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在日本工作,日語能力只是起點──打工度假啟程,斜槓行銷、YouTuber 的出海轉職實錄
本篇文章將帶你深入 Stan 十年在日的
成長
旅程,見證他如何在多元文化與挑戰中,一步步摸索自己的節奏,並找到在異鄉穩穩紮根的力量與勇氣。
XChange
2025/11/06
212
醫療職場的性別比將翻轉?我在美國讀醫學院,女同學人數是男同學的 2.5 倍!
畢竟女性要在醫學職場上有所發展,進入醫學院只是第一步,後續還得靠整個社會有意識的支持,才能促
成長
遠、有意義的影響。執行編輯:林翊婷核稿編輯:林欣蘋
李韋萱/東方美.不美
2022/01/14
2779
如何經營你的「人生股份有限公司」?在「職涯董事會」中找盟友,需要一點刻意與更多真誠
定期分享進度:導師們最希望看到的,不只是你的成功,更是你的
成長
。因此定期向導師回報近況、分享學習心得或挑戰,能讓他們更了解你的狀況,也讓彼此的互動更具延續性。這不必是正式的匯報,一封簡短的訊息往往就能讓導師感受到你的用心與尊重。不妨讓對方知道他們的建議如何幫助了你,或者你正在嘗試什麼新的方向,這樣的交流會讓關係更深、更真,也更有意義。
陳宜珈 Angela Chen/Unscripted with Angela
2025/10/31
854
走進歐洲酒吧「華語金曲之夜」:中文歌前奏響起,海外台人如何找回共同記憶?
尤其 20 多歲到 30 多歲的青年,
成長
於台灣華語流行音樂的鼎盛時代,只要前奏一下,就已經準備好要唱出幾拍之後的第一句歌詞。由在倫敦的台灣人組成的「善良派對」團隊,2024 年 7 月首次舉辦「華語金曲之夜」。活動地點選在一間酒吧,形式類似英國常見的「Karaoke Night」,參加者可以自由點歌上台高唱。
冼翰宇/地下倫敦呼喚
2025/08/27
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走訪「地球上最快樂的國度」──為什麼丹麥人最快樂?
在新創跟職場有很大的
成長
,更因工作關係而外派去東南亞,想把工作的經驗及學習也可以好好紀錄。FB:我的工作是旅行。Blog:My Career is Travelling :)《關聯閱讀》在丹麥哥本哈根,遇見一個愛微笑的民族為什麼我在「沒得抱怨」的新加坡生活,沒有「缺點處處」的丹麥快樂?
讀者投書
2017/10/12
17238
把聚光燈打在員工身上──四零四科技
在技術面、人際互動、領導力都大幅
成長
,林上智最近剛升任主管,也進一步接受公司的主管職訓練。他難掩興奮的說,透過公司資深的主管教練,自己得以掌握擔任管理職應該注意的重點與細節;另外,參加公司安排的「自我覺察」課程,可以從形而上的角度,深入內心自觀,然後從心靈層面,挖掘出自己更強大的潛力。有能力、肯努力就能實現夢想四零四重視內部人才的創業精神,成立近30年來,才能持續不斷的
成長
。
志氣/Best Pratice 實現未來典範
2016/05/09
7241
身為啤酒大國,為何「無酒精」風潮卻正席捲德國?
儘管在 2022 年,無酒精葡萄酒在德國葡萄酒的總消費比例中還佔不到 1%,但數量相較於往年已經增加了 18%,反映了一股
成長
趨勢。值得注意的是,「無酒精葡萄酒」並不是葡萄汁,其釀造程序與一般葡萄酒並沒有不同,只是在最後多了去除酒精的步驟。
趙崇任/德意志人文觀察
2024/03/22
4490
韓國女孩的「厭世」告白:令人咋舌的財閥威權,和惡性循環的過勞地獄
不管是韓國、台灣,還是日本,似乎都在
成長
中迷路了。30 年前的迅速發展,對比現在的停滯與迷惘,明天等我們的是什麼樣的世界?那天凌晨 3 點,我們在鐵路的公園道別。曾經是通往平壤的鐵路,變成了公園,截斷了曾擁有同一個國家認同感的年代。執行編輯:張詠晴核稿編輯:關卓琦Photo Credit:Shutterstock(圖非當事人)
Anna/讀者投書
2018/12/24
28420
紐約 Facebook 辦公室初體驗
因為他們看重每個員工的感受,希望用這些美好的環境,與員工一起
成長
、共同創造更好的價值,這才是真的令人稱羨的地方。圖/翁琬柔提供執行編輯:張詠晴核稿編輯:林欣蘋Photo Credit:fb New York
翁琬柔/大蘋果小故事
2019/05/27
5439
回基隆 基隆人最遠的回家路
「基隆人大概從高中開始,就會每天通車到台北念書,一直到出社會,我們都是圍繞著台北長大的年輕世代」在網路上號稱基隆小王子的Ray,向我們訴說這一世代基隆人的
成長
歷程。身為基隆人似乎註定要離開,每天通車到台北工作上學,是大家普遍共識,長時間通勤的疲憊是脫不去的重擔,基隆對本地年輕人來說只是一個睡覺的地方,對這個長大居住的城市,基隆人沒力氣也無從了解。
在基隆,拼一把!
2017/12/27
5635
2021投資趨勢:先攻後守,聚焦逆全球化、智能化、數位化
一、
成長
、價值靈活操作:留意經濟重啟時的評價回補機會及長期趨勢資產的買進機會。像是交通運輸、地產、原物料,以及關鍵技術、技術核心分配的產業,還有乾淨能源ESG分配之處等。二、上半年攻,下半年守:留意自發性復甦時的政策退場及資產震盪。三、槓鈴配置,控管風險:均衡持有安全水位及抗通膨資產。
整合傳播部
2021/02/23
9681
「自己想、自己找、自己鋪、自己闖」──你的動力在哪裡?
這個動力在
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過程中怎麼被削減、降低了重要性我不知道,但我覺得這是很可怕的。不是因為沒有動力就代表你不成功,而是我覺得動力是人的天性,能給生命賦予意義。動力對每個人的意義都不同,更不見得非要透過「上班工作」來展現。例如我非常佩服我認識的全職媽媽,她們的耐力是我永遠都無法做到的;我也佩服藝術家,因為沒有什麼比不停挑戰自己更可怕的。為了自己的動力而付出,是很辛苦的。
丁乃雲/雲的路
2016/01/27
7348
「鍵盤教練」、「鄉民國手」,你運動了嗎?──荷蘭成為體育強國的關鍵
即便自己不踢足球,對她來說,足球仍然是生活中很重要的一部分,也充滿了跟爸爸一同
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的回憶。這樣的情況對於一般的荷蘭人,是再正常不過了:今年球季荷甲 18 支球隊平均入場的人數高達 18,700 人,阿姆斯特丹阿賈克斯跟鹿特丹飛燕諾比賽的平均入場人數,更是超過 30,000 人。
台客 J/台客 J 的橘色筆記
2017/03/13
5306
李書涵:我到韓國交換,才明白身為旅人的意義
大家總是羨慕留學生的生活,但其實最精彩的從不是那些照片,而是照片背後掙扎
成長
的故事。李書涵的完整留學心得《關聯閱讀》文化交流從煮飯開始:留學生涯最難忘,那些廚房裡的珍貴時光大學四年中,出走!(上)──你要活在舒適圈,還是學著勇敢跨出去?
換日線╳教育部學海計畫
2015/11/26
4268
韓國人愛用國貨,主因並非愛國,而是因為「身土不二」
「身土不二」的概念也被延伸為「身」為在韓國土地
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的每一個國民,而「土」就是人們腳下韓國的土地,兩者相依相存,永遠是密切不分的關係。政府與民眾在危機時刻的整體同心,也讓韓國度過了一次又一次的危機並且快速
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。
聖依/踏上韓國旅夢
2019/11/12
57374
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