹一家
我們
可能不熟悉,但在世界上舉足輕重的中國企業。然而,我更想講的是攜程和梁建章能帶給
我們
的借鑑:
我們
看到了一個能跟上時代,不斷創新的企業和企業家。梁建章帶領攜程渡過了 PC 革命和移動互聯網革命。攜程突破自身的過程告訴
我們
,創新未必要新公司,大企業也能夠成功轉型。而 1969 年出生的梁建章,怎麼說也不能算是年輕了。
劉庭安/我所見的世界
2017/04/18
5104
疫情之下,各國領導者們的「危機溝通學」(四):「佛系防疫」的強生與孔蒂
在前三篇中,老師指出,從溝通的角度出發,
我們
可以把領導人的特分成四大類型:「強勢領導」、「博採眾議」、「一意孤行」、「無為而治」等四大類型。
許復 Harry Hsu/世界會客室
2020/08/02
2369
考上醫學院,代表人生「成功的開始」?──當醫生,未必是最明智的職業選擇
然而,這個世代的
我們
,或多或少都願意相信,工作可以不再只是一份「工作」,而是一份「天職」──那種人生必定要做的,充滿熱情、符合專長、有錢拿又對世界有幫助的事情;當然,找尋這份「天職」是有前提和準則可以依循的(我想
我們
都能同意,不能沒有收入餓肚子、不能做對人類有危害的事,就是兩種大前提。)
Jen Chen/公關女子圖鑑
2018/08/17
16837
別人的土地,別人的規矩──亞裔醫生強遭帶離血濺聯航客機,感同身受的痛楚
旅美教授告訴你:美國大學其實沒那麼國際化關於歧視 ── 世界只有兩類人,幸運的和不幸的
我們
怎麼看「歪國人」?他們又如何看
我們
?執行編輯:林欣蘋核稿編輯:張翔一Photo Credit:Shutterstock
讀者投書
2017/04/11
8968
直擊巴黎文化奧運:「台灣館」排隊人龍超長,但什麼都免費真的好嗎?
可惜的是,從進場後到表演間的空檔時間,
我們
等了足足兩小時,除了大舞台上輪播的影片和拍照牆以外,沒有吃的喝的,也沒有其他互動裝置,這使得台灣館的「留客率」可能不甚理想。當天觀察一圈並問了朋友前幾天來的經驗,不少人主要目的都是提早來排隊拿禮物,拿完就直接離開,並未在台灣館裡花時間體驗
我們
的文化。
Eva/遇見法國
2024/08/07
8568
當政府管制網路言論──《數位中介服務法》真的有用嗎?歐美國家又如何出招?
「真理的最佳檢驗,是思想在競爭的市場中被接受的力量⋯⋯每年,如果不是每天,
我們
都必須將
我們
的救贖押注在一些本於不完美知識的預言上。當這個實驗屬於
我們
(憲政)體系的一部分,我想
我們
必須永遠保持警戒,對於那些審查
我們
所厭惡、招致死亡的意見的意圖。」美國大法官 Holmes 於 1919 年 Abrams v. United States 一案中說道。
法律白話文國際站
2023/01/31
10386
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